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外派員工補(bǔ)貼辦法
為了適應(yīng)公司發(fā)展的需求，體恤外派員工工作生活，規(guī)范公司管理，現(xiàn)制定本辦法。
外派員工是指經(jīng)地產(chǎn)集團(tuán)同意派往地產(chǎn)集團(tuán)所在地以外的其他省市里所在地工作的人員。
一、同時(shí)符合以下條件的人員可享受駐外津貼：
1、經(jīng)地產(chǎn)集團(tuán)同意派往地產(chǎn)集團(tuán)所在地以外的其他省市里所在地工作的人員。
2、員工配偶或父母（指未婚員工）家庭所在地與工作所在地不在同一地市級(jí)行政區(qū)劃，且距離在100公里以上。
3、員工已經(jīng)結(jié)束實(shí)習(xí)期或試用期。
二、由集團(tuán)統(tǒng)一招聘的大學(xué)生，其實(shí)習(xí)期滿第一次分配地的為其工作地，從第一次分配地調(diào)走，且符合第一條中所述條件的，可視為駐外。
三、外派管理
1、地產(chǎn)集團(tuán)派出、輪換的人員，需經(jīng)地產(chǎn)集團(tuán)主管副總、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施；各部門派出、輪換的人員需經(jīng)各
單位總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)地產(chǎn)綜合部備案后實(shí)施。按附件《外派人員審批表》辦理審批手續(xù)。
2、外派員工由地產(chǎn)集團(tuán)負(fù)責(zé)管理，并實(shí)施有效地監(jiān)督檢查。并擁有外派員工提職、降職或處分的建議權(quán)。由項(xiàng)目公司安排日常生活，
3、外派期間，為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)者，予以晉升；工作失誤，造成不良影響的，按地產(chǎn)集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定處理；
四、外派待遇
1、外派員工按所任職務(wù)級(jí)別由地產(chǎn)集團(tuán)確定，享受相應(yīng)保險(xiǎn)及相關(guān)福利。外派薪酬由地產(chǎn)集團(tuán)考核確定，費(fèi)用由其派往單位負(fù)擔(dān)。
2、外派人員可享受外派津貼，外派津貼按實(shí)際駐外出勤天數(shù)核算。外派補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)總經(jīng)理助理及以上每人每天120元，部門經(jīng)理每人每天60元。外派人員的住宿由公司統(tǒng)一安排，正常上下班的交通自理。
3、短期外派人員（指半年以內(nèi)）每月可利用公休探親一次，長(zhǎng)期外派人員（指半年以上）每二月可利用公休探親一次。根據(jù)需要可以安排倒休、輪休，在工作時(shí)間離開，需要提前征得上
級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。探親費(fèi)用，在差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)往返路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
4、具有外派探親資格，但因工作需要無(wú)法休探親假的，若自愿讓其父母（特指未婚）或配偶來(lái)工作所在地探親，在其標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)可報(bào)銷一人往返路費(fèi)。
5、項(xiàng)目公司不得就外派員工中由地產(chǎn)集團(tuán)統(tǒng)一考核的人員：審核人員、項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員、項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，在考核確定年薪外另行支付工資性獎(jiǎng)勵(lì)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按每人次扣罰考核對(duì)象5000元，并責(zé)令其收回，未能收回則由所在項(xiàng)目公司第一責(zé)任人墊付。
五、駐外人員返回家庭所在地后將不再享受本辦法規(guī)定的補(bǔ)貼。
六、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
附件：
外派員工審核表
外派員工補(bǔ)貼辦法 [篇2]
為了適應(yīng)公司發(fā)展的需求，保證公司駐外人員、出差人員在外基本工作生活需要，規(guī)范公司管理，現(xiàn)制定本暫行辦法。
適應(yīng)范圍及定義：
1、 本辦法適用于公司委派的長(zhǎng)期駐外人員；
2、 長(zhǎng)期駐外指被公司派往武漢市以外的地點(diǎn)工作，連續(xù)15天（含）以上的人員；
3、 在當(dāng)?shù)卣衅溉藛T及因個(gè)人原因提出調(diào)動(dòng)的員工不屬此范圍。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
1、外派補(bǔ)貼：
A、外派（獲相關(guān)批準(zhǔn)的）人員按下列標(biāo)準(zhǔn)享有每月外派補(bǔ)貼；
B、外派人員一律按駐外實(shí)際天數(shù)計(jì)發(fā)。
C、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表：
注：外派人員可視出差地具體情況，按照上表標(biāo)準(zhǔn)包干使用，不再憑票據(jù)報(bào)銷。
2、交通費(fèi)用補(bǔ)貼：公司原則上給予外派人員每月一次來(lái)回探親交通費(fèi)用，乘坐標(biāo)準(zhǔn)按出差費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定范圍內(nèi)按實(shí)報(bào)支，超出部分自理。
附則：
1、 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行；
2、 各項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可隨年度物價(jià)的變動(dòng)由財(cái)務(wù)部修訂，總經(jīng)理審批后調(diào)整。
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