方案策劃范文共13篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
方案策劃范文 篇1
活動(dòng)時(shí)間：xx年12月29日－xx年1月3日
活動(dòng)重點(diǎn)說(shuō)明：
1.元旦促銷活動(dòng)可以分兩個(gè)步驟：迎元旦和慶元旦，重點(diǎn)是慶元旦。（本策劃適合在元旦節(jié)日期間“慶元旦”舉行。迎元旦時(shí)間選擇是xx年12月29日－31日，29日是星期六，周末促銷可以借助“迎元旦”來(lái)造勢(shì)。慶元旦時(shí)間選擇是xx年1月1日－1月3日
2.促銷重點(diǎn)是服裝和家電，兩者是顧客在元旦期間購(gòu)買較多的商品，也是商家的銷售利潤(rùn)的主要來(lái)源。
3.元旦是新的一年的開(kāi)始，為了感謝會(huì)員顧客在過(guò)去一年中的長(zhǎng)期回顧和新的一年中的繼續(xù)光臨，可以開(kāi)展會(huì)員特別促銷活動(dòng)。
4.元旦前后也是婚慶消費(fèi)高潮，對(duì)此可以展開(kāi)相應(yīng)的促銷活動(dòng)。
特別企劃活動(dòng)內(nèi)容：
�。ㄒ唬┒译婓@爆大放送
xx=xx+2
購(gòu)物滿xx元，再花2元錢可買vcd、電飯煲，電話機(jī)、煤氣灶、錄音機(jī)等價(jià)值二、三百元的商品。
操作說(shuō)明：
�。�2元可選擇物品應(yīng)豐富多樣，給顧客更大的挑選余地
�。唐菲骄鶅r(jià)值各商場(chǎng)超市可根據(jù)自身實(shí)力定出標(biāo)準(zhǔn)，但最好是具有廣泛吸引力，跟正常價(jià)格相比差距十分明顯，能引起轟動(dòng)效應(yīng)的商品。比如vcd、電飯堡、煤氣灶、錄音機(jī)等價(jià)值在二、三百元的商品。
�。ǘ﹛x朵玫瑰在新的一年綻放
凡進(jìn)商場(chǎng)超市購(gòu)物的`顧客，憑購(gòu)物小票可領(lǐng)取玫瑰一支，共xx支，贈(zèng)完為止。
操作說(shuō)明：
�。嘶顒�(dòng)也可以采取顧客來(lái)就送的方式，無(wú)論是否購(gòu)物，均贈(zèng)送玫瑰一支，但要重點(diǎn)注意防止造成擁擠
哄搶現(xiàn)象。
�。顒�(dòng)時(shí)間可以為1－2天，具體視商家實(shí)力和第一天贈(zèng)送效果而定。贈(zèng)送時(shí)間按營(yíng)業(yè)時(shí)間開(kāi)始。
（三）新的一年——搬一盆花草回家
在新的一年里，人們往往會(huì)喜歡添置一些花草植物等觀賞性物品。在商場(chǎng)門(mén)口舉辦不同種類花草植物的展覽，并配以文字說(shuō)明和講解員現(xiàn)場(chǎng)介紹解釋，必定會(huì)吸引一大批人觀看；同時(shí)也可以組織一批花草植物進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷售。
活動(dòng)地點(diǎn)：門(mén)前廣場(chǎng)或中央大廳
操作說(shuō)明
1.活動(dòng)以展覽為主，銷售為副。展覽在一定程度上是提高商場(chǎng)的品位，在給消費(fèi)者提供一個(gè)觀賞的機(jī)會(huì)的同時(shí)，也是引導(dǎo)消費(fèi)者趣味，并傳達(dá)一定知識(shí)的活動(dòng)。
2.展覽內(nèi)容：除了花草植物，也可以展出金魚(yú)等。在操作上，展出花草相對(duì)來(lái)說(shuō)更方便容易一點(diǎn)，搬運(yùn)和擺放上不必花太多心思。
3.展出所需要的花草植物可以聯(lián)系植物園或花鳥(niǎo)市場(chǎng)等單位協(xié)助。
方案策劃范文 篇2
一 目的
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，幷以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當(dāng)中。進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二 活動(dòng)主題
公司與你一起成長(zhǎng)(特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)：體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義)。
三 活動(dòng)時(shí)間
20xx年×月×日下午×點(diǎn)
四 活動(dòng)地點(diǎn)
大廈×樓員工活動(dòng)室
五 活動(dòng)組織
行政人事部 主持人：×××
六 活動(dòng)參加人員
總經(jīng)理、各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化小組成員及當(dāng)月過(guò)生日的員工。
七 活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1. 月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2. 通知當(dāng)月生日員工代表準(zhǔn)備發(fā)表生日感言稿。
3. 提前購(gòu)買生日賀卡、生日禮品及會(huì)場(chǎng)布置。
4.提前通知與會(huì)人員。、
八 活動(dòng)的流程
第一項(xiàng)：主持人開(kāi)場(chǎng)白、宣布過(guò)生日員工名單
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家下午好!在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時(shí)刻，
迎來(lái)我們公司20xx年×月份員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的'蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們?cè)诟杪曋性S下20xx年的愿望!并送上我們最好的祝福!
接下來(lái)我們一起來(lái)分享生日甜蜜與快樂(lè)，分享生命綻放的美麗!祝愿壽
星們歲歲年年祥和平安，永遠(yuǎn)年輕，開(kāi)心永恒。并祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語(yǔ)，將伴隨你們度過(guò)一個(gè)難忘的生日!
第二項(xiàng)： 總經(jīng)理致辭
第三項(xiàng)： 上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌(音樂(lè)響起，所有燈光關(guān)閉，
生日員工吹蠟燭，邀請(qǐng)總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕，并合影留
念)
第四項(xiàng)： 有請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項(xiàng)： 壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。 第六項(xiàng)： 感恩公司，全體員工合唱--《感恩的心》
第七項(xiàng)： 結(jié)束
結(jié)束語(yǔ)： 今天我們所有的祝福和問(wèn)候，相信我們的壽星收下了。是友情
與關(guān)愛(ài)讓我們相聚相濟(jì)，一起度過(guò)這段難忘的時(shí)光;是公司領(lǐng)導(dǎo)提
供這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們彼此相識(shí)相知，讓我們記住這個(gè)快樂(lè)和充
滿溫情的生日會(huì)，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;
讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽(yáng)光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們?cè)俅巫８坌莻冊(cè)谖磥?lái)的歲月里，歲歲平安!
九 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與預(yù)算
1. 場(chǎng)地布置費(fèi)用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)
2. 生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)
3. 生日蛋糕14 *10寸=350元
4. 生日賀卡10人*2元=20元
共計(jì)：770元
十 總結(jié)
1.活動(dòng)照片貼于宣傳欄。
2. 回顧總結(jié)本次活動(dòng)的不足，下次改進(jìn)以及可以延續(xù)的方案
方案策劃范文 篇3
網(wǎng)站類型：
商業(yè)網(wǎng)站
網(wǎng)站目的：
推薦嬰幼兒用品、提供一個(gè)家長(zhǎng)交流育兒經(jīng)驗(yàn)平臺(tái)、提供各種育兒信息。并吸收廣告商投資。
網(wǎng)站作用：
1、提供一個(gè)家長(zhǎng)相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，交流育兒經(jīng)驗(yàn)，并以此拓展一個(gè)龐大的交流團(tuán)體。
2、以對(duì)比的方式提供最適合嬰幼兒用的產(chǎn)品，節(jié)約家長(zhǎng)選擇時(shí)間。
3、提供老一輩家長(zhǎng)的育兒經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)嬰幼兒產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，保證網(wǎng)站信譽(yù)。
5、全方位的提供育兒產(chǎn)品及各項(xiàng)服務(wù)，從衣食住行各個(gè)方面提供詳細(xì)信息。
網(wǎng)站規(guī)模：
第一階段：中型。提供家長(zhǎng)交流平臺(tái)，并對(duì)比嬰幼兒用品，進(jìn)行推薦，并加入醫(yī)療、教育等信息。
第二階段：中型到大型的過(guò)渡。對(duì)產(chǎn)品種類進(jìn)行拓展，并加入廣告進(jìn)行盈利，但對(duì)廣告商提供產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量質(zhì)量檢測(cè)。
第三階段：大型。對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行擴(kuò)大化。
網(wǎng)站目標(biāo)客戶：
80后父母，無(wú)育兒經(jīng)驗(yàn)，獲取經(jīng)驗(yàn)途徑單一，不全面，速度慢。
網(wǎng)站特色：
客戶群體較為特殊，本網(wǎng)站對(duì)嬰幼兒產(chǎn)品分析全面、細(xì)致。以對(duì)比方式分析嬰幼兒產(chǎn)品，具有快捷性及易理解的優(yōu)勢(shì)。
網(wǎng)站盈利模式：
1、廣告商提供贊助、廣告費(fèi)。
2、擴(kuò)大網(wǎng)站規(guī)模后，對(duì)于推薦產(chǎn)品進(jìn)行廠價(jià)網(wǎng)上購(gòu)物，獲取利潤(rùn)。
3、發(fā)展到一定階段后出售網(wǎng)站股份，吸收股東投資。
4、第三階段考慮會(huì)員注冊(cè)，收取適當(dāng)會(huì)費(fèi)。
網(wǎng)站CI策劃
網(wǎng)站名稱：
摩科貝比（MOCCOBABY）
網(wǎng)站域名：
網(wǎng)站LOGO：
網(wǎng)站宣傳語(yǔ)：摩科貝比，最關(guān)心你的貝比。
網(wǎng)站標(biāo)準(zhǔn)色：
粉紅色、粉藍(lán)色
網(wǎng)站標(biāo)準(zhǔn)字體：
宋體
網(wǎng)站內(nèi)容：
家長(zhǎng)交流平臺(tái)、嬰幼兒產(chǎn)品介紹及推薦、產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告、業(yè)內(nèi)新聞、嬰幼兒醫(yī)療信息、嬰幼兒教育信息、育兒指南、專家在線訪問(wèn)、留言板
注：家長(zhǎng)交流平臺(tái)包括兩部分：
1、網(wǎng)絡(luò)交友使虛擬網(wǎng)絡(luò)上的父母可以交友，亦方便有同樣問(wèn)題的家長(zhǎng)交流；
2、論壇將各位父母的育兒心得分享，并可推薦一些嬰幼兒產(chǎn)品或曝光市面上的'劣質(zhì)嬰幼兒產(chǎn)品等。
網(wǎng)絡(luò)板塊設(shè)計(jì)：
1、家長(zhǎng)平臺(tái)讓各位家長(zhǎng)相互交流育兒經(jīng)驗(yàn)，是家長(zhǎng)相互交流幫助的一個(gè)平臺(tái)；
2、產(chǎn)品介紹對(duì)嬰幼兒產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比后介紹及推薦，方便家長(zhǎng)選擇；
3、產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告對(duì)介紹產(chǎn)品、推薦產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量跟蹤監(jiān)測(cè)，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)告；
4、業(yè)內(nèi)新聞對(duì)嬰幼兒產(chǎn)品制造業(yè)內(nèi)各種新聞進(jìn)行報(bào)道；
5、醫(yī)療信息針對(duì)不同年齡段、不同季節(jié)，對(duì)嬰幼兒多發(fā)病癥狀進(jìn)行展示，并列舉預(yù)防措施，提供權(quán)威兒童醫(yī)院地址及兒童禁食藥物等；
6、教育信息對(duì)嬰幼兒需要的啟智教育提供方法及資料信息；
7、育兒指南對(duì)孩子生長(zhǎng)過(guò)程中衣食住行等各個(gè)方面的細(xì)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)。例：不同年齡階段孩子的營(yíng)養(yǎng)需求、飲食搭配；
8、專家訪問(wèn)對(duì)于各位家長(zhǎng)有疑問(wèn)的地方進(jìn)行專家在線解答；
9、留言板對(duì)本網(wǎng)站的各種疑問(wèn)及意見(jiàn)、建議進(jìn)行在線留言。
拓?fù)鋱D
網(wǎng)站功能需求：
信息發(fā)布功能、產(chǎn)品對(duì)比展示功能、在線留言評(píng)論功能、在線訪問(wèn)統(tǒng)計(jì)功能、在線交友功能、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)功能、友情鏈接功能。
網(wǎng)站初期預(yù)算投入：
域名年費(fèi)120元左右；
人員投入15萬(wàn)元；
服務(wù)器租賃年費(fèi)1萬(wàn)；
網(wǎng)站維護(hù)費(fèi)用2萬(wàn)～3萬(wàn)；
前期總投入30萬(wàn)。
方案策劃范文 篇4
為全面掌握我區(qū)人才資源狀況和工作情況，創(chuàng)新人才工作機(jī)制體制，盤(pán)活人才資源，打造人才高地，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，決定在全區(qū)深入開(kāi)展“人才資源狀況及人才高地建設(shè)”大型調(diào)研活動(dòng)�，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
本次調(diào)研活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的總體要求，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確、預(yù)測(cè)精確、全面深入的原則，全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地了解我區(qū)各類人才資源的現(xiàn)狀，以解決我區(qū)在人才培養(yǎng)、管理、使用和引進(jìn)環(huán)節(jié)中存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，比較、借鑒人才工作先進(jìn)地市的經(jīng)驗(yàn)及做法，深入分析我區(qū)人才工作中存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真研究新形勢(shì)下引才聚才、人盡其才、才盡其用的有效措施，為區(qū)委、區(qū)政府人才工作決策提供科學(xué)依據(jù)，切實(shí)增強(qiáng)我區(qū)人才工作的針對(duì)性、前瞻性和實(shí)效性，為推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的智力保障和人才支持。
二、調(diào)研內(nèi)容
全區(qū)所有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)行業(yè)的人才都屬本次調(diào)研范圍。調(diào)研的重點(diǎn)和主要內(nèi)容為黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才等六支人才隊(duì)伍建設(shè)情況。
�。ㄒ唬┤瞬殴ぷ鳜F(xiàn)狀
1.摸清人才底子。通過(guò)發(fā)放、填報(bào)、匯總?cè)瞬艛?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、花名冊(cè)，掌握各類人才的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布等基本情況，建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)和高層次人才、在衡外籍專家及博士、衡陽(yáng)籍在外高層次人才和各類急需人才信息庫(kù)，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)。
2.調(diào)查人才工作現(xiàn)狀。從教育培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)措施、待遇保障等方面調(diào)查目前我區(qū)各類人才的學(xué)習(xí)、工作、生活現(xiàn)狀，了解人才對(duì)工作環(huán)境的滿意度，掌握我區(qū)各類人才隊(duì)伍建設(shè)的主要做法、基本經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型和突出優(yōu)秀人才的簡(jiǎn)明情況（含主要業(yè)績(jī)及代表性成果）。
3.掌握人才需求情況。通過(guò)填報(bào)表冊(cè)、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和實(shí)地訪談等方式，了解全區(qū)各行各業(yè)未來(lái)一段時(shí)期對(duì)人才的需求情況，特別是急需人才的情況，科學(xué)預(yù)測(cè)未來(lái)一段時(shí)期我區(qū)人才需求趨勢(shì)，準(zhǔn)確把握我區(qū)各類人才隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)和主要目標(biāo)。
4.把握人才流動(dòng)情況。澄清近五年全區(qū)人才流入和流出底子，統(tǒng)計(jì)流動(dòng)人才的總量及學(xué)歷、專業(yè)、行業(yè)情況，預(yù)測(cè)未來(lái)一段時(shí)期我區(qū)人才流動(dòng)趨勢(shì)。
（二）存在的主要問(wèn)題及原因
通過(guò)分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)研、會(huì)議座談、實(shí)地考察等方式，查擺我區(qū)人才工作在觀念、環(huán)境、體制、機(jī)制等方面存在的深層次矛盾和問(wèn)題。重點(diǎn)查找在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、管理、流動(dòng)和服務(wù)等環(huán)節(jié)中存在的突出問(wèn)題。
1.人才引進(jìn)中存在的突出問(wèn)題。在對(duì)近年引進(jìn)人才的數(shù)量、層次、專業(yè)、行業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，通過(guò)訪談人才工作專家和學(xué)者、解剖典型案例，逐一查擺我區(qū)引才政策、引才機(jī)制、引才力度、引才方式等方面的問(wèn)題。
2.人才培養(yǎng)中存在的突出問(wèn)題。對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)村在人才教育培訓(xùn)方面的制度建設(shè)、師資建設(shè)、培訓(xùn)內(nèi)容、管理考核、經(jīng)費(fèi)投入情況進(jìn)行抽樣調(diào)查，查擺我區(qū)人才培訓(xùn)機(jī)制、培訓(xùn)方向、培訓(xùn)效果等方面的問(wèn)題。
3.人才使用中存在的突出問(wèn)題。走訪各類人才代表，了解其經(jīng)濟(jì)收入狀況、家庭生活狀況、工作狀況，召開(kāi)重點(diǎn)人才座談會(huì)，了解基層單位的人才觀念、人才使用、人才管理、人才服務(wù)和人才工作投入情況，分析人才成本與人才效益的關(guān)系，查擺我區(qū)人才作用載體、激勵(lì)保障措施、人才工作環(huán)境等方面的問(wèn)題。
4.管理服務(wù)中存在的突出問(wèn)題。主要查管理體制、服務(wù)方式等方面的問(wèn)題。
5.流動(dòng)中存在的突出問(wèn)題。主要查流入和流出的原故，重點(diǎn)查擺流失的深層次原因。
（三）加強(qiáng)人才工作的對(duì)策建議
針對(duì)存在的問(wèn)題，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，就人才工作政策、辦法、措施、制度等，提出針對(duì)性強(qiáng)、具有可操作性的意見(jiàn)建議。各單位、各系統(tǒng)、各行業(yè)都要針對(duì)本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)的人才現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，提出解決的意見(jiàn)和建議。
三、時(shí)間步驟
本次調(diào)研從7月16日開(kāi)始，到10月30日基本結(jié)束，共分五個(gè)階段十八個(gè)步驟進(jìn)行。
�。ㄒ唬┣捌跍�(zhǔn)備階段（7月16日至7月28日）
1.成立機(jī)構(gòu)（7月16日）。成立區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)凌生谷同志為組長(zhǎng)，組織、宣傳、人事、財(cái)政、農(nóng)辦、經(jīng)發(fā)局、民政、教育、衛(wèi)生等單位主要負(fù)責(zé)人為成員的調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局設(shè)立調(diào)研活動(dòng)辦公室，由區(qū)委組織部副部長(zhǎng)李超同志兼任辦公室主任，抽調(diào)10名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志，負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)的資料準(zhǔn)備、安排調(diào)度、溝通協(xié)調(diào)、督促檢查、歸納匯總等日常工作。
2.編制資料（7月16日-17日）。調(diào)研活動(dòng)辦公室會(huì)同組織、人事、教育、衛(wèi)生、經(jīng)發(fā)局、農(nóng)辦、民政等單位編印好黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才五個(gè)子課題的人才數(shù)據(jù)調(diào)研方案、調(diào)研提綱、調(diào)查問(wèn)卷、統(tǒng)計(jì)表、花名冊(cè)等資料，在此基礎(chǔ)上形成全區(qū)調(diào)研總課題實(shí)施方案。
3.分解任務(wù)（7月17日）。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、條塊結(jié)合、分工合作的原則，將調(diào)研任務(wù)分解為若干課題，分配到具體部門(mén)，由牽頭負(fù)責(zé)單位組織相關(guān)成員單位組建調(diào)研組，負(fù)責(zé)各個(gè)子課題的具體實(shí)施。
4.動(dòng)員部署（7月28日）。召開(kāi)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，區(qū)直各相關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)和分管副職，發(fā)放調(diào)研資料，進(jìn)行動(dòng)員部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會(huì)后，各單位子課題負(fù)責(zé)單位將調(diào)研組成員名單、調(diào)研方案、日程安排上報(bào)區(qū)調(diào)研活動(dòng)辦公室。
�。ǘ┟捉y(tǒng)計(jì)階段（7月28日至8月23日）
5.下發(fā)資料（7月28日-30日）。各牽頭負(fù)責(zé)部門(mén)召開(kāi)歸口成員單位（或下屬單位）分管副職會(huì)議，對(duì)調(diào)研工作進(jìn)行安排部署，下發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、花名冊(cè)、調(diào)查問(wèn)卷等資料，提出要求，并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。所發(fā)表冊(cè)要齊全，不能遺漏，要講清統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)方法及其它注意事項(xiàng)。
6.組織填報(bào)（7月30日-8月5日）。主要是組織填報(bào)好四類表冊(cè)，一是人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，二是人才花名冊(cè)，三是人才需求表，四是調(diào)查問(wèn)卷。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表和花名冊(cè)原則上由各單位組織、人事專干分類按要求填寫(xiě)、匯總、上報(bào)；人才需求表要征求單位主要負(fù)責(zé)人意見(jiàn)；調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放對(duì)象要有典型性、代表性。所有表冊(cè)的填報(bào)要做到全覆蓋，不漏填一個(gè)單位，不漏填一人；要認(rèn)真細(xì)致，據(jù)實(shí)填報(bào)，做到真實(shí)準(zhǔn)確。各單位在填報(bào)各類表格后，要根據(jù)本單位的實(shí)際，提出分析意見(jiàn)，主要包括本單位人才現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題和對(duì)人才工作的建議。然后將統(tǒng)計(jì)表格、花名冊(cè)、調(diào)查問(wèn)卷及其統(tǒng)計(jì)表、情況分析報(bào)告的文字版和電子版上報(bào)各牽頭單位。
7.審核匯總（8月5日-8日）。所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表填寫(xiě)后，工作人員要認(rèn)真核對(duì)，防止失誤；核對(duì)無(wú)誤后報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人審核，簽署意見(jiàn)并加蓋公章，上報(bào)各牽頭單位；牽頭單位要及時(shí)回收所發(fā)表冊(cè)，分類匯總，安排專人復(fù)核相關(guān)數(shù)據(jù)。
8.建檔上報(bào)（8月8日-8月15日）。各歸口牽頭單位在確定本地、本系統(tǒng)、本行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及花名冊(cè)準(zhǔn)確無(wú)誤后，建立本地、本系統(tǒng)人才數(shù)據(jù)庫(kù)和高層次人才、急需人才信息庫(kù)。8月20日前將所有表冊(cè)的文字版（一式兩份）和電子版發(fā)至區(qū)調(diào)研活動(dòng)辦公室，報(bào)辦公室審核匯總。郵箱：185212762@。專項(xiàng)調(diào)研辦公室匯總后將各類人才數(shù)據(jù)分發(fā)各子課題調(diào)研組，由各類人才主抓單位建立專項(xiàng)人才檔案和信息庫(kù)。
�。ㄈ┥钊胝{(diào)研階段（8月16日-9月25日）
調(diào)研分三個(gè)層級(jí)同步開(kāi)展，各系統(tǒng)牽頭單位負(fù)責(zé)本地、本系統(tǒng)和行業(yè)的調(diào)研；各子課題調(diào)研組負(fù)責(zé)專項(xiàng)子課題的調(diào)研；區(qū)調(diào)研活動(dòng)辦公室負(fù)責(zé)總課題的調(diào)研。
9.數(shù)據(jù)分析（8月16日-21日）。各調(diào)研組對(duì)掌握的各類人才數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，從中總結(jié)人才工作的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找差距，摸索人才工作規(guī)律，形成調(diào)研活動(dòng)的重點(diǎn)。
10.查找問(wèn)題（8月22日-27日）。各調(diào)研組在對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析的基礎(chǔ)上，查擺人才工作中存在的問(wèn)題，并進(jìn)行分類歸總，組織調(diào)研人員認(rèn)真研究，提出調(diào)研考察的重點(diǎn)、難點(diǎn)。
11.實(shí)地調(diào)研（8月28日-9月6日）。各調(diào)研組根據(jù)確定的調(diào)研重點(diǎn)，選擇5-7個(gè)有代表性的機(jī)關(guān)單位、企業(yè)、學(xué)校及農(nóng)村等進(jìn)行深入解剖，找出帶普遍性的問(wèn)題,具有示范帶動(dòng)作用的先進(jìn)典型、符合本區(qū)實(shí)際的成功做法和人才工作中具有普遍規(guī)律的.東西。
�。ㄋ模┳珜�(xiě)報(bào)告階段（9月7日-10月20日）
12.各基層單位撰寫(xiě)人才狀況分析報(bào)告，上交區(qū)各歸口牽頭單位和相關(guān)調(diào)研組（10月1日前）。
13.各歸口牽頭單位綜合本地、本系統(tǒng)、本行業(yè)人才工作情況，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成綜合調(diào)研報(bào)告，上報(bào)區(qū)調(diào)研活動(dòng)辦公室（9月25日前）。
14.五個(gè)子課題調(diào)研組形成專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告，上交區(qū)調(diào)研活動(dòng)辦公室。（10月1日前）
15.區(qū)調(diào)研活動(dòng)辦公室形成我區(qū)人才工作調(diào)研報(bào)告，上報(bào)市調(diào)研活動(dòng)辦公室（10月25日前）。
四、調(diào)研方法
各級(jí)各部門(mén)在動(dòng)員會(huì)后按要求迅速開(kāi)展調(diào)研，采取發(fā)放數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、走訪等形式，準(zhǔn)確把握人才工作現(xiàn)狀，形成和上報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；在充分掌握本地、本系統(tǒng)、本行業(yè)人才數(shù)據(jù)和情況的基礎(chǔ)上，采取聽(tīng)取情況匯報(bào)、組織座談和實(shí)地調(diào)研、實(shí)地考察相結(jié)合的辦法，分析問(wèn)題，查找原因，結(jié)合實(shí)際工作提出解決問(wèn)題的辦法，形成調(diào)研報(bào)告。
五、調(diào)研分組
本次調(diào)研活動(dòng)由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭組織，成立調(diào)研活動(dòng)辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)全區(qū)總課題調(diào)研，總課題下設(shè)五個(gè)專項(xiàng)子課題，由下列單位負(fù)責(zé)：
第一組：牽頭單位為區(qū)委組織部，負(fù)責(zé)黨政人才調(diào)研；
第二組：牽頭單位為區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才調(diào)研，成員單位為區(qū)教文體局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)科技局、區(qū)建設(shè)局；
第三組：牽頭單位為區(qū)農(nóng)辦，負(fù)責(zé)農(nóng)村實(shí)用人才調(diào)研，成員單位為區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)畜牧水產(chǎn)局、區(qū)農(nóng)開(kāi)辦、區(qū)林業(yè)局、區(qū)水利局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)；
第四組：牽頭單位為區(qū)經(jīng)發(fā)局，負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、技能人才調(diào)研，成員單位為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道；
第五組：牽頭單位為區(qū)民政局，負(fù)責(zé)社會(huì)工作人才調(diào)研，成員單位為區(qū)宣傳部、區(qū)財(cái)政局、區(qū)司法局、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)教文體局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)信訪局、區(qū)計(jì)生局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)團(tuán)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
六、具體要求
區(qū)委、區(qū)政府對(duì)此次調(diào)研高度重視，要求調(diào)研要真實(shí)準(zhǔn)確，扎實(shí)有效。為確保調(diào)研活動(dòng)扎實(shí)、有序開(kāi)展，各級(jí)各部門(mén)在工作中必須切實(shí)做到以下幾點(diǎn):
一要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次調(diào)研是近年我區(qū)人才工作的重大舉措，事關(guān)區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策，事關(guān)我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展后勁，意義重大。各部門(mén)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究，親自部署，親自督促檢查；分管副職要全力以赴，主動(dòng)抓，靠前抓；其他副職要積極配合，提供支持。各歸口牽頭單位、子課題調(diào)研負(fù)責(zé)單位和部分成員單位要成立調(diào)研班子，解決工作經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)造工作條件，配備3名以上高素質(zhì)的工作人員，專門(mén)從事調(diào)研工作。區(qū)財(cái)政局要為區(qū)調(diào)研活動(dòng)辦公室解決經(jīng)費(fèi)，確保調(diào)研活動(dòng)順利開(kāi)展。
二要精心組織，確保實(shí)效。各部門(mén)要認(rèn)真研究，精心謀劃好調(diào)研活動(dòng)各個(gè)階段的工作。準(zhǔn)備工作要細(xì)致，調(diào)研方案要切實(shí)可行；數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要真實(shí)，要抓好統(tǒng)計(jì)表冊(cè)的下發(fā)、填報(bào)、匯總、審核等環(huán)節(jié)，確保調(diào)研數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面；調(diào)研要深入基層、深入群眾，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，杜絕浮光掠影式調(diào)研，通過(guò)調(diào)查掌握真實(shí)豐富的第一手資料；報(bào)告要有說(shuō)服力，要對(duì)調(diào)研中掌握的數(shù)據(jù)、典型經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題不足等進(jìn)行深入分析思考，得出科學(xué)結(jié)論，使報(bào)告既內(nèi)容翔實(shí)，有典型數(shù)據(jù)，又邏輯嚴(yán)密，有參考價(jià)值。
三要主動(dòng)配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。各調(diào)研組的牽頭單位要積極履責(zé)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，形成調(diào)研工作的合力。成員單位要主動(dòng)參與，在做好數(shù)據(jù)填報(bào)、問(wèn)卷調(diào)查等工作的同時(shí)，要積極提供人力物力支持。對(duì)牽涉面廣、情況復(fù)雜、需要領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)的工作，各調(diào)研組要及時(shí)向區(qū)調(diào)研活動(dòng)辦公室報(bào)告。對(duì)在調(diào)研中不主動(dòng)、不配合的單位，區(qū)委組織部將追究單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
四要保質(zhì)保量，按時(shí)上報(bào)。8月底前，各部門(mén)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)要將本地、本系統(tǒng)、本行業(yè)人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、花名冊(cè)、人才需求表、調(diào)查問(wèn)卷及統(tǒng)計(jì)表等匯總后上報(bào)區(qū)調(diào)研活動(dòng)辦公室。9月底前，五個(gè)子課題調(diào)研組要將高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告上報(bào)區(qū)調(diào)研活動(dòng)辦公室，以確保全區(qū)總課題調(diào)研報(bào)告按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成。
方案策劃范文 篇5
了解的KTV優(yōu)惠的目標(biāo)，現(xiàn)在看他們的題材，這是什么意思？
這KTV的促銷活動(dòng)的主題是肯定上述向您展示我們的宣傳口號(hào)，雖然不是很新穎的主題，但多年來(lái)，這是消費(fèi)者的關(guān)注。
以上是KTV的促銷的目的和主題，下一步是看對(duì)象，對(duì)其中的優(yōu)惠。
國(guó)慶是一個(gè)盛大的節(jié)日，許多人將返回自己的`家鄉(xiāng)和親人節(jié)花，他們往往選擇一些練歌房，以黨的性質(zhì)，我們有優(yōu)惠對(duì)象涵蓋廣泛，
促銷活動(dòng)是9月28日，20xx年10月8日，20xx年三天的時(shí)間在特定的時(shí)間。
我們練歌KTV折扣，免費(fèi)，抽獎(jiǎng)等，推廣的主要形式舉行。禮品繼續(xù)。
KTV推廣期內(nèi)，我們練歌支出數(shù)百或更可享受90％的折扣。隨著表提出了中秋節(jié)的特色菜。
在KTV包使用的存儲(chǔ)一系列指定為您的副本，將于今年我們的KTV中秋禮品盒
和活動(dòng)期間，我們可以依靠消費(fèi)者收據(jù)參加抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)為小系列獎(jiǎng)項(xiàng)不斷。歡迎參加。
上面是一個(gè)知名的KTV舉行國(guó)慶這一天往年青睞的？？促銷活動(dòng)方案�；顒�(dòng)方案，并沒(méi)有新穎，重要的是，我們吸引顧客。
中餐廳：
特惠價(jià)格全新推出海南特色水果宴，A款20元/位（一席8-10人）；B款25元/位（一席8-10人）；所有啤酒、軟飲品舉行買三送一的推廣活動(dòng)。
大堂吧：
“喝咖啡/茗茶配曲奇，喝出新情趣”活動(dòng)
只要您在大堂吧喝咖啡、茗茶（只限此兩類飲品），可免費(fèi)品嘗我們特別為您制作的曲奇餅干兩塊。
康樂(lè)部：
繼續(xù)開(kāi)展“買一送一”的優(yōu)惠大酬賓活動(dòng)。
咨詢電話：0898-88236888-6/8008
以上活動(dòng)最終解釋權(quán)歸三亞明日大酒店所有
方案策劃范文 篇6
介于希望公會(huì)更加活躍一些，使大家更充分的享受游戲，公會(huì)本周開(kāi)始募集會(huì)費(fèi)進(jìn)行公會(huì)活動(dòng)。公會(huì)活動(dòng)的宗旨是，會(huì)費(fèi)最終大部分還是會(huì)回到大家手中，公會(huì)的資金能充分運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。下面闡述活動(dòng)方案：
1.會(huì)費(fèi)按月來(lái)交，1人最多100J，純自愿，可不交。
2.活動(dòng)部分與獎(jiǎng)金問(wèn)題。為了鼓勵(lì)大家多多參與活動(dòng)，每個(gè)參與的人都會(huì)有參與的鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)金額，包括沒(méi)有交會(huì)費(fèi)的人也能得到鼓勵(lì)獎(jiǎng)，旨在鼓勵(lì)大家多多參與活動(dòng)。（預(yù)想暫時(shí)是每人10-20J左右，具體看籌集的數(shù)目。）活動(dòng)最終的`獎(jiǎng)金將會(huì)根據(jù)會(huì)員上交的會(huì)費(fèi)系數(shù)來(lái)算，比如第一名獎(jiǎng)金為500J，如果當(dāng)月交了100J的會(huì)費(fèi)，那你可全額拿走。但如果你交了50J，那么系數(shù)為0.5，獎(jiǎng)金你只可拿走250J，如果你沒(méi)有交會(huì)費(fèi)，抱歉，系數(shù)為0.1，你只可拿走50J的獎(jiǎng)金。公會(huì)舉辦的活動(dòng)，本著參與的人越多越好，娛樂(lè)性質(zhì)至上，所以項(xiàng)目也本著越簡(jiǎn)單，公平性，隨機(jī)性大的原則來(lái)舉辦。活動(dòng)內(nèi)容不只限于龍之谷游戲內(nèi)。
3.公會(huì)倉(cāng)庫(kù)的問(wèn)題。如果條件及資金允許，騰出一部分資金作為公用救急基金，即可以向公會(huì)借錢。當(dāng)然，借錢必然是附帶著條件的，初步方案為交了會(huì)費(fèi)的人才可啟用這部分資金。根據(jù)之前上交的會(huì)費(fèi)的總額來(lái)決定。（比如會(huì)員交了1個(gè)月會(huì)費(fèi)，總額系數(shù)乘以1,2個(gè)月會(huì)費(fèi)總額系數(shù)乘以1.5，按每月都交了100J計(jì)算，交了一個(gè)月，可以借100J，交了2個(gè)月，可以借300J，最大額度為500J，借完一次錢后自動(dòng)扣除到已交會(huì)費(fèi)總額來(lái)計(jì)算）借錢時(shí)必須說(shuō)明清楚借錢做什么以記錄在案。該板塊目前未啟用，敬請(qǐng)期待。
4.公會(huì)博客。公會(huì)資金全透明操作在公會(huì)博客上公布資金動(dòng)向與公會(huì)動(dòng)作，每天資金截圖。公會(huì)博客公布公會(huì)最新動(dòng)態(tài)，活動(dòng)與公告。博客另設(shè)有物品交流板塊，可將自己的求購(gòu)信息，以及自己不用的物品信息掛上以便會(huì)員之間的交流。（清標(biāo)明是贈(zèng)送還是帶封印等。）
5.有什么不足及覺(jué)得不合理的地方希望大家多提意見(jiàn)。
方案策劃范文 篇7
元宵節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日之一，為豐富員工文化生活，活躍節(jié)日氣氛，展現(xiàn)森達(dá)員工風(fēng)采，以增強(qiáng)員工的凝聚力，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，讓員工歡度一個(gè)溫馨、愉悅、寬松的`元宵佳節(jié)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，由人力資源部組織一次“慶元宵？猜燈謎”文化活動(dòng)，擬訂活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)主題：
猜燈謎、慶元宵
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年2月14日（農(nóng)歷正月十五）晚6：00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
一樓同仁廳會(huì)議室
四、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、2月14日前，人力資源部負(fù)責(zé)收集各種燈謎，準(zhǔn)備獎(jiǎng)勵(lì)員工的小禮品。
2、場(chǎng)地布置：2月14日上午，設(shè)備科協(xié)助人力資源部，懸掛好元宵節(jié)燈籠；下午下班前在會(huì)議室四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面；活動(dòng)期間播放節(jié)日音樂(lè)，渲染氣氛。
3、2月14日晚，人力資源部負(fù)責(zé)組織猜謎活動(dòng)，包括人員通知，謎底核對(duì)、獎(jiǎng)品發(fā)放及宣傳拍攝等；保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持活動(dòng)期間的秩序。
五、活動(dòng)規(guī)則：
1、猜謎活動(dòng)，必須是現(xiàn)場(chǎng)猜謎，不得將謎面揭下帶走。
2、每個(gè)猜謎者猜一個(gè)燈謎，必須先到指定兌獎(jiǎng)處核對(duì)謎底，確認(rèn)無(wú)誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎(jiǎng)處，猜謎者進(jìn)行登記，填寫(xiě)所猜中謎面題號(hào)、謎底、本人姓名、部門(mén)或車間之后，方可領(lǐng)取獎(jiǎng)品。
3、猜對(duì)一條謎語(yǔ)兌換一份獎(jiǎng)品。為了讓更多的員工參與活動(dòng)，每人次限猜一條。
4、謎語(yǔ)共200條：
第1—60條燈謎到一號(hào)兌獎(jiǎng)桌核對(duì)答案，第61—120條燈謎到二號(hào)兌獎(jiǎng)桌核對(duì)答案，第121—200條燈謎到三號(hào)兌獎(jiǎng)桌核對(duì)答案。
5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
共設(shè)置獎(jiǎng)品200份，猜對(duì)一條謎語(yǔ)兌換一份獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)品兌完，活動(dòng)結(jié)束。
六、活動(dòng)注意事項(xiàng)：
1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。
2、謎底猜出后，員工只需把謎面題號(hào)記住，到指定兌獎(jiǎng)處核對(duì)答案，不能將謎面取下。
3、對(duì)答案要排隊(duì)守秩序，違反者取消猜謎資格。
七、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算：
1、元宵小燈籠20只，5元×20=100元
2、紅絲帶兩盤(pán)，15元×2=30元
3、禮品200份，4元×200=800元
合計(jì)費(fèi)用：約1000元左右。
方案策劃范文 篇8
一、 活動(dòng)時(shí)間：7月18日(周日)上午8:00—11:00
二、 活動(dòng)地點(diǎn)：辦公樓前走道
三、 裁判及工作人員：主裁判：黃文山 助理裁判：曾維忠 蔡文生 主持人：曾維忠 記錄員：鄭小欽 監(jiān)督裁判：黃總
四、 比賽流程
1. 各參賽隊(duì)伍清點(diǎn)人數(shù)，列隊(duì)待命，由各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)代表本隊(duì)抽簽
2. 領(lǐng)導(dǎo)致開(kāi)幕詞，并宣布比賽開(kāi)始
3. 主持人宣布比賽規(guī)則及相關(guān)事項(xiàng)
4. 按照抽簽的順序開(kāi)始比賽
5. 主持人宣布比賽結(jié)果
6. 領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)，隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)獎(jiǎng)
五、 組隊(duì)
以生產(chǎn)部門(mén)及少數(shù)生產(chǎn)部門(mén)混合和其他部門(mén)組成參賽隊(duì)伍。
每隊(duì)男隊(duì)員12人，女隊(duì)員4人 請(qǐng)參考以上人數(shù)，安排每個(gè)部門(mén)參加人員。2.壓鑄隊(duì)：由壓鑄人員、品管人員組成 修整隊(duì)：由修整人員組成 涂裝隊(duì)：由涂裝、生技人員組成 組合隊(duì)：由包裝、辦公室、后勤人員組成
六、 要求
1. 參賽隊(duì)員必須是清山在職員工，其他人不得參加。
2. 比賽第一輪實(shí)行循環(huán)賽，隊(duì)隊(duì)見(jiàn)面，一局制，勝積1分，負(fù)積0分， 選出積分最高的兩隊(duì)進(jìn)行決賽，第二輪決賽實(shí)行3局2勝定勝負(fù)制。
3. 由各部門(mén)主管安排人員，并任命一名隊(duì)長(zhǎng)：隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)將參加人員帶到比賽地點(diǎn)及維持秩序。
4. 7月5日前將名單交到生產(chǎn)部。
5. 合并為一個(gè)部門(mén)的，要求每個(gè)部門(mén)人員都要有人參加。
七、 注意事項(xiàng)
1. 比賽時(shí)由于雙方都是用力拉，所以拔完一場(chǎng)后不可立即松繩，以免造成對(duì)方人員受傷，各隊(duì)負(fù)責(zé)人謹(jǐn)記，并轉(zhuǎn)告給各隊(duì)隊(duì)員。
2. 各隊(duì)需努力完成比賽，不可有棄權(quán)、放水現(xiàn)象。
3. 比賽要做到文明比賽，遵循友誼第一，比賽第二。
4. 比賽時(shí)不得有冒名頂替，啦啦隊(duì)不可上場(chǎng)幫忙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消比賽資格。
八、 獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)金設(shè)置
比賽共設(shè)2個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，一等獎(jiǎng)：600元;二等獎(jiǎng)：400元 經(jīng)費(fèi)預(yù)算：2個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的'獎(jiǎng)金：1000元，拔河繩：300元，口哨礦泉水：200元，共計(jì)1500元
方案策劃范文 篇9
今年是中國(guó)共青團(tuán)成立90周年，也是"五四"運(yùn)動(dòng)93周年。為了進(jìn)一步引導(dǎo)共青團(tuán)員深入了解共青團(tuán)歷史，堅(jiān)定信念跟黨走，充分發(fā)揮黨的`助手和后備軍作用，構(gòu)建和諧企業(yè)，樹(shù)立企業(yè)良好形象，晉電環(huán)保團(tuán)支部決定在團(tuán)員青年中深入開(kāi)展"愛(ài)我家鄉(xiāng)太原，共建美好藍(lán)天" 主題實(shí)踐活動(dòng)。
一、以"永遠(yuǎn)跟黨走"為主題，深入展開(kāi)思想教育工作。
通過(guò)參觀紅色基地、紀(jì)念館、農(nóng)家實(shí)踐、黨課學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)青年思想道德建設(shè)，不斷提高青年思想覺(jué)悟，堅(jiān)定"永遠(yuǎn)跟黨走"的理想信念。
1、坐廠車到五鄉(xiāng)紅色基地、紀(jì)念館、電廠參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)建設(shè)，深入了解企業(yè)使命。
2、報(bào)團(tuán)參加農(nóng)家實(shí)踐活動(dòng)，使青年了解今天的幸福生活來(lái)之不易。
3、邀請(qǐng)尉廠長(zhǎng)、賈書(shū)記及黨委工作部對(duì)青年團(tuán)員傳授知識(shí)講座。
二、以"為了這片藍(lán)天碧水，企業(yè)宣傳"為主題，使青年在感受快樂(lè)中為企業(yè)服務(wù)。
通過(guò)"五彩風(fēng)箏大賽"、"低碳環(huán)保 自由出行"騎自行車等活動(dòng)。加強(qiáng)共青團(tuán)員保護(hù)環(huán)境意識(shí)，為企業(yè)宣傳做貢獻(xiàn)。
1.自己動(dòng)手制作、或者訂做印有企業(yè)標(biāo)語(yǔ)風(fēng)箏。顏色鮮艷，引人注意。用"中國(guó)能建"、"晉電環(huán)保"、"晉電共青團(tuán)"、"為了這片藍(lán)天碧水"及"企業(yè)產(chǎn)品"做成五種不同的顏色的五彩風(fēng)箏，在汾河公園進(jìn)行風(fēng)箏大賽。放飛最高者獲勝，頒發(fā)獎(jiǎng)品。
自帶或借桌椅，發(fā)放關(guān)于呼吁全員環(huán)保、為了這片藍(lán)天碧水及為什么使用除塵器及對(duì)除塵器功能介紹等內(nèi)容宣傳頁(yè)。并邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)室工作人員對(duì)其進(jìn)行講解。
2.租賃自行車，選擇合適線路在城市內(nèi)部、并以一字型騎自行車活動(dòng)。自行車掛企業(yè)標(biāo)語(yǔ)及環(huán)境宣傳小旗。盡量保證服裝、自行車統(tǒng)一。
森林公園或廠內(nèi)進(jìn)行騎慢車比賽，騎最慢者獲勝，發(fā)放獎(jiǎng)品。
三、以"共享資源 共同進(jìn)步"為主題，提倡共青團(tuán)員捐書(shū)，并統(tǒng)一放進(jìn)書(shū)架，提供借閱。"QQ學(xué)習(xí)群"創(chuàng)建學(xué)習(xí)主題模塊，提供知識(shí)共享、共同進(jìn)步，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。
四、創(chuàng)建"郭明義志愿者青年隊(duì)"，參加擦拭打掃企業(yè)櫥窗、玻璃大門(mén)、撿煙頭等活動(dòng)。
方案策劃范文 篇10
一、活動(dòng)名稱
20xx“山水暖你壯鄉(xiāng)等你——冬游廣西”聯(lián)合促銷活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月1日至20xx年1月31日（國(guó)家法定節(jié)假日除外）。
三、促銷對(duì)象
全國(guó)各省（自治區(qū)、直轄市）及香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)游客（以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)各地游客”）。
四、促銷內(nèi)容
�。ㄒ唬﹥�(yōu)惠政策。
1、景區(qū)門(mén)票優(yōu)惠。全國(guó)各地游客在廣西4A級(jí)及以上旅游景區(qū)游覽的，廣西區(qū)外游客憑本人有效身份證件享受免首道門(mén)票的優(yōu)惠（以上門(mén)票不含溫泉、游樂(lè)園和景區(qū)內(nèi)索道、游覽車、游船等其他特許經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目），廣西區(qū)內(nèi)游客享受門(mén)票掛牌價(jià)5折優(yōu)惠。鼓勵(lì)各市人民政府出臺(tái)本市3A級(jí)及以下旅游景區(qū)門(mén)票優(yōu)惠政策。（各市、縣人民政府負(fù)責(zé)落實(shí)）
2、文化旅游演藝、夜游和主題公園項(xiàng)目?jī)?yōu)惠。全國(guó)各地游客憑本人有效身份證件享受廣西文化旅游演藝、夜游和主題公園項(xiàng)目折扣優(yōu)惠。（具體優(yōu)惠項(xiàng)目及優(yōu)惠內(nèi)容由自治區(qū)文化和旅游廳另行公布，各市、縣人民政府負(fù)責(zé)落實(shí)）
3、機(jī)票優(yōu)惠。相關(guān)航空公司充分利用航線資源分別出臺(tái)面向散客和團(tuán)隊(duì)游客的“冬游廣西”優(yōu)惠政策。（具體政策由自治區(qū)文化和旅游廳另行公布，廣西機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)落實(shí)，相關(guān)航空公司協(xié)助）
�。ǘ┆�(jiǎng)補(bǔ)措施。
4、旅游包機(jī)（切位）獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)旅游企業(yè)組織的入桂包機(jī)或航班切位采取臨時(shí)性補(bǔ)貼，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)從自治區(qū)旅游發(fā)展專項(xiàng)資金中安排。旅游企業(yè)一次性組織游客乘包機(jī)或者同一航班切位40人（含）以上，由外省（自治區(qū)、直轄市）和港澳臺(tái)地區(qū)來(lái)桂旅游，在廣西境內(nèi)機(jī)場(chǎng)進(jìn)港，且游客在廣西三星級(jí)（或同等檔次）及以上旅游飯店住宿時(shí)間不少于3晚的，每架次包機(jī)給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，切位給予6000元獎(jiǎng)勵(lì)。（自治區(qū)文化和旅游廳負(fù)責(zé)，廣西機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司和相關(guān)支線機(jī)場(chǎng)所在市、縣人民政府協(xié)助）
5、旅游專列（包車廂）獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)旅游企業(yè)組織的入桂旅游專列或包車廂采取臨時(shí)性補(bǔ)貼，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)從自治區(qū)旅游發(fā)展專項(xiàng)資金中安排。旅游企業(yè)一次性組織200人（含）以上由外�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和港澳地區(qū)乘旅游專列或同一車次包車廂來(lái)桂旅游，列車在廣西區(qū)內(nèi)入站，且游客在廣西三星級(jí)（或同等檔次）及以上旅游飯店住宿時(shí)間不少于3晚的，每車次給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。在相關(guān)火車站臺(tái)開(kāi)通專列（包車廂）游客綠色通道。（自治區(qū)文化和旅游廳負(fù)責(zé)，中國(guó)鐵路南寧局集團(tuán)有限公司協(xié)助）
6、景區(qū)補(bǔ)助。對(duì)“冬游廣西”活動(dòng)期間參與聯(lián)合促銷且優(yōu)惠政策執(zhí)行到位、無(wú)重大投訴、無(wú)重大安全事故的4A級(jí)及以上收費(fèi)旅游景區(qū)進(jìn)行補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：門(mén)票掛牌價(jià)在100元（含）以上的旅游景區(qū)補(bǔ)助120萬(wàn)元/家（自治區(qū)補(bǔ)助70%，景區(qū)所在市、縣補(bǔ)助30%，下同），門(mén)票掛牌價(jià)在50—99元的旅游景區(qū)補(bǔ)助80萬(wàn)元/家，門(mén)票掛牌價(jià)在50元（不含）以下的旅游景區(qū)補(bǔ)助50萬(wàn)元/家。自治區(qū)對(duì)接待游客量大的重點(diǎn)景區(qū)和旅游演藝項(xiàng)目給予傾斜支持。（自治區(qū)文化和旅游廳和各市、縣人民政府負(fù)責(zé)）
本聯(lián)合促銷政策與其他優(yōu)惠政策不疊加。
五、重點(diǎn)促銷旅游線路
重點(diǎn)促銷以“擁抱自然休閑康養(yǎng)”為主題的.山水文化體驗(yàn)游、濱海度假游、長(zhǎng)壽養(yǎng)生休閑游、邊關(guān)探秘游、民俗節(jié)慶游、網(wǎng)紅民宿之旅、地道風(fēng)味打卡之旅、研學(xué)之旅、溫泉之旅、“不忘初心”紅色之旅等特色精品旅游線路。
六、工作安排
（一）政策發(fā)布與宣傳推廣。（20xx年10月—11月）
自方案印發(fā)之日起在傳統(tǒng)媒體和新媒體集中發(fā)布20xx“山水暖你壯鄉(xiāng)等你——冬游廣西”聯(lián)合促銷活動(dòng)優(yōu)惠政策，組織全區(qū)14個(gè)設(shè)區(qū)市、各大旅游聯(lián)盟及相關(guān)單位赴重點(diǎn)客源地舉行“冬游廣西”專場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)。鼓勵(lì)各市、縣人民政府出臺(tái)更為優(yōu)惠的政策措施并前往重點(diǎn)客源地進(jìn)行宣傳推介。
�。ǘ┱綄�(shí)施。（20xx年11月1日—20xx年1月31日）
各單位依據(jù)職責(zé)，正式實(shí)施優(yōu)惠政策，并做好相關(guān)服務(wù)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
�。ㄈ⿺�(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)。（20xx年2月1日—5月31日）
20xx年2月10日前各負(fù)責(zé)單位完成聯(lián)合促銷活動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和總結(jié)工作，報(bào)自治區(qū)文化和旅游廳匯總；3月31日前各市人民政府完成旅游包機(jī)（切位）獎(jiǎng)勵(lì)和旅游專列（包車廂）獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)和初核工作；5月31日前自治區(qū)文化和旅游廳完成相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)工作。
七、任務(wù)分工
（一）自治區(qū)文化和旅游廳。負(fù)責(zé)本次促銷活動(dòng)的總體策劃和協(xié)調(diào)推進(jìn)；制定促銷活動(dòng)實(shí)施細(xì)則；協(xié)調(diào)促銷期間媒體宣傳推廣；組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)共同舉辦“山水暖你壯鄉(xiāng)等你——冬游廣西”系列推廣活動(dòng)；發(fā)布聯(lián)合促銷活動(dòng)優(yōu)惠政策；落實(shí)發(fā)放旅游包機(jī)（切位）獎(jiǎng)勵(lì)和旅游專列（包車廂）獎(jiǎng)勵(lì)；督促有關(guān)部門(mén)和各地落實(shí)優(yōu)惠政策。
�。ǘ┳灾螀^(qū)黨委宣傳部。指導(dǎo)自治區(qū)文化和旅游廳做好宣傳報(bào)道工作。
（三）自治區(qū)財(cái)政廳。統(tǒng)籌資金籌措渠道，落實(shí)相關(guān)景區(qū)補(bǔ)助、宣傳推廣和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。
�。ㄋ模┳灾螀^(qū)公安廳。加大“冬游廣西”活動(dòng)期間社會(huì)治安環(huán)境整治力度，加強(qiáng)景區(qū)、酒店、演藝場(chǎng)所等人員密集場(chǎng)所的巡查安保工作，依法打擊各類違法犯罪行為，保障游客和合法旅游經(jīng)營(yíng)者人身財(cái)產(chǎn)安全。
（五）各市、縣人民政府。負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)“冬游廣西”實(shí)施方案，出臺(tái)3A級(jí)及以下旅游景區(qū)優(yōu)惠政策，積極開(kāi)展宣傳推廣活動(dòng)。做好景區(qū)補(bǔ)助發(fā)放工作。統(tǒng)籌做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游場(chǎng)所的疫情防控工作，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)A級(jí)旅游景區(qū)、文化旅游演藝、夜游、主題公園等單位落實(shí)優(yōu)惠政策，加強(qiáng)文化旅游市場(chǎng)秩序監(jiān)管，加大對(duì)“零負(fù)團(tuán)費(fèi)”“不合理低價(jià)游”“黑導(dǎo)”“黑社”的查處力度，對(duì)游客反映比較強(qiáng)烈的問(wèn)題線索進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)隱患和苗頭果斷處理，確保聯(lián)合促銷活動(dòng)期間文化旅游市場(chǎng)秩序安全穩(wěn)定。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)旅游企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、初核及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。
�。⿵V西機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司。指導(dǎo)相關(guān)航空公司落實(shí)機(jī)票優(yōu)惠政策，協(xié)助旅游企業(yè)開(kāi)展旅游包機(jī)和航班切位業(yè)務(wù)；按時(shí)提供“冬游廣西”活動(dòng)期間全國(guó)各地旅客乘民航往返廣西的統(tǒng)計(jì)情況分析。
�。ㄆ撸┲袊�(guó)鐵路南寧局集團(tuán)有限公司。指導(dǎo)廣西鐵路旅游傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司開(kāi)展旅游專列或者包車廂業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)相關(guān)火車站開(kāi)通旅游專列（包車廂）游客綠色通道。
方案策劃范文 篇11
一、服務(wù)內(nèi)容：
1、基本服務(wù)：
（1）日�；顒�(dòng)：固定的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館，可提供教練員、裁判員、后勤服務(wù)和管理；
�。�2）賽事比賽：專業(yè)的賽事策劃團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的教練員、裁判員；
�。�3）大型的業(yè)余俱樂(lè)部聯(lián)賽；
�。�4）拓展培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、客戶聯(lián)誼、公司運(yùn)動(dòng)型年會(huì)、體育旅游、品牌策劃推廣。
2、個(gè)性化服務(wù)：定制個(gè)性化社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人的體育活動(dòng)體育賽事的整套方案。
二、活動(dòng)意義：
1、企業(yè)健康福利：促進(jìn)員工積極鍛煉身體，保障員工身體健康，提高工作效率；
2、提供員工交流平臺(tái)：通過(guò)集體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)不同部門(mén)的員工深度交流，提升企業(yè)凝聚力；
3、交友會(huì)友的平臺(tái)：利用業(yè)余時(shí)間提供鍛煉團(tuán)隊(duì)、交友、會(huì)友的機(jī)會(huì)；
4、商務(wù)活動(dòng)：與合作伙伴運(yùn)動(dòng)交流是目前最時(shí)尚的.商務(wù)交流方式；
5、人事的考察：企業(yè)中重要人士的考察，可通過(guò)體育活動(dòng)或比賽進(jìn)行評(píng)估；
6、企業(yè)形象的推廣：通過(guò)體育活動(dòng)和比賽，使企業(yè)的形象得到健康的宣傳和推廣；
7、便捷省心：貴公司只需確定一個(gè)聯(lián)系人，其他事情可都交給我們來(lái)做。
三、關(guān)于我們：
1、我們擁有專業(yè)的體育健身、運(yùn)動(dòng)消費(fèi)網(wǎng)站
2、我們擁有資深的體育運(yùn)動(dòng)、賽事策劃團(tuán)隊(duì)；
3、我們已成功地為多家知名企業(yè)及各種社會(huì)團(tuán)體提供不同形式的體育活動(dòng)策劃、組織及服務(wù)；
4、能夠常年提供固定運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館，目前深圳市已簽約合作的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館有上百家；
5、我們擁有自己的體育業(yè)余俱樂(lè)部，為會(huì)員及社會(huì)團(tuán)體提供運(yùn)動(dòng)、交友的互動(dòng)平臺(tái)；
6、每年定期組織俱樂(lè)部業(yè)余聯(lián)賽。
四、友情
提示：
1、由于運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館緊缺，定制活動(dòng)請(qǐng)?zhí)崆耙恢芡ㄖ覀儯?/p>
2、若貴公司希望長(zhǎng)期舉辦體育活動(dòng)或比賽，建議確定每周或每月固定的時(shí)間段，以便我們提前安排運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館和工作人員。
方案策劃范文 篇12
一、背景
當(dāng)今社會(huì)，糧食緊缺，物價(jià)飆升，我們的生活日益困難。糧食成為各個(gè)國(guó)家重點(diǎn)監(jiān)控且首要解決的問(wèn)題。而作為我們當(dāng)代大學(xué)生，每天吃飯卻沒(méi)樹(shù)立節(jié)約糧食意識(shí)，故我們需要對(duì)糧食引起重視，并從自身做起。
二、活動(dòng)主題
從自己做起，從身邊做起
三、活動(dòng)目的
讓大學(xué)生了解糧食的重要性，進(jìn)而對(duì)糧食引起重視。同時(shí)從自身出發(fā)做到節(jié)約糧食，拒絕浪費(fèi)。
四、活動(dòng)時(shí)間
20xx年10月1—17日
五、活動(dòng)地點(diǎn)
塑膠操場(chǎng)和某階梯教室
六、主辦單位
四川理工學(xué)院學(xué)生工作處學(xué)生后勤管理處
七、承辦單位
四川理工學(xué)院大學(xué)生伙食管理委員會(huì)
八、參與對(duì)象
全校師生
九、活動(dòng)流程
1、由企宣部制作海報(bào)，由執(zhí)行部在各食堂，各公告欄張貼海報(bào)；同時(shí)由企宣部寫(xiě)一些關(guān)于節(jié)約糧食的文章，由組織部跟學(xué)校廣播部協(xié)商，把文章在廣播里播放。以此來(lái)達(dá)到宣傳效果，使同學(xué)知道這一訊息。（此活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月1日---9日）
2、由組織部向?qū)W校申請(qǐng)階梯教室，由企宣部制作以節(jié)約糧食為目的的.記錄片。
3、值班報(bào)名：由執(zhí)行部排班到各食堂外面值班報(bào)名，為期一周。
4、在10月15日在塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)開(kāi)展，以《當(dāng)我們的世界沒(méi)有糧食時(shí)，我們?cè)撌鞘裁礃幼印返膯?wèn)題，讓參與者自由發(fā)揮。同時(shí)把它拍下來(lái)，作為資料保存。同時(shí)在在10月16日展出圖片，通知參與者階梯觀看記錄片
十、所需物品的準(zhǔn)備
1、 海報(bào)
2、報(bào)名表
3、記錄片
十一、活動(dòng)中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)
1、活動(dòng)參與者入場(chǎng)次序。
2、活動(dòng)通知力度，要做到每個(gè)人都通知到。
3、活動(dòng)準(zhǔn)備要充分，不要領(lǐng)場(chǎng)時(shí)缺東缺西。
4、如有下雨，做好臨場(chǎng)準(zhǔn)備。
十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
只有海報(bào)，報(bào)名表要錢，但不知道具體情況，應(yīng)該消耗不大吧！
方案策劃范文 篇13
一、時(shí)間：20xx年xx月xx日
二、地點(diǎn)：明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國(guó)際汽車城C-D棟)
三、參加人員：公司全體員工
四、所需時(shí)間總計(jì)：14:00-22:00共計(jì)5小時(shí)
五、活動(dòng)目的：
1、增強(qiáng)員工的凝聚力，點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績(jī)。
2、對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)20xx年業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃。明確新年度工作方向和目標(biāo)
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的'主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。
六、年會(huì)主題：
1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計(jì)劃大會(huì)(會(huì)議)
2、天億美20xx年度員工答謝會(huì)(晚宴)
七、年會(huì)安排：
1、年會(huì)人員安排及職責(zé)：
(1)會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：王偉智
(2)年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排：孫小小
(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：孫小小
(4)現(xiàn)場(chǎng)拍照、攝影：公司攝影師
(5)場(chǎng)景布置：人員安排待定
(6)活動(dòng)主持：孫小小
2、會(huì)場(chǎng)布置：
(1)明月酒店主會(huì)場(chǎng)
(2)內(nèi)容：a、本公司的LOGO及年會(huì)主題
b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會(huì)場(chǎng)(音樂(lè))
3.會(huì)場(chǎng)物品需求(詳見(jiàn)附件一)
4.優(yōu)秀員工評(píng)選：
參選人員：除財(cái)務(wù)和人事外的其他部門(mén)(由于這兩個(gè)部門(mén)人數(shù)有限)
評(píng)選方式：由各部門(mén)內(nèi)容員工無(wú)記名投票選取，加上公司高層及其他部門(mén)主管、人事每人一票，票高者得(每部門(mén)一名)
獎(jiǎng)品設(shè)置：詳見(jiàn)附件二
八、年會(huì)活動(dòng)流程：
(一)天億美20xx年度全體員工大會(huì)(會(huì)議)
1、下午13:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)簽到(簽到表格詳見(jiàn)附件三)按部門(mén)就坐于會(huì)議室。等待大會(huì)開(kāi)始。
2、14:00由主持人宣布員工大會(huì)開(kāi)始，并宣布各部門(mén)匯報(bào)順序
3、14:15大會(huì)第一項(xiàng)，各部門(mén)主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計(jì)劃匯報(bào)(每人大概20分鐘)
4、16：00大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，總經(jīng)理上臺(tái)發(fā)言，進(jìn)行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計(jì)1小時(shí))
5、17:00大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);
6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
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