亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

企業(yè)質(zhì)量管理例會制度

時間:2022-11-23 17:44:58 例會制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

企業(yè)質(zhì)量管理例會制度

一、目的

企業(yè)質(zhì)量管理例會制度

為“強化質(zhì)量意識,規(guī)范質(zhì)量活動,加強質(zhì)量管理,解決質(zhì)量問題”,防止質(zhì)量問題在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中發(fā)生、蔓延,質(zhì)量部定期召集各相關(guān)部門負責人、技術(shù)員、質(zhì)檢員等,主持召開質(zhì)量例會。使公司管理層及時準確地掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況,科學地搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理,以保證產(chǎn)品質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

二、會議召開時間

質(zhì)量例會應按月度周期,在每月6日前定期召開,特殊情況下,當出現(xiàn)質(zhì)量事故,或質(zhì)量有較大的波動時,質(zhì)量部、或技術(shù)部、或生產(chǎn)部、或項目組負責人應及時牽頭召開質(zhì)量研討會,分析原因,提出處理辦法,或應采取的糾正措施。

三、參與人員

質(zhì)量例會由質(zhì)量部主持召開,參與生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)管理、制造等相關(guān)部門的負責人,主管、項目成員、質(zhì)檢人員等,以及公司管理層,如無特殊情況都應參加會議。每期例會的參會人員由質(zhì)量部確定通知。

四、會議內(nèi)容及流程

質(zhì)量例會主要應包括以下幾個方面的內(nèi)容:

1、總結(jié)前次例會質(zhì)量問題的解決及落實情況(質(zhì)量部)

2、分析上月度的產(chǎn)品質(zhì)量狀況(制造單位);匯總分析上月度質(zhì)量問題要點,針對存在的問題要點提出控制和整改措施(質(zhì)量部)

3、針對性布置下一步的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量控制要點(質(zhì)量部)

4、解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項(管理者代表)

5、各相關(guān)部門、專業(yè)負責人提出各自部門、專業(yè)的注意事項(銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、項目、采購、現(xiàn)場質(zhì)量控制)

6、提出總結(jié)性要求及其他有關(guān)事宜(公司管理層)

7、做好例會記錄和會議簽到表。會議內(nèi)容整理后要及時(兩日內(nèi))以文件的形式發(fā)至各相關(guān)部門及質(zhì)量控制人員。

五、參加會議的有關(guān)規(guī)定

1、規(guī)定要求參加會議的人員無特殊原因必須參加,有特殊情況應事先向管理者代表請假,待批準后可以不參加會議或遲到,但應提供匯報材料,由其他人代為通報。

2、參加人員必須簽到,參加會議與否以會議簽到表為依據(jù)。

3、對與會無故遲到人員,第一次提出口頭批評,自第二次開始,遲到一次罰款50元,次日到財務(wù)部繳納罰款。

4、對于沒有請假不到會的人員,第一次提出警告批評,并闡述不到會理由,理由不當,罰款300元,自第二次開始缺席罰款1000元,次日到財務(wù)部繳納罰款。

5、質(zhì)量工作匯報過程中弄虛作假,發(fā)現(xiàn)有虛報或隱瞞事實的,發(fā)現(xiàn)一次處當事人1000元罰款,次日到財務(wù)部繳納罰款。

6、以上各項罰款統(tǒng)一作為質(zhì)量獎勵基金,用于表彰質(zhì)量工作表現(xiàn)突出的員工。

企業(yè)質(zhì)量管理例會制度 [篇2]

一、 總則

為加強公司質(zhì)量信息的有效溝通,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善,特制定此管理制度。

二、 會議主持人和會議時間及地點

公司質(zhì)量例會由公司技術(shù)副總裁(或由他委托質(zhì)檢部經(jīng)理)主持召開,每周一次,原則上定于每周三下午1:30召開。遇有較大問題或質(zhì)量事故時,應隨時召開,會議前一天由質(zhì)檢部體系工程師發(fā)電子郵件通知各參會人員并拷貝相關(guān)分管領(lǐng)導。

會議地點定于研發(fā)中心二樓會議室。

三、 會議參加人員

例會參加人員有公司技術(shù)副總裁、營管中心主管、安裝售后主管、生管中心主管、研發(fā)主管、采購主管、和質(zhì)檢部經(jīng)理及體系工程師。

四、 會議紀律

各參會人員應提前5分鐘到達會場,不得無故缺席或遲到,若因特殊原因不能參會應委托代理人參會。會議期間將手機設(shè)為振動模式,不得交頭接耳。

五、 會議的程序和內(nèi)容

1、 上次會議行動點回顧

會議主持人檢查上周質(zhì)量例會紀要貫徹執(zhí)行情況,相關(guān)人員匯報。

2、 新的質(zhì)量問題反饋及改善討論

(1)營管中心主管、安裝售后主管負責收集用戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題,提供會議討論;

(2)質(zhì)檢部門負責收集檢驗中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和退料分析的信息,提供會議討論;

(3)各部門負責收集產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)以及質(zhì)量管理方面存在的問題,提供會議討論。

3、改善行動落實

公司質(zhì)量例會以產(chǎn)品質(zhì)量為主線,分析研究產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量方面存在的問題,研究改進XLHB/ZJ-20110811-01措施,責成有關(guān)單位組織實施。

對于產(chǎn)品質(zhì)量問題,堅持“三不放過”的原則,找出產(chǎn)生原因,查清責任,落實糾正措施,限期整改,并視其情節(jié)嚴重程度進行處理。

會議中有關(guān)縱、橫向之間需要明確的分工關(guān)系和責任,由公司技術(shù)副總裁協(xié)調(diào)或裁決,規(guī)定負責落實的部門、人員和期限。

4、會議記錄

會議由質(zhì)檢部負責記錄,并形成決議,以公司質(zhì)量例會紀要形式電子版發(fā)至各參會人員郵箱并拷貝相關(guān)部門主管領(lǐng)導,并在實施過程中負責檢查貫徹執(zhí)行。

企業(yè)質(zhì)量管理例會制度 [篇3]

第一條、目的

為了“強化質(zhì)量意識,規(guī)范質(zhì)量活動,加強質(zhì)量管理,解決質(zhì)量問題”,防止質(zhì)量問題在施工中潛入、蔓延,在施工過程中,項目部定期召集現(xiàn)場各相關(guān)部室負責人、現(xiàn)場技術(shù)員、質(zhì)檢員和施工隊負責人等,主持召開項目部工程質(zhì)量例會。

第二條、會議召開時間

質(zhì)量例會分為周例會、月例會和質(zhì)量專題會。其中周例會由項目總工或質(zhì)檢部部長負責于每周四09:00組織召開;月例會由項目經(jīng)理于每月25日上午09:00組織召開;質(zhì)量專題會按工程實際需要不定期召開。

第三條、 參加人員

項目經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,項目總工,質(zhì)量經(jīng)理,工程經(jīng)理,勞務(wù)分包生產(chǎn)經(jīng)理,勞務(wù)分包各工種施工班組,施工隊長,質(zhì)量員

第四條、會議內(nèi)容

4.1例會要包括以下內(nèi)容:

4.1.1總結(jié)前次例會質(zhì)量問題的解決及落實情況;

4.1.2分析目前工程施工所遇的質(zhì)量情況、工程項目的質(zhì)量狀況,針對現(xiàn)場存在的問題提出控制和整改措施;

4.1.3針對性布置下步工序的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量控制要點;

4.1.4解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項;

4.1.5各相關(guān)專業(yè)負責人提出各自專業(yè)的注意事項;

4.1.6提出總結(jié)性要求及其他有關(guān)事宜。

4.2項目經(jīng)理或技術(shù)負責人根據(jù)需要及時組織專題會議,以解決施工過程中的各項問題。

4.2.1項目部每月由項目經(jīng)理或執(zhí)行經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理組織召開項目部質(zhì)量例會。項目部技術(shù)負責人、技術(shù)員、專業(yè)工長、施工班組長均應參加。

4.2.2項目部技術(shù)負責人每周組織招開項目部技術(shù)員、專業(yè)工長、各施工班組長參加的周質(zhì)量例會。

4.2.3月質(zhì)量例會對本月將要施工的過程質(zhì)量提出要求,由項目技術(shù)員負責按周計劃分解后,在周質(zhì)量例會上對各檢驗批施工質(zhì)量作出要求。并對上月施工質(zhì)量進行總結(jié)。

4.2.4周質(zhì)量將各檢驗批的質(zhì)量控制目標分解到各專業(yè)工長負責,并由各專業(yè)工長上報本專業(yè)各檢驗批的驗收時間(檢驗批的驗收時間不應滯后于項目部周進度計劃)。

4.2.5周質(zhì)量例會時各專業(yè)工長應匯報各專業(yè)上周施工完而未驗收的各檢驗批工程質(zhì)量的檢查情況,并將各施工班組的自檢結(jié)果上報技術(shù)負責人。

4.2.6質(zhì)量例會應有會議記錄,并注明參會人員并如實記錄會議內(nèi)容。

4.3、會議流程

4.3.1首先由各個施工隊介紹施工進度情況,需要解決的技術(shù)質(zhì)量問題。

4.3.2由現(xiàn)場技術(shù)人員提出在施工過程中存在的質(zhì)量問題,質(zhì)量通病,及監(jiān)理的要求。

4.3.3各個部門負責人分析施工中存在的質(zhì)量問題,質(zhì)量通病的原因。

4.3.4項目總工就施工中存在的質(zhì)量問題、質(zhì)量通病提出解決措施。

4.3.5項目經(jīng)理總結(jié)質(zhì)量例會就工程中存在的質(zhì)量問題和通病提出具體的整改時間,布置下次施工質(zhì)量目標和施工任務(wù)。

4.3.6做好會議記錄和會議簽到表,會議結(jié)束。

【企業(yè)質(zhì)量管理例會制度】相關(guān)文章:

餐飲企業(yè)每周例會制度08-02

企業(yè)安全工作例會制度(通用12篇)08-23

公司例會制度周例會(精選11篇)09-04

部門工作例會制度08-05

公司周例會制度08-08

法制工作例會制度12-16

安全生產(chǎn)的例會制度08-02

企業(yè)質(zhì)量管理制度范本(精選13篇)05-31

酒店員工例會制度08-08

鄉(xiāng)鎮(zhèn)例會制度(精選10篇)06-17