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招聘信息推廣方案

一、方案分析：

招聘信息推廣方案

作為面向大學(xué)生群體的人才網(wǎng)，福建省勞動廳人才網(wǎng)為廣大的應(yīng)屆生求職者提供大量的及時的招聘信息，以幫助求職者盡快的找到適合自已的工作。

本次方案主要從面向?qū)ο蟆按髮W(xué)生”為切入點，運用適合大學(xué)生這個群體的推廣方式，將創(chuàng)意融入到宣傳當(dāng)中，提高人才網(wǎng)的知名度，將人才網(wǎng)更大范圍的傳播，產(chǎn)生更廣的影響。

針對大學(xué)生這個群體，首先，分析一下它的特性：

人群高度集中

年輕，對新媒體接受性強

接觸的媒體類型較為單一（例如廣播、報紙、電視等類型的傳統(tǒng)媒體，大學(xué)生是很少接觸到的）

針對大學(xué)生群體所在的環(huán)境，羅列一下校園的特點：

校園內(nèi)接收到的宣傳信息量太大，很難留下記憶點

校園內(nèi)的信息交流速度快

校園容易產(chǎn)生從眾、圍觀等現(xiàn)象

二、宣傳策略：針對群體特性制定策略

1. 因為人群高度集中，可在線上線下個別“點”上進行高強度信息宣傳（例如在上下課必經(jīng)路線宣傳等）。

2. 因為平時接收到太多的宣傳信息，因此，我們的宣傳方式要突出新穎、獨特的特點，要善于運用接受性強的傳播媒介。

3. 在宣傳的同時，結(jié)合互動性強的活動展開。

4. 將廣告植入在細(xì)微之處，讓廣告無處不在，無時無刻地宣傳，形成沖擊

波效應(yīng)。

三、線上運作宣傳：

1．網(wǎng)站合作：可與一些同類型的網(wǎng)站進行廣告互換（例如智聯(lián)招聘、58同城等），以此增加推廣網(wǎng)站的平臺，同時，也可以與一些行業(yè)網(wǎng)站進行廣告互換（例如找房網(wǎng)等類型的網(wǎng)站），讓用戶在找工作的同時可以更

聯(lián)系電話：0591-85333911

公司地址：福州市金山街道金桔路278號中天金海岸天驕苑38棟3001室

快捷地找房子，完善網(wǎng)站的周邊服務(wù)。

2．福州移動傳媒有限公司：大學(xué)生在校外，最經(jīng)常接觸到的媒體非公交車輛移動數(shù)字電視莫屬了，可利用其覆蓋面廣的特點進行宣傳。

3．微信、微博平臺：通過官方微博，微信公眾賬號，宣傳人才網(wǎng)信息（可結(jié)合線下宣傳提高微信、微博關(guān)注度），還可通過活動抽獎，微信紅包等方式提高人群參與的積極性，而且容易讓參與的人群帶動周圍的人一起參與。

4．論壇推廣：論壇的推廣效果往往會出人意料，投資少，回報大，何樂不為?

四、線下運作宣傳：

1．承辦校園招聘會：面對面的校園招聘會，不僅讓參與者直觀感受到承辦方的宣傳力度，對人才網(wǎng)的品牌與實力的宣傳更是最為直接有效。

2．個性宣傳單：傳統(tǒng)的宣傳單停留在人們手中的時間往往是極為短暫的，可以將傳單制作成生活用品，例如：二維碼紙巾，貼在門口的宣傳單紙盒等等。

3．公益性宣傳：可在校園的各個交流黏貼公益性宣傳單，例如洗手池的“請關(guān)好水龍頭”，洗手間的“用完沖沖水”，利用大學(xué)生瑣碎的空閑的生活時間，增強廣告停留腦海的印象，擴大宣傳效果。

4．刀旗：結(jié)合大學(xué)社團活動展開刀旗宣傳，在大學(xué)生參加活動的同時，互動性地關(guān)注到人才網(wǎng)的宣傳，同時可利用大學(xué)社團對學(xué)校的了解，利用大學(xué)社團的人力物力資源，更好地將宣傳方案落實。

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招聘信息推廣方案 [篇2]

微信運營主要目的是利用微信交互便捷、用戶量大等特點增加平臺曝光度、增加客戶粘著度、通過微信引流入人才儲備池及企業(yè)儲備池，微信端的數(shù)據(jù)采集。

招聘類平臺為ToB+ToC混合類平臺，業(yè)務(wù)受眾分為兩個部分既一是具有職位需求的求職者，細(xì)分為校招和社招。主要針對的是在校生和行業(yè)從業(yè)人員。二是具有人才需求的企業(yè)。微信運營方面也是根據(jù)受眾組成從而建立兩套運營方向。

第一階段（產(chǎn)品研發(fā)，市場預(yù)熱階段）

該階段主要目的是增加用戶親和度，產(chǎn)生潛在用戶依賴。與各個公司人事部門建立聯(lián)系。同時做數(shù)據(jù)采集。

2C方向

注冊官方個人賬號，建立或加入針對性高校社群、行業(yè)社群。增加與相關(guān)人員親和度。例如：

聯(lián)系高校職業(yè)規(guī)劃社團/組織，建立社群（這類群，群內(nèi)成員需求統(tǒng)一，成員內(nèi)聚度高，社群存活周期長活躍度高），在群內(nèi)發(fā)布具有幫助性、實用性鏈接，如【職業(yè)規(guī)劃指南】、【面試技巧】。

加入行業(yè)群，如PHP工程師討論組（這類群群內(nèi)具有穩(wěn)定話題，成員構(gòu)成均為行業(yè)從業(yè)人員），群內(nèi)發(fā)布技術(shù)及行業(yè)訊息的鏈接，如【XX大牛專訪】【PHP6正式上線】。 2B方向

注冊官方個人賬號，關(guān)注各大公司招聘官方賬號，加入HR社群。

第二階段（產(chǎn)品上線，業(yè)務(wù)開展階段）

該階段是產(chǎn)品上線到良性運轉(zhuǎn)的過度階段，也是官方宣傳渠道正式進入公眾視野的環(huán)節(jié)，目的是上線后業(yè)務(wù)能迅速展開。

２C方向

第一階段的社群又被動加入改為主動建立并且擴大專業(yè)方向與地域，同時建立官方公眾號，進行常規(guī)信息的發(fā)布，同步線下校招、社招活動，將之前社群資源引流到APP。

例如

微信菜單內(nèi)嵌業(yè)務(wù)接口，以微信展開簡易快捷的業(yè)務(wù)流程。線上對線下活動宣傳報道，線下活動時設(shè)立官微的二維碼，增加官微關(guān)注度，以官微發(fā)布社群內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)的文章，將文章閱讀用戶導(dǎo)向微信公眾號關(guān)注者。

２B方向

建立官方公眾號，與第一階段建立聯(lián)系的各個公司官方招聘公眾號互動，對線下活動經(jīng)

行同步宣傳，開展基于微信的對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。

第三階段（產(chǎn)品具有穩(wěn)定增長的市場份額，品牌宣傳）

該階段業(yè)務(wù)已經(jīng)可以正常運轉(zhuǎn)，主要是增加品牌曝光度。2B方向，2C方向推廣方案相似，前階段工作繼續(xù)執(zhí)行，重點開展線上廣告投放，關(guān)鍵事件策劃，推廣活動策劃，平臺品牌營銷。

例如：

線上可以做渠道廣告，根據(jù)受眾投放定向廣告，與影視傳媒合作，將平臺軟植入到大學(xué)生關(guān)注度高的網(wǎng)絡(luò)�。慌c技術(shù)論壇合作，投放論壇內(nèi)廣告位；與其他類型互聯(lián)網(wǎng)公司合作，資源互換等從而增加官微關(guān)注度。

跟蹤公眾事件，進行平臺品牌的事件營銷。

線上推廣活動策劃，類似【優(yōu)秀案例宣傳】【抽獎】【征集】等

培育自己的寫手，推送團隊，制造話題營銷。

所有階段的推送消息類型：實用性消息、軟文、廣告消息、行業(yè)時訊等。信息來源1、公司原創(chuàng)。2、社群內(nèi)成員創(chuàng)作。3、社交類客戶端。4、媒體類客戶端。5、新聞類客戶端。

6、同行。整合類及轉(zhuǎn)發(fā)類信息主要思路是爭取信息傳播時間差，做到內(nèi)容的第一手傳播者。