【精選】用工承諾書三篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。來參考自己需要的承諾書吧！以下是小編收集整理的用工承諾書3篇，歡迎大家分享。

用工承諾書 篇1

　　我部門外聘職工等 人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派遣。為此，做出如下承諾：

　　1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關(guān)勞動用工方面的管理規(guī)定；

　　2、了解同意并遵守總公司與勞務(wù)派遣公司所簽“勞務(wù)派遣協(xié)議書”的全部內(nèi)容;知曉勞務(wù)派遣公司與被派遣人員所簽勞動合同的.全部內(nèi)容；

　　3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；

　　4、我部門在總公司有足夠的經(jīng)費支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經(jīng)濟費用：

　　1）. 人員工資；

　　2）. 按繳費比例支付勞務(wù)員工社會保險單位應(yīng)承擔(dān)的部分；

　　3）. 勞務(wù)派遣公司管理費,80元/人.月；

　　4) . 勞動用工過程中（含勞動糾紛）產(chǎn)生的各種經(jīng)濟費用。 以上費用從用人單位在總公司的項目經(jīng)費中統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)。

　　5、本單位勞動用工人員的工作崗位，無任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。

　　用工單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章(代章)：

　　年 月 日

用工承諾書 篇2

　　我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規(guī)定》及相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：

　　1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護規(guī)定》內(nèi)容，充分保護未成年工權(quán)益；

　　2、在未成年工上崗前安排健康體檢；

　　3、安排未成年工的'工作崗位符合《未成年工特殊保護規(guī)定》第三條、第四條和第五條的規(guī)定；

　　4、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，符合《深圳市員工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定；

　　5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險；

　　6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。

　　單位名稱：

　�。ㄉw章）

　　年 月 日

用工承諾書 篇3

　　我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規(guī)定》及相關(guān)勞動法規(guī)的`規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：

　　1、在未成年工上崗前安排健康體檢;

　　2、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險;

　　3、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護規(guī)定》內(nèi)容，充分保護未成年工權(quán)益;

　　4、安排未成年工的工作崗位符合《未成年工特殊保護規(guī)定》第三條、第四條和第五條的規(guī)定;

　　5、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，符合《深圳市員工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定;

　　6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。

　　單位名稱：

　　(蓋章)

　　年 月 日

【用工承諾書】相關(guān)文章：

用工承諾書06-27

用工承諾書11-25

臨時用工承諾書11-25

企業(yè)用工承諾書11-25

用工管理承諾書11-25

用工承諾書范文11-25

直接用工承諾書11-24

規(guī)范用工承諾書11-25

合法用工承諾書11-25

勞務(wù)用工承諾書11-25