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工會工作匯報發(fā)言(精選10篇)
無論是身處學(xué)校還是步入社會,匯報出現(xiàn)的頻率越來越高,匯報必須有情況的概述和敘述,最重要的是結(jié)果,經(jīng)驗總結(jié)也是必不可少的,怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢?以下是小編幫大家整理的工會工作匯報發(fā)言,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工會工作匯報發(fā)言 1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大興鎮(zhèn)工會工作在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,認(rèn)真履行工會維權(quán)職能,積極調(diào)動勞動關(guān)系,推動黨的“依靠”方針落實,認(rèn)真做好首屆工會的各項籌備工作,為工會更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用,激發(fā)廣大職工為實施工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)提供了廣闊的舞臺。下面我向大會匯報一下我鎮(zhèn)工會組建籌備工作的有關(guān)情況。
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,及時建立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組
按照區(qū)總工會安排,我鎮(zhèn)從3月中旬開始籌備大興鎮(zhèn)首屆工會組建工作,為保證籌建工作順利進(jìn)行,經(jīng)鎮(zhèn)三套班子研究,及時成立了大興鎮(zhèn)第一屆工會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)分管政工的黨委副書記擔(dān)任組長,組織、宣傳、青年和工業(yè)辦等部門負(fù)責(zé)人作為組成人員,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動、基層調(diào)研、推選代表和材料準(zhǔn)備等工作;I備工作啟動后,領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開多次會議,充分征求各機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位,確定代表名額,制訂召開代表大會的初步方案。在此基礎(chǔ)上,從工會工作的特點出發(fā),按照干部使用原則,經(jīng)過充分醞釀,民主推薦,正確的、全面的確定工會班子候選人,設(shè)立常務(wù)委員7人,經(jīng)審委員3人,確定工會主席、副主席人選,上報區(qū)總工會同意后,提請第一次代表大會選舉產(chǎn)生。
二、 宣傳發(fā)動,努力增強(qiáng)工會工作共識
按照《中華人民共和國工會法》和江蘇省實施《中華人民共和國工會法》辦法,在籌備工作中,我們認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作,使鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)老板和廣大職工共同認(rèn)識到,工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。國家保護(hù)工會的合法權(quán)益不受侵犯。無論機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位,都應(yīng)當(dāng)在開業(yè)或者設(shè)立之日起建立工會組織,如在一年內(nèi)仍未建立工會的,從期滿后的第一個月起必須按照全年工資總額的2%向上級工會撥繳工會籌備金。鎮(zhèn)政府率先組建機(jī)關(guān)工會、鎮(zhèn)直“三站三中心”根據(jù)不同情況分別設(shè)立基層工會,從而帶動企業(yè)工會組建工作,通過廣泛宣傳使大家認(rèn)識到,工會的主要職責(zé)是代表職工利益,是依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會必須依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策,民主管理和民主監(jiān)督。動員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè),努力完成各項生產(chǎn)和工作任務(wù)。宣傳中,我們認(rèn)真做好私營業(yè)主工作,不把組建工會看作是一種形式,而是確實有利于調(diào)動職工積極性,促進(jìn)和加快企業(yè)發(fā)展。同時也教育職工按照法律規(guī)定維護(hù)自身合法權(quán)益,爭作生產(chǎn)和改革的促進(jìn)派,權(quán)利建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。
三、 合理設(shè)置,有效健全工會網(wǎng)絡(luò)
根據(jù)本鎮(zhèn)情況,我們合理設(shè)置基層工會23個,其中機(jī)關(guān)工會1個、事業(yè)單位工會17個、企業(yè)單位5個。基層工會按照企事業(yè)單位規(guī)模大小區(qū)別設(shè)置,凡是職工25人以上的設(shè)立單獨工會,不足25人的組建聯(lián)合工會。一般工會設(shè)立工會委員3人,其中主席1人,大的規(guī)模企業(yè)如宏升電子元件廠工會,設(shè)立主席1人、執(zhí)行主席1人和常務(wù)理事1人。在工會組建中同時建立經(jīng)審委員會和女工委員會。目前全鎮(zhèn)會員總數(shù)達(dá)到1172人。
四、 民主推薦,選好會員代表
按照《工會法》要求,我們認(rèn)真做好會員代表推選工作,按照一定比例進(jìn)行名額分配。既兼顧到代表的廣泛性和群眾性,同時還考慮到方方面面代表的'特殊性等因素。經(jīng)民主推薦和充分協(xié)商,本鎮(zhèn)第一次工會代表大會會員代表總額為65名,其中男性41人,女性14人;機(jī)關(guān)事業(yè)單位38人,企業(yè)職工27人;文化程度大專生占38%,高中(中專)文化占30%。他們中既有多年工會工作的老同志,又有生產(chǎn)一線的技術(shù)能手,這些代表必將成為工會工作的骨干力量。
五、 完善職代會制度,強(qiáng)化工會工作職能
職代會是職工實行民主管理的基礎(chǔ)制度,依法推動對勞動關(guān)系重大問題的平等協(xié)商和簽訂集體合同,通過企業(yè)職代會、民主管理小組和廠務(wù)公開等各種形式,因企制宜實行民主管理和技術(shù)創(chuàng)新活動。如宏升電子元件廠工會充分調(diào)動會員積極性,有效開展各種技術(shù)創(chuàng)新和小發(fā)明活動,使全廠發(fā)展生機(jī)勃勃。在先進(jìn)工會的帶動下,不斷促進(jìn)全鎮(zhèn)工會工作步入新的發(fā)展階段。
首屆工會成立后,我們要深入貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,不斷完善工會組織網(wǎng)絡(luò),完善工會維權(quán)職能和職工管理工作。
一是堅持發(fā)展第一要務(wù),充分發(fā)揮廣大職工在發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化中的主力軍作用,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工業(yè)突破戰(zhàn)略,充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部和企業(yè)職工奮發(fā)向上的積極性和創(chuàng)造性,讓他們多年來蘊(yùn)藏的智慧、知識、技術(shù)和管理的活力競相迸發(fā),帶動和引導(dǎo)他們一心一意求發(fā)展,勇作經(jīng)濟(jì)建設(shè)的排頭兵。
二是以全力提高廣大職工發(fā)明創(chuàng)造能力和自主擇業(yè)為目標(biāo),認(rèn)真搞好技能培訓(xùn)和技術(shù)教育,廣泛開展“兩爭一樹”活動,在職工中形成勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、爭當(dāng)先進(jìn)、爭做貢獻(xiàn)的熱潮。
三是全心全意為職工辦實事。工會干部要時刻把職工群眾的冷暖放在心上,以深厚的階級感情和高度的責(zé)任感,深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位結(jié)對幫扶困難職工活動,向下崗人員送技術(shù)、送信息。積極使骨干企業(yè)擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模,積極吸納拆遷失地農(nóng)民就業(yè)。同時認(rèn)真做好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,把履行維護(hù)職能當(dāng)作首要任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法,努力為職工創(chuàng)造安全的生產(chǎn)環(huán)境。
工會工作匯報發(fā)言 2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
工會工作是基層工作的重要組成部分,特別是在企業(yè),在工作的第一線,搞好工會工作有利于團(tuán)結(jié)職工,有利提高工作效率。擔(dān)任營業(yè)廳工會主席以來,我對如何加強(qiáng)營業(yè)廳工會工作有了進(jìn)一步的思考。
一、要充分得到職工的信任。工會是密切聯(lián)系職工的紐帶和橋梁,是為職工謀利益的機(jī)構(gòu),但工會又是企業(yè)的一個組成部分,直接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),也是企業(yè)利益的代表者,所以工會應(yīng)該謀上級之所謀,急職工之所急,立足“組織起來,切實維權(quán)”,充分保障職工各方面的利益。一方面要加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和交流,將職工意見和建議變成生產(chǎn)力;另一方面要積極引導(dǎo)職工朝企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行奮斗,實現(xiàn)企業(yè)效率最大化。
二、干部要起到帶頭示范作用。工會干部首先是職工,特別是在第一線,要讓職工跟你干,工會干部就要帶頭先干。工會領(lǐng)導(dǎo)無論在工作中還是在日常生活中,都要注重自身人格的影響,不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)。要具備艱苦樸素、胸懷坦蕩、求真務(wù)實、以身作則、勤學(xué)自勉、言行一致等素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)不僅要能夠跟上工會工作的時代潮流,相時而動,更要能夠站住時代的前列,高屋建瓴、未雨綢繆、銳意創(chuàng)新,來引導(dǎo)潮流。只有這樣,才能培養(yǎng)出工會一流的隊伍,創(chuàng)造出一流的業(yè)績。
三、要有積極的價值取向。工會無論在何時都不能給職工傳輸消極思想,我引導(dǎo)職工將個人能力的'發(fā)揮和對公司的貢獻(xiàn)相結(jié)合起來,通過開展業(yè)務(wù)素質(zhì)教育、工作效率觀念教育、人生價值觀教育及個人理想目標(biāo)教育,爭取兩個目標(biāo)的最大化。
四、要創(chuàng)新工作方式。要在新形勢下發(fā)揮作用,必須在復(fù)雜的客觀環(huán)境中,以變應(yīng)變,找準(zhǔn)位置,尋求最佳結(jié)合點,體現(xiàn)出變化的態(tài)勢。要學(xué)會根據(jù)不同的群體類型,確立工會的工作內(nèi)容、活動方式、工作重點,體現(xiàn)出針對性、特色性、靈活性和實效性。要從實際出發(fā),體現(xiàn)時代精神,滿足職工需求,既堅持先進(jìn)性,又體現(xiàn)層次性,以組織文體活動、改善游樂場所等職工喜聞樂見的方式來增強(qiáng)工會工作的感召力,營造濃厚工會工作新氣象。
工會工作匯報發(fā)言 3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我們鎮(zhèn)村聯(lián)合工會始建于1999年9月,當(dāng)時建立了4個村聯(lián)合工會,到5月,全鎮(zhèn)10村全部建立村聯(lián)合工會。村聯(lián)合工會成立后,各村發(fā)展不平衡,雖然也有像林西村那樣村黨總支加強(qiáng)對村工會的領(lǐng)導(dǎo),幫助工會組建,支持工會組織活動,搞主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)試點工作,得到企業(yè)和職工擁護(hù)、領(lǐng)導(dǎo)肯定的先進(jìn)基層工會。但更多的村工會工作存在無人管現(xiàn)象,組織形同虛設(shè)。去年開始,我們把村級工會建設(shè)工作列入重點工作,花大力氣改變村級工會工作現(xiàn)狀。從組織建設(shè)、人員落實、辦公場地、各項制度建設(shè)、工會經(jīng)費收繳、工會各項工作開展全方面入手,力爭把村聯(lián)合工會建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍素質(zhì)不斷提高、維護(hù)權(quán)益履職到位、經(jīng)濟(jì)實力逐年壯大、整體能力不斷增強(qiáng)的充滿生機(jī)和活力的工會組織。
一、抓工會組織建設(shè),夯實村聯(lián)合工會工作基礎(chǔ)。
到4月底,我們完成了對10個村聯(lián)合工會的換屆改選工作。各村建立了由村黨總支書記兼任工會主席的工作班子,選調(diào)了企業(yè)中有一定威信的、關(guān)愛集體事業(yè)、有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀中青年骨干擔(dān)任各村聯(lián)合工會干部。并依據(jù)自身特長進(jìn)行了認(rèn)真分工,落實了責(zé)任和任務(wù),壯大了村聯(lián)合工會干部隊伍。現(xiàn)在,每個村聯(lián)合工會委員會委員均在10人左右,經(jīng)審會委員3人以上,工會委員分管下設(shè)工作委員會。各村嚴(yán)格按上級要求做到“五上、五有、五同步”。為落實今年我鎮(zhèn)大規(guī)模培訓(xùn)工會干部工作要求,對村級工會干部開展全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的能力培訓(xùn),特別是針對新任工會干部,從工會業(yè)務(wù)知識、履職能力、素質(zhì)教育等各方面進(jìn)行培訓(xùn)。今年上半年共開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)5次,外出考察學(xué)習(xí)1次。
為擴(kuò)大基層工會覆蓋面,我們把尚未達(dá)到規(guī)模的所有工商登記企業(yè)均納入到村聯(lián)合工會,實行全覆蓋。到底,全鎮(zhèn)村聯(lián)合工會覆蓋企業(yè)達(dá)到1240家(包括“家庭作坊”),職工人數(shù)達(dá)到17717人。
二、抓工會陣地建設(shè),確保工會工作的有效開展。
場地落實是村級工會開展活動的有效保障。今年上半年開始,我們要求各村聯(lián)合工會落實辦公場地,配備電話、電腦等辦公設(shè)備,開設(shè)工會委員“亮相臺”,做到“目標(biāo)、任務(wù)、組織、職責(zé)、制度”五上墻。同時,10個村均建有職工活動中心,成為對廣大中小企業(yè)職工進(jìn)行教育、培訓(xùn)、活動的主要場所。像振興村、逍路沿村、水云浦村等還設(shè)置了籃球場、健身房、圖書閱覽室等設(shè)施,確保工會活動的組織開展,特別是滿足了廣大外來務(wù)工人員的文化需求。目前,已有2家村聯(lián)合工會命名為“規(guī)范化職工活動中心”。
三、抓各項制度建設(shè),提高工會工作水平
加強(qiáng)工會制度建設(shè),是村聯(lián)合工會規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容;谝陨险J(rèn)識,我們從今年上半年開始,對各村聯(lián)合工會制度建立情況進(jìn)行調(diào)查摸底,發(fā)現(xiàn)這項工作較為薄弱,資料歸檔保存較差。為此我們借鑒金堂村、余姚泗明鎮(zhèn)謝家路村等成功經(jīng)驗和做法,起草了各項制度,廣泛征求各村意見,并在振興村試點搞樣。把聯(lián)合工會的職責(zé)和權(quán)利、職工代表大會制度、勞動爭議調(diào)解制度、困難幫扶制度、工會參與安全衛(wèi)生工作制度、工會經(jīng)費管理審查制度等各項制度匯編成《村聯(lián)合工會工會手冊》。得到市總工會的大力支持。目前此項工作正在進(jìn)行中。
四、樹立服務(wù)意識,創(chuàng)新工作方法,破解村級工會經(jīng)費收繳難題。
為保證村聯(lián)合工會工作的正常開展,我們從下半年開始,先在振興村試點,后逐步推廣,促使村級工會經(jīng)費收繳工作全面開展。我們按照會員企業(yè)每個職工80元每年的`標(biāo)準(zhǔn)收取,確保村級工會經(jīng)費總額的穩(wěn)步增長。到目前為止,8個村收取工會經(jīng)費總額達(dá)52萬元,剩下2個村也已經(jīng)開始著手準(zhǔn)備。
針對村屬中小企業(yè)人數(shù)少、點多面廣、流動性大等特點和難點,我們注意總結(jié)、交流、推廣了一些結(jié)合本地區(qū)實際情況,克服解決經(jīng)費收繳工作中難點的好辦法。
1、注意培養(yǎng)典型,充分發(fā)揮區(qū)域內(nèi)龍頭企業(yè)的帶頭作用;
2、創(chuàng)新工作方法,向企業(yè)發(fā)放《致村屬企業(yè)廠長、經(jīng)理的公開信》,建立例會制度、職代會制度、年度總結(jié)表彰工作制度;
3、樹立服務(wù)意識,把經(jīng)費撥繳與工會開展文體活動、技能培訓(xùn)、慰問困難職工和表彰優(yōu)秀職工等掛鉤。這些對基層有指導(dǎo)、引路、推動作用的經(jīng)驗,受到廣大企業(yè)主和職工的歡迎。
五、抓工會維權(quán)建設(shè),推進(jìn)村級工會工作整體水平
一是維權(quán)陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)。10個村聯(lián)合工會已全部設(shè)立維權(quán)服務(wù)站,全鎮(zhèn)村級專兼職維權(quán)幫扶工作人員達(dá)到23人,做到人員、場地、制度、工作“四到位”的職工訴求渠道!秳趧雍贤ā穼嵤┮詠,各村多次邀請市、鎮(zhèn)勞動保障部門領(lǐng)導(dǎo)下村進(jìn)行講座,向企業(yè)主和職工發(fā)放學(xué)習(xí)讀本,積極引導(dǎo)他們簽訂勞動合同。據(jù)統(tǒng)計,底,中小企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上。
二是村工會主動參與安全生產(chǎn)工作全面推進(jìn)。針對我鎮(zhèn)中小企業(yè)多數(shù)以毛絨、制鞋業(yè)為主。
工會工作匯報發(fā)言 4
同志們:
元旦剛過,首先我代表礦工會祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。
這次會議的主要任務(wù)是,認(rèn)真總結(jié)工會20xx年工作情況,安排部署20xx年的工作任務(wù),動員全體會員認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中和集團(tuán)公司、礦工作會議精神,圍繞全礦中心工作,發(fā)揮工會優(yōu)勢,搞好兩個維護(hù),為全面完成陶陽礦20xx年的各項目標(biāo)任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面,我重點講兩個方面的問題
第一部分20xx年工會工作的簡要回顧
20xx年以來,特別是下半年以來,我們按照集團(tuán)公司工會提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么,職工群眾盼望做什么,工會就要竭盡全力做好什么”的總體要求,立足實際抓定位,找準(zhǔn)坐標(biāo)謀思路,突出重點,開拓創(chuàng)新,扎實工作,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工家屬的一致好評。礦工會分別被集團(tuán)公司工會、泰安市總工會、山東省煤礦工會授予“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號。
(一)、圍繞中心,服務(wù)大局,群眾性建功立業(yè)活動有了新進(jìn)展
以開展“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)杯”競賽為主線,突出工會維護(hù)職能,狠抓安全宣傳教育和群眾監(jiān)督檢查,認(rèn)真組織安全知識、技術(shù)技能、產(chǎn)量進(jìn)尺等競賽等活動,群眾性建功立業(yè)活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的充分肯定。
1、勞動競賽富有成效。充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢,在區(qū)隊之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產(chǎn)比賽活動,并在工業(yè)廣場設(shè)置了競賽臺,全年共對安全好、產(chǎn)量高的.10個單位計1300名職工進(jìn)行了表彰獎勵,物品價值在3萬元以上。
2、安全教育深入扎實。針對今年我礦安全生產(chǎn)壓力大、困難多的實際,進(jìn)一步強(qiáng)化了安全教育陣地建設(shè),為區(qū)隊購買了空調(diào)、微機(jī),建立了黑板報專欄,在工業(yè)廣場、區(qū)隊、井口等顯耀地段安設(shè)了各類宣傳牌板,大力宣傳有關(guān)安全的法律、法規(guī)。堅持不定期舉辦安全演講、安全報展、安全知識搶答賽、安全事故展覽等宣傳活動,堅持到井口、區(qū)隊送溫暖、不斷線,堅持走家串戶做“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作,營造了濃厚的安全氛圍,筑牢了安全防線
3、監(jiān)督檢查落實有力。先后制定了《陶陽礦群眾安全工作競賽意見》、《“安康杯”競賽意見》,推廣使用了《一表一卡》,加大了監(jiān)督工作力度,1-12月份共查出問題212條,制止違章84起,有力地促進(jìn)了全礦正常的安全生產(chǎn)。
4、崗位練兵成果顯著。在全礦會員中廣泛開展了“萬名職工學(xué)千題,爭當(dāng)百名能手十佳標(biāo)兵”活動,舉辦聲勢浩大的全礦技術(shù)大比武活動,在基層車間進(jìn)行了評選“十佳技術(shù)能手”活動,涌現(xiàn)出了如錨桿整形機(jī)、氣動吊梁等一批革新成果,并在全礦區(qū)進(jìn)行了巡回展覽。在集團(tuán)公司“萬千百十”活動表彰會上,專門播放了反映我礦職工技術(shù)學(xué)習(xí)的電視片。
(二)實施“溫暖”工程,職工生活和扶貧解困工作有了新提高
1、加強(qiáng)了對特困職工的調(diào)查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組、車間職工互助儲金會等組織,從礦領(lǐng)導(dǎo)到各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人都與特困職工結(jié)成了幫扶對子。在全礦44個車間工會建立完善了困難職工信息直報制度和特困職工家庭檔案,每月一統(tǒng)計一整理,輸入微機(jī)進(jìn)行動態(tài)管理,及時做好了信息反饋。
2、堅持走訪、送溫暖不斷線。結(jié)隊人員堅持不定期到特困戶家中進(jìn)行走訪慰問。全年共為全礦249戶工亡遺屬、孤寡老人辦理了優(yōu)待證,為60歲以上老人辦理了老年證,對特殊困難戶減免了部分生活收費,為105戶特困家庭辦理了最低生活保障手續(xù),為40名困難職工子女減免了借讀費或?qū)W雜費,為11名考入大中專、技校、高中的困難學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金,為713名困難職工發(fā)放救濟(jì)金48590元。特別是去年6月份,一場暴雨過后,宿舍區(qū)有23戶家中進(jìn)水,礦工會連夜送去了面粉和棉被,讓他們切身感受到了工會大家庭的溫暖。
3、關(guān)心會員職工生活。按照兩個維護(hù)的要求,積極籌措資金,為全礦4969名工會會員人均發(fā)放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛(wèi)生紙,總價值70多萬元。
工會工作匯報發(fā)言 5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。同樣,工會工作只有適應(yīng)形勢的發(fā)展變化,不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,不斷在實踐中探索前進(jìn),才能使工會組織始終充滿生機(jī)與活力。今年來,我們?yōu)I?h總工會要求全縣各級工會和工會干部破除傳統(tǒng)的思維定勢,改變落后的工作方法,努力開創(chuàng)工會工作新局面。
一、圍繞工作目標(biāo),創(chuàng)新管理方式
一是進(jìn)一步完善工會工作目標(biāo)責(zé)任制。按照全年重點工作目標(biāo)和創(chuàng)新工作目標(biāo)任務(wù)的要求,量化、細(xì)化、實化工作內(nèi)容,改進(jìn)完善考核方法,建立健全民主評議制度。通過責(zé)任目標(biāo)考核,積極探索促進(jìn)基層工會在重點工作項目上出成果、在特色項目上出品牌的創(chuàng)新之路。辦讓黨委放心、政府省心、職工舒心的職工之家。
二是以推進(jìn)工會工作社會化為努力方向,加強(qiáng)工會工作志愿者隊伍建設(shè),開辟工會工作新領(lǐng)域、新形式。把工會工作志愿者隊伍作為有效載體,整合熱心工會工作的各種社會資源,最大限度地凝聚、調(diào)動一切積極因素,為依法治會吶喊、為發(fā)揮作用出招、為服務(wù)職工辦事。
二、緊貼工作實際,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制
一是堅持和完善對基層工會分類指導(dǎo)的工作機(jī)制,適應(yīng)企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)和職工隊伍深刻變化所帶來的`基層工會情況急劇變化的新情況、新問題,堅持立足于最大限度地維護(hù)好職工群眾的勞動權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,堅持創(chuàng)造性地開展好基層工會工作。
二是堅持和完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度,充分發(fā)揮工會與政府聯(lián)席會議的效能,協(xié)調(diào)解決區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)勞動關(guān)系的突出矛盾和工會工作的難題。充分發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議的作用,定期對不同行業(yè)、不同地區(qū)的勞動關(guān)系現(xiàn)狀進(jìn)行分析,抓熱點、抓苗頭、抓傾向,做到心中有數(shù)。
三是堅持和完善送溫暖、辦實事的長效機(jī)制,做好扶貧幫困工作,協(xié)助政府做好再就業(yè)工作。繼續(xù)辦好“困難職工幫扶中心”,健全包保責(zé)任制和“綠卡”制度,探索工會與企業(yè)配合、與社會融合的扶貧幫困長效機(jī)制。豐富幫扶手段,健全幫扶網(wǎng)絡(luò),著力形成工會與政府相關(guān)部門“齊抓共扶”的工作機(jī)制。深化送溫暖,促進(jìn)再就業(yè),應(yīng)對突發(fā)事件,化解突發(fā)矛盾,為構(gòu)筑和諧濱海發(fā)揮工會組織的橋梁作用。
三、聯(lián)系工作職能,創(chuàng)新維權(quán)本領(lǐng)
一是依法推進(jìn)工會組建工作。把組建工會和依法規(guī)范緊密結(jié)合起來,鞏固建會成果,擴(kuò)大建會成效,進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率。要抓住重點,突破難點,把難以單獨建會單位的職工和大量分散、流動的職工組織起來,實現(xiàn)工會組織覆蓋的最大化。加強(qiáng)會員會藉管理,按照“來建走轉(zhuǎn)”的原則,探索會員流動狀態(tài)下的管理方式和運(yùn)行機(jī)制,防止會員流失,確保職工自愿入會的權(quán)利。
二是深化廠務(wù)公開、民主管理工作。督促企、事業(yè)單位認(rèn)真落實廠務(wù)公開制度。進(jìn)一步規(guī)范有序地把廠務(wù)公開引向深入,認(rèn)真研究事業(yè)單位廠務(wù)公開的特點和規(guī)律,深入推進(jìn)校務(wù)公開、院務(wù)公開、所務(wù)公開。積極探索基層民主管理的實現(xiàn)形式和非公有制企業(yè)民主管理的有效形式,確保職工民主參與的權(quán)利。
三是深化平等協(xié)商、集體合同的制度。完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,探索建立區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商制度;積極探索在進(jìn)城務(wù)工人員相對集中的企業(yè)建立集體合同制度;積極開展工資協(xié)商、勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)、福利保障談判等專項集體談判,把工資福利、勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)作為協(xié)商重點,建立并完善上級工會代表下級工會談判的工作機(jī)制,強(qiáng)化履約檢查和專項檢查,確保職工最基本的勞動就業(yè)和工作生活的權(quán)利。
工會工作匯報發(fā)言 6
同志們:
今天,我們在這里召開全縣各基層工會主席參加的工會工作會。會議主要有兩項議程,一是布置“扶危濟(jì)困”摸底工作,二是就如何開展工會工作提出幾點要求。下面,我就全系統(tǒng)工會工作講兩方面意見:
一、前段工會工作的簡要回顧
前段時間,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,在教育黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“組織起來、切實維權(quán)”的方針,緊緊圍繞教育系統(tǒng)中心工作,深入開展了以“愛與責(zé)任”為主題的師德教育系列活動和“為‘十一五’規(guī)劃建功立業(yè)”爭創(chuàng)活動,結(jié)合教育系統(tǒng)實際,打造了以省師德標(biāo)兵xxx、縣勞動模范xxx等六名同志、縣先進(jìn)生產(chǎn)者xxx等30名同志為代表的名師隊伍;在全縣女教工中開展了“學(xué)習(xí)林貞秀,人人做奉獻(xiàn)”和學(xué)習(xí)“十大女杰”等活動,其中xxx等6名女教師被市教育工會授予“教學(xué)女能手”稱號,有8名女教師被評為優(yōu)秀女工;啟動“愛心助學(xué)計劃”,救助xxx等5名貧困教職工子女上大學(xué),每年各為他們資助學(xué)費2000元,20xx年春節(jié)前夕慰問貧困教職工,支付資金13.9萬元;由于我們得力的工會工作,有兩名同志被評為縣優(yōu)秀工會工作者,32名同志被評為縣工會積極分子,有7個基層工會組織被評為先進(jìn)“職工之家”,5個基層工會組織被評為優(yōu)秀“職工之家”。當(dāng)然,由于各種條件和情況的限制,我們的工作還存在著諸如基層組織不太完善、職工活動有欠豐富等問題,需要我們在以后的工作中逐一解決、提高。
二、按照“組織起來、切實維權(quán)”的要求,努力做好下階段工會工作
。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,增強(qiáng)做好工會工作的主動性和積極性
教育工會作為教育系統(tǒng)最廣泛的群眾組織,是黨和政府聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶,是教職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。充分發(fā)揮教育工會組織密切聯(lián)系教職工群眾、維護(hù)教職工合法權(quán)益、促進(jìn)社會穩(wěn)定的作用,對于全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工努力做好教育教學(xué)工作,努力構(gòu)建和諧教育,建設(shè)教育強(qiáng)縣具有十分重要的意義。
深入貫徹落實工會法,切實加強(qiáng)工會建設(shè),進(jìn)一步做好工會工作,有效維護(hù)教職工合法權(quán)益,既是各級教育工會的責(zé)任所在,也是各級各類學(xué)校的重要職責(zé)。各級各類學(xué)校要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā),以維護(hù)好、實現(xiàn)好廣大教職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,高度重視、大力加強(qiáng)教育工會工作,尊重教職工的主人翁地位,充分調(diào)動和發(fā)揮好廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性,引導(dǎo)他們積極投身教育教學(xué)工作,不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。
各位負(fù)責(zé)工會工作的同志一定要充分認(rèn)識工會工作的重要意義,在黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,積極主動、富有創(chuàng)造性地開展工會工作,努力發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用,為鎮(zhèn)域、縣域教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
。ǘ﹪@教育中心工作,以提高教職工素質(zhì)和豐富教職工精神生活為重點開展好各項活動
教育的中心工作不外乎是教育教學(xué),所以,教育工會也一定要緊緊圍繞這個不變的中心開展工作,更好的為教育教學(xué)服務(wù)。我講以下四點意見:
1、繼續(xù)全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,激勵廣大教職工為完成“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)
用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,是推動工會創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。各級基層工會組織要組織和引導(dǎo)廣大教職工,把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神的重要內(nèi)容。根據(jù)省、市、縣教育工會下發(fā)的《關(guān)于在全體教職工中開展“為‘十一五’規(guī)劃建功立業(yè)”活動的通知》精神,廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動。
一是繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè),不斷提高以“愛與責(zé)任”為核心的教師職業(yè)道德修養(yǎng),不斷深化“愛與責(zé)任”師德主題教育活動,從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、健全制度、科學(xué)評價等方面入手,加快建立師德教育的長效機(jī)制,提高教師隊伍的職業(yè)道德水平。
二是開展教學(xué)業(yè)務(wù)比武,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)強(qiáng)化新課標(biāo)、新教材、新方法的培訓(xùn)和指導(dǎo),組織開展中青年教師教學(xué)比武、女教師教學(xué)比武等活動,營造善學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、爭一流的濃厚氛圍。
三是選樹先進(jìn)典型,激發(fā)廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。
五一前夕,配合縣總工會做好勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)工作者的評選工作。教師節(jié)前夕,做好各級優(yōu)秀教師的評選表彰工作,全方位、多渠道地宣傳他們的典型事跡,發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范導(dǎo)向作用,引導(dǎo)廣大教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn),推動全縣教育事業(yè)健康發(fā)展。
2、不斷完善民主參與機(jī)制,充分發(fā)揮工會組織的作用
繼續(xù)從增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、促進(jìn)教育和諧發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)校工會組織建設(shè)的重要性和必要性,切實發(fā)揮工會組織的核心作用,使“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針真正落到實處。各級各類學(xué)校要按照依法行政、依法治教和依法治校的要求,全面貫徹落實教職工代表大會的有關(guān)規(guī)定,不斷拓寬教職工民主參與的渠道,進(jìn)一步完善以教代會為基本組織形式的學(xué)校民主管理制度,凡研究制定涉及教職工切身利益的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、規(guī)章制度等,要主動邀請工會組織參加并聽取意見,發(fā)揮工會在學(xué)校教育教學(xué)工作中的民主參與和民主監(jiān)督作用。學(xué)校的重大問題和涉及教職工切身利益的政策措施,應(yīng)提交教職工代表大會或教職工大會審議通過。召開涉及教職工利益和權(quán)益保障等方面的會議,要請工會組織負(fù)責(zé)人列席,認(rèn)真履行工會的維權(quán)職責(zé),使職工要求在有關(guān)政策中得以體現(xiàn),狠抓制度的完善和職權(quán)的落實,推動學(xué)校民主管理工作。
3、建立工會干部培訓(xùn)機(jī)制,提高工會組織工作能力
要定期組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和有關(guān)法律法規(guī),提高工會干部適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新矛盾的能力。學(xué)校工會組織要發(fā)揮陣地作用,緊密結(jié)合工會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,拓寬學(xué)習(xí)渠道,豐富培訓(xùn)形式,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。要建立健全工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)檔案,推動工會干部培訓(xùn)步入制度化、經(jīng);⒁(guī)范化的軌道。各鎮(zhèn)中心學(xué)校工會組織要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,為各校工會小組開展培訓(xùn)提供必要的幫助,并及時向縣教育工會反饋本鎮(zhèn)的培訓(xùn)情況?h教育工會要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),督促和指導(dǎo)各校工會組織開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并對各校培訓(xùn)的成效進(jìn)行檢查督導(dǎo)。
4、開展豐富多彩的工會活動,提高教職工綜合素質(zhì)
各級工會組織要堅持以活動為載體,經(jīng)常組織開展教師教學(xué)技能比賽、新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)競賽等活動,提高教職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì),經(jīng)常組織“愛與責(zé)任”主題演講、朗誦、讀書競賽活動,以加強(qiáng)教職工良好的師德素養(yǎng);組織開展各類文體活動,加強(qiáng)教師之家、教工活動中心等為教職工服務(wù)的工會設(shè)施建設(shè),豐富教職工精神文化生活,從而,充分發(fā)揮教育工會在參與教育管理和社會服務(wù)中的巨大作用。
。ㄈ┲攸c強(qiáng)調(diào)幾個問題:
1、繼續(xù)加強(qiáng)工會組織管理
各級各類學(xué)校都要立足執(zhí)行《中華人民共和國工會法》的高度,認(rèn)真整建相應(yīng)工會組織。把工會組織建設(shè)與規(guī)范工作緊密結(jié)合起來,繼續(xù)推進(jìn)建設(shè)“教師之家”活動,努力把學(xué)校工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、教職工信賴的“教師之家”。各校工會組織的辦公地點必須固定,實現(xiàn)掛牌辦公,工會組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)必須上墻懸掛,工會組織機(jī)構(gòu)成員名單以及工會工作相關(guān)材料要及時整理,歸入專門檔案。
2、積極謀劃工作,爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的`支持
作為學(xué)校管理體系的重要組成部分,各級教育工會組織一定要立足學(xué)校建設(shè)和發(fā)展全局,認(rèn)真謀劃工會工作,充分體現(xiàn)工會組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的職能,全心全意為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),從而爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,更加扎實深入地開展好工會工作。
3、進(jìn)一步規(guī)范工會工作程序
在以往工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)規(guī)范工會工作的管理程序。各級基層教育工會都要在縣教育工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,扎實有序地展開工作。認(rèn)真落實工會工作的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)年初有計劃,年終有總結(jié),活動有記錄,工作有效果。
4、進(jìn)一步做好貧困教職工的幫扶工作
關(guān)心教職工的疾苦、扶危濟(jì)困,是各級工會組織義不容辭的責(zé)任。我們要求各級基層教育工會組織必須深入教職工工作、學(xué)習(xí)、生活實際,掌握所有教職工的底數(shù),確保所有貧困教職工的生活得到充分的救助,從而使他們能充分感受到上級組織的關(guān)懷和溫暖,更好的安心本職工作,履行好教書育人的職責(zé)。
同志們,工會工作關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作的方方面面,關(guān)系著廣大教職工的工作和生活,關(guān)系著教育系統(tǒng)乃至全社會穩(wěn)定、和諧的良好局面。請各位同志齊心協(xié)力,精心謀劃,全力做好工會工作,團(tuán)結(jié)動員全縣教育系統(tǒng)廣大教職工,為構(gòu)建和諧校園、和諧教育做出更大貢獻(xiàn)!
工會工作匯報發(fā)言 7
同志們:
今天,我們在這里召開慶!拔逡弧濒吖ぷ鞅碚么髸。首先,我代表區(qū)委、區(qū)政府向為我區(qū)“三個文明”建設(shè)付出辛勤汗水、做出貢獻(xiàn)的廣大干部職工表示節(jié)日的問候,向戰(zhàn)斗在全區(qū)工會工作第一線的同志們表示衷心地感謝,向我區(qū)各級勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者,今天獲表彰的先進(jìn)集體和個人致以崇高的敬意和熱烈的祝賀。
在過去的一年中,我區(qū)各級工會組織,圍繞區(qū)委中心工作,不斷創(chuàng)新思路,在加強(qiáng)基層工會建設(shè)、主動依法科學(xué)維權(quán)、服務(wù)職工全面發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等各個方面,做了大量工作,取得了較為顯著的成績,為構(gòu)建和諧XX,推動我區(qū)“兩個率先、三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
工會是工人階級的群眾組織,作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶,它與職工的關(guān)系最緊密,對職工的意愿最了解。因此,做好工會工作就要不斷完善做好組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、服務(wù)職工群眾工作的方式方法,通過依法維權(quán)、依法治會、擴(kuò)大基層民主政治,來提高工會在職工群眾中的地位,切實發(fā)揮工會的作用。剛才,區(qū)總工會副主席張偉明同志代表區(qū)總工會作了很好的發(fā)言,我完全同意。下面,我想就我區(qū)各級工會工作今后在如何進(jìn)一步突出重點,把握關(guān)鍵,整體推進(jìn)方面,提四個方面的意見:
一、要在組織職工投身我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上下功夫。
各級工會組織一是要結(jié)合XX改革發(fā)展的實際,圍繞全區(qū)重點工作推進(jìn)和重點工程建設(shè),深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武等創(chuàng)新活動,組織引導(dǎo)職工建功立業(yè),在崗位上實現(xiàn)人生的價值。二是要引導(dǎo)職工進(jìn)一步更新觀念,大膽創(chuàng)業(yè)立業(yè),并著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,為職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。三是要按照建設(shè)一支知識型、創(chuàng)新型職工隊伍的要求,著力提高職工隊伍的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì),力求在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中有新作為。四是要大力弘揚(yáng)勞模精神,繼續(xù)將我區(qū)“宣傳勞模、團(tuán)結(jié)勞模、服務(wù)勞模”的'宗旨發(fā)揚(yáng)光大,廣泛深入宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡,激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來,把聰明才智充分展現(xiàn)出來,發(fā)揮勞動模范在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用。
二、要在維護(hù)職工合法權(quán)益上下功夫。
工會的作用,首先要體現(xiàn)在為職工群眾說話辦事上。各級工會組織要從構(gòu)建和諧社會的高度,切實履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),堅持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán),努力把維權(quán)工作真正落到實處。一是要加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)。要注重深化完善職工法律援助機(jī)制,大力開展法律援助活動;要注重資源整合,既要加強(qiáng)與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合,又要加強(qiáng)工會內(nèi)部維權(quán)機(jī)制的整合,將已有的工作載體、工作方法、工作手段結(jié)合好、運(yùn)用好;要集中力量在工會維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效的機(jī)制建設(shè)上下功夫,切實提高維權(quán)工作水平。二是要推動建立和諧勞動關(guān)系。各級工會組織要著眼建立起“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的社會主義新型勞動關(guān)系,扎實開展創(chuàng)建和諧勞動企業(yè)活動。要注重維權(quán)關(guān)口前移,提高勞動合同的簽約率和履約率,進(jìn)一步提高維權(quán)工作的實效。三是要關(guān)心關(guān)愛職工群眾。圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,竭誠盡力為他們辦實事、做好事、解難事。要加大對職工群眾的技能培訓(xùn)力度,為職工就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件;要配合政府和有關(guān)方面建立健全社會保障體系,積極推動職工社會保障工作;要深入開展各種形式的送溫暖活動和職工群眾互助互濟(jì)活動,努力形成幫扶困難職工的長效機(jī)制。
三、要在引導(dǎo)職工正確行使民主權(quán)利上下功夫。
保障廣大職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利,是一個地方改革、發(fā)展、穩(wěn)定良性互動的大局需要。全區(qū)各級工會組織一是要針對不同企業(yè)勞動關(guān)系的不同特點,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,通過職工代表大會和廠務(wù)公開等形式,引導(dǎo)職工民主參與、民主管理,民主監(jiān)督,確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是要當(dāng)好職工的“代言人”,主動搜集廣大職工的意見和建議,及時反映到企業(yè)的決策層,體現(xiàn)到企業(yè)的各項改革措施中。三是要建立預(yù)警機(jī)制,針對職工群眾反響強(qiáng)烈的熱點問題,把工作做在前頭,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
四、要在夯實工會工作基礎(chǔ)上下功夫。
工會工作的基礎(chǔ)在基層,重心在基層,必須立足基層,強(qiáng)基固本。要堅持“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的思路,切實加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)。首先要高度重視自身建設(shè)。全區(qū)各級工會組織要把自身建設(shè)緊抓手上,建好班子,帶好隊伍,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高水平。要加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)班子的大局意識、團(tuán)結(jié)意識和廉潔意識,提高班子議大事、謀全局的本領(lǐng);要加強(qiáng)工會干部的隊伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力掌握工作所需的理論、政策和法律知識,不斷提高理論水平和實踐能力;要自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入實際,深入基層,深入群眾,全心全意為職工群眾服務(wù),使各級工會組織以良好的工作實績和形象贏得全社會的贊譽(yù)和尊重。其次,要高度重視企業(yè)工會建設(shè),特別要在非公企業(yè)成立工會組織上尋求突破,切實壯大發(fā)展工會隊伍。第三,要大力推進(jìn)基層工會組織的規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)基層工會、新建企業(yè)工會的機(jī)制制度建設(shè)和陣地建設(shè),努力夯實工會工作持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
在這里,我強(qiáng)調(diào)一點,希望全區(qū)各部門要高度重視工會工作,能認(rèn)真及時聽取工會對涉及職工切身利益的重大事項的意見和建議,支持工會依照法律和章程開展工作;切實為工會組織解決碰到的實際問題,確保工會作用的充分發(fā)揮。
同志們,做好新形勢下的工會工作,使命艱巨,責(zé)任重大。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,工會工作面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇,工會職能也將發(fā)揮越來越重要的作用。希望全區(qū)各級工會組織在新的一年里,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為我區(qū)全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會作出積極貢獻(xiàn)!
最后,再次祝大家身體健康、工作順利,并提前!拔逡弧惫(jié)節(jié)日快樂!
我的講話完了,謝謝大家!
工會工作匯報發(fā)言 8
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一、重學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì),不斷提高政治素質(zhì)和工作能力
只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷的提高。在新的歷史時期,面對更加復(fù)雜的國際辦內(nèi)形勢,必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)時代的發(fā)展,注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身思想素質(zhì)與水平,積極參加單位組織的各種學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論武裝,樹立了更加牢固的正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。主動更新知識,以不斷提高工作能力。
二、突出重點謀發(fā)展,確保工作任務(wù)完成
在工作中,牢固堅持樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。始終圍繞工作重點,抓宣傳,謀發(fā)展,注意講團(tuán)結(jié),發(fā)揮集體智慧。
一是圍繞中心服務(wù)大局,發(fā)揮好輿論宣傳作用。另一方面落實“三貼近”原則,從不同層次、不同角度反映來自基層群眾的心聲。第三是加強(qiáng)輿論監(jiān)督工作。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,以輿論監(jiān)督推動政府工作,關(guān)心群眾切身利益,營造和諧社會。第四是突出工作亮點,狠抓外宣。工作中堅持抓好主題性報道、突發(fā)性事件的報道、節(jié)日報道等,努力把亮點工作和先進(jìn)經(jīng)驗宣傳出去,把支柱產(chǎn)業(yè)和投資環(huán)境宣傳出去。
二是以“村村通”工程為重點,促進(jìn)廣電事業(yè)發(fā)展。一方面加快發(fā)展有線電視工作。另一方面是抓好廣播電視“村村通”惠民工程建設(shè)。實現(xiàn)我縣農(nóng)村廣播電視事業(yè)發(fā)展由量變到質(zhì)變的提高。
三是堅持依法行政,抓好廣播電視播出安全工作。進(jìn)一步加大廣播電視法律、規(guī)章的宣傳教育和規(guī)范管理,增強(qiáng)廣大群眾遵守廣播電視法規(guī)的意識。積極開展違規(guī)廣告治理工作,從源頭上杜絕各類政治和責(zé)任事故的發(fā)生。
四是加強(qiáng)廣電職工素質(zhì)建設(shè),促進(jìn)行政效能提高。認(rèn)真貫徹落實上級文件精神,堅持面向群眾,堅持上、下班簽到制度,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),著力提高職工隊伍思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實為發(fā)展服好務(wù),為群眾服好務(wù),為基層服好務(wù)。
廣電事業(yè)是充滿生機(jī)和富有活力的事業(yè),更是一個窗口行業(yè)、服務(wù)行業(yè),每位員工都是廣播電視事業(yè)建設(shè)和發(fā)展的推動者,一言一行都體現(xiàn)廣播電視的精神風(fēng)貌,只有把自己的青春和汗水灑在廣播影視事業(yè)上,從大局出發(fā),增強(qiáng)服務(wù)意識,扎扎實實做好自己的本職工作,才能樹立良好的廣電形象。我是一名普通的廣電人,雖然崗位很平凡,技術(shù)較簡單,但是我認(rèn)識到自己身份的莊嚴(yán)和神圣,老員工的言行在滲透我、感動我。他們的事跡告訴我:人生可以平凡,但不可以平淡,小崗位也能做出大貢獻(xiàn)!
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!笔乔.追求;“生當(dāng)做人杰,死亦為鬼雄!笔抢钋逭盏淖非,也是我的追求!昂萌藘海祀S我同去,創(chuàng)千秋大業(yè),澤及萬世。讓浩浩青史留我美名,讓萬世子孫永享我之恩澤!”在這“創(chuàng)優(yōu)爭先”的大潮里,我們每一個員工都應(yīng)更加嚴(yán)格的要求自己,展現(xiàn)我們的風(fēng)貌,從而做到在爭先中創(chuàng)優(yōu),以自己的才華與優(yōu)勢去創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績!
憶往昔崢嶸歲月,風(fēng)雨兼程創(chuàng)大業(yè);厥走^去,XX廣電事業(yè)可謂是碩果累累;展望未來,我們要在創(chuàng)新、拼搏、進(jìn)取的同時,積極應(yīng)對現(xiàn)代媒體的改革和競爭,緊緊圍繞中心,做到服務(wù)大局,進(jìn)一步發(fā)揮主流媒體的輿論作用,不斷創(chuàng)新與發(fā)展,滿足人民群眾日益增長的精神文化需求,當(dāng)好輿論先鋒,以高度的歷史責(zé)任感、政治責(zé)任感和社會責(zé)任感繼續(xù)創(chuàng)造XX廣電事業(yè)新的輝煌!
我的演講完畢,謝謝大家!
工會工作匯報發(fā)言 9
一、學(xué)習(xí)理論,政治堅定
認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,結(jié)合自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識和體會,為、院黨校學(xué)員上黨課,給學(xué)院師生黨員和干部分別作了輔導(dǎo),受到大家好評,工會工作者個人總結(jié)。
政治立場堅定,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),講政治、講責(zé)任、講大局,始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
二、勤奮工作,拼搏奉獻(xiàn)
具有較強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,她對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精,全身心投入。
服從組織決定,她不辜負(fù)黨政領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望,和班子成員一道,分析院情,明確院黨委工作思路,切實加強(qiáng)黨建與思想政治教育工作,加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng)建設(shè),打開了院黨建與思想政治工作的新局面。20xx年以來,她帶領(lǐng)班子成員積極主動開展一系列工作:
1、認(rèn)真履行學(xué)院黨委書記職責(zé),切實加強(qiáng)黨建與宣傳思想工作。重視工會工作,努力發(fā)揮工會黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。完善了一系列工作規(guī)章制度;以更好地發(fā)揮工會 的作用,拓寬了視野,促進(jìn)了交流,增進(jìn)了感情,院凝聚力得到了顯著增強(qiáng);組織職工開展進(jìn)行“獻(xiàn)愛心,送溫暖”捐資助學(xué)活動,組織師生開展“情系災(zāi)區(qū)”捐款活動。
2、積極承擔(dān)院日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作,努力提高學(xué)院管理工作效率。服從學(xué)院工作需要,工作分工不分家,主動承擔(dān)和協(xié)調(diào)部分日常行政工作,使院長從大量日常行政事務(wù)中解脫出來,把更多的精力投入到學(xué)科建設(shè)、內(nèi)涵發(fā)展工作上,積極參與組織的拓展等工作;協(xié)管學(xué)院人事工作,不遺余力做好人才引進(jìn)工作。
3、重視醫(yī)風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),狠抓人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過召開座談會、深入了解情況、分析存在問題,和班子成員一道,采取切實可行的`措施,加強(qiáng)醫(yī)德建設(shè)。
4、積極支持院工會工作,激發(fā)學(xué)院職工活力。支持分工會獨立自主地開展活動,如組織參加大合唱比賽、運(yùn)動會、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、保齡球比賽、排球比賽、廣播操比賽等,在這些活動中,她身先士卒參加了大合唱、運(yùn)動會以及乒乓球比賽、排球比賽、廣播操比賽等活動,為學(xué)院爭得了榮譽(yù),她的身體力行,也激發(fā)和調(diào)動了廣大職工參加文化體育等集體活動的積極性。
5、堅持以人為本,全面關(guān)心教師的思想、工作和生活。特別關(guān)心青年醫(yī)護(hù)人員的成長和發(fā)展。及時看望生育的青年女職工,及時看望生病的同事。把工會組織的溫暖送到大家心坎上。
三、自強(qiáng)不息,爭創(chuàng)一流
自強(qiáng)不息,勇于面對工作和困難挑戰(zhàn),具有無私奉獻(xiàn)精神,她以自己的實際行動影響和帶動廣大師生,為實現(xiàn)院的工作目標(biāo),為爭創(chuàng)一流成績而拼搏奉獻(xiàn),取得了顯著成效:
這些成績的取得,離不開校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、及有關(guān)部門的支持、院黨政班子的集體智慧以及全院職工的共同努力,同時,也凝結(jié)著辛勤耕耘的汗水和無私奉獻(xiàn)的情懷。
工會工作匯報發(fā)言 10
同志們:
我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)20xx年工會工作,安排部署今年工作。剛才,郭偉同志代表市總工會黨委做了報告,講的很全面,也非常具體,我完全同意,希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實。下面,我對20xx年的工會工作提三點要求。
一、要緊緊圍繞市委中心工作,認(rèn)真履行工會職能
20xx年是“十五”計劃的最后一年,也是為“十一五”計劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。市委的中心工作,概括起來就是一句話,即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè),帶動“五業(yè)”(醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加)發(fā)展。年初,市委理論中心組結(jié)合先進(jìn)性教育,利用兩天的時間,緊緊圍繞我市的項目開發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興,各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢,市委把增加固定資產(chǎn)投資,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點工作,積極組織和動員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。今年工會工作要從維護(hù)職工合法權(quán)益角度,突出發(fā)揮好三個方面的職能作用:
一是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權(quán)作用。國企改革,事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局,今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多,職工思想政治工作任務(wù)非常重,這就需要工會切實發(fā)揮作用,既要站在工人的立場上,代表職工利益,積極反映工人的合理意見和要求;同時也要做好宣傳解釋工作,使工人能夠從思想上真正理解改革,支持改革,自覺投身改革,努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境,為我市打好國企改革攻堅戰(zhàn),發(fā)揮工會組織應(yīng)用的作用。
二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前,從全國范圍來說,安全生產(chǎn)的形勢非常嚴(yán)峻,其中一個重要原因,就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益,不顧工人死活,違章指揮造成的。因此,工會組織要在安全生產(chǎn)中,切實代表職工群眾的利益,發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化安全檢查工作,對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題,要加大監(jiān)督力度,并及時與企業(yè)溝通,代表工人提出整改意見,督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件,并及時向有關(guān)管理部門反映。
三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益,積極主動地反映職工的愿望和呼聲,牢記群眾利益無小事,凡是涉及職工切身利益和實際困難的問題,再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等職工關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制,通過多種形式,推動送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化、社會化。
二、正確認(rèn)識新形勢下的工會工作,創(chuàng)新工會工作方式方法
過去,我們長期在計劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會工作,形成了一套固有的工作方式方法,隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立,如何與時俱進(jìn)地創(chuàng)新工會工作方式方法,增強(qiáng)工會工作的針對性和實效性,是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看,今年要完成國企改革的攻堅任務(wù),改制后的企業(yè)將全部實行民營化,這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè),工會的工作領(lǐng)域更加廣泛,工作對象日趨多元,履行職能難度增加,協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨,維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè),在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰(zhàn)。所以,大家一定要對可能出現(xiàn)的問題,做好心理準(zhǔn)備,要象老一輩剛創(chuàng)建工會時一樣,以從頭做起的態(tài)度,深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作,主要應(yīng)該處理好三個關(guān)系,實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。
第一,處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系,實現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后,工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作,這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的`關(guān)系。工作中,既要站在工人的立場上,維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益;也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度,給企業(yè)出主意、搞服務(wù),營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法,既不能置工人利益于不顧,也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益,把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業(yè)大量增多的形勢下,工會要學(xué)會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作,通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法,熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識,選準(zhǔn)位置,找準(zhǔn)角度,抓住結(jié)合點,改變傳統(tǒng)的工作方式,敢于和善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益,將工會工作逐步納入法制化軌道,依法履行好維護(hù)職能。
第二,處理好職工之間的關(guān)系,實現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展,職工隊伍不斷壯大,中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢,年青人個性鮮明,性子急,想問題、辦事情易于情緒化,好勝心強(qiáng),參與意識強(qiáng)。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展,引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少,技術(shù)工人不斷增加,這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì),樂于參與工會組織,能夠為工會提出合理化建議。因此,今后的工會工作必須擴(kuò)大民主范圍,認(rèn)真對待職工反映的問題,認(rèn)真研究職工提出的意見,暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道;變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通,讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來,推進(jìn)工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。
第三,處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系,實現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,新的社會階層不斷出現(xiàn),非公企業(yè)職工不斷增加,城市流動人口不斷增多,這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動,就業(yè)方式靈活多樣,在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢,工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展,樹立開門辦會意識,與其它社會團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制,增強(qiáng)與各企業(yè)之間的聯(lián)系,把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。
三、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會干部素質(zhì)和能力
工會是工人的群眾組織,是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益,為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責(zé)。能否履行好工會的職責(zé),關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作能力。我對大家提出三點希望:
一要增強(qiáng)自信。自信是我們干好工會工作的前提。當(dāng)前,一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作,思想上比較盲然,無所作為的傾向比較突出,說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信,工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法,就會無所適從、無所作為。要想自信,最重要的是不能自卑,我們要認(rèn)識到無論企業(yè)怎么改,工會的作用只能越來越加強(qiáng),地位只能是越來越提高,越來越重要,絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人,是代表工人利益說話辦事的,只要我們努力工作,真心實意為職工說話辦事,是會得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此,我們要堅決克服自卑心理,增強(qiáng)光榮感,滿懷信心的做好今后的工作。
二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì),關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要創(chuàng)造條件,不斷加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn),提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會法》,確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,依照法律和章程獨立自主地開展工作;要學(xué)習(xí)《勞動法》、市場經(jīng)濟(jì)知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識,提高法律維權(quán)能力。
三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng),貼近職工,聯(lián)系職工,和職工做朋友,把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅持跑千家、串百戶,深入調(diào)查研究,掌握職工思想脈搏,當(dāng)職工的貼心人,增強(qiáng)工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。努力為職工辦好事、辦實事。當(dāng)前,要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工,真正把工會組織辦成廣大職工的“家”,在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。
同志們,新時期新階段下的工會工作,使命光榮,責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任,對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,不斷創(chuàng)新,以更加務(wù)實的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作,帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!
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