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福建退休金如何計算
退休金是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。下面是小編整理的福建退休金如何計算，歡迎閱讀！
福建省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人員，基本養(yǎng)老金計算辦法如下：
基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金 + 過渡性養(yǎng)老金（僅限于1995年底前參保人員）。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)；
3、995年底前參加工作且1995年底前有繳費年限的參保人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按月發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
過渡性養(yǎng)老金＝參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)×1995年底前繳費年限×1.3％。
福建省勞動保障廳、財政廳
《福建省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革的實施意見》
一、基本養(yǎng)老金的計發(fā)。
參加基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的參保人員，2006年1月1日起達到規(guī)定的退休年齡且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金�；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成�；攫B(yǎng)老金的計算公式表示為：
基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金十個人賬戶養(yǎng)老金
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金�；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資(不含廈門，下同)與本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿一年發(fā)給1％。計算公式為：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1％
至退休時，繳費年限累計月數(shù)的尾數(shù)為6個月及以下的按0.5年計算,7個月以上的按1年計算。
本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算公式為：
本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時本省上一年度在崗職職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
（二）個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)；計發(fā)月數(shù)按城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息確定。計算公為：個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)
本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)為：
退休年齡應(yīng)以周歲為標(biāo)準(zhǔn)確定計發(fā)月數(shù)。
二、過渡性養(yǎng)老金。
過渡性養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)按參保人員1995年底前的繳費年限
每滿一年，以本人指數(shù)化月平均繳費工資的1.3％計發(fā)。計算公式為：
過渡性養(yǎng)老金＝參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)×1995年底前繳費年限×1.3％。
拓展：福建退休金調(diào)整
根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2022〕27號）精神，以及人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳對我省2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案的批復(fù)意見，經(jīng)省政府同意，決定從2022年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整范圍
2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平
總體調(diào)整水平按照2021年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。
三、調(diào)整辦法
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整構(gòu)成，對符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜：
�。ㄒ唬┒~調(diào)整部分
退休人員每人按40元調(diào)整。
�。ǘ⿸煦^調(diào)整部分
1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分。退休人員按本人2021年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的2%調(diào)整增加。
2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。
繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準(zhǔn)。
�。ㄈ┻m當(dāng)傾斜部分
1.在2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
2.對2021年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2021年12月的基本養(yǎng)老金低于2818元的，補齊至2818元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
四、其他調(diào)整政策
�。ㄒ唬┮褏⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復(fù)計發(fā)。
（二）“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人養(yǎng)老金調(diào)整，按以往辦法與離休人員同步調(diào)整，不納入本次調(diào)整范圍。
�。ㄈ┘{入各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休人員，待遇調(diào)整參照企業(yè)退休人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金由原渠道解決。
五、資金來源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，其中：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，地方財政對本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補助；參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，按分級統(tǒng)籌分別撥付；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其他特定人員，調(diào)整所需資金由原渠道解決。同時按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支；個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。
各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)和省直有關(guān)部門要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施，提高養(yǎng)老保險基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。
六、組織實施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷，直接關(guān)系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)和省直有關(guān)部門要按照本通知規(guī)定的辦法和要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，正確引導(dǎo)輿論，確保各項工作平穩(wěn)進行，于2022年7月31日前將新增加的基本養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。
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