還不善于用理論聯(lián)系實際的方法來研究思考問題，存在靠感覺憑經(jīng)驗做事的現(xiàn)象，平時和同志們談心溝通少深入基層少，加強同志間的交流溝通配合好協(xié)調好全局工作，黨總支專題民主生活會發(fā)言稿。
民主生活會發(fā)言
民主生活會發(fā)言提綱
市局開這次民主生活會，我個人認為是為了進一步解放思想，轉變觀念，及時解決企業(yè)在發(fā)展前進過程中暴露出來的苗頭性、傾向性問題，使干部職工思想更解放一些、工作更務實一些、效率更提高一些，提高執(zhí)行力，為推進全市煙草系統(tǒng)改革發(fā)展，提供堅強有力的政治思想和組織保證。為泰安煙草實現(xiàn)又快又好發(fā)展提供基礎保障。
根據(jù)會議要求，我把自己在工作中存在的問題、思想根源以及今后的整改措施向和各位領導、同志們做一下匯報，不當之處，敬請在座的各位領導、同志們給予批評指正。
一、個人存在的問題
1、學習不夠，不能正確處理工學矛盾。對學習的重視程度有待加強：突出表現(xiàn)在學習主動性不強，思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、用理論指導工作實踐，改造主觀世界上還有一定差距，強調業(yè)務學習多，堅持政治理論學習少，理論學習缺乏自覺性、積極性和主動性，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料。
還不善于用理論聯(lián)系實際的方法來研究思考問題。
2、執(zhí)行能力、管理能力有待加強。在落實工作各方面不夠全面細致，工作執(zhí)行力需要進一步提高。有時對上級的政策和工作部署，不能夠深入理解和領會，不能真正做到緊密結合實際和學以致用，真正做到將黨委的決策轉化成自己的自覺行動。有時候對于個別政策在執(zhí)行中存在不堅決、不徹底、不完整的情況，沒有能夠真正認識到上級在制定這一政策過程中，解決制約泰安煙草發(fā)展的深層次問題的用心良苦；協(xié)調與地方部門的關系不夠主動，致使有的工作被動應付徘徊不前，出現(xiàn)這樣或那樣的問題。管理工作中不注意積累總結，沒有形成自己系統(tǒng)有效的管理辦法。對客戶經(jīng)理，市場經(jīng)理的管理有時礙于情面，對出現(xiàn)的問題不能立即指出；有時比較粗放，存在急躁情緒，沒有耐心做細致的工作。
3、創(chuàng)新意識不強，工作中存在慣性思維。存在靠感覺、憑經(jīng)驗做事的現(xiàn)象。沒有深刻領會上級關于創(chuàng)新工作的一系列指示精神，滿足于現(xiàn)有的成績止步不前。對于工作中看到的一些問題，有時候自己也會在大腦中出現(xiàn)這樣那樣的想法，如果自己能再多一點緊迫感，把這些想法落實到管理工作中，大膽進行創(chuàng)新，肥城的經(jīng)營工作一定還能更進一步。
4、與同志的溝通交流比較少，不能及時掌握下屬的思想狀況。平時和同志們談心溝通少，深入基層少。平時工作偏重依賴分工，忽略了思想政治工作的開展，忽略了與同志們的及時溝通，對同志們批評指責多，關心照顧少。工作有時急功近利，工作方法簡單，總是想2
行動快，雷厲風行，不愿拖拉，總是想把每項工作在最短的時間內完成的最好。對工作不力或做錯事的同志批評多，說服教育少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷了他們工作的積極性。
5、深入基層調查研究、跟進指導少，對市場的實時狀態(tài)把握不是很好。這個問題的存在主要原因是個人還存在一定的惰性思想，平時總是借口忙于日常事務，沒有時間到基層。對工作布置多，檢查少，落實責任不到位、調度不及時、督促不到位的問題。以上問題的存在導致了自己有時對市場形勢分析不透，把握不準的現(xiàn)象，給工作造成了一些被動局面。
二、整改措施
1、努力提高學習的自覺性。學習無止境，首先是自己帶頭學習，自覺學習，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓在學好專業(yè)知識的同時，還要學會管理自己、學會管理單位、學會與時俱進。緊密結合煙草行業(yè)改革與發(fā)展的生動實踐，緊密結合干部職工的思想實際，針對干部職工工作作風中存在的突出問題，圍繞實現(xiàn)各項工作總體部署，進一步清理不適應改革和發(fā)展的思想障礙，推進干部職工解放思想，更新觀念，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，提升自己各方面的能力素質。
2、切實轉變工作作風，克服惰性思想。深入基層、深入一線調查研究，了解基層情況，體驗基層生活，指導基層工作；不斷提高營銷團隊的凝聚力、向心力和歸屬感，按照職工利益無小事的原則和要求，把職工的生活問題作為工作的重中之重；加強市場調研，及時掌
握市場動向，多了解經(jīng)營戶的需求以及他們當中存在的傾向性的問題，多了解他們經(jīng)營過程中存在的短板并制定出相應的解決辦法，配合市局經(jīng)營戶致富工程的開展，提高經(jīng)營戶對我們的依賴度，促進卷煙經(jīng)營工作的良性循環(huán)。
3、加強同志間的交流溝通，配合好、協(xié)調好全局工作。要擺正自己的位置，做到積極不越位，幫忙不添亂，工作中做到分工不分家，積極維護班子的團結，切實發(fā)揮好思想政治工作的先導作用，切實抓好“思想、作風、紀律”教育工作，加強客戶經(jīng)理隊伍建設；傾聽群眾意見，及時掌握干部職工的所想、所需，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和要求，同時把職工好的意見、好的建議征集上來，在工作中加以運用。
4、加強對業(yè)務工作的鉆研，提升自己的專業(yè)素質和創(chuàng)新意識。平時的工作中注意發(fā)現(xiàn)存在的問題，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題多動腦思考，尋找解決的辦法。在目前的情況下，主要從電子結算率再提升、網(wǎng)絡建設質量不高、客戶經(jīng)理隊伍素質參差不齊、終端維護各線路發(fā)展不平衡等幾個方面入手，找到制約以上工作開展的主要矛盾以及這些矛盾的關鍵點，從而找到解決問題的辦法。進一步促進肥城營銷工作的發(fā)展進步。
以上是我的簡要匯報，個人存在的問題除了我講的以外，還有許多我個人沒有察覺到的缺點，需要在與同志們的進一步交流和改進，需要在做的領導和同志們中肯的批評。在座的各位領導、同志們給我指出工作中存在的問題，我一定虛心接受。
民主生活會發(fā)言
民主生活會發(fā)言材料
黃滿盛
一、在思想觀念上，還不能完全適應科學發(fā)展觀的內在要求。
對科學發(fā)展觀的學習認識不夠全面，思想認識容易受到習慣思維的影響，難以跳出老經(jīng)驗、老方法的束縛，工作突破性不夠，特別是在又好又快方面，還沒完全做到拓寬思路、開闊眼界。在工作方式上，傳統(tǒng)的手續(xù)較多，創(chuàng)新力度不夠大，雖然在凝聚人心、建立健全工作機制、強化重點工作推進等方面做了一些舉措，但仍需要按照科學發(fā)展的內在要求去不斷細化、創(chuàng)新和規(guī)范。
二、在工作思路籌劃方面，還需要進一步提高。
到西郊鎮(zhèn)任職近兩年了，雖然把握了總體情況，但就有些具體情況的了解仍不夠深入；雖然對重點工作特別是經(jīng)濟工作有所突破，但是對管理工作特別是基層組織上建設還沒有能夠到位，在干部精神狀態(tài)提升、能力提高、積極性調動、人員崗位配備調整方面有很多事情需要做；雖然在踐行科學發(fā)展觀的實踐中正常性的工作能按時保質完成，但對統(tǒng)籌發(fā)展的方方面面上還沒有完全觸及，有的僅僅是起步，比如說村鎮(zhèn)建設與管理，城郊房地產(chǎn)的開發(fā)與經(jīng)營。
三、在工作的力度使用方面，還存在欠均衡的問題。一是在內容安排上不夠合理。注重了物質文明建設，而忽視了精神文明建設，注重了政治文明的建設，輕視了生態(tài)文明的建設。二是在推進措施上不夠扎實。今年以來，我在整個工作安排上能夠注重有布置有檢查，但是沒有更好地去研究工作落實的機制，這一關很值得注重。三是工作的銳氣有待加強。特別是要加大對各項工作的考核力度，比如對近期安排的工作如環(huán)境建設、經(jīng)濟上交、農(nóng)家書層、基層組織建設都要進行考核，并要注重加大考核結果的使用力度。
四、在工作的作風方面，需要進一步改善。
要進一步加強調查研究，特別是加強對同志們的溝通和協(xié)調。在倡導率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需要嚴格要求，比如說在與工作無關的應酬方面要繼
續(xù)壓縮，不能因此影響工作。在黨風廉政建設方面總體情況是好的，特別是在有關時間、有些情況、有的環(huán)節(jié)上都能嚴格按要求處理，但有時也有卻不過情面的情況，應繼續(xù)按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。
剖析不足、排找差距是為了更好地完成推動工作。今后，對我來說要發(fā)揚成績、改正缺點、認真學習、扎實工作，為西郊作出應有的貢獻。在此，也清醒地認識到本人除了上進問題以外，仍有不足和欠缺，所以懇請各位同志給予批評、監(jiān)督和幫助。
民主生活會
邵華英
領導、同志們：
在黨委、政府領導關心和指導下，在同志們的幫助下，本人服從黨委分工，力所能及地開展了工作，下面我就半年來的工作從三方面向領導和同志們作匯報：
一、黨性修養(yǎng)、作風建設方面
通過參加中心組學習，進一步認識到黨性作風的內在根據(jù)，作風是黨性的外在表現(xiàn)，加強黨性修養(yǎng)是解決問題的根本，本人能做到信念堅定，對黨忠誠，堅持用科學理論武裝頭腦，牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信仰和對中國特色社會主義的堅定信念。
二、廉政建設方面
認真學習法律法規(guī)，自覺遵守國家的法律、法規(guī)、黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴于律已，潔身自好。
三、分工、分線工作方面
片里工作沒有能統(tǒng)一好所在片各村干部的思想，致使他們對工作的創(chuàng)新、爭優(yōu)認識不到位，導致經(jīng)濟上交、四村同創(chuàng)等工作總比其他片慢半柏，面對全球性金融危機對實體經(jīng)濟影響進進一步加深的形勢，當前，經(jīng)濟發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)前所未有；國有對保增長、保民生、促和諧出臺一系列措施，對我們主動順應、認真落實的要求前所未有；作為一名農(nóng)村干部，沒有能掌握好科學技能，領導好農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，引導好農(nóng)民改善農(nóng)村環(huán)境、推進新農(nóng)村建設。
計劃生育工作、文教、衛(wèi)生等工作主動進位不夠，工作創(chuàng)新力度不大，招投標工作中部分招標項目由于形式，總體質量較低，工程施工過程中監(jiān)督不夠規(guī)范。
在今后工作中，本人將牢固樹立五種意識，即學習意識、創(chuàng)新意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識、本領意識、責任意識，對照全年工作目標找差距，認真務實去工作。
2016年6月29日
民主生活會發(fā)言提綱
陳永松
存在的問題和不足：
1、工作方面
工作主動性不夠強，缺少主動進位意識，對于協(xié)助分工的工作總是瞻前顧后，怕越位，怕領導有異議。對于組織工作，缺少創(chuàng)新，只滿足于應付上面布置的工作，頗于各種報表、材料的上報，工作缺少開拓性和創(chuàng)新性。
2、學習方面
學習上只滿足于淺償即止，既缺少對理論性著作的學習，又缺少對新領域和新的市場經(jīng)濟知識的深入研究，滿足于學習了、學不透學不深，更缺乏理論聯(lián)系實際的學風。
3、個人修養(yǎng)方面
黨性修養(yǎng)和個人性格的錘煉有待進一步升華，有時說話做事由著性子來，不講究方式方法，往往采取簡單化的工信方式，缺少對復雜事情的研究，工作的熱情伴有著簡單和急躁，有時往往傷及同志感情。
今后的努力方向：
1、工作方面
進一步端正工作態(tài)度，工作上提高主動性、開拓性和創(chuàng)新性，做到主動不盲動，到位不越位，既要有多的思考，又要努力開拓，做到創(chuàng)新進取不異想天開，脫離實際。
2、學習方面
樹立長期學習和事事時時學習的觀念，既要向書本學習理論知識，又要向領導和同志們學習豐富的實踐知識，尤其
要向有經(jīng)驗的領導同志學習科學發(fā)工作方法。又要向他們學習善于溝通的寶貴處世經(jīng)驗。
3、個人修養(yǎng)方面
不籽加強黨性和個人修養(yǎng)的錘煉，嚴格規(guī)范自己的言行，既要有原則性，又要有靈活性。努力塑造一個新的自我，不以物喜，不以已想，踏踏實實做事，正正派派做人。2016-7-2
2016年上半年民主生活會發(fā)言材料
朱美華
轉眼間半年又過去了，回顧180天，我做了什么了，是否把本職工作做好？總之成績是有的，但還存在以下不足：
1、自身素質存在不足。作為宣傳委員要眼勤、腦勤、手快，眼勤就是勤于觀察，本人總是要領導、部署、督促，腦勤就是勤于動腦，本人總是被動宣傳，缺少創(chuàng)新意識，手勤就是勤于練筆，本人總是依賴分管領導或找其它同志，自己不動手寫文章、寫報道。
2、陣地建設抓得不足。文化、廣電、網(wǎng)站工作缺乏細致工作，上級部門要求什么？就找單位負責人一部署算完，沒有認真調查研究，幫助分析問題，盡快的更好地完成上繳任務。
3、總結工作存在不足，工作做了，沒有能夠體現(xiàn)工作中的亮點，挖掘更深一層的重大教育意義、特色的閃光之處，用精致而又不脫離實際的語言加以理性總結并進行重組設計。
本人工作時間開始倒計時了，不得超過900天了，在退二線之前，爭取把每天鐘敲響。
2016年6月29日
民主生活會發(fā)言材料
周文芳
各位領導、各位同志；
今年以來，根據(jù)鎮(zhèn)常委分工，本人主要負責人武工作和協(xié)助工業(yè)經(jīng)濟工作，對照本人工作，現(xiàn)向在座的各位匯報如下。
一、人武工作：本人在市人武部和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下開展工作，從年初參加省軍區(qū)組織的按綱施訓、民兵整組、民兵營長集訓、民兵應急分隊點驗、專武部長集訓等大項工作，都能按上級的部署，逐一抓好落實，較好地完成了上級部署的各項任務。
二、協(xié)助工業(yè)經(jīng)濟工作：本人能積極配合分管負責人工作，從事工業(yè)招商和工業(yè)企業(yè)服務，服務主要做了工業(yè)一區(qū)、二區(qū)路邊環(huán)境整治、清運垃圾、雜物等；20家企業(yè)自來水改建工作，今年，我們把為企業(yè)服務作為招商引資軟環(huán)境建設，協(xié)調處理矛盾多起，為興源精密鑄鋼公司、三江食品廠、藍盾家俱廠等與陳樓村、環(huán)保局協(xié)調排污問題，如松植物油脂廠與技術監(jiān)督局協(xié)調罰款問題等等。通過我們的服務工作，得到了企業(yè)的好評。
三、在加強黨性修養(yǎng)、作風建設及黨風廉政建設等方面，本人能按照黨章規(guī)定嚴格要求自己，注重思想品德修養(yǎng)，在工作、生活、說話、辦事等方面不做有損黨員形象的事，平時做到多為別人著想，多為別人分憂。
四、存在問題：
1、招商引資工作沒有實績，主觀能動性不夠努力，主動進位意識不強，有得過且過思想，思想不夠解放。
2、工作作風不夠扎實，緊緊滿足上、下班時間，沒有把自己工作職責與事業(yè)心、責任心聯(lián)系起來，有時家庭與工作的矛盾處理不好。人武工作上，離上級要求與標準還有差距，不能動真碰硬。
3、平時學習不夠努力，考慮問題不周到、細致，處理問題簡單。
4、責任心、事業(yè)心不夠強，怕管事、怕得罪人，怕斗爭，如農(nóng)村收麥、油菜時，公路兩側桔桿梵燒的事，有燒死樹的、燒損路面的。
通過今天的民主生活會，我在今后工作中，要從思想上、行動上提高自己，增強事業(yè)心、責任心，加強黨性修養(yǎng)、多做有益于西郊鎮(zhèn)和西郊群眾的事，積極完成上級交給我的各項工作。
民主生活會發(fā)言
黨總支專題民主生活會發(fā)言稿
這次民主生活會適逢建黨九十周年，按照大隊的要求，本著開展批評與自我批評的原則，結合自身實際情況，我對自己一年來的遵守國法政紀、忠于職守和勤政廉潔等方面進行了認真回顧、嚴格檢查、深刻反思和細致梳理，現(xiàn)就個人一年來的相關情況匯報如下，請各位領導提出建議，批評幫助。
在日常的工作生活中，自己能自覺加強廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為政之德。但自我深刻反思，仍存有很多不足和急需改進的地方。
一、存在的不足：
1、學習的主動性和自覺性不強。對黨的理論、工作制度等認識只是在使用中學習，而沒有真正有計劃、系統(tǒng)地加以學習，導致工作中時而出現(xiàn)模糊概念，歸根到底，學習不扎實。工作中重實際效果，輕理論價值，理論和實際聯(lián)系不夠緊密，很少用科學理論來指導解決實際工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。
2、敢于負責的精神有所淡化。在加強自我修養(yǎng)方面缺乏應有的意識和自覺性，以至于對自己要求不嚴、標準不高�？傉J為某些局部范圍存有不良的風氣，而自己改變起來又顯得力不從心，只力求自己做到清正廉明。這與國家對一名干部的要求是不相稱的，任其發(fā)展，其危害是嚴重的。對紀律的執(zhí)行和認識方面存在一定問題，有作老好人思想，怕得罪人。在對不嚴格遵守原則和制度的干部，總存有挽救
的心態(tài)，往往就事論事，在談話中多顧及對方的顏面和尊嚴，點到為止，在處理時失之于寬，失之與軟。
3、批評和自我批評意識還有待強化。對自己存在的問題，不愿意亮丑，乃至有時自己感到愧疚時，往往經(jīng)過一番自我安慰和開脫就不了了之，沒有形成嚴格的個人約束規(guī)范。對下屬和機關的同志存在的問題不愿嚴肅批評，對身邊發(fā)生的不良行為也沒有很好的制止，總認為無關工作大局，不必較真�？偨Y起來，潔身自好、明哲保身的思想嚴重。
4、求真務實的工作作風還有待提升。一是身子沉得不夠低。平時的溝通多局限于分管的處領導和辦公室工作人員，與相關單位科室、一般職工交流少，存在工作上還不夠深入的問題。二是工作抓得不嚴。對于分管的工作，在工作落實不利時，有說重了怕影響關系、抓細了怕越位、管多了怕越權的心理。因此只求過得去，不求過得硬。三是任務落得不夠實。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實得不好，有些工作布置了，沒有回音；規(guī)劃了，沒有行動；安排了，沒有落實。
二、整改措施
針對存在的問題，我將在今后的學習、工作、生活中認真加以整改，具體做到以下四點：
1、強化學習意識，提升綜合素養(yǎng)。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)。進一步端正學習態(tài)度，切實加強廉政法規(guī)和準則的學習，通過深入系統(tǒng)地學習，提高思想政治覺悟。二是要豐富學習內容。
認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。三是多思考勤總結。通過邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結，汲取經(jīng)驗教訓，提高素質能力。四是要緊密聯(lián)系工作實際，把理論學習的收獲及時地轉化為指導工作實踐的指針，增強解決實際問題的能力。另外，通過學習進一步提高自己的認識，端正自己的行為，提高和社會不正之風作斗爭的勇氣和信心。
2、堅持求真務實，強化宗旨觀念。樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造工作業(yè)績。一是做實在工作。在實際工作中，要腳踏實地，多深入基層、深入群眾，要善于傾聽廣大干部和群眾的意見和建議，把工作落實到實際行動中去。二是搞真心服務。面對困難的群眾，要積極探索行之有效的辦法，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是強求真作風。要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調能力、落實能力。四是勵勤儉品格。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決同奢侈、揮霍、浪費、腐化等各種不良現(xiàn)象做斗爭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、嚴格工作紀律，加強作風建設。牢固樹立法律意識、紀律意識，切實做到有法必依，執(zhí)紀必嚴，違法違紀必究。正確運用政策，區(qū)別對待工作中的不同程度的違法違紀現(xiàn)象，既要做到嚴于律己、寬以待人，又要避免在處理時失之于寬，失之與軟的現(xiàn)象發(fā)生。不斷提升標本兼治的效果，進一步嚴肅政紀法規(guī)的震懾力度。要進一步加強
作風建設，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。以先進模范人物為榜樣，努力做遵守準則的模范，時刻警鐘長鳴。
4、堅持廉潔自律，筑牢思想防線。一要堅持勤政廉政。慎用權，用好權，不搞特殊化，不辦人情案，堅決厲行節(jié)約，嚴格按照公務標準接待。二是堅持以身作則。以實際行動維護國法政紀的權威性和嚴肅性。時常對照領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。三是自覺接受群眾監(jiān)督。時刻做到自重、自盛自警、自勵，珍惜名譽，注意言行，不以權謀私，不斷提高自身素質，塑造新時期干部的良好形象。
上述的自我分析我認為與我的實際不足還有一定差距，敬請各位領導不吝賜教，我一定虛心接受并積極改正。在今后的工作中，我一定要按照這次民主生活會的要求，針對查找出來的問題，采取得力措施進行整改，努力培養(yǎng)自己的綜合素質，盡心竭力的工作，真誠坦率的做人，為推進我辦各項事業(yè)取得新發(fā)展而努力工作！