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如何創(chuàng)業(yè)才能成功
創(chuàng)業(yè),是新穎的、創(chuàng)新的、靈活的、有活力的、有創(chuàng)造性的,以及能承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的,發(fā)現(xiàn)并把握機(jī)遇只是創(chuàng)業(yè)的一個(gè)重要部分,創(chuàng)業(yè)包括創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)建并經(jīng)營(yíng)一家新的營(yíng)利型企業(yè)的過(guò)程,通過(guò)個(gè)人或一個(gè)群體投資組建公司來(lái)提供新產(chǎn)品或服務(wù),以及有意識(shí)地創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程。
創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)造不同的價(jià)值的一種過(guò)程,這種價(jià)值的創(chuàng)造需要投入必要的時(shí)間和付出一定的努力,承擔(dān)相應(yīng)的金融、心理和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),并能在金錢(qián)和個(gè)人成就感方面得到回報(bào)。如今,面對(duì)國(guó)內(nèi)興起的創(chuàng)業(yè)熱潮,同質(zhì)化現(xiàn)象已非常嚴(yán)重,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,那么,如何在激烈的環(huán)境中獲取創(chuàng)業(yè)的成功?
進(jìn)行理性創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)特別是初次創(chuàng)業(yè),一定要理性思考,弄清以下幾方面的問(wèn)題:
一是創(chuàng)業(yè)的盈利模式,必須找到利潤(rùn)點(diǎn),要有明確的利潤(rùn)來(lái)源;
二是要做最糟糕情況下的運(yùn)營(yíng)預(yù)算,而不是以理想的數(shù)據(jù)來(lái)做預(yù)測(cè),要防止投資預(yù)算偏小、市場(chǎng)預(yù)測(cè)失準(zhǔn)、成本估算偏低等現(xiàn)象,過(guò)于理想化必然導(dǎo)致預(yù)期效益偏高,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)就會(huì)措手不及; 三是要有整合資源的能力,初次創(chuàng)業(yè)要“整合一切可利用的力量”,打造一個(gè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的利益共同體,以此有效降低成本,提升運(yùn)營(yíng)效率,使企業(yè)運(yùn)營(yíng)事半功倍;
四是各種資源“鏈條”不能斷,這里的資源是指原輔材料、人才、產(chǎn)品、資金、渠道等要素,為做到這一點(diǎn)企業(yè)必須降低對(duì)某些資源的依存度,或者具備調(diào)動(dòng)、牽制資源的能力;
五是產(chǎn)品潛力,無(wú)論是有形產(chǎn)品還是無(wú)形產(chǎn)品,產(chǎn)品必須有市場(chǎng)潛力與市場(chǎng)價(jià)值,這關(guān)系到市場(chǎng)成長(zhǎng)性,如果產(chǎn)品成長(zhǎng)性差,那么創(chuàng)業(yè)也就難以成功;
六是技術(shù)應(yīng)具有新穎性,為成熟技術(shù),不應(yīng)是偽科學(xué)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)、淘汰技術(shù),或政府禁止、不鼓勵(lì)采用的技術(shù),否則投資就可能“打水漂”。
此外,創(chuàng)業(yè)者要對(duì)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)顧客、資金來(lái)源、合作伙伴(需要互補(bǔ)性)、創(chuàng)業(yè)方式、運(yùn)營(yíng)模式等都具有非常清晰的了解,從大處著眼,從小處著手,關(guān)注細(xì)節(jié),理性創(chuàng)業(yè)。
自我檢查分析
初次創(chuàng)業(yè),你可能會(huì)遇到來(lái)自不同方面的風(fēng)險(xiǎn),如政策風(fēng)險(xiǎn),包括國(guó)家及地方性法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策,臨時(shí)性、突發(fā)性出臺(tái)的政策法規(guī)等;決策風(fēng)險(xiǎn),不同的決策方案有不同的機(jī)會(huì)成本,以及不同的機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn);市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),這是核心風(fēng)險(xiǎn)因素,如更強(qiáng)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手出現(xiàn)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)加劇,市場(chǎng)形勢(shì)變化;擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn),諸如企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域擴(kuò)張、項(xiàng)目擴(kuò)張等方面,如果盲目擴(kuò)張,不能與企業(yè)能力、市場(chǎng)需求合拍,是極其危險(xiǎn)的;人事風(fēng)險(xiǎn),不僅僅表現(xiàn)在使企業(yè)組織不能正常運(yùn)行上,還表現(xiàn)在當(dāng)員工不能為創(chuàng)業(yè)企業(yè)所用時(shí),到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里挖“墻角”等。
面對(duì)不同方面的風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)業(yè)者需要自我檢查分析,具備一些基本的素質(zhì),如勇氣信心、行業(yè)背景和思考能力。其中,創(chuàng)業(yè)勇氣和信心是第一位的,很多創(chuàng)業(yè)者歷經(jīng)艱辛與磨難,最終能夠走出創(chuàng)業(yè)低谷,信念發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。其實(shí),對(duì)于初級(jí)創(chuàng)業(yè)者,最難過(guò)的就是“心理關(guān)”:怕失敗、怕軟環(huán)境不好,這種心理阻礙了無(wú)數(shù)人創(chuàng)業(yè)前途。
對(duì)于資金難的問(wèn)題,可以選擇向朋友籌集、設(shè)計(jì)商業(yè)計(jì)劃書(shū)去融資、申請(qǐng)創(chuàng)新基金、貸款等方式。在創(chuàng)業(yè)時(shí),要善于整合內(nèi)外資源,有效借助外力或外部資源降低創(chuàng)業(yè)成本、加快企業(yè)成長(zhǎng)速度、提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率并提高企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率;要具備足夠的隨需而變能力,隨時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的不確定性變化。
具有創(chuàng)業(yè)精神
創(chuàng)業(yè)需要一個(gè)契機(jī),除了市場(chǎng)定位的準(zhǔn)確,第一次創(chuàng)業(yè)能否成功很大程度上還仰賴創(chuàng)業(yè)人的個(gè)人素質(zhì)。如果你擁有良好的專業(yè)背景、人脈資源、經(jīng)營(yíng)智慧,就大大增加了創(chuàng)業(yè)成功的系數(shù)。
創(chuàng)業(yè)不是一個(gè)可以克隆的模式,但激情和感情投入是成功的共性因素。在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)姆艞墸瑒?chuàng)業(yè)時(shí)因資源和能力有限,需要集中精力把有優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目做好,所謂厚積才能薄發(fā),而盲目的多元化經(jīng)營(yíng)是致命的。要選擇合適的合作伙伴,合伙人的能力和資源能與創(chuàng)業(yè)者形成互補(bǔ),從而形成穩(wěn)定、可靠的合作關(guān)系。
在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,需要具有創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)精神主要包括兩方面的含義:第一是精神層面,創(chuàng)業(yè)精神代表一種“以創(chuàng)新為基礎(chǔ)的做事與思考方式”;第二是實(shí)質(zhì)層面,創(chuàng)業(yè)精神代表“發(fā)掘機(jī)會(huì),組織資源建立新公司,進(jìn)而提供市場(chǎng)新的價(jià)值。”對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō),不僅需要個(gè)體的創(chuàng)業(yè)精神,還需要組織的創(chuàng)業(yè)精神。所謂個(gè)體的創(chuàng)業(yè)精神,指的是以個(gè)人力量,在個(gè)人愿景引導(dǎo)下從事創(chuàng)新活動(dòng),進(jìn)而創(chuàng)造一個(gè)新企業(yè);而組織的創(chuàng)業(yè)精神則指在已存在的一個(gè)組織內(nèi)部,以群體力量追求共同愿景,從事組織創(chuàng)新活動(dòng),進(jìn)而創(chuàng)造組織的新面貌。
善于拓展人脈
在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,要學(xué)會(huì)拓展人脈資源,首先是培養(yǎng)自信與溝通能力,其次是學(xué)習(xí)適時(shí)贊美他人的能力。其實(shí),每個(gè)人都有一套積累人脈的方式,但是,到底要如何才能有效率的提升人脈競(jìng)爭(zhēng)力?提升人脈競(jìng)爭(zhēng)力有許多技巧,前提是一個(gè)人必須先具備自信與溝通能力。只有這樣,才顯得很自然,也不為難自己。
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想在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中成功,要善于學(xué)會(huì)把握機(jī)會(huì),抓住一切機(jī)會(huì)去培育人脈資源與關(guān)系,其實(shí)有許多機(jī)會(huì)就在你身邊,但你可能總是平白的讓它流失。如在婚宴場(chǎng)合,你可以在出發(fā)前先吃點(diǎn)東西,并提早到現(xiàn)場(chǎng),因?yàn)槟鞘钦J(rèn)識(shí)更多陌生人的機(jī)會(huì);在外出旅行過(guò)程中,善于溝通與交流,主動(dòng)與他人溝通等。其次是溝通能力,也就是了解別人的能力,包括了解別人的需要、渴望、能力與動(dòng)機(jī),并給予適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。如何了解呢?要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),傾聽(tīng)是了解別人最妙的法寶。除了傾聽(tīng),適時(shí)贊美別人也是溝通妙法。 在拓展人脈資源的過(guò)程中,要注意人脈的深度、廣度和關(guān)聯(lián)度。人脈的深度即人脈關(guān)系縱向延伸的情況,達(dá)到了什么級(jí)別;人脈的廣度即人脈關(guān)系橫向延伸的情況,范圍(區(qū)域與行業(yè))有多廣;人脈的關(guān)聯(lián)度指人脈關(guān)系與個(gè)人所從事行業(yè)的相關(guān)性和人脈資源直接的相關(guān)性。人脈資源既要有廣度和深度,又需要關(guān)聯(lián)度,利用朋友的朋友或他人的介紹等去拓展你的人脈資源,從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,千萬(wàn)不要有人脈“近視癥”,需要關(guān)注成長(zhǎng)性和延伸空間。
總之,成功的創(chuàng)業(yè)都是相似的,失敗的創(chuàng)業(yè)各有各的不同,關(guān)鍵在于根據(jù)自身情況,包括資金能力、行業(yè)背景、團(tuán)隊(duì)情況、核心資源情況等選擇最適合的創(chuàng)業(yè)道路和模式,保持平常心,具有自信心和堅(jiān)強(qiáng)的毅力,整合內(nèi)外部資源,動(dòng)態(tài)調(diào)整,與時(shí)俱進(jìn),從而使初創(chuàng)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中獲取健康快速的成長(zhǎng)和發(fā)展。
如何創(chuàng)業(yè)才能成功 [篇2]
一、管好資金
資金是你準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)時(shí)的一項(xiàng)最重要準(zhǔn)備。當(dāng)然在一個(gè)企業(yè)中,企業(yè)是由人才、產(chǎn)品、資金所組成,自有資金不足,會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)者利息負(fù)擔(dān)過(guò)重,無(wú)法成就事業(yè)。因此,一定要有“多少實(shí)力做多少事”的觀念,不要舉債經(jīng)營(yíng)。
二、慎選行業(yè)
要選擇自己熟悉又專精的事業(yè),初期可以小本經(jīng)營(yíng)或找股東合作,按照創(chuàng)業(yè)計(jì)劃逐步發(fā)展。
三、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。
小企業(yè)的發(fā)展,穩(wěn)健永遠(yuǎn)要比成長(zhǎng)更重要,如果你每年能有30%的利潤(rùn),3到5年后你就能有機(jī)會(huì)把事業(yè)做得更大,因此要有跑馬拉松的耐力及準(zhǔn)備,一步一個(gè)腳印,按部就班,不要存有搶短線、做投機(jī)的幻想。
四、先求生存。
要先扎好根基,求生存后再求發(fā)展,切勿好高騖遠(yuǎn)、貪圖業(yè)績(jī),必須重視經(jīng)營(yíng)體制,步步為營(yíng),再求創(chuàng)造利潤(rùn),進(jìn)而擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)。
五、精兵簡(jiǎn)政。
公司初期必須精簡(jiǎn)、節(jié)約、高效、務(wù)實(shí),不要追求表面的浮華,不必為太長(zhǎng)遠(yuǎn)的設(shè)想先期投資。
六、堅(jiān)韌不拔。
有計(jì)劃,有目標(biāo),有理想,還必須有堅(jiān)強(qiáng)的耐心與意志力來(lái)實(shí)施,用微笑面對(duì)挫折,不達(dá)目標(biāo)絕不罷休。
七、結(jié)好同盟。
創(chuàng)業(yè)一定要講求聯(lián)盟戰(zhàn)略,特別是要與同業(yè)聯(lián)盟,在自有產(chǎn)品之外,附帶推銷其他相關(guān)產(chǎn)品。這樣不僅能提高自有產(chǎn)品的吸引力,滿足顧客的需求,還能增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力與收益。
當(dāng)然,創(chuàng)業(yè)是否成功取決于天時(shí)、地利、人和,更重要的就是創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)思維與準(zhǔn)確做法。
如何創(chuàng)業(yè)才能成功 [篇3]
隔壁小王去年辭職開(kāi)始創(chuàng)業(yè),今年已經(jīng)是個(gè)小老板了,輕輕松松月入幾十萬(wàn)……這樣的勵(lì)志故事激勵(lì)過(guò)多少人;只要你勤奮刻苦,堅(jiān)持不懈就一定會(huì)成功……這樣的雞湯就害過(guò)多少人。事實(shí)是創(chuàng)業(yè)成功者少之又少,不少充滿幻想的人投身創(chuàng)業(yè)浪潮中,創(chuàng)業(yè)失敗導(dǎo)致窮困潦倒、妻離子散的不在少數(shù)。那么怎樣抓住一切機(jī)會(huì)讓自己成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者呢? 首先一定要改掉以下10種毛。
1、嫉妒眼紅
你身邊的人,哪怕是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,他們的成功對(duì)你都應(yīng)當(dāng)是一種激勵(lì)。要知道,每個(gè)人都有在某一方面取得成功的能力,把時(shí)間浪費(fèi)在嫉妒其他人的成功或成就上,只會(huì)讓你偏離自己前進(jìn)的軌道。
2、退縮
你總會(huì)在某些時(shí)候,面臨困境,作出艱難抉擇,甚至可能會(huì)經(jīng)歷失敗。不要因?yàn)橐恍┬〉目目呐雠鼍头恋K你的前進(jìn)。想辦法跨越障礙,繼續(xù)前行,永遠(yuǎn)不要退縮。
3、找借口
如果你做了錯(cuò)誤的決定,把事情搞砸了,就應(yīng)當(dāng)承認(rèn)錯(cuò)誤。如果事情沒(méi)有按照你的預(yù)期進(jìn)行,不要為此找借口。嘗試找出問(wèn)題的原因所在,并記住這一寶貴的商業(yè)教訓(xùn)。如果你發(fā)現(xiàn)并承認(rèn)錯(cuò)誤,就不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。而如果你不斷為自己的錯(cuò)誤開(kāi)脫,就會(huì)繼續(xù)重復(fù)犯錯(cuò),因?yàn)槟氵沒(méi)有正確地意識(shí)到問(wèn)題的根源。
4、停止學(xué)習(xí)
年齡、經(jīng)驗(yàn)或成就,都不應(yīng)該成為你停止學(xué)習(xí)的理由。這個(gè)世界上沒(méi)有哪個(gè)人是無(wú)所不知的。我們可以不斷學(xué)習(xí),從其他企業(yè)家身上獲得啟發(fā),無(wú)論他們是家喻戶曉的億萬(wàn)富翁,還是剛剛起步的創(chuàng)業(yè)者。
5、和充滿負(fù)能量的人交往
常常找借口、發(fā)牢騷或是抱持消極觀點(diǎn)的人就像瘟疫一般,你應(yīng)避之唯恐不及。我們都認(rèn)識(shí)這樣的人。無(wú)論你說(shuō)什么或處于什么境況,他們總是用消極給予回應(yīng)。這種人是一種癌癥,他們的負(fù)能量會(huì)依附在你的身上。你應(yīng)該讓自己的身邊環(huán)繞著志趣相投的人,他們應(yīng)該和你一樣專注而堅(jiān)定。
6、無(wú)計(jì)劃性
時(shí)間管理是成為一名企業(yè)家至關(guān)重要的一環(huán)。雖然一天有許多個(gè)小時(shí),但為了更有效率,在開(kāi)始一天的工作之前,你應(yīng)該清楚自己有哪些目標(biāo)和任務(wù)需要完成。如果每天你都在倉(cāng)促地制定計(jì)劃,就會(huì)遇到麻煩。請(qǐng)?jiān)诿恳惶斓慕Y(jié)束前就定好第二天的任務(wù)清單。
7、害怕作出改變和適應(yīng)新環(huán)境
你需要愿意并且有能力調(diào)整你的計(jì)劃及整體策略,因?yàn)閷?lái)你有很大的可能會(huì)需要適應(yīng)環(huán)境的變化,才能持續(xù)立于不敗之地。想象一下,如果蘋(píng)果公司從不適應(yīng)變化,只是埋頭生產(chǎn)電腦,結(jié)果會(huì)怎么樣呢?自從發(fā)售了iPod后,蘋(píng)果就開(kāi)始生產(chǎn)智能手機(jī)和平板電腦,現(xiàn)
在又在推廣自己的第一款可穿戴技術(shù)產(chǎn)品Apple Watch。這家曾經(jīng)只經(jīng)營(yíng)電腦業(yè)務(wù)的公司,現(xiàn)在已然成為消費(fèi)電子行業(yè)的巨頭。
8、雷聲大,雨點(diǎn)小
成功的企業(yè)家不會(huì)無(wú)所事事或夸夸其談。他們制定、執(zhí)行并努力完成計(jì)劃。光說(shuō)不做是無(wú)法獲得任何成就的,光靠嘴皮子也無(wú)法給他人留下深刻印象。
9、眼里只有錢(qián)和小數(shù)點(diǎn)
不要一味追逐金錢(qián),而要把注意力放在創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)上,這樣才能讓你別樹(shù)一格,獨(dú)具價(jià)值。如果你堅(jiān)持創(chuàng)新,自然會(huì)財(cái)源滾滾。如果我說(shuō)我開(kāi)公司不為賺錢(qián),那么我一定是在說(shuō)謊。但專注于為顧客提供出色的服務(wù),將會(huì)為你鋪平生財(cái)之路。
10、被失敗打-倒
大多數(shù)數(shù)據(jù)顯示,八成的新企業(yè)都以失敗告終。成功的企業(yè)家在做任何事情時(shí),都清楚會(huì)有失敗的可能性。若真的失敗了,他們也不會(huì)輕言放棄,而是將此視為自身成長(zhǎng)的一部分,繼續(xù)努力奮斗。
其次,既然是創(chuàng)業(yè),那你一定要積累足夠多的資源,
很多人在初次創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,都是資源十分欠缺的。資源不足,使企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的概率降低。沒(méi)有資源怎么辦?如果你是創(chuàng)業(yè)做陶瓷生意那么恭喜你,因?yàn)槟悴恍枰约洪_(kāi)發(fā)資源,陶朋友這個(gè)平臺(tái)上擁有你所有需要的資源,供應(yīng)商、客戶、人才。我說(shuō)的你不信?那你自己去看吧。
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