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獵頭英文面試常見問題
如果沒有獵取成功，預(yù)付款為何不返還?
在獵取的過程中，獵頭公司會時刻與客戶保持溝通。在遇到困難或異常情形時，會就遇到的情況聽取客戶意見，與客戶商量并找到最佳獵取方向和操作方法，以保證獵取的成功。如果在雙方多次溝通后，獵取仍不成功，獵頭公司會向客戶出示工作報告，并向客戶提出自己的看法和建議，比如，建議客戶改變招聘方向,修改薪資水平等。但是，由于前期工作需要相當?shù)某杀�，所以預(yù)付款是不返還的。
企業(yè)簽定獵取合同后，如何付款?
簽定合同時，預(yù)付一定的定金，招聘成功后，在候選人到本公司上班之日起5個工作日內(nèi)一次結(jié)清其余的費用。
獵頭公司多多益善嗎?
很多企業(yè)想當然的認為，為自己提供人選的獵頭公司多多益善，可以更快更多的獲得候選人資料。所以，為了招聘一個崗位，會與三五家獵頭公司簽約(又稱日本獵頭模式)。當然，定金肯定是不付的。誰做成了算誰的。
真是這樣嗎?未必。 獵頭公司單子多，高端人才少，多家競爭會導(dǎo)致獵頭顧問的對企業(yè)的誠信度與興趣度降低，反而導(dǎo)致尋訪速度降低;另外一方面，有可能出現(xiàn)多個獵頭找到同一個人的情況，獵頭顧問尷尬的同時也容易出現(xiàn)糾紛，很多獵頭雖然表面答應(yīng)做單，暗地里可能已把該企業(yè)拉入黑名單，開始從該企業(yè)挖墻腳……
為什么要收定金?
獵頭公司在與企業(yè)簽定尋訪合同后，即開始按照相關(guān)的職位要求，尋找合適的候選人。在這個過程當中，會產(chǎn)生較多的實際花費，如通訊費、顧問的人力成本等。如果不收定金，獵頭公司要承擔較多的風(fēng)險。另外，對于企業(yè)來說，預(yù)付定金也是自身誠意的體現(xiàn)，是對自己，也是對獵頭公司和候選人負責;同時收取定金也能保證企業(yè)快速對候選人進行面試。
委托獵頭公司招聘，成本會不會太高?
我們一般的收費標準是：部門經(jīng)理以上級別為其年薪的1/3，部門經(jīng)理以下級別為其年薪的1/4。表面上看，相對于一般招聘而言，成本似乎比較高。但是，深入的考查比較成本,獵頭的費用并沒有表面的那么高昂.
(1)我們可以先看一下企業(yè)廣告招聘成本：
廣告招聘成本=每次廣告費*次數(shù)+人力成本+崗位空缺潛在損失+招到勉強合格人員和優(yōu)秀人員之間的效益損失
其中，僅人力成本而言，登廣告或招聘會都需要花費hr人員大量的時間來進行簡歷的收取、篩選。而且，市場上的流動人才往往難以滿足企業(yè)高層次的人才需求，往往會造成很長時間的職位空缺，為公司帶來不可估量的損失。在沒有獲得足夠的優(yōu)秀候選人的情況下,企業(yè)不得不退而求其次,這方面的損失是無法估量的.后兩者的損失企業(yè)往往缺少深刻的認識.
(2)獵頭公司招聘可以省去企業(yè)大量的人力損耗，而且，獵頭具有廣泛的尋訪網(wǎng)絡(luò)，對推薦人才進行反復(fù)篩選、評估和背景調(diào)查，具有效率高、及時準確等特點，同時可以避免用人失誤。
如果候選人拿到offer后，又改變想法，獵頭如何應(yīng)對?
一般情況下，獵頭會在與候選人溝通的過程中，根據(jù)個人情況，幫助候選人制定符合客觀實際的個人生涯規(guī)劃。候選人在做出決定之時，想法都已經(jīng)比較成熟，一般不會有反復(fù)。如果確因客觀原因改變想法，顧問會利用自己的經(jīng)驗和專長幫助其克服困難，提出相應(yīng)的解決方案。而且，顧問在候選人上班之前，會與候選人建立緊密的聯(lián)系，時刻了解其最新想法，在問題出現(xiàn)之時，就及時解決，有效地避免更復(fù)雜的情況的發(fā)生。如果萬一，候選人還是放棄了offer，獵頭會及時通知客戶，抓緊時間物色下一候選人。
如果面試過3輪，企業(yè)仍未找到滿意的人選，獵頭如何應(yīng)對?
在每一輪面試過程中，獵頭公司都會和企業(yè)保持溝通，聽取企業(yè)的反饋和意見。如果發(fā)現(xiàn)獵取工作有偏差，會在隨后的獵取工作中及時糾正，保證在下一輪提供人選時與企業(yè)的要求保持高度一致。而且，如果獵頭公司在獵取過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的要求有偏差，也會向企業(yè)說明情況，并提出應(yīng)對措施。
如果3輪面試過后，企業(yè)仍未找到滿意人選，獵頭公司會根據(jù)自己的工作進展向企業(yè)提出相關(guān)的建議。除非確因客觀原因，比如特殊行業(yè)內(nèi)人才有限，獵頭公司會繼續(xù)為企業(yè)提供相應(yīng)服務(wù)，直到找到滿意人才為止。
獵頭從接單到推薦成功需要多長時間?
一般來說,如果順利的話,獵頭公司的工作在一個月內(nèi)能基本結(jié)束.至于客戶需要多少時間來面試和決定,以及候選人需要多少時間辦理辭職手續(xù),就不是獵頭公司所能控制的了.
整體而言，從接單到推薦成功(候選人上班)需要3個月時間。其中，還包含候選人離職的時間(一般為4-6個星期)。
合同簽定后，幾天內(nèi)可以提供人選，一個職位可以提供幾批人選?
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一般來說，合同簽定后，獵頭公司會在15個工作日內(nèi)提供第一批人選，人數(shù)為3-4個，隨后，在3個星期內(nèi)，再提供第二、第三批人選，每次提供2-3個人選，一般一個尋訪過程可以在35個工作日內(nèi)結(jié)束。
獵頭公司會不會收受候選人“賄賂”?
與中介公司不同，在任何情況下獵頭公司不向候選人收取費用。如果獵頭公司收取了候選人的好處，將不合格的人選推薦給客戶，等于是搬了石頭砸自己的腳。
獵頭公司如何對候選人進行評估?
獵頭公司有專業(yè)的評估工具，結(jié)合顧問本身的豐富的人才甄別、評估的經(jīng)驗，和詳實的背景調(diào)查，在面試的基礎(chǔ)上對候選人進行全方位的評估。
獵頭公司如何做背景調(diào)查?
有兩種方式:
一,利用獵頭公司的人際關(guān)系,從比較了解候選人并且能保守秘密的朋友做背景調(diào)查.
二,獵頭公司會根據(jù)候選人的情況，要求其提供和其有工作關(guān)系的2-3個背景咨詢?nèi)�。獵頭會在這些人選里選擇1-2名做第一輪背景調(diào)查，然后再讓接受咨詢的人選提供另外的人選，進行第二輪的背景調(diào)查。
如果候選人在外地，面試所帶來的差旅費誰承擔?
有兩種情況。一種是獵頭公司到外地面試候選人，一種是候選人到企業(yè)面試。
前一種情況，獵頭公司需經(jīng)過企業(yè)的同意，費用由企業(yè)承擔。這筆費用不包括在服務(wù)費中。
后一種情況，根據(jù)一般的行業(yè)規(guī)則是由企業(yè)承擔費用，多數(shù)企業(yè)會樂意承擔這筆費用。因為，這也表明了企業(yè)對候選人的充分尊重。但是，如果企業(yè)不愿意承擔這筆費用，獵頭會建議客戶通過其他方式先和候選人進行充分溝通，等到完全滿意時再和候選人見面。等雙方有了明確的意愿，費用的支付就不是問題了。
獵頭英文面試常見問題 [篇2]
q：can you sell yourself in two minutes？ go for it. （你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎？大膽試試吧�。� a：with my qualifications and experience, i feel i am hardworking, responsible and diligent in any project i undertake. your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經(jīng)驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。)
q：give me a summary of your current job description. (對你目前的工作，能否做個概括的說明。) a：i have been working as a computer programmer for five years. to be specific, i do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。）
q：why did you leave your last job？(你為什么離職呢？) a：well, i am hoping to get an offer of a better position. if opportunity knocks, i will take it.（我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。） a：i feel i have reached the "glass ceiling" in my current job. / i feel there is no opportunity for advancement. （我覺得目前的工作，已經(jīng)達到頂峰，即沒有升遷機會。)
q：how do you rate yourself as a professional？(你如何評估自己是位專業(yè)人員呢？) a：with my strong academic background, i am capable and competent. (憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。） a：with my teaching experience, i am confident that i can relate to students very well. (依我的教學(xué)經(jīng)驗，我相信能與學(xué)生相處的很好。)
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q：what contribution did you make to your current (previous) organization？(你對目前/從前的工作單位有何貢獻？) a：i have finished three new projects, and i am sure i can apply my experience to this position. (我已經(jīng)完成三個新項目，我相信我能將我的經(jīng)驗用在這份工作上。)
q：what do you think you are worth to us？(你怎么認為你對我們有價值呢？) a：i feel i can make some positive contributions to your company in the future. (我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)
q：what make you think you would be a success in this position？ (你如何知道你能勝任這份工作？） a：my graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. i am sure i will be successful. (我在研究所的訓(xùn)練，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)
q：are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同時承擔數(shù)項工作的人嗎？) or do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的壓力嗎?) a：yes, i think so. a：the trait is needed in my current（or previous) position and i know i can handle it well. (這種特點就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。)
q：what is your strongest trait(s)？(你個性上最大的特點是什么？) a：helpfulness and caring.（樂于助人和關(guān)心他人。） a：adaptability and sense of humor.（適應(yīng)能力和幽默感。） a：cheerfulness and friendliness.（樂觀和友愛。）
q：how would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎樣形容你？） a：(pause a few seconds) (稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。) they say mr. chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他們說陳先生是位誠實、工作努力，負責任的人，他對家庭和朋友都很關(guān)心。) a：they say mr. chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他們說陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。)
q：what personality traits do you admire？(你欣賞哪種性格的人？) a：(i admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (誠實、不死板而且容易相處的人。) a：(i like) people who possess the "can do" spirit. (有"實際行動"的人。)
q：what leadership qualities did you develop as an administrative personnel？ (作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才能？) a：i feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我覺得學(xué)習(xí)如何把人們的積極性調(diào)動起來，以及如何配合協(xié)同的團隊精神，是我行政工作的主要目標。) a：i have refined my management style by using an open-door policy. (我以開放式的政策，改進我的行政管理方式。)
q：how do you normally handle criticism？(你通常如何處理別人的批評？)a：silence is golden. just don't say anything; otherwise the situati on could become worse. i do, however, accept constructive criticism. (沈默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。) a：when we cool off, we will discuss it later. (我會等大家冷靜下來再討論。)
q：what do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令你不高興？) a：sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狹窄的人，有時使我泄氣。) a：minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)
q：how do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何處理與同事在工作中的意見不和？) a：i will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使對方了解我的觀點。)
q：how do you handle your failure？(你怎樣對待自己的失敗？) a：none of us was born "perfect". i am sure i will be given a second chance to correct my mistake. （我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。)
q：what provide you with a sense of accomplishment. （什么會讓你有成就感？） a：doing my best job for your company. (為貴公司竭力效勞。) a：finishing a project to the best of my ability. (盡我所能，完成一個項目。)
q：if you had a lot of money to donate, where would you donate it to？why？(假如你有很多錢可以捐贈，你會捐給什么單位？為什么？) a：i would donate it to the medical research because i want to do something to help others. (我會捐給醫(yī)藥研究，因為我要為他人做點事。) a：i prefer to donate it to educational institutions. (我樂意捐給教育機構(gòu)。)
q：what is most important in your life right now？(眼下你生活中最重要的是什么？) a：to get a job in my field is most important to me. (對我來說，能在這個領(lǐng)域找到工作是最重要的。) a：to secure employment hopefully with your company. (希望能在貴公司任職對我來說最重要。)
q：what current issues concern you the most？(目前什么事是你最關(guān)心的？) a：the general state of our economy and the impact of china' entry to wto on our industry. (目前中國經(jīng)濟的總體情況以及中國入世對我們行業(yè)的影響。)
q：how long would you like to stay with this company？(你會在本公司服務(wù)多久呢？) a：i will stay as long as i can continue to learn and to grow in my field. (只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學(xué)習(xí)和長進，我就會留在這里。)
q：could you project what you would like to be doing five years from now？(你能預(yù)料五年后你會做什么嗎？) a：as i have some administrative experience in my last job, i may use my organizational and planning skills in the future.(我在上一個工作中積累了一些行政經(jīng)驗，我將來也許要運用我組織和計劃上的經(jīng)驗和技巧。) a：i hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (我希望能充分展示我在這個行業(yè)的能力和智慧。) a：perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.（也許有機會，我將會從事管理工作。） 如果不愿正面回答，也可以說： it would be premature for me to predict this. （現(xiàn)在對此問題的預(yù)測，尚嫌過早。） 甚至還可以打趣的說： hypothetically speaking, i might be able to do your current job as a director.（或 ceo 或 president）（說不定，我也能做你現(xiàn)在主任的工作呢！)
q：what range of pay-scale are you interested in？(你喜歡那一種薪水層次標準？) a：money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水固然重要，但這工作伴隨而來的責任更吸引我。) a：假如你有家眷，可以說： to be frank and open with you, i like this job, but i have a family to support. (坦白地說，我喜歡這份工作，不過我必須要負擔我的家庭。)
獵頭英文面試常見問題 [篇3]
please introduce yourself.（請介紹你自己。）
why are you interested in this job？（你為什么會對這份工作感興趣？）
do you think your ean extro- vert or an intro-vert？（你認為你是個性外向的人還是個性內(nèi)向的人？）
what is your greatest weakness？（你最大的缺點是什么？）
do you have any actual work experience？（你有實際的工作經(jīng)驗嗎？）
how were your gradesat school？（你在學(xué)校成績?nèi)绾危浚?/p>
could you tell me what do you know about our company？（可以談?wù)勀銓Ρ竟镜恼J識嗎？）
have you sent your application to any other companies？（你有沒有應(yīng)征其他公司嗎？）
what are you going to do if you are ordered to work overtime？（如果你被-迫要加班，你會怎么辦？）
what salary would you expect toget？（你希望拿多少薪水？）是不是覺得有些問題挺棘手的？
q： can you sell yourself in two minutes？ go for it. （你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎？大膽試試吧�。�
a： with my qualifications and experience i feel i am hardworking responsible and diligent in any project i undertake. your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經(jīng)驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。)
q：give me a summary of your current job description. (對你目前的工作，能否做個概括的說明。)
a：i have been working as a computer programmer for five years. to be specific i do system analysis trouble shooting and provide software support. (我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。）
q：why did you leave your last job？(你為什么離職呢？)
a： well i am hoping to get an offer of a better position. if opportunity knocks i will take it.（我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。）
a：i feel i have reached the "glass ceiling" in my current job. / i feel there is no opportunity for advancement. （我覺得目前的工作，已經(jīng)達到頂峰，即沒有升遷機會。)
q：how do you rate yourself as a professional？(你如何評估自己是位專業(yè)人員呢？)
a： with my strong academic background i am capable and competent. (憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。）
a：with my teaching experience i am confident that i can relate to students very well. (依我的教學(xué)經(jīng)驗，我相信能與學(xué)生相處的很好。)
q： what contribution did you make to your current (previous) organization？(你對目前/從前的工作單位有何貢獻？)
a： i have finished three new projects and i am sure i can apply my experience to this position. (我已經(jīng)完成三個新項目，我相信我能將我的經(jīng)驗用在這份工作上。)
q：what do you think you are worth to us？(你怎么認為你對我們有價值呢？)
a：i feel i can make some positive contributions to your company in the future. (我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)
q：what make you think you would be a success in this position？ (你如何知道你能勝任這份工作？）
a：my graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. i am sure i will be successful. (我在研究所的訓(xùn)練，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)
q：are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同時承擔數(shù)項工作的人嗎？) or
do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的壓力嗎)
a：yes i think so.
a：the trait is needed in my current（or previous) position and i know i can handle it well. (這種特點就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。) q：what is your strongest trait(s)？(你個性上最大的特點是什么？)
a：helpfulness and caring.（樂于助人和關(guān)心他人。）
a：adaptability and sense of humor.（適應(yīng)能力和幽默感。）
a：cheerfulness and friendliness.（樂觀和友愛。）
q： how would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎樣形容你？）
a： (pause a few seconds) (稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。)
they say mr. chen is an honest hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他們說陳先生是位誠實、工作努力，負責任的人，他對家庭和朋友都很關(guān)心。)
a：they say mr. chen is a friendly sensitive caring and determined person. (他們說陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。)
q：what personality traits do you admire？(你欣賞哪種性格的人？)
a： (i admire a person who is）honest flexible and easy-going. (誠實、不死板而且容易相處的人。)
a： (i like) people who possess the "can do" spirit. (有"實際行動"的人。)
q：what leadership qualities did you develop as an administrative personnel？(作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才能？)
a：i feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我覺得學(xué)習(xí)如何把人們的積極性調(diào)動起來，以及如何配合協(xié)同的團隊精神，是我行政工作的主要目標。)
a：i have refined my management style by using an open-door policy. (我以開放式的政策，改進我的行政管理方式。)
q：how do you normally handle criticism？(你通常如何處理別人的批評？)
a：silence is golden. just don’t say anything otherwise the situation could become worse. i do however accept constructive criticism. (沈默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。)
a：when we cool off we will discuss it later. (我會等大家冷靜下來再討論。)
q： what do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令你不高興？)
a： sometimes the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狹窄的人，有時使我泄氣。)
a：minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)
q：how do you handle your conflict with your colleagues in your work (你如何處理與同事在工作中的意見不和？)
a：i will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使對方了解我的觀點。)
q：how do you handle your failure？(你怎樣對待自己的失�。�)
a： none of us was born "perfect". i am sure i will be given a second chance to correct my mistake. （我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。)
q：what provide you with a sense of accomplishment. （什么會讓你有成就感？）
a：doing my best job for your company. (為貴公司竭力效勞。)
a：finishing a project to the best of my ability. (盡我所能，完成一個項目。)
q：if you had a lot of money to donate where would you donate it to？why？(假如你有很多錢可以捐贈，你會捐給什么單位？為什么？)
a：i would donate it to the medical research because i want to do something to help others. (我會捐給醫(yī)藥研究，因為我要為他人做點事。)
a：i prefer to donate it to educational institutions. (我樂意捐給教育機構(gòu)。)
q：what is most important in your life right now？(眼下你生活中最重要的是什么？)
a：to get a job in my field is most important to me. (對我來說，能在這個領(lǐng)域找到工作是最重要的。)
a：to secure employment hopefully with your company. (希望能在貴公司任職對我來說最重要。)
q：what current issues concern you the most？(目前什么事是你最關(guān)心的？)
a：the general state of our economy and the impact of china’ entry to wto on our industry. (目前中國經(jīng)濟的總體情況以及中國入世對我們行業(yè)的影響。)
q： how long would you like to stay with this company？(你會在本公司服務(wù)多久呢？)
a： i will stay as long as i can continue to learn and to grow in my field. (只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學(xué)習(xí)和長進，我就會留在這里。)
q：could you project what you would like to be doing five years from now？(你能預(yù)料五年后你會做什么嗎？)
a：as i have some administrative experience in my last job i may use my organizational and planning skills in the future.
(我在上一個工作中積累了一些行政經(jīng)驗，我將來也許要運用我組織和計劃上的經(jīng)驗和技巧。)
a：i hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (我希望能充分展示我在這個行業(yè)的能力和智慧。)
a：perhaps an opportunity at a management position would be exciting.（也許有機會，我將會從事管理工作。）
如果不愿正面回答，也可以說：
it would be premature for me to predict this. （現(xiàn)在對此問題的預(yù)測，尚嫌過早。）
甚至還可以打趣的說：
hypothetically speaking i might be able to do your current job as a director.（或 ceo 或 president）((說不定，我也能做你現(xiàn)在主任的工作呢！)
q： what range of pay-scale are you interested in？(你喜歡那一種薪水層次標準？)
a： money is important but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水固然重要，但這工作伴隨而來的責任更吸引我。)
a： 假如你有家眷，可以說：
to be frank and open with you i like this job but i have a family to support. (坦白地說，我喜歡這份工作，不過我必須要負擔我的家庭。)
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