青年安全示范崗匯報材料
我煉焦丁班現(xiàn)有職工38人，其中年齡在35歲以下職工占本班總?cè)藬?shù)的70%左右。他們每天負(fù)擔(dān)著焦?fàn)t生產(chǎn)的重要一環(huán)，可以說他們的工作質(zhì)量將很大程度決定這本班工作的品質(zhì)。做為一只日漸年輕化煉焦隊伍的領(lǐng)頭人，在過去的一年工作中，主要從嚴(yán)格組織紀(jì)律、提倡民主管理、提高技術(shù)水平，三個方面進行了加強管理，以保證高質(zhì)量完成車間下達任務(wù)。
組織紀(jì)律：沒有嚴(yán)格的組織紀(jì)律，就不可能有一直過硬的職工隊伍，自成立煉焦車間以來，車間就非常注重組織紀(jì)律的建設(shè)，并專門在去年2月提出《煉焦車間獎金發(fā)放和考核（試行）辦法》。做為該辦法的具體實施人之一，嚴(yán)格按照車間規(guī)定，對違紀(jì)現(xiàn)象堅決制止，促進辦法的順利試行。在長期的學(xué)習(xí)和車間的教育下，我班職工遵章守紀(jì)的自覺性空前提高，遲到早退的少了，“三違”現(xiàn)象基本杜絕，都能在自己的崗位上認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的工作。
民主管理：對于班內(nèi)一切事物管理做到最大限度的公開，在班前班后會中對職工的處罰獎勵實行公開通報，杜絕暗箱操作，去掉互相猜忌的不良現(xiàn)象：對職工的“三違”罰款粘貼上墻，并設(shè)專人保管，公開使用。并對于考核本進行公開，出勤天數(shù)月底總公布，這些民主管理方式有利促進我班各項工作。
提高技術(shù)：最為一個大型生產(chǎn)企業(yè)，首先要職工技術(shù)水平，減輕職工勞動強度，節(jié)省時間提高產(chǎn)能。在下半年的青年技術(shù)能手比武中，我班積極響應(yīng)車間工作，廣大職工踴躍參與。在班中形成了良好的“幫、輔、學(xué)”氛圍，尤其是年輕職工工作熱情空前高漲。通過這次技術(shù)比武是我班的整體技術(shù)水平上了一個新的臺階。
在順利車間下達的生產(chǎn)任務(wù)的同時本人緊抓全班職工的安全教育思想工作，并在日常工作中對青年職工的家庭情況給予足夠的重視，對其工作優(yōu)缺點清楚，個人愛好特長清楚；工傷病號必幫、生活困難必幫、婚喪嫁娶必幫、新工入隊必幫、生活困難必幫、家庭反生意外必幫；職工三違必談、出勤不正常必談、情緒反常必談、完不成人物必談、人際關(guān)系緊張必談、受到各類處分必談。長期總結(jié)的“四清楚、五必幫、六必談”思想工作思路及時化解不安全因素，確保職工午后顧之憂全力以赴忙生產(chǎn)。
工作內(nèi)容和指導(dǎo)思想：一是例會制度。班前召開一次安全例會，總結(jié)上一班工作情況，分析現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)，布置當(dāng)天工作任務(wù)。二是監(jiān)督監(jiān)察制度。檢查中，堅持做到“四查四看”、“四不放過”、和“四落實一上報”。
在日常管理中，推行了“三個堅持”，即：堅持每月組織學(xué)習(xí)黨的方針政策，及時傳達上級會議精神，按時完成上級安排的宣傳任務(wù)；堅持每月開展安全培訓(xùn)，不斷強化職工
的安全意識；主題常唱，強化競賽活動，一宣傳促安全，抓住安全教育思想這個工作重點。
在過去的一年里我們雖然去的了一定的'，但不足之處還有很多。嚴(yán)重制約著我們前進的步伐，例如安全工作還有待加強，安全工作沒有止境，只要有工作，就要百倍提高警惕，去年雖然沒有發(fā)生大的人身傷亡事故，但幾起人為原因造成的設(shè)備安全事故的的發(fā)生，還是充分說明了我們的安全工作坐的還是不夠，仍有相當(dāng)大的差距，其不足之處有，安全意識沒有達到一定高度，僥幸心理仍存在個別人心中。安全知識欠缺，只懂部分，不懂全面，遇到特殊情況便無從處理。“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，不能嚴(yán)格認(rèn)真，一絲不茍的執(zhí)行安全規(guī)定，工作中仍有麻痹思想作怪，把工作簡單化，事情模式化，走過場講形勢，不注重實效。班中還時有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，特別是個別職工存在違章操作情況。對此，我將堅決給予打擊，除掉害群之馬。為大家創(chuàng)造良好工作氛圍。
在新的一年里，我將進一步總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)識過去工作中的不足之處。力爭發(fā)揮青年作用、保證安全生產(chǎn)上產(chǎn)生較好效應(yīng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒兄弟半截的先進經(jīng)驗和作法，創(chuàng)新工作，求真務(wù)實，以嶄新的姿態(tài)挑戰(zhàn)未來，為推進益興焦化發(fā)展立新功、創(chuàng)新績。
煉焦車間運行工段 丁班
2012年5月21日
青年安全示范崗匯報材料 [篇2]
安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全，事關(guān)國民經(jīng)濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，促進安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，需要包括青年在內(nèi)的廣大員工的共同努力。根據(jù)團委下發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動通知要求，公司緊密結(jié)合廠區(qū)生產(chǎn)管理實際，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全演練等為內(nèi)容，扎實推進創(chuàng)建活動的開展，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、 公司修理廠青年安全生產(chǎn)示范崗概況
公司修理廠成立于？，是汽車維修行業(yè)誠信維修企業(yè)，市維修行業(yè)協(xié)會副會長單位，南京市三信三優(yōu)單位，被評為江蘇省機動車維修質(zhì)量信譽等級“AA”。
公司，現(xiàn)有崗位員工？人，？歲以下青工？人。修理廠青年員工是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的團體。在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建中，他們認(rèn)真學(xué)習(xí)公司創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動管理辦法，本著“立足本職，敬業(yè)守信，無私奉獻”的工作理念，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)要求，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，圓滿地完成了各項生產(chǎn)指標(biāo)。 2017年修理廠緊緊圍繞公司2017年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，以及各科室同事的指導(dǎo)幫助下修理廠較好
的完成了公司下達的車輛維修等各項任務(wù)，且無一起安全責(zé)任事故。
二、科學(xué)組織安排，確�；顒勇涞綄嵦�
為了組織好創(chuàng)建活動，公司高度重視，精心組織制定計劃，以“落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，強化教育、加強培訓(xùn)、嚴(yán)格檢查，抓好基礎(chǔ)管理，全面加強監(jiān)督考核”的工作方向，提出各項活動方案，明確分工，落實責(zé)任，保證每項創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人，落實到位。
為了把安全隱患消滅在萌芽之中，公司帶頭執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。努力提高自身技術(shù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)崗位技術(shù)知識，以練基本技能和學(xué)習(xí)基本理論為主，結(jié)合生產(chǎn)實際進行訓(xùn)練，通過崗位練兵活動，不斷提高廠區(qū)青年員工的技術(shù)水平。積極參加創(chuàng)新整改活動，充分發(fā)揮班組的聰明才智做好攻關(guān)，革新，解決生產(chǎn)過程中存在的疑難問題和安全薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
強化教育，增強青工的安全意識。強化青工安全教育，筑牢青工安全意識，既是安全工作的源頭，也是創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的思想基礎(chǔ)。我們以教育活動為抓手，安全生產(chǎn)知識講座、“安全生產(chǎn)走進廠區(qū)”等活動陣地，不斷強化青工的安全教育，采取現(xiàn)場實踐安全操作的形式，開展案例教育。
公司按照上級有關(guān)部門指示和集團團委有關(guān)文件精神的要求，結(jié)合公司青年工作實際，深入開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗活動，努力培養(yǎng)和造就一支作風(fēng)硬、技術(shù)好、安全意識強的青工隊伍。
三、突出重點，強化創(chuàng)建措施
青年安全生產(chǎn)示范崗重點在“創(chuàng)”，關(guān)鍵在“建”，不僅要有健全完善的制度作基礎(chǔ)，還要采取強有力的措施，這樣才能確保創(chuàng)出名牌、干出名堂。工作中，我們突出三個重點，不斷強化創(chuàng)建措施，收到了良好的效果。
青年員工安全技術(shù)素質(zhì)是影響青工安全生產(chǎn)的重要因素，也是創(chuàng)建活動的重點內(nèi)容和首要問題。首先，我們注重發(fā)揮老技術(shù)工人的傳、幫、帶作用，組織他們與薄弱青工和新工人結(jié)成“師徒對子”，開展了“導(dǎo)師帶徒”活動。其次，針對部分青工中存在的“看慣了、習(xí)慣了”的不正規(guī)操作的問題，及時召開“現(xiàn)場技術(shù)示范會”，請技術(shù)好、操作規(guī)范的職工和技術(shù)人員現(xiàn)場講操作要領(lǐng)，現(xiàn)場示范操作過程，較好地糾正了青工在生產(chǎn)中的不良作風(fēng)，提高了他們現(xiàn)場的正規(guī)操作能力。
四、開展安全生產(chǎn)活動，提高安全生產(chǎn)能力。
公司緊密圍繞生產(chǎn)實際，2017年深入開展了以春、秋季安全生產(chǎn)大檢查、個人控制差錯的措施、安全活動月、消防演習(xí)等安全學(xué)習(xí)教育活動。這一系列主題教育活動的開展，使每個崗員及時發(fā)現(xiàn)了自身的不足和生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題、設(shè)備缺陷，進行認(rèn)真整改和不斷完善。增強了青年員工“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”安全防范意識和責(zé)任心，為人身安全和設(shè)備安全提供了可靠的保證。
在近一年的青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動當(dāng)中，公司本著從
自身特點出發(fā)，完善基礎(chǔ)管理制度，強抓任務(wù)落實情況，做好信息反饋、總結(jié)工作。創(chuàng)建活動，使各項制度更加完善，操作更加規(guī)范，各項安全工作也都有了明顯的進步。我們堅信，在市團委、集團公司團委的關(guān)心、支持下，公司將以更高的熱情投入到安全生產(chǎn)中去，繼續(xù)爭創(chuàng)優(yōu)秀青年安全示范崗，為全面完成2017年各項工作任務(wù)作出更大貢獻！
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