山西省職工病退休制度

為規(guī)范退休審批行為，防止暗箱操作，山西省將建立單位職工退休公示制度。今后職工正常或提前退休，在上報審批前必須在單位進行張榜公示，接受群眾監(jiān)督。

按照職工退休公示制度的要求，今后凡對符合國家規(guī)定擬報送勞動保障行政部門辦理退休、退職的職工，包括正常退休、從事特殊工種提前退休、因病(含非因公負傷)完全喪失勞動能力提前退休退職的職工、破產(chǎn)企業(yè)符合提前退休或退養(yǎng)的職工以及其他原因需提前退休的職工等，單位在上報審批之前，必須在本單位進行張榜公示，接受群眾監(jiān)督。公示期一般為10天。公示期內(nèi)職工群眾如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容與擬辦理退休人員的實際情況不相符合，可向本級或上級勞資人事、組織、工會部門舉報。對公示沒有疑問或有疑問經(jīng)調(diào)查核實符合條件的，由單位勞資人事、組織和工會部門聯(lián)合出具公示情況報告，并由單位法人簽名，與職工退休材料一起上報勞動保障行政部門審批。

山西省勞動保障廳養(yǎng)老保險處為此已設(shè)立了舉報電話。該處的一位干部說：之前一些單位在辦理職工退休工作中，存在弄虛作假行為。一些該退休的退不了，一些不該退的卻鉆空子辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，不僅廣大職工對此意見大，而且也影響了養(yǎng)老保險金的正常發(fā)放。

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