面試回答技巧之在前一家公司的離職原因是什么

　　您在前一家公司的離職原因是什么？

　　回答提示：①最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。②避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。③不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太辛苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。④但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。⑤不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。⑥盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。⑦相關(guān)例子：如“我離職是因為這家公司倒閉；我在公司工作了三年多，有較深的感情；從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下；到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺�！蓖�一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

【面試回答技巧之在前一家公司的離職原因是什么】相關(guān)文章：

面試時怎么回答離職原因03-19

面試中回答離職原因的合適答案07-26

面試回答技巧02-13

跳槽面試時離職原因怎么回答02-11

跳槽面試時離職原因如何回答02-17

面試時怎么回答離開上一家公司的原因07-03

面試時回答轉(zhuǎn)行原因的技巧與方法介紹02-14

求職面試的典型問題回答技巧02-14

面試時如何回答轉(zhuǎn)行原因07-22

面試時如何回答轉(zhuǎn)行的原因02-14