管理不夠大膽好人主義嚴(yán)重造成職工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)低管理不嚴(yán)，使車間的各項工作符合上級精神的要求處于領(lǐng)先位置，一本人存在的不足之處及車間班子成員存在的問題，工作方法有些簡單生硬缺乏與職工群眾干部在感情上面對面的
鐵路民主生活會發(fā)言材料
民主生活會發(fā)言材料
自擔(dān)任車間宣傳委員以來，除認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、黨章、黨紀(jì)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了民主集中制內(nèi)容及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。通過學(xué)習(xí)使我的思想認(rèn)識有了很大的提高，使自己在思想和行動上統(tǒng)一到鐵路改革和跨越式發(fā)展目標(biāo)上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作，積極協(xié)助書記、主任做好工作，廉潔自律，勤奮工作。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評建議，我對以往的工作進(jìn)行了深刻的回顧和反思，查找自身存在的問題，分析產(chǎn)生的原因，認(rèn)真制定好整改措施。
一、自身存在的主要問題：
1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，政治理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。主要是自己沒有理解到政治理論學(xué)不好是導(dǎo)致思想素質(zhì)不高、思想方法、工作方法不適應(yīng)的主要原因，在工作中總認(rèn)為抓好安全生產(chǎn)是頭等大事，從而缺乏政治理論學(xué)習(xí)得主動性，日常學(xué)習(xí)也僅限于完成車間下達(dá)的規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，讀書看報只注重一些娛樂性的內(nèi)容，對時事關(guān)心不夠，對理論文章和領(lǐng)袖著作缺少研究，在工作發(fā)生矛盾時偏重于工作忽視了學(xué)習(xí)。
2、在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。對照自己的工作和生活進(jìn)行自查，必須嚴(yán)格要求自己和職工時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，沒有已高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
3、工作缺乏創(chuàng)新。從實際工作中看，自己能夠在完成上級交給的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗�，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。工作思路僅僅局限于怎樣完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不能從全局考慮，思想因循守舊，滿足于不出事、不挨批評，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識，從而影響了工作積極性。
4、存在工作作風(fēng)不扎實、工作不深入的問題。一是現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題后局限于現(xiàn)場解決問題，沒有在全車間推廣處理問題好的經(jīng)驗。二是沒有對施工隊在人員、管理、設(shè)備等方面的問題進(jìn)行深刻剖析，尋找解決問題的有效手段。
5、工作方法簡單，做職工的思想工作不到位。通過同職工談心，使自己的震動很大，平時在工作中不注重調(diào)查研究只是以事論事，工作方法簡單，缺乏溝通的藝術(shù)性和迂回性。對段相關(guān)政策的宣傳不夠細(xì)心，對職工業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠全面。
6、管理不夠大膽，好人主義嚴(yán)重，造成職工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)低、管理不嚴(yán)。過去我總是站在現(xiàn)場角度考慮問題，總認(rèn)為職工不容易，造成在工作中管理放松，僅滿足于不出大事，按任務(wù)發(fā)牌的現(xiàn)狀。
二，整改措施
1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)力度。在落實各項工作中，我首先要與車間總支領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入現(xiàn)嘗在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實可行的安全措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導(dǎo)，對抓落實過程中出現(xiàn)的問題和安全隱患，要充分重視，認(rèn)真制定整改措施加強整改。
2、樹立“從我做起，開拓創(chuàng)新”的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，有意培養(yǎng)創(chuàng)新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創(chuàng)造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。充分調(diào)動全體職工的主觀能動性，廣泛征求意見和建議，動員全體職工開動腦筋，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
3、提高認(rèn)識，加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)，按時參加各種學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)提高到能否實踐“三個代表”重要思想高度來認(rèn)識。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強學(xué)習(xí)效果，把理論學(xué)習(xí)和實際工作靈活結(jié)合起來，強化理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的知識用于分析、解決現(xiàn)實工作中的問題。增強創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識。帶頭轉(zhuǎn)變好觀念。平時注意學(xué)習(xí)上級的指示精神，結(jié)合好車間實際，緊緊圍繞中心工作提出爭先、創(chuàng)優(yōu)的思路和辦法。使車間的各項工作符合上級精神的要求，處于領(lǐng)先位置。
4、加強黨風(fēng)路風(fēng)建設(shè)，要不斷增強廉潔自律意識，自警、自盛自愛、自勵，以身作則，模范帶頭執(zhí)行遵守各項廉潔建設(shè)規(guī)定，作
職工表率。要加大教育力度，及時掌握和了解職工的情況，并利用崗位巡視的機會多與職工進(jìn)行交流，聽取意見，做好思想工作，防止不良問題發(fā)生�？傊覍⒔柽@次民主生活會的東風(fēng)，創(chuàng)新思維，從嚴(yán)務(wù)實，扎實工作，不斷進(jìn)取，爭取創(chuàng)出更好成績。三，對班子其他成員的意見：
1、班子成員間溝通不夠，沒有統(tǒng)一思想及認(rèn)識，開展工作相互之間沒有銜接。
2、
3、
4、
5、對黨總支書記xxx的意見及建議：加強年輕黨員的工作指導(dǎo)對總支副書記兼主任xxx的意見及建議對總支紀(jì)檢委員xxx的意見及建議：工作要更大膽對總支群工委員xxx的意見及建議：要積極與車間其他委員進(jìn)行溝通
Xxxx年xx月xx日
鐵路工務(wù)車間黨總支專題民主生活會發(fā)言材料
鐵路工務(wù)車間黨總支專題民主生活會發(fā)言材料通過開展深入學(xué)習(xí)完成科學(xué)發(fā)展觀活動,圍繞我車間安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)支降耗、隊伍建設(shè)、反腐倡廉、職工生活等方面的內(nèi)容，重點查找黨總支班子和總支班子成員在貫徹落實科學(xué)觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)方面職工群眾反映強烈的突出問題，剖析思想根源、明確努力方向。
在這次民主生活會上，本人開展批評與自我批評，總結(jié)分析個人存在的問題，提高思想解悟和管理水平，同時也希望同志們幫我查找不足，大膽提出批評與建議，我一定真誠的接受同志們的批評和幫助。在今后的工作中加以改進(jìn)，努力提高。
（一）、本人存在的不足之處及車間班子成員存在的問題
一、思想觀念還不夠解放：一是在謀機全盤工作上缺乏創(chuàng)造性、建設(shè)性構(gòu)思、改革意識、創(chuàng)新力度不強，只想求穩(wěn)。二是在安全管理上存在好人主義，嚴(yán)不起來，落實不下去。重生產(chǎn)，再重管理。重施工安全生產(chǎn)，再重站線生產(chǎn)。三是經(jīng)營管理粗放的問題十分突出，“過緊日子”的思想沒有做到廣泛深入。總認(rèn)為大家在一起同事，用了就算了，嘴上說幾句，沒有按車間的規(guī)章執(zhí)行。
二、安全基礎(chǔ)交為薄弱：一是設(shè)備檢查制度不落實，站場設(shè)備存在大量的超臨修。二是人身安全隱患多，“三位一體”的防護(hù)雖落實了，但對單獨作業(yè)的職民工防護(hù)不到未。三是部分干部1
抓安全生產(chǎn)，落實不下去，怕吃苦，華而不實。不能現(xiàn)場跟班及徒步走區(qū)間檢查。
三、落實標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)有差距：對班組有些簡化作業(yè)的現(xiàn)象視而不見，習(xí)以為常，日常管理考核力度不大，只是在職工遲到、病事假、任務(wù)指標(biāo)方面考核，作業(yè)違章違紀(jì)的少。
四、考核機制不全：尤其是對干部的考核比較少，雖然按規(guī)定對有些干部進(jìn)行了考核，但總認(rèn)為在一起同事不容易，就拍拍手，相應(yīng)扣一點，對職工考核較多。
五、思想政治工作作用發(fā)揮的不充分。投入安全生產(chǎn)的精力多，再重思想政治工作，導(dǎo)致思想教育無力。工作方法有些簡單生硬，缺乏與職工群眾、干部在感情上面對面的溝通。有時批評人不分場合。不講方法，也不考慮別人的心理承受能力。如：武漢北施工，劉國祥同志反映上的民工太多太雜，被我一頓亂訓(xùn)，說他觀念不對，農(nóng)忙沒有民工叫他去找。吳宗杰同志反映，民工太累不肯日夜卸車，被我亂罵一頓，強制性令他下午無條件卸8個車�；氐杰囬g，因兩次見到楊建紅、李衛(wèi)東同志在辦公室，把兩人叫到一起訓(xùn)了一頓，要他兩也到各工區(qū)跟班。朱國斌同志因月度考核衛(wèi)生扣罰太少和班務(wù)、廠務(wù)公開扣少了被我罵了一頓。這些情況都是發(fā)生在5月份，在這因我個人脾氣急燥，工作上急于求成，造成對同志們的傷害。在這我表示歉意。為了工作上的事，請同志們不要有其它想法，都是為了車間的工作，共同的目標(biāo)，使車間的工作有很大的超越，比以前更上一層樓。在最后，2
我感謝古進(jìn)召同志，在我壓力大、脾氣急燥、失控時能同我及時溝通，指出我存在的問題，使車間、我的工作能有新提高轉(zhuǎn)變，謝謝。
六、在廉政方面：按段黨委規(guī)定沒有在外大吃大喝，也沒有違規(guī)收職民工的禮物。
（二）、對其他同志存在的不足：
1、古進(jìn)召同志：多開展一些黨員活動，黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”、“安全屏障”及廠務(wù)公開、班務(wù)公開、車間文娛活動（職工生活、娛樂）
2、楊建紅同志：一要加強經(jīng)營管理理念意識，按車間生產(chǎn)雜費的規(guī)定執(zhí)行。二要多跟班作業(yè)，走區(qū)間、站場，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時解決。三要有集體意識，個人與集體的利益及值班意識。四要有吃苦耐勞的精神。
3、吳宗杰同志：要大膽管理職工，嚴(yán)格獎罰制度，對工作上不聽指揮的工班長將嚴(yán)格處理。
4、劉國祥同志：脾氣要改，要分場合，根據(jù)情況來處理職工。
5、李衛(wèi)東同志：要深入職工多了解情況，根據(jù)工區(qū)實際情況處理。多跟班發(fā)現(xiàn)問題。（查道口多、跟班少）
6、朱國斌同志：要加強對班務(wù)、廠務(wù)公開的管理，考核。要對車間、工區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生嚴(yán)格考核。另外工區(qū)的文娛用品多要些，組織職工開展一些活動。
以上是自己和總支里存在的一些問題，我一定在今后的工作
中努力克服和糾正，加強自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，不斷提高管理水平，帶領(lǐng)車間干部職工努力工作，不斷適應(yīng)鐵路改革發(fā)展新形勢的要求，為進(jìn)一步開創(chuàng)和諧武橋建設(shè)新局面，為鐵路有快有好發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
中鐵民主生活會發(fā)言材料
班子成員民主生活會發(fā)言材料
各位同志：
一年多來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我通過不斷深入地學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”。我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題和不足
1、學(xué)習(xí)方面。理論學(xué)習(xí)上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。列寧曾經(jīng)指出：“沒有革命的理論，就沒有革命的實踐”，沒有科學(xué)理論的指導(dǎo)，我們的事業(yè)就一事無成。由于自己在工作中，忙于事務(wù)性工作缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差、應(yīng)付的思想。存在實用主義傾向，往往是遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，沒有很好地沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。
2.思想方面。思想解放程度不夠，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將
加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力還有待提高。
3、工作方面。在工作作風(fēng)上還有差距：
（1）在工作中還缺乏“與時俱進(jìn)”的精神，開拓創(chuàng)新意識不強；
（2）在建設(shè)資金緊張的形式下沒有和項目主管領(lǐng)導(dǎo)更好協(xié)調(diào)，員工五險一金繳納和工資發(fā)放還不夠及時；
（3）上交款完成的不盡人意。
4、處事方面。缺少親和力，只顧抓好自己的學(xué)習(xí)，常常獨來獨往，與部分員工溝通聯(lián)系的少，沒有真正做到與職工群眾打成一片，以后需要多體察民情、掌握民意、及時了解職工群眾的所思所想，傾聽職工的呼聲、滿足職工的合理訴求，為其解疑釋惑。
5、其他方面。因年齡越來越大，身體健康狀態(tài)也不算太好，總有站好最后一班崗和發(fā)揮余熱的思想，尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在各項管理費用的控制上，在鐵路架子隊核算上，沒有總結(jié)出適應(yīng)項目特點的鐵路架子隊核算模式。
二、存在問題的原因
以上問題存在的主要原因是自身學(xué)習(xí)不夠，沒有用與時俱進(jìn)和科學(xué)觀來認(rèn)識問題、分析問題和解決問題，沒有真正意識到理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮步履的重要寶貝。
自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)具有十分重要意義。由于黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不高。自己在黨性方面存在問題，缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思想，對員工服務(wù)沒有到位，反思自己的行為，對自己要求不嚴(yán)；沒有頑強拼搏精神，沒有堅韌不拔毅力，有時容易受社會大氣候影響，隨大流而不以為然，突出反映出自己在加強黨性鍛煉、改造主觀世界自覺性不強。
三、今后努力的重點和方向
一是加強理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，不斷提高政策理論水平和工作能力。
二是在財務(wù)管理上牢固樹立以人為本、科學(xué)管理，以財為中心的理念和建立誠信會計體系，探求適合企業(yè)特點的財務(wù)文化。三是針對自己在工作中存在種種問題，我將在充分聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們意見建議基礎(chǔ)上，認(rèn)真反思，逐條改進(jìn)，時時開展自我批評，以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好每一項工作。按照黨的十八大的要求在工作上努力做到求真務(wù)實和不斷創(chuàng)新。
四是要進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，要多在抓落實上下功夫，提高工作成效。深入基層調(diào)查研究，以狠抓落實、多辦實事的工作作風(fēng)，用自身良好的形象維護(hù)公司的整體形象。
五是要抓好資金管理，保證項目持續(xù)經(jīng)營。①加強資金集中管理，統(tǒng)籌安排，合理使用資金；②確保上交款及時上交（含員工的五險一金）；③確保工程用款，項目持序經(jīng)營。
通過這次民主生活會，我要虛心接受同志們的批評和建議，針對自己在工作中存在的問題和不足，切實加以整改，以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)，增強工作能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，做職工群眾的貼心人，管裝錢袋子”，為施工生產(chǎn)服務(wù)、為項目增收節(jié)支效力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，腳踏實地工作，為公司健康、持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
以上匯報如有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
謝謝大家！