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人際交往之公共拖鞋效應(yīng)
在人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，每個人都扮演著互為“公共拖鞋”的角色，之所以這么比喻，是因為絕大多數(shù)人在人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的屬性都是開放的。以下是小編整理的人際交往之公共拖鞋效應(yīng)，歡迎閱讀。
公共拖鞋效應(yīng)提高你的人際交往能力
春節(jié)長假，帶著家人找了一處山清水秀的地方休息。在舒適溫馨的酒店，每天帶著孩子去游泳池玩上半天是必不可少的功課。幾次三番下來，觀察到一個有意思的現(xiàn)象：
從泳池爬上來時，人們都是先找尋自己穿來的拖鞋；如果發(fā)現(xiàn)找不到了，絕大多數(shù)人就隨意穿上一雙，一走了之。
與之相反，總有一些人從泳池爬上來時大呼小叫：哎呀，我的拖鞋呢？多番尋找之下，無果，最終只好請服務(wù)員再另行取一雙拖鞋。
每天被折騰這么多次，服務(wù)員自然不會有好臉色；而泳客也非常不高興：誰這么沒有素質(zhì)，亂穿別人的拖鞋......
當午飯時刻眾人散去之際，總有幾多拖鞋扔在一旁，孤零零地無人認領(lǐng)。
這真是個有趣的現(xiàn)象，從表象上看，不遵守規(guī)則的人，總有拖鞋穿；而遵守規(guī)則的人，往往找不到自己的鞋子。我們姑且叫它“公共拖鞋”現(xiàn)象。
怎么會這樣？究竟為什么？
很多人都會在第一時間打抱不平。其實，大多數(shù)人都忽略了這樣一個前提：
酒店的游泳池本質(zhì)上是一個公共場所，酒店提供拖鞋的初衷是：保證每個人都有拖鞋穿，而不是保證每個人都有專屬的拖鞋穿。
那些“較真”的人可能忽略了這樣一個事實：所有整齊放在更衣箱內(nèi)的那一雙雙拖鞋，其本質(zhì)上就是“公共屬性”的拖鞋。只不過今天放在了007號更衣箱，明天放在108號更衣箱。
所以，那些找不到拖鞋就隨意穿上一走了之的人，他們無意之間的“容錯”（或者說“不計較”），暗合了酒店提供拖鞋的初衷；而那些較真的人，將“專屬”性質(zhì)無限放大，而忽略了拖鞋的公共屬性，所以才會吃虧，而且不招待見。
為此，我們將“在一個開放式的公共環(huán)境中，容錯性強弱對個體的存活和發(fā)展有著巨大影響”稱為“公共拖鞋”效應(yīng)。
“公共拖鞋”效應(yīng)不僅局限在泳池周邊，在人際關(guān)系中同樣適用。
人際交往之公共拖鞋效應(yīng)
在人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，每個人都扮演著互為“公共拖鞋”和“更衣箱”的角色。上周和大學寢室伙伴聚會，他們就是你111號更衣箱的拖鞋；這周和公司同事吃飯，他們就是你168號更衣箱的拖鞋；下周和杭州過來的網(wǎng)友見面，他們就是你258號更衣箱的拖鞋。反之亦然，你也是他們在888號更衣箱中的一雙拖鞋。
之所以這么比喻，是因為絕大多數(shù)人在人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的屬性都是開放的。你的容錯性（也可以稱為“包容性”）越強，與不同類型的人群（俗稱的“三教九流”）交往就越多，社交網(wǎng)絡(luò)就越開放。于是你就發(fā)現(xiàn)自己可以穿的“拖鞋”到處都是，再不會有“光腳找鞋”的尷尬。
而從博弈論的角度來分析，作為一種長期多次博弈的關(guān)系結(jié)構(gòu)，人際關(guān)系中的“公共拖鞋”型個體會更受到博弈對手的歡迎。
來看個例子：
A和B，A和C都是長期多次博弈的關(guān)系。（如果沒有學過博弈，可以將博弈簡單理解為“交易”。）
B對A的容錯性70分，而C對A的容錯性為90分，而A對B和C的容錯性都是100分。（滿分100分）
每博弈一次，A就要犧牲自己的30%差異性來包容B；同樣的，A只需犧牲自己的10%差異性來包容C。
博弈次數(shù)越多，相比之下，A就要犧牲越多自己的差異性來包容B（每次犧牲30%，剩余差異性的就是70%的N次方）。久而久之，A和B之間的差異性就越來越�。�10次交易之后，0.7的10次方約等于0.02825，即差異性不到3%）。而差異越小，雙方繼續(xù)下一次博弈（或者稱為“交易”）的動力就越小，長久以往，多次博弈就會不復存在。
既然能夠預(yù)見到這種情況，因此在人際關(guān)系中，如果某一方容錯性小，從博弈對手角度來看，其自身的發(fā)展和選擇就會受限，就可能有更多的潛在損失，因此也就不愿意和容錯性小的一方進行交易和往來。久而久之，容錯性小的一方就會在人際交往中慢慢被疏遠和孤立，最終導致社交障礙。
怎么把自己的容錯性變大些？我一直沒有找到好的答案，直到有一天，我和上幼兒園中班的兒子聊天。他說，最受歡迎的小朋友是這樣交朋友的：
1、我和你好，我也要和她（他）好；
2、如果你愿意我和她（他）好，那我就對你更好！
人際交往心理有四效應(yīng)關(guān)系
1、首因效應(yīng)
在人與人交往中的第一印象，在對方的頭腦中占據(jù)著主導地位，這種效應(yīng)即為首因效應(yīng)。因此，我們可以利用這種效應(yīng)，在交友、招聘、求職等社交活動中，給人一種極好的形象，為以后的交流打下良好的基礎(chǔ)。不過在社交活動中要進行深層次的交往，光具備首因效應(yīng)是不行的，還需要您的硬件完備，即在談吐、舉止、修養(yǎng)、禮節(jié)等各方面的素質(zhì)。
2、近因效應(yīng)
即交往中最后一次見面給人留下的印象，這個印象在對方的腦海中存留時間最長。利用近因效應(yīng)，在與朋友分別時，給予他良好的祝福，你的形象會在他的心中美化起來。這種美化有可能會影響你以后的生活。
3、光環(huán)效應(yīng)
俗話說：情人眼里出西施。情人在相戀的時候，認為他的一切都是好的，做的所有事都是對的，就連別人認為是缺點的地方，在對方看來也是無所謂，這就是種光環(huán)效應(yīng)的表現(xiàn)。光環(huán)效應(yīng)有一定的負面影響，在這種心理作用下，你很難分辨出好與壞、真與偽，容易被人利用。所以，我們在社交過程中要具備一定的設(shè)防意識。
4、設(shè)防心理
可能大多數(shù)都會有種感覺在兩個人獨處的時候，我們不時地會有些防范心理;在人多的時候，你會感到?jīng)]有自己的空間，擔心自己的物品是否安全;你的日記總是鎖得很緊，怕別人奪走你的秘密。為了這些，你要設(shè)防。這種設(shè)防心理在交往過程中會起到一種負面作用，它會阻礙正常的交流。
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