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安全隱患排查檢查考核制度（精選15篇）
在生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的安全隱患排查檢查考核制度，希望能夠幫助到大家。
安全隱患排查檢查考核制度 1
為了實現(xiàn)旅行社安全工作目標，保證安全隱患排查工作落實到位，促進安全管理水平的提高，特制定本制度。
一、考核辦法
1、責任目標的考核實行逐級考核的.辦法。
由安全領導組組長牽頭，小組成員參加，組成考核小組，每季度對各職能部門的責任目標進行考核。
各部門為一個單位，每季度對所管轄的責任目標落實情況進行自查，并以書面形式上報自查情況。
2、采取會議評議考核辦法，對各部門、各班組責任目標落實情況進行全面考核，并將考核結果填入“責任目標考核表”中，成為年終管理工作績效考核的基礎資料。
二、考核內容
1、責任目標落實情況；
2、責任目標適宜性評價及需要完善和補充的內容；
3、安全隱患排查情況及整改措施，上期隱患整改落實情況；
4、考核內容均以文字表述形式進行評定。
三、考核依據(jù)
《深圳市旅行社安全管理規(guī)范（試行）》和《安全管理制度》規(guī)定的內容。
四、考核范圍
各部門、全體員工
安全隱患排查檢查考核制度 2
一、安全隱患的劃分
根據(jù)安全隱患可能危及礦井安全及造成傷亡或非傷亡事故的程度、范圍、大小劃分為三類：
1、重大安全隱患：極易危及礦井安全，極易造成多人傷害或可能造成全礦或一翼停產或二級以上非傷亡事故的隱患。
2、主要安全隱患：可能危及采掘工作面,井巷通風，行人安全，可能造成局部范圍人員傷害的或二級以下非傷亡事故的隱患。
3、一般安全隱患：可能造成個別人受到傷害，可能釀成三級非傷亡事故的隱患。具體細化為特別嚴重、嚴重、中等、一般和較輕5個等級：特別嚴重隱患指《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》（試行）所列的15項76條煤礦重大安全生產隱患，其它在一個生產班內不能徹底治理的為一般隱患，能在一個生產班內排除的為較輕隱患。
根據(jù)隱患處理責任屬性分為4類：需要地方政府或省政府及部門協(xié)調解決的安全隱患為A類；需要集團公司幫助解決的安全隱患為B類；屬于礦安排解決的安全隱患為C類；屬于區(qū)隊自身解決的安全隱患為D類。
二、各級管理人員安全隱患排查責任制
1、礦長：對全礦的安全隱患排查、整改工作負全面責任。每月主持召開一次安全隱患排查整改辦公會，研究制定安全隱患整改工作計劃，落實安全隱患整改所需資金，及時做出安全隱患整改決策和指令。
2、總工程師：對全礦安全隱患排查整改負技術領導責任，負責組織制定安全隱患排查整改技術措施，配備技術力量，開展科
研攻關、推廣應用新技術、組織安全費用資金計劃，參加安全隱患排查整改。
3、生產副礦長：協(xié)助礦長開展安全隱患排查整改工作，對此項工作開展負有直接責任。負責組織實施安全隱患排查整改計劃，監(jiān)督檢查各級安全生產管理人員崗位責任制落實情況，組織實施安全隱患整改各項措施，參加安全隱患排查整改。
4、安全副礦長：對全礦安全隱患排查整改負監(jiān)察責任，負責監(jiān)督檢查各級安全生產管理人員崗位責任制和業(yè)務保安責任制履行情況，參加安全隱患排查，跟蹤落現(xiàn)場安全隱患整改。
5、機電副礦長：對全礦機運專業(yè)安全隱患排查整改工作負有直接責任，制定安全隱患排查整改計劃，監(jiān)督檢查機運管理人員崗位責任制落實情況，組織實施安全隱患整改措施，參加安全隱患排查整改。
6、分管副總工程師：對各自分管范圍內的安全隱患排查整改負技術責任。負責組織制定、審批和落實整改安全隱患技術措施，參加安全隱患排查整改。
7、安全指揮中心主任：對全礦安全隱患排查整改負全面監(jiān)察責任，監(jiān)督檢查各級安全管理人員崗位責任制和業(yè)務保安責任制落實，參加安全隱患排查，跟蹤督查現(xiàn)場安全隱患整改。
8、安全科科長：在安全副礦長和安全指揮中心主任的領導下，對分管范圍內的安全隱患排查整改負監(jiān)察責任，負責監(jiān)督檢查各單位規(guī)程措施執(zhí)行情況，深入現(xiàn)場掌握安全生產動態(tài)，參加安全隱患排查，跟蹤落實分管范圍內的現(xiàn)場安全隱患整改，實行安全閉環(huán)管理。
9、安全科技術負責人：對全礦安全隱患排查整改負技術監(jiān)察責任。負責安全隱患管理、分類、臺帳管理及上報工作，實行安全閉環(huán)管理，建立和保管安全隱患整改臺帳。
10、調度室主任：在生產副礦長和總工程師領導下，按照“十項專管”要求，對全礦各專業(yè)安全隱患排查和實施整改負全面管理落實責任。
11、調度室副主任：在主任領導下，按照“十項專管”要求，對全礦分管范圍內安全隱患排查和實施整改負技術管理責任，負責分管范圍內安全隱患排查、制定具體整改方案、指導整改方案實施以及現(xiàn)場整改過程中安全生產技術管理工作。
12、總調度室技術員：對分管范圍內安全隱患排查和整改工作負技術管理責任。參與分管范圍內安全隱患排查、制定具體整改方案、指導整改方案實施以及現(xiàn)場整改過程中安全生產技術管理工作。
13、基層單位科、隊長：對本單位安全隱患排查整改負全面責任。每天組織本隊管理人員進行一次安全隱患排查，對排查出的安全隱患，采取有針對性措施進行整改，及時向有關領導和部門匯報安全隱患排查整改工作情況，并登記建檔。
14、基層單位副科、隊長：在科、隊長的領導下，對本單位的安全隱患排查和整改負責。參與本單位每天一次安全隱患排查，采取有針對性措施落實整改，并做好跟蹤落實工作。
15、基層單位技術負責人：對本隊安全隱患排查整改工作負技術管理直接責任。負責編制安全隱患排查整改技術措施，現(xiàn)場指導安全技術措施實施。
三、安全隱患排查處理責任
1、由礦長主持，每月分三次（5日、15日、25日）召開礦安全隱患排查分析會議，分管礦領導及安全生產各相關單位參加，會議對重大和主要安全隱患以及各專業(yè)共同存在的安全隱患進行排查并做出處理意見。
2、分管礦領導每旬在安全辦公會上對其分管專業(yè)內存在的安全隱患的排查處理負責，完成礦提出的安全隱患處理任務。對查出的安全隱患及時制訂解決處理方案，限期處理。
3、安全科負責全礦各專業(yè)安全隱患的排查、收集、篩選、建檔管理工作。專兼職安全檢查員每班對各專業(yè)線安全隱患的排查與處理進行督促，及時下發(fā)安全隱患排除通知單、不按期排除安全隱患罰款通知單、安全隱患強制排除通知單和安全人員意見書。對未按期處理安全隱患造成的事故進行追查分析。按本條例規(guī)定考核提出處理意見。
4、調度室是處理安全隱患的直接組織、協(xié)調、責任部門，每月至少排查一次頂板、運輸?shù)确矫娴陌踩[患，并向分管領導匯報。安全隱患的處理必須及時，對需礦投入大量人力、物力、財力才能解決的重大安全隱患，調度室必須立即采取強制措施限期處理。
5、安全技術科按照《煤礦安全規(guī)程》和質量標準避免因設計不合理而產生的安全隱患，把預想到的安全隱患，制訂有效措施加以克服；每月把安全隱患處理與礦生產作業(yè)計劃一并下達考核。
6、督查科嚴格執(zhí)行規(guī)定的安全質量結構工資，對不按期處理安全隱患的單位和個人，按照有關規(guī)定執(zhí)行經(jīng)濟處罰。
7、地測科每月探明各個采區(qū)和作業(yè)場所的地質構造，排查水文、地質構造變化異常區(qū)域的安全隱患，向安檢科填報安全隱患排查表。
8、安全科要把好火工品管理，每周排查一次火工品管理方面的安全隱患，向分管領導匯報，向安全指揮中心填報安全隱患排查表。
9、機電科要按照處理安全隱患現(xiàn)場的要求及需要提供完好合格的機電設備，杜絕井下設備失爆現(xiàn)象的發(fā)生，每周排查一次機
電管理方面存在的安全隱患，向分管領導匯報，向安全指揮中心填報安全隱患排查表。
10、運輸隊提供可靠的車輛運輸保證，確保及時處理隱患的運輸環(huán)境暢通，每周排查一次本隊所轄范圍內的運輸安全隱患，向分管領導匯報，向安全指揮中心填報安全隱患排查表。
11、通風工區(qū)要為發(fā)生隱患地點提供充分的通風自然條件，保障通風系統(tǒng)的完善，確保安全隱患處理自然環(huán)境符合要求，每周排查一次通防安全隱患，向分管領導匯報，向安全指揮中心填報安全隱患排查表。
12、科隊是處理安全隱患的實施單位，每周排查一次本單位范圍內的安全隱患，向安全指揮中心填報安全隱患排查表。科隊長對本區(qū)隊各范圍內存在的安全隱患的排除負總責，按照礦長安全辦公會的安排和業(yè)務部門的意見,認真及時消除安全隱患。落實本單位安全隱患的檢查、排除責任，做好登記，存檔等安全隱患的管理工作。
13、班組長對本班組生產作業(yè)場所存在安全隱患的排查處理直接負責，現(xiàn)場接受各級領導及業(yè)務部門，專兼職安全檢查員交辦的安全隱患消除任務。對當班因缺少材料、備件確實無法及時解決的問題，及時向本科隊和安全信息中心、總調度室匯報。
14、職工個人是排查處理安全隱患的具體執(zhí)行者，必須每班排查本崗位安全隱患，向本班組班組長、跟班干部、安全員匯報。在處理安全隱患時，無條件地服從分工，聽從安排不得擅自脫離現(xiàn)場。
四、隱患排查流程
我礦隱患排查分為三個層次進行，具體如下：
第一層次：礦井隱患排查
由礦領導參加，主要有上級主要部門檢查，通過礦長安全辦公會、定期礦井隱患排查、礦領導帶班作業(yè)、一條線講評、各專業(yè)會議如頂板分析會、通防例會等專題會議等。對排查出的問題明確整改單位、整改時間，限期整改。
第二層次：部門隱患排查
主要以安全科、調度室為主，各科隊跟班干部采用安全員排查、聯(lián)合督查、每旬安全質量大檢查、各專項檢查（包括頂板、通防、機運、防沖等）、重點場所重點檢查、每天兩次碰頭會、每周一次分析會等七種辦法進行，現(xiàn)場能解決的問題現(xiàn)場督促解決并現(xiàn)場驗收；現(xiàn)場解決不了的立即報安全指揮中心信息科登記，下發(fā)隱患通知單，限期整改，采取誰檢查誰驗收，誰驗收誰簽字等辦法進行驗收。逾期未整改的出按規(guī)定給與考核外，還要追究單位行政負責人的責任。
第三層次：基層班組的隱患排查
主要以技術員、班長、驗收員為主，采取接班一小時隱患排查（由跟班班長、當班安全員參加）、各崗位隱患排查、班組碰頭會、班組頂板分析會等形式進行。對排查出的隱患以現(xiàn)場處理為原則，現(xiàn)場處理不了的匯報調度室或安全指揮中心安排解決。
五、安全隱患的管理
1、各級安全生產管理人員要認真履行安全生產責任制，下井時必須對當班職工是否持證上崗、所到的生產場所安全環(huán)境是否具備、所經(jīng)過的生產系統(tǒng)是否完好運行、安全設施是否齊全可靠進行認真檢查，并將檢查情況及存在的隱患，及時反饋到井口值班室，填寫好記錄，安全生產管理人員填寫安全隱患記錄不低于2條，內容包括隱患內容、處理方式、處理結果，書寫字跡清楚。對存在威脅安全的隱患，現(xiàn)場必須立即停止作業(yè)，處理后方可施工。各級安全生產管理人員必須對所經(jīng)過的路線、所到過的生產場所的安全負責，對因生產條件不具備、系統(tǒng)不完好、安全設施不可靠造成事故的將負有連帶責任。
2、生產區(qū)井口安全指揮中心信息科值班人員對反饋的安全隱患必須認真進行篩選、分類整理，匯總登記在《安全隱患跟蹤整改反饋情況登記簿》上，并送達調度室，由值班主任安排處理，下發(fā)《安全隱患通知單》，單位主管簽字后到現(xiàn)場安排處理，調度室進行調度，安全科安排現(xiàn)場專（兼）安全檢查人員落實整改情況。
3、各單位每季度對本單位施工區(qū)域危險源進行一次超前預控，由安檢科進行篩選、評價，列出《危險源清單》、《重大危險源清單》，各單位針對具體實際制定預防措施；地測科必須及時預測老峒、斷層、水害等安全隱患，按規(guī)定下發(fā)通知單。
4、當班安全隱患未處理終結又不交下班繼續(xù)整改的，對班長和現(xiàn)場人員按違章處理。
5、現(xiàn)場安全檢查人員對上班提出的安全隱患整改情況必須作認真檢查，對當班發(fā)現(xiàn)的隱患必須督促現(xiàn)場人員整改，對暫不能解決的，必須匯報井口信息中心值班人員，并在上井后填寫反饋表。凡對存在的隱患不匯報、不督促處理或回避安全隱患，造成事故的，按礦有關規(guī)定進行處理。
6、各單位必須把自查隱患的排查與管理落實到專職人員，認真執(zhí)行班前會、班前一小時及崗位隱患排查制度，跟班干部、班長、安全員對分管區(qū)域全員進行隱患排查并做好原始記錄，對單位生產現(xiàn)場存在的安全隱患要認真組織人員整改，對安全隱患采取建檔管理，分清責任，重大隱患問題及時上報有關部門組織解決。
六、安全隱患排查規(guī)定
1、設立隱患排查整改資金。礦財務科、調度室根據(jù)生產區(qū)隊的條件、工藝、隊伍狀況，設立數(shù)額不等的隱患排查整改資金費用，與月度生產經(jīng)營計劃同時下達到區(qū)隊。
2、存在重大安全隱患危及現(xiàn)場人員生命安全的，現(xiàn)場管理人員必須現(xiàn)場立即查封、撤人，并下達停產整頓通知單。責任單位科區(qū)長、跟班干部必須立即組織人力、物力迅速處理安全隱患。
3、存在安全隱患的現(xiàn)場正常有人工作，需投入大量專門材料、設備、人力構成工程的，由調度室組織有關部門及責任單位現(xiàn)場會審制定排除計劃，責任單位按計劃完成，限3～7日內排除。
4、存在安全隱患現(xiàn)場無人工作，但是行人、行車、通風是必經(jīng)路線，無需投入專門材料、設備的限24小時內排除，威脅人身安全的，由調度室調度附近施工單位人員就近排除；需要投入材料、設備、大量人力的，限3日內排除。
5、現(xiàn)場有人工作，排除各類隱患無需投入專門材料、設備的當班必須立即排除。
6、對設備缺陷或需專門采購投入專項資金排除的，由礦長辦公會及分管礦長提出排除隱患和防范事故的措施。
7、對不按規(guī)定時間排除安全隱患的場所，相關業(yè)務部門應立即停工停產整頓，凡停工停產整頓排除安全隱患的'場所，復工均需實行驗收制度。責任單位將安全隱患排除完畢后，寫出書面驗收申請附自查驗收結果并報安全副礦長、安全指揮中心主任。調度室請求復工，安全科接到復工報告后，48小時內組織復查，驗收合格后由安監(jiān)部門出具復工通知單方可復工。
七、安全隱患排查、整改獎罰規(guī)定
凡現(xiàn)場查處的安全隱患，檢查人員上井后及時下發(fā)隱患通知單，對不按照隱患通知單要求處理的單位和個人，按照制度處罰（上級部門檢查除外）：
1、凡是上級或部門到現(xiàn)場查出隱患，安檢員、跟班干部、班長在現(xiàn)場未查出或雖已查出隱患既未匯報、未在排查記錄本上填寫和未安排排除的，一般問題給予責任人罰款100元/條，主要隱患給予責任人罰款200元/條，造成事故的另外加倍處罰。安檢員、跟班干部、班長未在隱患排查記錄本上簽字的每次考核100元。
2、凡施工前安全隱患排查不徹底或當班隱患未及時處理擅自離開現(xiàn)場的，對現(xiàn)場責任人按“三違”辦理，安檢員、跟班干部、班長等管理人員進行履職考核。
3、對出現(xiàn)一般隱患單位每次考核500元，對出現(xiàn)主要隱患的單位每次考核單位1000元，責任人按照“三違”論處。同一條隱患，安監(jiān)部門發(fā)送《安全隱患整改通知單》或在調度會等場合通知單位整改，單位仍然不予整改的，罰責任單位1000元，罰單位主管200元/次；同一條隱患，安監(jiān)部門在不同時間段連續(xù)發(fā)送兩次《安全隱患整改通知單》或在調度會等場合連續(xù)兩次通知單位整改，單位仍然不予整改的，除責令停產整改外，罰責任單位2000元，罰單位主管500元/次，情節(jié)嚴重的單位主管給予履職考核并由分管礦領導、安檢科給予安全約談，記錄備案。對因安全隱患不及時整改而造成事故的，根據(jù)事故性質和危害程度，給予加重處罰并追究責任。
4、凡出現(xiàn)電氣失爆、煤層自燃發(fā)火、積塵超標、超掛車、斜巷走勾走人、空頂作業(yè)等重大安全隱患及嚴重“三違”的單位，對責任單位處以2000元罰款，對責任人按照嚴重“三違”辦理并處以500元罰款，分管領導1000元罰款，造成事故的加倍處罰并按照相關規(guī)定追究責任，給予行政處分。
5、月度內，同一單位出現(xiàn)2次以上（含2次）重大安全隱患，單位給予停產整頓，月度工程質量按不合格考核，給予單位主要領導、分管領導黃牌警告，由安全科科長負責戒勉談話，并處500元的罰款。
6、凡被上級部門及礦領導或安全生產部門責令停頭、停面、停止生產、工程質量不合格品的，一律按重大安全隱患標準處罰。
7、對礦長安全辦公會安全提案和隱患排查會確定的安全隱患解決方案不按時解決的單位，給予責任單位每條給予1000元罰款，單位主管給予200元罰款。
8、不按時、按規(guī)定要求派人員參加隱患排查會議的單位和責任人各給予50元罰款，排查不認真、而被上級排查出的專業(yè)、單位責任人各給予200元罰款，并記“不履職”一次。
9、礦井受到上級處罰的責任單位，責任單位承擔雙倍罰款、另對責任單位干部承擔罰款總額的20%，分管領導記“不履職”一次。
10、明確隱患治理責任。礦領導、礦安全生產管理人員（礦業(yè)務部門技術主管及以上人員）在現(xiàn)場查處的安全隱患，限期未整改的，當班干部承擔該隱患罰款的20%；徐州安全監(jiān)察分局及上級安全監(jiān)管部門、集團公司領導或部門管理人員查處的隱患，按照一般隱患每條200元、主要隱患每條1000元、重大隱患每條2000元對責任單位進行處罰，其中50%的罰款，由責任單位干部承擔。
11、基層單位未按礦要求組織安全隱患排查的，每次對單位主管各罰款200元。排查出的安全隱患，主控專業(yè)部門未落實整改單位、整改責任人、整改期限、整改措施的，每條對責任人罰款100元。安全隱患整改未按要求建檔，實現(xiàn)閉環(huán)管理的，每條對責任人罰款100元。
12、安全生產管理人員下井未到安全指揮中心信息中心填寫安全隱患或由別人代填的，每次對責任人考核100元；凡是填寫安全隱患記錄低于2條、填寫內容不符合要求及字跡了草的，每次對責任人考核100元。
安全隱患排查檢查考核制度 3
生產安全事故的形成首先是產生事故的隱患，后發(fā)生安全事故。要消除生產安全事故，就必須有效消除事故隱患。
生產安全事故隱患的形成，很大程度還取決于施工人員的安全意識，安全意識的薄弱是安全事故隱患的禍根。為了消除隱患，消除禍根特制定以下制度：
一、“三查”
1.查思想。就是檢查全體員工，對安全生產是否重視，是否有正確的認識，是否真心樹立“安全第一，預防為主”的思想，特別是要檢查各級管理人員和領導是否真心關心員工的安全、健康，對忽視安全的思想、行為是否敢于批評，對違章作業(yè)及事故責任者是否嚴肅處理。
2.查隱患。就是深入檢查生產現(xiàn)場的勞動條件，機械設備，安全衛(wèi)生設施是否符合勞動保護要求和安全技術要求，查各項安全制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，查生產管理人員是否堅持“管生產必須管安全”的原則，管好所屬人員、所屬工程的安全工作，有無違章作業(yè)現(xiàn)象和行為。
3.查制度。就是查安全生產崗位責任制和其它規(guī)章制度是否健全，落實，各崗位的`操作規(guī)程是否完善，查各班組、各車間是否按規(guī)定班組安全檢查、召開安全會議、組織安全活動，是否組織員工進行安全學習，并按要求做好記錄，查明火作業(yè)制度的落實執(zhí)行情況，是否嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，嚴把明火作業(yè)、審批、看火三關，是否執(zhí)行“三到”(消防審批到現(xiàn)場，看火員到現(xiàn)場，消防器材到現(xiàn)場)等。
二、“三定”
1.定整改措施。
2.定整改責任人。
3.定整改完成期限。
三、“四不推”
1.個人能解決的不推給班組。
2.班組能解決的不推給車間。
3.車間能解決的不推給部門。
4.部門能解決的不推給公司。
使檢查出來的問題條條有著落，件件有落實。
四、“四不放過”
嚴格按“誰檢查誰跟蹤，誰被檢查誰反饋”的原則，相關部門和個人按“四不放過”的原則，認真落實整改措施“四不放過”。
1.事故原因不查清不放過。
2.事故責任者沒有處理不放過。
3.廣大干部職工沒受到教育不放過。
4.防危措施沒落實不放過。
5.做到檢查有反饋，有備案、有復查，并做好書面記錄。
五、“落實整改”
能立即整改的立即組織整改，不能立即整改的根據(jù)情況下達書面《整改通知書》。各責任單位于“整改期限”的第二個工作日將整改情況及整改后檢查情況記錄在《整改通知書》上交回安全辦。安全辦每月對部門的整改和反饋情況進行嚴格的考核。
安全隱患排查檢查考核制度 4
消防安全是一切工作的首位，為了防治事故隱患，把事故消滅在萌芽之中，現(xiàn)結合當前工作具體實際，特制定企業(yè)規(guī)章制定如下：
第一條、隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求：
1、每周星期一的隱患排查會議由廠長主持，各分管副廠長、副總、部門負責人、基層單位負責人參加；專業(yè)每天的隱患排查會議由分管副廠長或委托的分管總工程師主持，相關基層單位管理人員和部門人員參加；基層隊每班的隱患排查由值班班長主持，班員參加。
2、對所排查的隱患必須按照“六定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負責人、定完成時間、定復查人。
3、每周一的隱患排查會議以會議紀要的形式按照“六定原則”明確整改；專業(yè)部門、基層班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄，并嚴格按要求予以落實整改。
第二條“現(xiàn)場隱患”是指生產安全職能部門和“六條線”通過現(xiàn)場執(zhí)法檢查的形式確定的隱患，對現(xiàn)場隱患按以下程序進行閉鎖循環(huán)管理。
1、發(fā)現(xiàn)隱患：各級管理人員在執(zhí)行日常檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常消防安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。
2、填報隱患：各級管理人員日常檢查后立即填報消防安全隱患情況。
3、匯總隱患：由各級管理人員對所填報的隱患進行分類匯總，并進行信息處理(在公司消防安全信息系統(tǒng)上進行發(fā)布并跟蹤落實整改情況)。
4、下達隱患整改通知書：安監(jiān)部門在收到信息匯總后，對所填報的隱患進行梳理歸類，按“六定原則”下達隱患整改通知書，同時建立隱患登記臺帳，履行簽字手續(xù)。
5、實施整改：隱患整改責任單位必須根據(jù)整改通知書的要求實施整改。各基層班組要按公司的統(tǒng)一要求建立隱患標示，對本班組負責整改的隱患整改情況進行公示，并及時修改、填充相關整改信息。
6、反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責任單位必須及時向安監(jiān)部門和復查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情況，二是將隱患整改復查申請單反饋到相關部門。
7、復查驗收：由主管部門組織復查驗收，復查情況及時在信息系統(tǒng)中錄入銷號或再次下發(fā)隱患整改通知書。
第三條、對隱患復查的要求。
1、整改單位接到隱患整改通知書后，嚴格按要求進行整改，整改完成后及時填寫復查申請單，交主管部門組織復查，并在消防安全信息系統(tǒng)上錄入整改情況。
2、復查時，負責復查的部門人員必須將復查卡帶到現(xiàn)場逐條逐項對照復查。復查后簽名返回信息站，由信息站統(tǒng)一進行銷號。
3、經(jīng)復查未整改或整改未達到要求的，復查人員應及時反饋到主管部門，并由主管部門再次下發(fā)整改通知書，并對相關責任人進行處罰。
第四條、實行隱患整改報告制度。
對查出的隱患按照a、b、c、d四級進行分類管理，分級整改。
其中
a、類隱患(難以整改的重大隱患)，由各部門每月24日前報消防安全主管部門統(tǒng)一上報公司組織整改，各部門同時報分管上級分管部門備案；
b、類隱患(一般重大隱患)即由公司組織整改的隱患，每月25日前由各專業(yè)部門報次月隱患整改項目、責任單位、整改措施、完成時間等到安監(jiān)部，必要時在公司消防安全辦公會上提出并落實整改方案；
c、類隱患(相對整改難度較大的隱患)由各專業(yè)部門組織整改，并報公司主管部門備案，主管部門和專業(yè)部門作為重點進行日常監(jiān)控；
d、類隱患(一般現(xiàn)場隱患)由各單位組織落實整改，整改情況報主管部門備案。
第五條、加強對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。
安監(jiān)部門信息系統(tǒng)負責人每天對信息系統(tǒng)內的已通知隱患整改完成情況進行查詢，發(fā)現(xiàn)未完成的`必須查明原因，并對已完成的整改項目及時安排人員進行復查。在每周一的公司隱患排查會上通報本周所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責任人的處罰進行通報。
第六條、消防安全信息系統(tǒng)的管理。
1、各車間由班組長負責，并指定專人負責對信息的錄入和管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正常或使用過程中出現(xiàn)問題或疑問，及時與消防安全專管員聯(lián)系。
2、消防安全信息系統(tǒng)的主要功能：
�、畔腊踩芾碇贫炔樵兒蜕蟼�。
⑵全體員工身份信息查詢、全體員工考勤統(tǒng)計查詢。
�、窍腊踩顒拥挠涗浖安樵�。
�、入[患排查整改
�、匐[患登記：對各級檢查人員檢查的現(xiàn)場隱患進行登記建檔。
�、谡耐ㄖ簩Φ怯浗n的現(xiàn)場隱患進行篩選，通知到整改單位。
�、壅那闆r：整改單位將整改實施內容及相關情況反映出來，確認完成整改。
�、苷谋O(jiān)控：對隱患進行復查和對隱患相關信息實時監(jiān)控。對隱患到期未整改的用紅色報警；對整改完成未復查的用黃色報警；對復查通過的用綠色顯示。
�、芍攸c監(jiān)控：錄入重點工程和重點防突頭面的相關信息，以便查詢和跟蹤監(jiān)控。
�、蕡蟊斫y(tǒng)計。
�、藬�(shù)據(jù)上報。
第七條、隱患排查與整改職責考核
1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按100元/條予以處罰，并按拖延日數(shù)累計。隱患罰款一律由單位管理人員承擔，其中單位黨政正職各承擔總額的25%，剩余部分由單位其它管理人員均攤。嚴禁將隱患罰款分攤給員工或在單位工資總額中抵扣。
2、未按要求組織開展隱患排查整改工作，給予專業(yè)部門和基層單位負責人100元/次的罰款(未按要求形成相關資料并報安監(jiān)部門備案的，視為未開展)。
3、未在信息系統(tǒng)上及時錄入完成情況，給予基層單位隊長罰款20元/天，未及時填寫并返回復查申請單，給予基層單位隊長罰款20元/次。
4、全礦各級管理人員月度隱患排查與整改職責納入消防安全業(yè)績考核，由安監(jiān)部每月5日前按規(guī)定考核，報礦相關領導審批后由工資科嚴格執(zhí)行。
第八條、本規(guī)定從文件下發(fā)之日起執(zhí)行，其修改解釋權屬公司主管部門。排查隱患是指通過隱患排查整改會議的形式確定的隱患，包括每周、每天和車間每班排查出的各類隱患。
為了預防事故，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，建立公司隱患排查與整改的日常監(jiān)控機制，最終實現(xiàn)隱患排查整改閉鎖循環(huán)管理，結合公司的規(guī)定和實際情況，特制定本規(guī)定。
安全隱患排查檢查考核制度 5
一、目的和內容:
1、為了建立項目部安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全，制定本制度。
2、本制度規(guī)定了事故隱患分類、排查、報告、整改及獎懲辦法。
二、適用范圍:
項目部全體員工
三、職責:
1、項目主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全項目部事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。
2、按照“誰主管，誰負責”的原則，項目一把手為安全生產的第一責任人，對本單位事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各工區(qū)負責人對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向項目部領導報告。
3、安環(huán)部負責對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。
4、各職能部門及工區(qū)負責人按照只能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。
5、財務部負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。
6、技術部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。
四、事故隱患
1、事故隱患的含義:
本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
2、事故隱患分類
事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。
3、一般事故隱患
是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
4、重大事故隱患
是指危害和整改難度較大，應當全部和局部停止施工，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使項目自身難以排除的隱患。
五、工作程序
1、組織機構
項目部城里安全隱患排查領導小組，分別由項目經(jīng)理任組長，項目總工及副經(jīng)理任副組長，各相關職能部門為成員。安全隱患排查領導小組辦公窒設在安環(huán)部，主要負責活動開展的日常管理工作。
六、隱患的排查與報告
1、隱患的排查
按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門及工區(qū)負責應按照項目部《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。
2、隱患的報告
發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各工區(qū)負責人或安全員，各部門報安環(huán)部，安環(huán)部對各類隱患進行分類。
3、報告形式
報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。在書面報告中，報告人要把隱患地點、事故隱患內容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告事件等寫清楚，一式二份，一份交安環(huán)部，一份部門自己留底備查。
4、隱患的整改和驗收
4.1安環(huán)部在接受員工事故隱患報告后，應立即按照隱患排查領導小組的職責分工組織本項目專業(yè)人員對隱患進行核實，并提出整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協(xié)助解決的'，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應立即報安環(huán)部，安環(huán)部根據(jù)隱患的種類移交給相關只能部門，由各職能部門負責進行整噶并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控，最后由安環(huán)部復查落實結果。
4.2對于重大事故隱患，由安環(huán)部提交項目部，由項目主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安環(huán)部應進行監(jiān)控。
七、獎懲
1、報告隱患的數(shù)量和質量作為年終評選先進的重要依據(jù)。
2、根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行100-500元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安環(huán)部申報，項目經(jīng)理批準后實施。
3、各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重性對部門和相關責任人罰款200-1000元。
4、對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報項目經(jīng)理處理。
安全隱患排查檢查考核制度 6
第一條：為了加強事故隱患監(jiān)督管理，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，防止和減少事故發(fā)生，保障公司員工生命和企業(yè)財產安全，根據(jù)《安全生產法》等法律、行政法規(guī)，制定本制度。
第二條：制度所稱安全事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條：本制度適用于公司事故隱患排查治理方面的工作。
第四條：事故隱患分類
根據(jù)危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或者局部停工，并經(jīng)過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。
第五條：項目部各部門在各自職責范圍內對工地排查治理事故隱患工作實施監(jiān)督管理。各部門主要負責人對本部門事故隱患排查治理工作負責。
第六條：項目部內全體員工發(fā)現(xiàn)事故隱患者，均有權向安全組織機構報告，安全組織機構領導小組成員接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核查并予以處理。
第七條：安全組織機構領導小組每月結合綜合性安全檢查，組織安全生產管理人員、技術人員及其他相關人員排查事故隱患，對查出的事故隱患，按照事故隱患分類進行登記，并下發(fā)《隱患整改通知單》。各被排查部門針對查出的事故隱患，應盡快制訂及落實隱患治理方案。
第八條：隱患治理
一般事故隱患，由隱患發(fā)生部門負責人或者有關人員立即組織整改，對于重大事故隱患，隱患發(fā)生應立即報送項目部有關部門，報送資料包括：
一隱患的現(xiàn)狀及其產生的.原因
二隱患的危害程度和整改難易程度分析
三隱患的治理方案
�、欧椒ê痛胧�
隱患治理所采取的方法及治理過程中所采取的防護措施。
�、平�(jīng)費和物資
概算此隱患治理所需經(jīng)費及物資需求。
⑶人員需求
針對需治理的事故隱患情景，確定相應人員的落實需求。
�、戎卫頃r限
根據(jù)事故隱患治理的難易程度，在假定物質與人員到位情景下，確定隱患治理的時限。
⑸安全措施和應急預案
在隱患未得到治理前及在治理過程中所采取的安全防范措施及相應的應急預案。
第九條：安全組織機構領導小組會同本月參加事故隱患排查相關人員，按規(guī)定隱患治理期限，對事故隱患單位治理工作完成情景進行復查驗收。對隱患治理未按期完成或治理不徹底，事故隱患發(fā)生單位主要負責人或相關人員按《安全生產管理辦法》予以經(jīng)濟上的處罰，并責令限期完成。
第十條：各部門應在各自管轄范圍內組織各相關人員進行經(jīng)常性的事故隱患排查。各當班人員作為執(zhí)行隱患排查最基礎的環(huán)節(jié)，要求當班人員加強隱患排查巡檢力度。對于一般事故隱患應立即組織人員整改。對于重大事故隱患，應按本制度第八條規(guī)定報送有關部門。
第十一條：各部門在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤離作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停工或者停止使用；對暫時難以停工或者停止使用的相關生產設施、設備，應加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
第十二條：安全組織機構領導小組會同各有關部門及相關人員組織開展季節(jié)性事故隱患排查、專項事故隱患排查及法定長假前期事故隱患排查治理工作。
第十三條：各部門應與項目工程承包班組、承租單位簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控職責。
第十四條：獎罰
一對于發(fā)現(xiàn)、排除和報告事故隱患有功人員，給予物質獎勵和表彰。
二對于事故隱患不按期治理或治理不徹底的單位（部門），按《安全生產管理辦法》處理。
安全隱患排查檢查考核制度 7
為進一步實踐和樹立科學發(fā)展觀，確立安全發(fā)展的理念，嚴格落實鄉(xiāng)關于安全隱患排查治理的工作部署，推動安全生產責任制和檢查責任制的落實，全面排查整治事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，逐步建立健全隱患排查治理長效機制，減少安全事故，有效防范和遏制安全生產事故的發(fā)生，特制定本制度:
一、進一步開展安全生產隱患排查治理活動，深入排查各類隱患。應全面落實安全生產責任制和檢查責任制，做到“三防”（防漏查、防錯判、防瞞報）。
二、隱患排查的內容:一是道路交通隱患的排查。二建設施工安全隱患的排查。三是用電線路的安全隱患排查。四是火源隱患排查。五是民爆物品的隱患排查。六是食品衛(wèi)生安全的`隱患排查。七是農機具的安全隱患的排查。八是學校安全隱患的排查。
三、隱患排查治理工作應做到“三個結合”:堅持把隱患排查治理工作與安全生產專項整治重點結合起來，解決安全生產的突出問題；堅持與日常安全生產監(jiān)督管理結合起來，嚴格安全生產許可，加大動態(tài)監(jiān)管力度；堅持與科技進步結合起來，提高安全質量標準化管理水平，夯實安全管理基礎。
四、及時開展隱患排查治理“回頭看”工作，并突出重點，加強對道路交通、建設施工等重大危險源的監(jiān)督檢查，切實消除安全生產中存在的重大隱患。
五、對查出的隱患應逐一登記建檔，分類進行整治管理，整改工作要定人、定時間、定措施，對重特大事故隱患要實行掛牌整改，重點監(jiān)控，并向有關單位和部門及時報告。對因整改不力而導致發(fā)生事故的，按有關法律法規(guī)嚴肅追究責任單位及責任人的責任，構成犯罪的依法移交司法機關追究其刑事責任。
六、建立安全生產隱患舉報制度，設立和公布舉報電話，在節(jié)假日確定值班人員，對舉報的事故隱患進行登記，安排監(jiān)管人員立即查實，采取有效措施及時消除隱患。
七、建立健全預防和處置安全生產事故的應急管理機制，做到迅速反應、果斷應對、依法處置。要加強應急救援指揮機構和專兼職應急救援隊伍的建設，不斷提高應對突發(fā)事件的能力。
八、進一步強化安全生產責任。每個月召開隱患排查治理工作會議，總結階段性地排查整治工作的成果，及時研究和制定有關防范措施，部署階段性排查工作的任務和重點整治內容，確保排查整治工作取得實效。
九、建立健全安全生產隱患排查治理保證體系，制定切實可行的安全生產隱患排查制度，對排查工作要做到有計劃、有目標、有措施、有效果。及時組織開展階段性安全生產隱患自查排查工作。在排查工作開展期間，進一步完善有關安全生產規(guī)章制度，杜絕安全生產隱患的產生。
十、建立重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生。
安全隱患排查檢查考核制度 8
為了貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策及各種規(guī)章制度，規(guī)范和標準及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產中的不安全因素，提高各部門及職工安全生產的自覺性，增強安全責任感，特制定如下制度:
第一條 安全檢查的內容
1、安全管理 ；
2、文明施工；
3、腳手架；
4、“三寶”“四口”；
5、施工用電 ；
6、起重吊裝；
7、施工機具；
8、操作行為；
9、思想觀念
第二條 安全檢查的形式
1、定期安全檢查。公司每月組織一次安全生產文明施工檢查，項目經(jīng)理部每周檢查一次。每次檢查均要留下記錄
2、公司有關部門組織專業(yè)人員對某個專項（如:腳手架；臨時用電；起重吊裝等）進行檢查，這種檢查在項目部根據(jù)各種設備的搭折方案進行。搭折時由質安部、物資設備等有關人員進行檢查。
3、經(jīng)濟性安全檢查。即在施工過程中，進行經(jīng)常性的預防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。班組每天要進行班前、班后、崗位安全檢查。安全員及安全值班人員要每天巡回檢查。各級管理人員在檢查生產的同時，必須檢查安全工作
4、季節(jié)性及假日后的安全檢查，防止不良氣候給施工帶來危害和節(jié)假日后職工紀律松懈，思想麻痹而造成安全事故。
5、施工現(xiàn)場要經(jīng)常進行自檢、互檢和交接檢查。
第三條 安全檢查的'方法有要求
1、根據(jù)檢查要求配備足夠力量，特別大范圍全面性的檢查。要明確檢查負責人，抽調專業(yè)人員參加并進行分工，明確個人負責檢查的內容、標準及要求。
2、明確檢查的目的和檢查項目，重點、關鍵部位，設定保證項目的重點檢查。對現(xiàn)場管理人員操作工人不僅要檢查是否違章指揮和違章作業(yè)行為，還要進行應知應會知識的抽查。
3、人真細致的做好安全檢查記錄，對事故隱患的記錄必須具體。
4、認真全面的進行系統(tǒng)分析，定性、定量做出評價。
5、認真做好安全隱患整改工作，對事故隱患要按“三定”原則，即定時間，定人員，定措施進行整改。有關部門及時復查，直至符合要求。
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第一條：為了加強事故隱患監(jiān)督管理，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，防止和減少事故發(fā)生，保障公司員工生命和企業(yè)財產安全，根據(jù)《安全生產法》等法律、行政法規(guī)，制定本制度。
第二條：制度所稱安全事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條：本制度適用于公司事故隱患排查治理方面的工作。
第四條：事故隱患分類
根據(jù)危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或者局部停工，并經(jīng)過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。
第五條：項目部各部門在各自職責范圍內對工地排查治理事故隱患工作實施監(jiān)督管理。各部門主要負責人對本部門事故隱患排查治理工作負責。
第六條：項目部內全體員工發(fā)現(xiàn)事故隱患者，均有權向安全組織機構報告，安全組織機構領導小組成員接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核查并予以處理。
第七條：安全組織機構領導小組每月結合綜合性安全檢查，組織安全生產管理人員、技術人員及其他相關人員排查事故隱患，對查出的事故隱患，按照事故隱患分類進行登記，并下發(fā)《隱患整改通知單》。各被排查部門針對查出的事故隱患，應盡快制訂及落實隱患治理方案。
第八條：隱患治理
一般事故隱患，由隱患發(fā)生部門負責人或者有關人員立即組織整改，對于重大事故隱患，隱患發(fā)生應立即報送項目部有關部門，報送資料包括：
一隱患的現(xiàn)狀及其產生的原因
二隱患的`危害程度和整改難易程度分析
三隱患的治理方案
�、欧椒ê痛胧�
隱患治理所采取的方法及治理過程中所采取的防護措施。
�、平�(jīng)費和物資
概算此隱患治理所需經(jīng)費及物資需求。
⑶人員需求
針對需治理的事故隱患情景，確定相應人員的落實需求。
�、戎卫頃r限
根據(jù)事故隱患治理的難易程度，在假定物質與人員到位情景下，確定隱患治理的時限。
�、砂踩胧┖蛻鳖A案
在隱患未得到治理前及在治理過程中所采取的安全防范措施及相應的應急預案。
第九條：安全組織機構領導小組會同本月參加事故隱患排查相關人員，按規(guī)定隱患治理期限，對事故隱患單位治理工作完成情景進行復查驗收。對隱患治理未按期完成或治理不徹底，事故隱患發(fā)生單位主要負責人或相關人員按《安全生產管理辦法》予以經(jīng)濟上的處罰，并責令限期完成。
第十條：各部門應在各自管轄范圍內組織各相關人員進行經(jīng)常性的事故隱患排查。各當班人員作為執(zhí)行隱患排查最基礎的環(huán)節(jié)，要求當班人員加強隱患排查巡檢力度。對于一般事故隱患應立即組織人員整改。對于重大事故隱患，應按本制度第八條規(guī)定報送有關部門。
第十一條：各部門在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤離作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停工或者停止使用；對暫時難以停工或者停止使用的相關生產設施、設備，應加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
第十二條：安全組織機構領導小組會同各有關部門及相關人員組織開展季節(jié)性事故隱患排查、專項事故隱患排查及法定長假前期事故隱患排查治理工作。
第十三條：各部門應與項目工程承包班組、承租單位簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控職責。
第十四條：獎罰
一、對于發(fā)現(xiàn)、排除和報告事故隱患有功人員，給予物質獎勵和表彰。
二、對于事故隱患不按期治理或治理不徹底的單位（部門），按《安全生產管理辦法》處理。
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一、目的
為強化安全生產管理，建立良好的安全生產環(huán)境和秩序，及時發(fā)現(xiàn)與消除生產過程中的危險因素，保護員工在生產過程中的安全與健康，保護企業(yè)財產不受損失，根據(jù)安全生產法和有關法律、法規(guī)，制定本制度。
二、范圍
本制度規(guī)定了安全檢查的基本任務、資料、原則、形式和要求；適用于公司對各部門安全檢查與隱患治理工作。
三、定義
1、安全檢查：指為了消除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動條件而開展的各項安全檢查活動；旨在為去發(fā)現(xiàn)和尋找存在或潛在的不安全因素，并進行記錄。
2、安全隱患：是指公司違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
3、隱患治理：指為糾正和改善不安全因素，消除危害而開展的各項工作，使之貼合安全要求。
四、相關文件
《安全生產法》
《生產安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（總局16號令）
《關于建立安全隱患排查治理體系的通知》（安委辦〔2012〕1號）
五、工作程序
1、公司應根據(jù)自身實際情景，建立隱患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序進行審批，以正式文件發(fā)布實施；
2、公司質安部應當建立對分包、分租單位隱患排查治理的管理制度，明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責；
3、各部門負責日常檢查與周檢查，質安部負責綜合檢查、節(jié)日檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查。
4、應對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。
公司應對各級排查出的事故隱患進行分析評估，確定等級。按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。
1）企業(yè)應根據(jù)隱患的危害程度，采取有定性或定量的分析評估方法，確定事故隱患等級；
2）企業(yè)必須建立隱患排查治理登記臺帳，臺帳應反映隱患發(fā)現(xiàn)的時間、資料、存在的部位、等級、整改時限、職責人等相關資料。
六、隱患排查工作方案
1、策劃
在組織隱患排查前需要進行認真策劃，由組織隱患排查的負責人確定具體排查工作方案；對特定的隱患排查，要有具體的要求和目的。
2、制定排查范圍
每次隱患排查，應根據(jù)隱患排查的目的，限定具體的排查范圍。
3、提出排查要求
隱患排查工作方案中應明確排查要求，包括受檢單位的態(tài)度、排查人員的職責心、排查程序等方面。
4、明確排查資料
1）對被檢查區(qū)域內的相關從業(yè)人員進行訪談。
2）查閱安全管理的相關文件、記錄和檔案。
3）對現(xiàn)場的環(huán)境、設施、工藝、指標、顯示、標識、作業(yè)等觀察和記錄，必要時采用儀器測量。
5、對信息和數(shù)據(jù)進行分析。經(jīng)過分析，作出確定，找出主要問題，即物、人、環(huán)境、管理幾方面的不安全因素，必要時能夠經(jīng)過儀器進行檢驗。
七、排查范圍與方法
1、隱患排查的范圍應包括所有與生產經(jīng)營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。
1）隱患排查要包括所有人員（包括各種外部人員）所有活動（常規(guī)和十分規(guī)的）所有場所（公司內部場所以及外部租賃場所等）所有設施（建筑物、設備及工器具等），同時還要研究三種時態(tài)（過去、此刻和將來）和三種狀態(tài)（正常、異常和緊急）；
2）專項或專業(yè)檢查能夠針對特定的對象，但要對特定對象界定范圍所涉及到的所有場所、環(huán)境、人員、設備設施和所有作業(yè)及管理活動等全面排查；
3）在一特定時間段內，公司組織的各種檢查必須要覆蓋所有場所、環(huán)境、人員、設備設施和所有作業(yè)及管理活動等。
2、應采用定期綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。
1）定期綜合檢查是以落實崗位安全職責制為重點，各專業(yè)共同參與的全面檢查。
2）專業(yè)檢查主要是對特種設備、電氣設施、機械設備、安全防護設施、危險物品、運輸車輛、避雷設施、儀器儀表、自動控制設施等分別進行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停機前、新裝置竣工及試運行等時期進行的專項安全檢查。
3）季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。
4）節(jié)假日檢查主要是節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、生產準備、備用設備、應急預案等進行檢查，異常對節(jié)日各級管理人員、檢修隊伍的值班安排和安全措施、原輔料、備品備件、應急預案的落實情景等進行重點檢查。
5）日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及基層單位領導和生產工藝、設備、電氣、安全管理等專業(yè)技術人員的經(jīng)常性檢查。
3、檢查形式
1）聯(lián)合檢查：
由分管領導組織，安全生產管理部門協(xié)助，組織各級人員進行的安全檢查；
2）日常檢查：
由安全生產管理部門組織的檢查；
3）季節(jié)性檢查：
針對季節(jié)性易發(fā)事故進行安全生產檢查；
4）專業(yè)性檢查：
對安全設施、設備進行的技術性檢查；
5）自檢：
班前班后進行的自我安全檢查；
6）互檢：
員工之間進行的'安全檢查；
7）交接檢查：
交接班進行的安全檢查。
對查出的所有事故隱患和不安全因素，要采用三定的方法（定專人、定時間、定措施）及時進行解決和處理。
4、隱患檢查要求
1）相關部門應當在充分了解和掌握其特性的基礎上，根據(jù)自身實際，合理選擇使用、有效的方式開展隱患排查工作；
2）公司至少每年組織一次綜合檢查或抽查，部門與班組至少每年組織二次綜合檢查或抽查；
3）春季安全檢查要重點關注防雷、防靜電和防解凍跑漏；夏季安全大檢查要重點關注防暑降溫、防食物中毒、防臺風和防洪防汛；秋季安全大檢查要重點關注防風和防凍保溫；冬季安全檢查要重點關注防火、防爆、防滑、防凍防凝和防煤氣中毒；
4）各崗位應嚴格履行日常檢查制度，異常應對關鍵裝置要害部位的危險點、源進行重點檢查和巡查。
八、隱患治理
1、各部門應根據(jù)隱患排查的結果，及時進行整改。不能立即整改的，制定隱患治理方案，對隱患進行治理。方案資料應包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患由公司質安部在隱患治理前明確采取臨時控制措施，并制定應急預案。隱患治理措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等，最大限度地降低事故中的損失。
1）對于能夠立即整改的一般事故隱患，由部門負責人或者有關人員立即整改，能夠不需要制定隱患治理方案；
2）有些隱患難以做到立即整改的，但也屬于一般隱患，則應采取下達書面整改指令或問題整改通知單的形式限期整改。書面整改指令或問題整改通知單中需要明確列出如隱患情景的排查發(fā)現(xiàn)時間和地點、隱患情景的詳細描述、隱患發(fā)生原因的分析、隱患整改職責的認定、隱患整改負責人、隱患整改的方法和要求、隱患整改完畢的時間要求等。限期整改需要全過程監(jiān)督管理，除對整改結果進行“閉環(huán)”確認外，也要在整改工作實施期間進行監(jiān)督，以發(fā)現(xiàn)和解決可能臨時出現(xiàn)的問題，防止拖延；
3）重大事故隱患，需要由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下資料：治理的目標、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案；
4）各部門或公司在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用。對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生；
5）治理措施的基本要求：
a、能消除和減弱生產過程中產生的危險、有害因素；處置危險和有害物，并降低到國家規(guī)定的限值；
b、預防生產裝置失靈和操作失誤產生的危險、有害因素；
c、能有效地預防重大事故和職業(yè)危害的發(fā)生；發(fā)生意外事故時，能為遇險人員供給自救和互救條件。
2、應在隱患治理完成后對治理情景進行驗證和效果評估。
1）公司能夠組織相關專業(yè)技術人員對隱患整改情景進行驗證和效果評估；
2）對隱患整改情景進行驗證時要注意隱患治理過程中是否帶來或產生新的隱患；
3）屬地方人民政府或者安全監(jiān)管監(jiān)察部門及有關部門掛牌督辦并責令全部或者局部停產停業(yè)治理的重大事故隱患，公司應當組織本單位的技術人員和專家對重大事故隱患的治理情景進行評估，或委托具備相應資質的安全評價機構對重大事故隱患的治理情景進行評估。
九、對隱患治理的驗證和效果評估
1、人員構成：公司相關專業(yè)技術人員和管理人員
2、衡量隱患是否得到治理的標準
1）能消除和減弱生產過程中產生的危險、有害因素；
2）處置危險和有害物，并降低到國家規(guī)定的限值；
3）預防生產裝置失靈和操作失誤產生的危險、有害因素；
4）能有效地預防重大事故和職業(yè)危害的發(fā)生；
5）發(fā)生意外事故時，能為遇險人員供給自救和互救條件。
3、對重大事故隱患的整改：地方人民政府或者安全監(jiān)管部門及有關部門掛牌督辦并責令全部或者局部停產停業(yè)治理的重大事故隱患，應當高度重視，按照時間節(jié)點和標準按時完成治理任務，治理工作結束后，組織公司專業(yè)技術人員和專家對治理情景進行評估或者委托具備相應資質的安全評價機構對重大事故隱患的治理情景進行評估。
十、統(tǒng)計分析報告
1、季報
公司隱患排查治理情景季報表資料包括：上季度事故隱患排查開展情景、上季度發(fā)現(xiàn)的事故隱患數(shù)量、一般事故隱患和較大事故隱患的排除情景、重大事故隱患治理情景、現(xiàn)存重大隱患情景、其他需要說明的問題。
2、年報
公司每年對事故隱患排查治理情景進行一次全面統(tǒng)計分析，并于下一年1月31日向安全監(jiān)管部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。報表由公司總經(jīng)理簽字。
排查治理匯總情景表資料包括：事故隱患排查治理制度建立和職責制落實情景、本年度開展事故隱患排查總體情景（包括開展次數(shù)、參加人員等）年度累計排查事故隱患數(shù)量、排除治理情景及整改資金投入情景、尚未治理完畢的重大事故隱患情景、未治理完畢的原因、存在的問題及改善措施、其他需要說明的問題；
3、公司除依照前面規(guī)定報送外書面統(tǒng)計分析表外，還要及時向安全監(jiān)管部門和有關部門報告安全隱患情景。重大事故隱患報告資料應當包括：隱患的現(xiàn)狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。
十一、預測預警
1、公司對可能造成事故發(fā)生的隱患、風險、險肇事件等進行分析、辨識，發(fā)現(xiàn)事故發(fā)生的原因、規(guī)律，建立生產事故預警模型，定量化表示公司安全生產現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
2、數(shù)據(jù)來源與公司日常安全管理工作相結合，數(shù)據(jù)來源于隱患排查、在線監(jiān)測等工作；
3、根據(jù)安全生產預警指標，篩選、分析有效數(shù)據(jù)，并進行定量化標識，建立安全生產預警模型，用數(shù)值或圖形表示，完成安全預警指數(shù)系統(tǒng)的建立。
安全隱患排查檢查考核制度 11
一、定期安全檢查
項目經(jīng)理部每周組織一次由有關部門參加的安全生產檢查。查紀律、查隱患、查安全知識掌握及制度執(zhí)行情景，總結經(jīng)驗，及時推廣，發(fā)現(xiàn)隱患采取措施，落實到人，限期整改。
二、專業(yè)性檢查
由專業(yè)技術人員、懂行的安全技術人員和有實際操作和維修本事的工人參加，對某項專業(yè)（如物料提升架、腳手架、施工機具等）的`安全問題或在施工中存在的普遍性安全問題進行單項檢查。
三、經(jīng)常性安全檢查
（1）班組進行班前、班后崗位安全檢查。
�。�2）各級安全員及安全值日人員日常進行巡回檢查。
�。�3）各級管理人員在檢查生產同時檢查安全。
四、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查
針對氣候特點（如冬、夏、雨、風季等）可能給生產帶來危害而進行的安全檢查。節(jié)假日前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進行的檢查。施工現(xiàn)場各班組要經(jīng)常進行自檢、互檢和交接檢。
對查出的隱患，由職能部門發(fā)指令整改書，整改完后由整改單位負責人簽意見，及時回到存檔，逐步建立登記、整改、檢查、銷項制度。
安全隱患排查檢查考核制度 12
為了實現(xiàn)公司長周期安全生產，建設成安全高效型和質量標準化礦井，使部門和生產隊的安全管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化，結合公司制定的隱患排查制度，制定此安全隱患排查制度。
部門經(jīng)理是部門管轄范圍內的重大隱患排查處理的第一職責人，各隊隊長是本隊施工區(qū)域內隱患排查處理的第一職責人，部門主管要監(jiān)督其各隊隱患排查的解決落實情景。
一、隱患的分類及處理
礦井隱患按種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、爆破、火災、水災和其它共十類，按隱患處理難易程度，一般隱患的處理由各隊自行解決，對于較難處理隱患，需由其它部門、隊協(xié)調配合的，由部門經(jīng)理協(xié)調其它部門研究制定方案后，施工隊負責解決處理，對于重大隱患，部門無法解決的，上報公司領導，由公司領導主持召開專題會議協(xié)調處理，部門負責落實、安排解決。
二、隱患的排查
1、每一職工都有排查隱患的權利和義務，發(fā)現(xiàn)隱患要及時匯報處理，對當班不能處理的，要向隊里匯報清楚，由隊里安排人員處理。
2、對于安全大檢查以“三定表”形式落實的問題，各隊必須按要求定時解決。
3、部門經(jīng)理、主管在每次下井所發(fā)現(xiàn)的安全隱患和質量標準化方面的'問題，要求進行現(xiàn)場處理，現(xiàn)場處理不了的，升井后填寫隱患排查臺賬，指定相關隊職責人進行處理。
三、隱患落實及信息反饋
1、各隊現(xiàn)場隱患的處理，由其隊長負責落實，并將處理結果按時反饋到生產部。
2、機電方面隱患的處理，由機電負責人負責現(xiàn)場落實，并將處理結果反饋到生產部。
四、處罰規(guī)定
1、發(fā)現(xiàn)隱患未及時采取措施或匯報的，給予現(xiàn)場職責者200—500元罰款，造成事故的按公司相關規(guī)定嚴肅處理。
2、各基層隊未能按隱患排查要求落實或未按規(guī)定填寫實施情景的，視情節(jié)輕重給予職責者100—300無罰款，造成事故的加倍處罰。
3、各級隊干、帶班長、質量員、班組長及其他相關人員，未嚴格履行職責，未積極配合落實解決隱患，視情節(jié)輕重給予職責者100—200罰款。
安全隱患排查檢查考核制度 13
1、目的
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”“預防為主、防治結合”的安全生產和職業(yè)病防治工作方針，有效防止和減少事故發(fā)生，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，落實國家、省、市和公司有關文件精神，使公司職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作有章可循，揭示生產、科研過程中的事故隱患和職業(yè)危害因素，提高公司本質安全度，確保公司生產安全、員工健康。特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司各部門。
3、引用文件
《年安全管理方案》
4、職責
�。�1）總經(jīng)理對公司隱患排查治理工作全面負責，公司職業(yè)安全衛(wèi)生主管領導（以下簡稱主管領導）負責組織隱患排查治理工作。
（2）安保部負責組織對公司安全生產、職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查及隱患排查治理工作的歸口管理。
�。�3）各部門負責組織本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查。
�。�4）安保部負責組織安全生產職責制執(zhí)行情景的監(jiān)督檢查、考核。
�。�5）安保部負責消防、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品等物品的使用、存儲的監(jiān)督檢查。
（6）安保部負責女工特殊保護、班組安全管理的監(jiān)督檢查。
�。�7）各部門一把手對本部門隱患排查治理工作全面負責，部門副職領導配合一把手做好本部門隱患排查工作。
�。�8）公司所有職工必須切實履行《安全生產法》和《消防法》賦予的安全生產、消防工作義務，認真排查身邊的事故隱患，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告領導或專兼職安全管理人員。
5、資料與要求
5.1生產安全隱患排查采用巡回（日常）檢查、定期檢查或不定期檢查（綜合性檢查，含節(jié)假日檢查）專項檢查、季節(jié)性檢查等形式進行。
5.2職業(yè)安全衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查：
�。�1）安保部負責監(jiān)督檢查：
�、俾殬I(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行情景；
�、诩几捻椖恐械穆殬I(yè)安全衛(wèi)生措施落實情景；
③職業(yè)安全衛(wèi)生技措計劃的落實情景；
�、芴胤N設備的安全狀況；
�、莅踩a職責制落實情景。
⑥易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品的安全管理情景；
�、吖局卮蠡顒影踩胧┞鋵嵡榫�。
�、嗯ぁ⑽闯赡旯ぬ厥獗Ｗo工作情景。
�、峒几捻椖恐袆趧颖Ｗo設施的落實情景。
�、獍嘟M安全管理情景。
5.3抽查和巡回檢查：
�。�1）公司主管領導不定期對各部門安全生產工作情景、生產現(xiàn)場的事故隱患進行抽查。
�。�2）職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員負責巡查：
�、俨块T安全生產保證體系建立情景（包括部門安全生產管理網(wǎng)絡、部門安全生產職責分解、部門安全管理制度的建立和執(zhí)行）；
�、诓块T安全生產管理工作情景（包括：部門安全管理軟件、安全教育培訓、安全檢查及隱患整改、部門職業(yè)安全衛(wèi)生設備設施登記表等）；
�、勐殬I(yè)安全衛(wèi)生設施完好狀況；
�、軇趧臃雷o用具的使用情景；
�、萆a現(xiàn)場有無違章指揮、違章操作行為；
�、尢胤N設備（包括壓力容器）電動工具是否在檢測周期內使用；
⑦特種作業(yè)人員是否持證操作；
�、辔ｋU點定員定量執(zhí)行情景，職責人是否按規(guī)定進行檢查，發(fā)現(xiàn)的問題是否認真落實整改；
�、嵊袩o其它事故隱患。
�。�3）消防保衛(wèi)人員負責巡查：
�、俜阑鹇氊熤坡鋵嵡榫�；
②防火管理制度執(zhí)行情景；
③消防器材配備是否合理、完好狀況；
�、芤兹家妆锲繁９�、存放、使用狀況；
�、輨《酒贰⒁字贫酒繁９艽娣攀褂脿顩r；
�、尴缿敝R掌握情景；
�、叻辣I措施落實情景；
�、嘞缿痹O施是否完好。
5.4定期檢查：
�。�1）消防保衛(wèi)人員應定期對消防器材、設施進行月查、季查、年檢。
�。�2）電工應按職責分工定期對配電箱、板、柜等電氣設備設施進行檢查維護和保養(yǎng)，定期對手持電動工具、電網(wǎng)接地、防雷接地、電焊機定期進行檢測和維護、維修；
（3）工程部定期對特種設備進行監(jiān)督檢查和維護保養(yǎng)，并定期進行檢測。
�。�4）三級危險點定期檢查：按公司《三級危險點分級管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
（5）各部門組織做好崗位班前、班中、班后的安全性檢查工作和班組長日查工作。
�。�6）定期安全大檢查，由公司安保部組織部分安全管理領導小組成員對公司進行全面的安全性檢查，發(fā)現(xiàn)的問題由參加檢查的領導現(xiàn)場落實整改職責人、整改措施、整改期限，由安保部負責匯總、建檔、監(jiān)督實施和考核。安全性大檢查一般每季度不少于一次。
�、倜磕辍拔逡还�(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前，根據(jù)上級要求制訂相應的節(jié)日加班安全生產措施，并進行安全性大檢查。
②根據(jù)上級要求，制訂某一時段的安全生產方案，落實相應的安全生產措施，同時組織相應的安全性大檢查。
5.5季節(jié)性安全檢查：
（1）安保部負責組織監(jiān)督檢查：春季防雷設施維護情景、夏季防暑降溫工作情景；冬季防凍保暖工作情景；夏季、冬季防火安全工作落實情景；梅雨季節(jié)防洪排澇工作的落實情景；冬季防雪災工作的落實情景，秋季、夏季防臺風及其他自然災害的工作情景。
（2）每季度召開一次事故隱患排查分析會議，會議由公司主管領導召集，相關管理部門負責人及有關專業(yè)技術人員參加。會議對隱患排查治理工作進行分析、研究，同時部署下一階段隱患排查工作。
5.6事故隱患排查治理資金保障
�。�1）安全生產費用實行實報實銷的`原則，事故隱患排查治理所需資金在可能情景下在上月制訂資金使用計劃，當急需資金進行隱患治理時能夠在應急資金中列支，以確保生產安全。
�。�2）財務部對事故隱患排查治理所需資金，必須及時支付。
5.7事故隱患處理
5.7.1事故隱患實行報表填報制度。
�。�1）事故隱患實行零申報制度，有事故隱患的部門必須于每月底28日前向安保部上報“部門事故隱患排查月報表”（見附表）。
�。�2）安保部匯總后，填寫安全生產事故隱患排查治理情景統(tǒng)計分析報表，經(jīng)公司主管領導簽字，蓋公章后，于次月3日前報廈門市安全生產監(jiān)督局和上級主管部門。
�。�3）重大事故隱患實行舉報獎勵制度。公司鼓勵職工進取排查事故隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，對進取發(fā)現(xiàn)重大事故隱患（或影響較大的隱患）并及時上報，避免重大事故（或重大事故）發(fā)生的人員進行獎勵，獎勵方案由安保部提出，公司主管領導審批。
5.8事故隱患治理和監(jiān)控
�。�1）在各項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，各部門要按照“三定四不推”的原則，制定整改措施；指定專人負責；限期解決。本部門無力解決的要及時填寫“職業(yè)安全衛(wèi)生隱患整改通知”（見附表）交相關部門處理，并報安保部備案。但在未解決前，有關部門要認真采取有效的防護措施，確保安全生產。
（2）對于整改難度較大或需必須數(shù)量的資金投入，由隱患所在部門編制隱患整改方案，經(jīng)安保部審核、公司領導批準后組織實施，并由安保部對整改落實情景進行驗收。
（3）對危險性較大的事故隱患或多次協(xié)調無法解決的，及時報告安保部。由安保部組織協(xié)調，必要時填寫“職業(yè)安全衛(wèi)生整改通知”（見附件），并由公司主管領導簽發(fā)，對在限期內未完成整改的，進行嚴格考核。
（4）對排查出的各類事故隱患，安保部統(tǒng)一建立安全生產事故隱患排查治理登記臺帳。對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患和有關部門上報的事故隱患實施監(jiān)督檢查。
�。�5）“職業(yè)安全衛(wèi)生整改通知”由安保部整理、歸檔。
5.9重大事故隱患的管理
（1）對排查出的重大事故隱患，公司主管領導組織技術人員和有關專家進行評估，確定事故隱患的類別和具體等級，并提出整改措施提議。
�。�2）對評估確定為重大的事故隱患，安保部及時填寫安全生產重大事故隱患排查報告表經(jīng)總經(jīng)理簽字并蓋公章后，報市安全生產監(jiān)督管理局和上級主管部門。
�。�3）有關部門及時組織編制重大事故隱患治理方案，方案包括以下資料：
�、匐[患概況；
�、谥卫淼哪繕撕腿蝿�；
�、鄄扇〉姆椒ê痛胧�
�、芙�(jīng)費和物資的落實；
�、葚撠熤卫淼牟块T和人員；
�、拗卫淼臅r限和要求；
�、甙踩胧┖蛻鳖A案。
�。�4）負責治理的部門按《方案》認真落實治理，并在期限內完成。
�。�5）治理結束后，安保部組織有關技術人員對重大事故隱患治理情景進行評估，并出具評估報告。
�。�6）隱患治理評估經(jīng)過后，填寫《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》并附評估報告報廈門市安全生產監(jiān)督局復審銷案，并同時報公司銷案。需要停產停業(yè)整治的項目復查經(jīng)過后恢復生產經(jīng)營。
5.10事故隱患排查治理檔案管理
�。�1）安保部每季度將公司事故隱患排查治理的報表、臺帳、工作見證、會議記錄等資料分門別類進行整理匯編成冊，并長期保存。
�。�2）重大事故隱患排查治理，建立“一患一檔”，并長期保存，檔案資料包括：
①重大事故隱患評估定級材料
�、凇栋踩a重大事故隱患排查報告表》
�、郯踩a監(jiān)督管理部門《安全生產重大事故隱患整改指令書》
④重大事故隱患治理方案
�、荼O(jiān)管部門《安全生產重大事故隱患跟蹤督查記錄表》
�、拗卮笫鹿孰[患整改完成評估報告
�、摺栋踩a重大事故隱患整改完成報告書》
⑧監(jiān)管部門《安全生產重大事故隱患整改完成審查表》
6、附則
1）本辦法下列用語的含義：
（1）“三定”：是指定人、定時間、定措施。
�。�2）“四不推”：是指班組能解決的不推給部門，部門能解決的不推給公司，公司能解決不推給上級主管部門。
�。�3）事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經(jīng)過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
（4）重大事故隱患按照其可能造成的人員傷亡程度和經(jīng)濟損失情景分為三級（本款所稱“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)）：
�、僖患壷卮笫鹿孰[患，指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性中毒，下同）或者直接經(jīng)濟損失1億元以上的事故隱患；
②二級重大事故隱患，指可能造成10人以上30人以下死亡或者50人以上100人以下重傷，或者1億元以下5000萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故隱患；
�、廴壷卮笫鹿孰[患，指可能造成3人以上10人以下死亡或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故隱患。
安全隱患排查檢查考核制度 14
第一條為建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體職責，加強事故隱患監(jiān)督管理，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《xx省安全生產條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合我市實際，制定本制度。
第二條安全生產事故隱患（以下稱事故隱患）是指生產經(jīng)營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程的規(guī)定，或者因其他因素在生產經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，依照法律、法規(guī)規(guī)定應當全部或者局部停產停業(yè)，并經(jīng)過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
第三條各縣（市、區(qū)）各級負有安全生產監(jiān)管職責的部門（以下簡稱有關部門）應根據(jù)本制度要求，結合本行業(yè)、本領域實際，制訂實施細則。
第四條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向有關部門舉報。
有關部門接到事故隱患舉報后，應當按照職責分工立即組織核實并予以查處；所舉報事故隱患應當由其他部門處理的，應當及時移送，并履行交接程序。
第五條事故隱患的排查治理
（一）生產經(jīng)營單位是事故隱患排查、治理和防控的職責主體。應當把隱患排查治理工作貫穿到生產活動全過程，建立實時檢查、班組檢查、日常排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、職責，將隱患排查治理經(jīng)�；�。應當建立事故隱患排查治理的檔案臺賬制度、監(jiān)控和應急管理制度、掛牌制度、限期整改銷號制度、專項資金使用制度、崗位職責制度、統(tǒng)計分析制度、公告公示制度、定期報告和舉報獎勵等制度，組織事故隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除從業(yè)人員存在的各類違章行為和帶病運行的設備、設施及生產場所的各類事故隱患。
生產經(jīng)營單位主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。
（二）生產經(jīng)營單位應定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患，并逐級落實從主要負責人到每個從業(yè)人員隱患排查治理的范圍和職責，確保不留空檔，不留死角。
（三）生產經(jīng)營單位應依照有關法律法規(guī)和標準規(guī)范要求制訂具體方案，對安全生產規(guī)章制度、落實職責、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓、勞動紀律、現(xiàn)場管理、防控手段、事故查處以及安全生產基本條件、工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境等方面組織自查。
生產經(jīng)營單位應每月至少排查一次事故隱患，并落實崗位、班組、車間事故隱患排查治理工作職責。
�。ㄋ模┥a經(jīng)營單位應加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當及時排查治理，采取可靠的預防措施，制訂針對性的應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向下屬單位發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及生產經(jīng)營單位和人員安全的情景時，應當立即撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測，并及時向當?shù)厝嗣裾坝嘘P部門報告。
（五）生產經(jīng)營單位接到有關部門下達的責令停產整改指令，必須立即停止生產，制訂整改方案，由主要負責人及時組織實施，并報送有關部門。
停產整改方案應確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員，落實整改職責人、資金，還應包括安全技術措施和應急預案，以及職工安全教育和培訓等資料。
第六條事故隱患排查治理工作的監(jiān)管
�。ㄒ唬┦�、縣有關部門應當督促指導生產經(jīng)營單位按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度，監(jiān)督生產經(jīng)營單位依法開展隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)存在難以解決的重大問題時，應及時報告地方人民政府。
（二）市、縣有關部門對企業(yè)上報和檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要及時登記，分類編號，建立檔案或隱患管理臺賬，對企業(yè)制訂的重大隱患整改計劃、整改職責人等有關情景資料備案。
（三）市、縣有關部門應每季度召開一次例會，主要負責人和內設機構負責人參加，通報隱患排查治理工作情景，研究解決隱患排查工作中存在的問題，安排隱患排查治理階段性工作，確定由本部門掛牌督辦和公告的重大事故隱患。
對于涉及公共安全或需要協(xié)調多個部門才能整改的重大事故隱患，市、縣人民政府安委會辦公室應當召開會議，提出由政府掛牌督辦的重大隱患，報同級人民政府同意后，由同級人民政府掛牌督辦，并指定職責部門跟蹤督促整改。
�。ㄋ模┦�、縣有關部門應結合本單位安全生產日常監(jiān)管工作，組織執(zhí)法人員，定期對本行業(yè)（領域）生產經(jīng)營單位安全生產事故隱患進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時依法查處。
第七條事故隱患排查治理的報告
�。ㄒ唬┥a經(jīng)營單位應及時向當?shù)赜嘘P部門報告事故隱患排查治理工作情景。每季、每年對本單位事故隱患排查治理情景進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度10日前向有關部門報送隱患排查治理情景。
�。ǘ┯嘘P部門在下一季度15日內，應對本行業(yè)（領域）生產經(jīng)營單位事故隱患排查治理情景進行統(tǒng)計分析，針對存在的問題制定相應的對策措施，并向上級主管部門和同級人民政府報告本行業(yè)（領域）隱患排查治理情景。
（三）有關部門應當每季度總結本行業(yè)事故隱患排查治理工作，及時向所監(jiān)管的生產經(jīng)營單位和下級部門通報工作情景，提出下階段事故隱患排查治理工作要點。
第八條重大事故隱患的公示公告
（一）生產經(jīng)營單位對本單位自查和有關部門檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要予以公示。對本單位存在的重大事故隱患應當在排查或檢查發(fā)現(xiàn)的'3日內進行公示。
�。ǘ┛h級以上有關部門應及時將本行政區(qū)內生產經(jīng)營單位存在的重大事故隱患，按照分級管理與屬地監(jiān)管相結合的原則進行掛牌督辦并向社會公告。原則上，市級有關部門每半年公告一次，縣級有關部門每季度公告一次。
（三）有關部門、生產經(jīng)營單位應主動理解社會輿論監(jiān)督，及時公開重大事故隱患的治理情景。
第九條重大事故隱患的跟蹤督辦和逐項銷號
�。ㄒ唬└骷売嘘P部門對企業(yè)重大事故隱患整改，要落實跟蹤督辦的內設機構和職責人，督促企業(yè)落實各項防范措施，對企業(yè)重大事故隱患的治理情景進行跟蹤督辦。
�。ǘ┒酱僬牡穆氊熑藨斆恐苤辽偕钊氍F(xiàn)場一次，跟蹤檢查有關防范和監(jiān)控措施落實情景，及時掌握重大事故隱患整改善度，督促企業(yè)按整改方案對重大事故隱患進行治理并徹底消除。
�。ㄈ┲卮笫鹿孰[患整改結束后，整改單位應向督辦單位提出復產驗收申請。理解申請的部門應當在10日內組織有關人員進行現(xiàn)場核查。對責令停產整改的企業(yè)或責令停止使用的大型設施設備核查驗收合格并經(jīng)驗收人員簽字后，方可恢復生產經(jīng)營和使用。
整改后仍不具備安全生產條件的，提請縣級以上人民政府依法予以關掉。
�。ㄋ模┲卮笫鹿孰[患在整改期限內徹底治理，經(jīng)有關部門驗收合格后，各級有關部門應及時摘牌銷號，將有關檔案或臺賬整理后歸檔管理。
第十條重大危險源監(jiān)控管理按照《晉城市重大危險源監(jiān)督管理制度》要求辦理。
第十一條各級有關部門和生產經(jīng)營單位都應當建立隱患排查治理工作獎懲機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的單位和個人，實施職責追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的單位和個人給予獎勵。
重大事故隱患舉報獎勵按照《晉城市安全生產隱患和事故舉報獎勵制度》規(guī)定辦理。
第十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全隱患排查檢查考核制度 15
為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患。特制訂本制度。
1、建立學校安全隱患臺賬，是加強學校安全管理工作的重要制度。是落實科學發(fā)展觀、體現(xiàn)以人為本、均衡教育發(fā)展的一項重要舉措。為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患。特制訂本制度。
1、建立學校安全隱患臺賬，是加強學校安全管理工作的重要制度。是落實科學發(fā)展觀、體現(xiàn)以人為本、均衡教育發(fā)展的一項重要舉措。
4、根據(jù)學校實際情景，一般應安排攙查以下部位。并明確捧查職責人：
�。�1）校舍安全隱患排查；
�。�2）食物、飲用水安全檢查；
�。�3）用電及消防安全隱患排查；
�。�4）學生公寓安全隱患排查；
�。�5）體育場館及體育器材安全隱患搏查；
�。�6）學校及周邊安全隱患搏查3
�。�7）其他安全隱患排查（欄桿、書架及其他公共設施）。
5、安全隱患排查人員，又是安全管理職責人。所以消除安全隱患的'重點是做好安全防范工作，要根據(jù)各崗位的特點，想法保證學校設施設備、食品、飲用水的安全性。
6、排查工作采用輪流密集排查方式進行，排查人員根據(jù)排查對象的特征確定排查時間。
7、排查職責人在排查時要認真仔細，不能有任何疏漏。除不可抗原因外，出現(xiàn)安全事故，追究排查職責人的職責。
8、排查職責人在排查吋要作好記錄。有險情隱患應及時向校長匯報。自我能夠處理的應及時消除隱患，不能應急的應及時提來源理方案，交由學校討論解決。重大險情學校應及時向上級報告。
9、具體負責學校安全工作的副校長必須制訂好相關的安全管理制度。做好檢查督促工作；政教主任負責學生安全教育和安全管理。并收集好有關資料；總務主任負責安全隱患的捧查與排除。未履行好自我的職責。造成安全事故的。由職責人直接負責。
10、及時排查、整改安全隱患和不穩(wěn)定因素。維護保養(yǎng)設施設備。向廣大師生告知危害因素、危險狀況。在安全隱患部位及易發(fā)生危險的地方設立安全警示標志。對本單位的重大危險源實施有效監(jiān)控。堅持安全隱患和不穩(wěn)定因素排查、整改月報告制度。學校要將當月安全隱患排查、整改情景報上級教育行政部門。
11、學校對排查出來的各類安全隱患要進行登記。建立臺賬。并制定隱患和不穩(wěn)定因素整改措施，明確整改職責人和時間，嚴格落實“五個一”包靠工作制度（即一個問題：一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底）及時進行整改。如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的。要及時向上級教育行政部門或當?shù)卣畧蟾妗?/p>
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