大學生村官管理工作交流發(fā)言材料，管一項以上的工作并協(xié)助做好相關(guān)工作和參與村中心工作，一是社會輿論普遍存在對大學生村官的偏見，同時充分利用自身特點為老百姓出謀劃策。
大學生村官交流發(fā)言材料
大學生村官管理工作交流發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
感謝上級組織安排這次交流座談會，給大家提供了一個大學生村官管理工作交流、學習的機會。下面，我就XX鎮(zhèn)大學生村官管理工作的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況
XX鎮(zhèn)位于XX縣境內(nèi)，是巧家縣政治、經(jīng)濟、文化交流的中心，轄XX個村X個社區(qū)，共有大學生村官XX名，其中XX年聘用的村官X人，XX年聘用的村官XX人，XX年聘用的村官X人。當前我鎮(zhèn)還缺少XX名大學生村官。
二、工作措施及取得的成效
1、采取的措施
為了貫徹落實責任，全面提高大學生村官的能力素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級組織關(guān)于大學生村官的管理規(guī)定，實現(xiàn)大學生村官當好農(nóng)業(yè)技術(shù)員、民事調(diào)解員、文化宣傳員、站點管理員的“四員”標準，采取五項措施加強對大學生村官教育和管理。
一是明確職責，加強學習培訓。各村根據(jù)實際情況及時安排大學生“村官”的工作崗位，大學生村官必須獨立分1
管一項以上的工作，并協(xié)助做好相關(guān)工作和參與村中心工作。同時，鎮(zhèn)黨委以每年學習一個月的方式組織大學生村官到鎮(zhèn)有關(guān)辦公室進行短期學習、培訓，讓大學生村官了解基本工作情況和具體辦理事務(wù)，熟悉工作程序和工作方法，學習機關(guān)干部平時的待人處事、遵章守紀和工作責任心等，切實提高大學生村官綜合素質(zhì)，為以后的工作打下基儲做好鋪墊。
二是定向幫帶，加強正確引導(dǎo)。當前，很多大學生村官剛步入社會，缺乏社會經(jīng)驗和農(nóng)村工作經(jīng)驗。為落實大學生村官管理工作責任，加大村官對鎮(zhèn)、村兩級工作的情況熟悉程度，鎮(zhèn)黨委建立了由實崗鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部與大學生村官進行交流學習的結(jié)對幫帶制度。同時，要求所屬村領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與大學生村官溝通聯(lián)系，傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗和方法，幫助大學生村官熟悉當?shù)孛耧L民情、溝通聯(lián)系群眾，并就生產(chǎn)安全、拆遷安置、土地征用等當前農(nóng)村突出問題作重點說明。同時，鎮(zhèn)黨委還及時了解大學生村官的工作情況和思想動態(tài)，定期開展談心談話活動，幫助大學生村官樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，引導(dǎo)全鎮(zhèn)村官積極成長，迅速進入工作角色。
三是定期匯報，加強經(jīng)驗總結(jié)。鎮(zhèn)黨委要求每位大學生村官每月總結(jié)一次上一個月工作情況，提出下一個月的工作計劃，每年進行一次農(nóng)村工作方面的調(diào)研，并以書面形式2
上報鎮(zhèn)大學生“村官”管理辦公室。并于每月20日組織召開一次全鎮(zhèn)大學生村官學習交流會，聽取工作情況匯報，提出下一階段工作計劃。
四是落實責任，加強審查考核。為提高大學生村官的工作能力，落實具體責任，結(jié)合每位大學生村官的年度工作計劃和鎮(zhèn)村兩級工作任務(wù)，采取大學生村官互評、村黨支部點評、鎮(zhèn)黨委總評相結(jié)合的方式，嚴格按照大學生村官考核辦法進行考核�？己擞涉�(zhèn)大學生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，每年年終對大學生村官進行一次全面考核，分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結(jié)果上報上級組織部門，并作為評選優(yōu)秀大學生村官的重要依據(jù)。
五是督促檢查，加強制度建設(shè)。建立健全大學生村官管理工作制度，加大督促檢查力度，嚴格請銷假制度。請假1天以上，3天以內(nèi)的，由村黨組織書記簽署意見，報鎮(zhèn)黨委審批；請假3天以上的，由鎮(zhèn)黨委簽署意見，報縣委組織部審批。
2、取得的成效
鎮(zhèn)黨委多次組織大學生村官參加各種培訓、活動，切實加強大學生村官素質(zhì)全面提高。在XX活動中，我鎮(zhèn)XX村的大學生村官XXX獲得了第X名的好成績。為了讓XX鎮(zhèn)大學生村官們了解消防常識，培養(yǎng)防火意識，增強消防自救、急救應(yīng)變能力，讓大學生村官感受消防戰(zhàn)士的生活，精心組織
全鎮(zhèn)大學生村官和新農(nóng)村指導(dǎo)員到縣消防隊參觀學習，把學習教育延伸到軍營，讓基層工作的大學生村官和新農(nóng)村指導(dǎo)員零距離接觸消防，有效提升大學生村官消防安全意識，為農(nóng)村生產(chǎn)安全建設(shè)工作打下堅實基矗大學生村官通過到基層的學習實踐，工作能力得到提升，文化道德思想素質(zhì)進一步加強。
三、存在的問題以及下步打算
1、存在的問題
一是社會輿論普遍存在對大學生村官的偏見。當前一些鎮(zhèn)村干部、群眾認為剛走出學校大門的學生到村里什么都干不了，且工作穩(wěn)定性差，隨時可能離開農(nóng)村基層，相比較還不如多來一些建設(shè)資金和項目，沒有重視村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。
二是大學生村官上任前缺乏系統(tǒng)的培訓。對剛出門的大學生而言，社會經(jīng)歷少、對農(nóng)村政策不熟悉，只靠上崗前的兩三天突擊培訓，從根本上解決不了問題。
三是部分村官工作缺乏積極性、主動性。有的大學生村官認為自己在村里是打雜的，很多工作沒有切實發(fā)揮自己的作用，而有的大學生村官認為自己屬于管理者，不會主動與村民交流，沒有全身心投入最基層的農(nóng)村生產(chǎn)生活中。
四是村官流動過于頻繁。大學生村官向其他部門考錄情況普遍，隊伍變動較大，給教育管理帶來一定難度。
2、下步工作打算
一是加強宣傳國家相關(guān)政策。樹立大學生村官是新農(nóng)村建設(shè)新生力量的輿論導(dǎo)向，正確引導(dǎo)大學生村官在農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮積極作用。
二是加強對村官的系統(tǒng)培訓。推行崗前理論、崗中實踐相結(jié)合的培訓機制，提高大學生村官自身能力，讓其盡快轉(zhuǎn)變角色，掌握農(nóng)村工作技巧，適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村工作。
三是做好和村官的思想交流工作。定期開展發(fā)言交流會、思想?yún)R報會等活動，及時了解大學生村官的思想動態(tài)以及生活情況，積極關(guān)心、關(guān)愛其生活、工作、學習等方面，提高其工作積極性、主動性，做好后勤保障服務(wù)工作，確保大學生村官來得了、駐得下、行得通、留得注做得好。
大學生村官交流發(fā)言材料
生大學生村官交流發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫史佳，現(xiàn)任勐統(tǒng)鎮(zhèn)黨委委員，勐統(tǒng)村黨總之副書記。首先我要感謝組織部門能為我們提供這么一個難得的機會和平臺，讓我能和這么多優(yōu)秀的朋友們在一起交流、一起暢談、一起成長。相信經(jīng)過這次座談交流，我們都能對自己的工作有一個全新的認識，對自身的角色有一個準確的定位，對自己的努力方向也將有一個更加全面的把握。
我2016年9月由組織分配，到勐統(tǒng)鎮(zhèn)板家寨村任總支書記助理，屈指算來，自己跨出大學校門走上工作崗位已經(jīng)兩年了，這兩年里，在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事們的支持下，我虛心學習、用心工作，在思想、作風、工作等方面都有了較明顯的提高，在工作中增強了本領(lǐng)，在實踐中提高了能力，在磨煉中增長了才干。
記得剛到基層時，對如何開展農(nóng)村工作毫無頭緒，面對著艱苦的環(huán)境，繁瑣、復(fù)雜的基層工作和單調(diào)、枯燥的生活以及工作上的困難和挫折，在理想與現(xiàn)實的落差中曾有過心理失衡的感覺。組織部門的悉心關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持與幫助，使我及時的調(diào)整了心態(tài)、端正了態(tài)度，開始全身心投入工作，通過不斷
的努力和學習，逐漸打開了工作局面。在較短的時間內(nèi)熟悉了情況，進入了角色，緊張而充實的生活，使我真實地感受到了工作的艱辛和奉獻的愉悅。在勐統(tǒng)鎮(zhèn)工作期間，我先后擔板家寨村總支書記助理、勐統(tǒng)村黨總支副書記等職，并于2016年光榮當選為勐統(tǒng)鎮(zhèn)黨委委員。兩年的基層工作時間，讓我學會了很多知識，并且我相信，這些知識將成為我人生路上掘到的第一桶金，成為我最寶貴的財富。
下面，我談一點個人在工作上的體會，與大家交流，希望能起到拋磚引玉的作用。
一、勤學多思，善于觀察，用心做事慎終如始
首先要勤于學習�！皩W然后知不足”。在學校里，我們學到了很多知識，但是到了工作崗位后，那些知識就顯得不夠用甚至是與實際工作脫節(jié)了。要想盡快進入工作角色，做出一番成績，最好的辦法就是學習。不止是學書本，也不止是學理論，還要向領(lǐng)導(dǎo)學習、向同事學習、向?qū)嵺`學習、向優(yōu)秀的老黨員學習、向周圍的人和事學習。很多老同志的農(nóng)村工作經(jīng)驗都非常豐富，有些事情在我們看來非常的難，他們也許只要三兩句話就解決了。我剛參加工作時，很多問題不知如何下手，而在這時，最有效的方法就是向他們請教。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，認真領(lǐng)會他們樸實無華、求真務(wù)實的工作作風，以及處理問題的方法。
其次是要用心觀察。目所一見，輒記于胸；耳所暫聞，不忘于心。平常在村里，我就注意多觀察村干部如何處事；到了鎮(zhèn)上，看領(lǐng)導(dǎo)如何決策，最后取得了什么效果，與預(yù)期的目標相差多少；注意聽領(lǐng)導(dǎo)怎么安排布臵工作，聽干部怎樣匯報。在向他們學習和觀言察行的過程中，我懂得了很多道理；也在不斷總結(jié)、歸納自己的收獲的過程中，學到了很多有益的經(jīng)驗和方法。
最后是要善于思考。“學而不思則罔”，僅學習而不思考，等于什么也沒學到。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時就要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，積極思考如何打開工作局面。
二、加強修養(yǎng)，廣結(jié)良朋，眾友相幫事半功成
1、塑造品性，注重形象。沒有高尚的人品做保證，很難成為一個人民信賴的好公仆，因此，必須踏踏實實做事，堂堂正正做人，加強人品修養(yǎng)。一要樹立理想。作為一名年輕人，要淡化“做官”心理，把理想和信念作為人品修養(yǎng)的方向，強化對黨和人民無私奉獻的意識。要視名利淡如水，看事業(yè)重如山，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立遠大理想。二要增強奉獻意識。作為一名剛到基層工作的大學生，一參加工作就要樹立起清正廉潔的意識，避免受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，不斷增強奉獻意識。三要常敲自律警鐘。要做到自律，關(guān)鍵靠自身努力，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從我們的思想防線上打開缺口。只有這樣，才能始終保持高尚
的人品和良好的形象。
2、善于溝通，達觀樂群。古人云：擇善人而交，擇善書而讀，擇善言而聽，擇善行而從。有了同事間的相互理解、支持、幫助，不僅工作順利，能達到事半功倍的效果，再大的難關(guān)也能在大家的幫助下順利渡過。
三、追求創(chuàng)新，勇于改變，厚積薄發(fā)源自積累
養(yǎng)兵千日，用兵一時�；鶎庸ぷ魇且粋�積累的過程，沉淀的過程，也是一個提高能力的過程。無論在何處工作，重要的不是得到什么，而是收獲多少、領(lǐng)悟多少、進步多少、改變多少。要勇于轉(zhuǎn)變，在工作的過程中，會面臨著各種考驗、甚至挫折，重要的是能及時總結(jié)教訓，積極解決問題，轉(zhuǎn)變工作方法，不懈地追求自身的改變和完善，逐步提高自己的能力，使自己達到最佳狀態(tài)，這才是我這兩年的工作經(jīng)歷中最大也是最可貴的收獲。
往者不可諫，來者猶可追。反思這兩年來，做過多少工作、有過什么成績都是不重要的，重要的是從中吸取了什么經(jīng)驗、學到了什么教訓、掌握了什么方法、悟出了什么訣竅，能令今后少走彎路、加快成熟。今后，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，繼續(xù)保持長期在基層服務(wù)的決心和熱情，以優(yōu)異的工作成績來展現(xiàn)一名大學生村官的風采。
最后，我想借今天難得的機會表達我內(nèi)心的感謝。
首先要感謝一直致力于完善村官培養(yǎng)機制的各級黨委政府、組織部門。從崗前培訓，到后續(xù)跟蹤培養(yǎng)，我們切實感受到了各
級黨委政府、組織部門對我們的關(guān)心。接下來要感謝的是村兩委班子和身邊共事的所有人員。感謝你們在我們工作中生活中無微不至的關(guān)心和教導(dǎo)幫助，感謝你們的包容和提攜。
謝謝所有！我的交流發(fā)言到此結(jié)束。謝謝大家。
大學生村官交流發(fā)言材料
大學生村官交流發(fā)言材料
烹壩鄉(xiāng)冷竹關(guān)村陳虹君
一、冷竹關(guān)村實際情況及發(fā)展思路
冷竹關(guān)村現(xiàn)有兩個村民小組——一組回馬坪和二組冷竹關(guān)，一組在高半山上，二組在河壩-國道旁。雖然同為一個村，卻由于地理位置的因素，使得兩個組在生產(chǎn)生活的團結(jié)氛圍、緊密程度上都不高，統(tǒng)一產(chǎn)業(yè)發(fā)展也只能一度擱淺。
冷竹關(guān)村現(xiàn)有148戶，542人，耕地面積486畝，支柱產(chǎn)業(yè)為水果蔬菜，其中回馬坪主要是香桃，冷竹關(guān)為枇杷。但整個村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展也只是集中在回馬坪，冷竹關(guān)由于牽涉瀘定水電站的征地占房，土地所剩無幾，只余下尚未開發(fā)的荒山荒坡。
回馬坪組因所處高半山，土地并不集中，零星分散。總和面積雖然較大，單位面積的利用率卻不高，有部分土地因為農(nóng)戶家里病殘人員較多等原因而荒蕪，還有不少土地由于管理不善導(dǎo)致質(zhì)量下降，農(nóng)戶們都屬于家庭經(jīng)營，缺少統(tǒng)一管理。冷竹關(guān)組因為缺少土地，大多數(shù)農(nóng)戶都靠著跑運輸、政府的過渡費和一點點的土地經(jīng)營所得來維持生活。
綜上所訴，冷竹關(guān)村現(xiàn)在面臨的幾個問題。一是村班子成員思想不團結(jié)，行動未統(tǒng)一，發(fā)展缺規(guī)劃，工作少方法。二是由于兩個組相隔太遠，無論是村務(wù)、黨務(wù)的安排還是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整都沒有進行統(tǒng)籌。三是干群之間的信任度太低，老百姓之間的和諧度不夠。
發(fā)展思路:一是在村組的換屆選舉完成之后，完善村級制度，加強班子成員的管理，各司其職但相扶協(xié)作，讓冷竹關(guān)的老百姓能看到我們雖是兩個組，卻是一條心。二是在充分掌握村情的情況下，挖掘優(yōu)勢資源，協(xié)調(diào)多方力量，在“優(yōu)農(nóng)強工大旅游”的主題思路下，積極打造一村一品，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，尤其是冷竹關(guān)組缺少土地的形勢下。同時充分利用自身特點，為老百姓出謀劃策。冷竹關(guān)的土地并不多，因此能夠?qū)嵤┩恋亓鬓D(zhuǎn)，提高單位面積的土地利用率是一個較好的調(diào)整方向；并依托合作社的建立，集中資源，擴大影響力，這都將是冷竹關(guān)村進行產(chǎn)業(yè)改革的發(fā)展方向。三是加強與農(nóng)戶的溝通，大到國家方針政策的解讀，小到生產(chǎn)生活的交流，擴大農(nóng)戶信息收集的源頭，并及時進行篩選，與老百姓交換意見，讓新政策，新科技，新方法，新思路在群眾心中落地生根。
二、學習貫徹《瀘定縣大學生村干部管理及考核細則》情況
嚴格按照相關(guān)規(guī)定，駐村開展工作，已制定完善大學生村干部請銷假制度，考核制度，并將村支部書記為第一責任人，村管村用。
三、近期工作和生活情況
主要工作：一是協(xié)助村支部完成村委換屆選舉工作，二是宣傳護林防火與安全生產(chǎn)相關(guān)政策，三是幫助農(nóng)戶解決生產(chǎn)生活問題。生活情況：生活條件艱苦，群眾都很照顧。