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制度評(píng)優(yōu)策劃方案
為了更好地貫徹青年志愿者協(xié)會(huì)總會(huì)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的宗旨，弘揚(yáng)志愿精神，同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)青協(xié)總會(huì)成員的自我管理、自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮青協(xié)總會(huì)成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高青協(xié)總會(huì)成員的整體素質(zhì)，促進(jìn)青協(xié)總會(huì)更好地長(zhǎng)期發(fā)展。
一、評(píng)選原則：
按照“公平、公正、公開”的原則。
二、考核對(duì)象：
右江民族醫(yī)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)總會(huì)所有成員
三、評(píng)選時(shí)間：
(一)每月下旬
(二)每學(xué)期開學(xué)后兩周
四、評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)：
(一)月星級(jí)干事獎(jiǎng)
(二)期末先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)
五、評(píng)選小組：
(一)月“星級(jí)干事”評(píng)選小組由右江民族醫(yī)學(xué)院及青年志愿者協(xié)會(huì)總會(huì)各部門副部長(zhǎng)及各部門的一名干事組成。
(二)期末“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選小組由右江民族醫(yī)學(xué)院團(tuán)委老師及青年志愿者協(xié)會(huì)總會(huì)各部門委員組成。
六、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
(一)月“星級(jí)干事獎(jiǎng)”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、當(dāng)月個(gè)人考勤情況表現(xiàn)優(yōu)秀（無“遲到”及“缺勤”記錄）。
2、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度認(rèn)真、盡職盡責(zé)。
3、有主人翁意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)有貢獻(xiàn)。
5.與他人和睦相處。
(二)期末“先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、當(dāng)學(xué)期內(nèi)獲得過月“星級(jí)干事獎(jiǎng)”（不包括委員）。
2、當(dāng)月個(gè)人考勤情況表現(xiàn)優(yōu)秀（無“遲到”及“缺勤”記錄）。
3、成績(jī)優(yōu)異，即各科成績(jī)占當(dāng)科滿分的75%或75%以上。
4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度認(rèn)真、盡職盡責(zé)。
5、有主人翁意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)有貢獻(xiàn)。
7、服從青協(xié)總會(huì)的工作安排。
七、評(píng)選程序
(一)月“星級(jí)干事獎(jiǎng)” 評(píng)選程序
1、有意愿參加評(píng)選的干事寫一份不少于400字的自薦書上交本部門副部長(zhǎng)處。
2、副部長(zhǎng)根據(jù)日�？记诘冗M(jìn)行審核，將審核結(jié)果上交評(píng)定小組。
3、評(píng)定小組開會(huì)討論后確定星級(jí)干事名單，并由宣傳部及時(shí)公布。
(二)期末“先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”評(píng)選方法
1、各部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)綜合本部干事的自薦材料及日常工作表現(xiàn)，擬定本部評(píng)優(yōu)名單上交評(píng)定小組。
2、評(píng)定小組根據(jù)考勤等進(jìn)行審核，將審核結(jié)果上交常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。
3、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)召開部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議審核后確定先進(jìn)個(gè)人名單，并由 宣傳部及時(shí)公布。
八、獎(jiǎng)品：
(一)星級(jí)干事證書
(二)先進(jìn)個(gè)人證書
九、備注：
隨意改動(dòng)數(shù)據(jù)者取消評(píng)優(yōu)資格。
右江民族醫(yī)學(xué)院
青年志愿者協(xié)會(huì)總會(huì)
二〇一五年十一月七日
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