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方案公司

時間:2023-10-14 18:35:31 一般方案 我要投稿

實用的方案公司4篇【精】

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,我們需要事先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編精心整理的方案公司5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的方案公司4篇【精】

方案公司 篇1

  一、 活動主題:

  回首過去,歡聚此時.

  二、 活動目的:

  回顧一年的工作,總結(jié)成敗得失歡聚一堂,進(jìn)行抽獎活動、了解彼此的機(jī)會,增進(jìn)大家之間的友情,促進(jìn)公司凝聚力的形成。

  三、 活動對象:

  公司所有成員(包括袁總,覃學(xué)習(xí),不包括臨時工)

  四、 活動獎項:

  一等獎1名(800元)、 二等獎3名(500元)、 三等獎4名(300元)。 幸運(yùn)獎: (100元)。

  活動時間:1月29日(星期四)晚

  五、 活動地點:

  萬達(dá)廣場(尚谷香酒樓)

  六、 活動程序:

  1、18:00所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。

  2、A:18:10主持人致開幕詞。

  B、公司領(lǐng)導(dǎo)致春節(jié)抽獎祝賀詞。

  C、抽獎?wù)介_始。

  D、19:00抽獎結(jié)束。(具體時間以現(xiàn)場情況而定)

  七、 抽獎?wù)f明:

  1、抽獎獎票為乒乓球,每個員工按主持人報名先后順序上臺抽獎,每人只能抽取一個球,不得拿兩個(拿多者按幸運(yùn)獎獎勵). 必須在5秒內(nèi)取出乒乓球。

  2.依抽出來的乒乓球上面標(biāo)識作為中獎依據(jù),標(biāo)識為1~7號.抽到這幾個號的'人員先拿著獎號在臺上等待抽取一,二,三等獎。其它沒圖案均為幸運(yùn)獎。

  3.等到所有號碼抽完后,抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱,先三等獎由王銘和童建華各抽兩名,最后由袁總抽一等獎,二等獎自由產(chǎn)生。

  4. 中一到三等獎的表演節(jié)目一個,內(nèi)容題材不限。最后所有人同唱《明天會更好》。

  八、抽獎工作安排:

  1、主持:小五

  2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協(xié)助:XXX,音樂投影:XXX,外圍協(xié)助:XXX。

  3、開獎號碼登記: XX

  4、獎金派發(fā):XXX

  5、現(xiàn)場拍照:XX

  九、有關(guān)開獎條件說明:

  1、抽獎從最低獎項抽起。

  2、中獎獎號抽中后不能再次投入獎箱中。

  3、此次抽獎活動施行現(xiàn)場抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制。

  4、所有中獎人員必須個人到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。

  十、本次抽獎活動總負(fù)責(zé)人:袁總

  抽獎活動預(yù)算費(fèi)用為:XXX元

  總?cè)藬?shù):XXX人

方案公司 篇2

  一、活動目標(biāo)

  聚集公司人氣,獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工,匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績,穩(wěn)定軍心,加深員工對企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊合作意識,創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的,迎元旦的晚會放松員工心情,有過節(jié)的歡樂。

  二、節(jié)目類型

  1.卡拉ok大pk:以團(tuán)隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。

  2.群英薈萃大pk:本著創(chuàng)新思維,展望未來,努力進(jìn)取的原則,可表現(xiàn)項目推進(jìn)這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限,人員不限,以節(jié)目為單位pk。

  三、評委

  副總以上及客戶組為評委

  四、活動環(huán)節(jié)

  1.組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進(jìn)步為背景,體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。

  2.向全體員工安排感恩卡,現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。

  3.提前安排客戶組禮物,現(xiàn)場由開達(dá)人代表送出。

  4.抽獎送大禮。這是激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級,如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包),一部分物品,如彩電、冰箱、手機(jī)、MP3和其他日常用品等。具體操作流程:

 。1)分類分時間段抽獎。

 。2)獎品分類抽,一般從小項獎抽到大項獎,特等獎后抽取,以保持員工整個晚會的'高昂情緒。

 。3)獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短,安排好每個獎項的抽取時間。

  五、節(jié)目結(jié)束,安排抽獎領(lǐng)導(dǎo)和獲獎員工合影留念

  六、活動結(jié)束,安排晚宴

  七、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念

  八、活動所需物料

  1.舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建;

  2.舞臺背景墻及條幅:品牌部制作;

  3.桌椅:培訓(xùn)室桌椅;

  4.感恩卡:品牌部安排制作;

  5.獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預(yù)算;

  九、活動階段計劃

  1.策劃及準(zhǔn)備期(12月1日到12月10日):

  本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。

 。1)節(jié)目收集:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。

  (2)前期宣傳:由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報設(shè)計及張貼、橫幅。

  2.協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(12月11日-12月20日):本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

 。1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),導(dǎo)演監(jiān)督,地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進(jìn)行排練。

  (2)舞臺確定:由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關(guān)公司)

 。3)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)(物品需要情況征求各部)

  3.倒計時期(12月24日-12月29日)

  本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費(fèi)用收集。

 。1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練節(jié)目。并進(jìn)行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。

 。2)末期宣傳:宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設(shè)計、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎券的收集。

  (3)領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定:由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

 。4)費(fèi)用收集:由總指揮負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。

方案公司 篇3

  一、年會主題:

  北京xxxxxxxxxx公司20xx年度年終總結(jié)會

  二、年會時間

  XXXX年XX月XX日下午XX點XX分至XX點XX分

  會議時間:14:00——17:30

  晚宴時間:18:00——21:30

  三、年會地點

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  四、年會參會人員

  公司全體員工(41人)公司年會策劃方案五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終大會議程安排

  13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;14:00—15:30大會進(jìn)行第一項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45大會進(jìn)行第二項,由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

  15:45—16:00大會進(jìn)行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;

  優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;

  優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;

  優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  16:00—17:30大會進(jìn)行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

  17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

  (二)晚宴安排

  18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—xx:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  xx:00—21:00娛樂時段:

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,

  限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

  游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅

  子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只

  筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰

  匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組

  最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,

  每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連

  在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,

  主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘

  后,看哪個組隊員總署氣球省的`多,就勝出。

  幸運(yùn)抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

  每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

  五、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

  (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向各部門及各項目部發(fā)出書面的

  《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

  (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京xxxxxxxxxx公司20xx

  年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)

  (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、

  筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  (四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及晚宴活動現(xiàn)場

  的拍照工作。

  六、年會籌辦任務(wù)


方案公司 篇4

  根據(jù)xx集團(tuán)開展XX年(核)安全月活動有關(guān)要求,結(jié)合公司“XX年安全文化鍛造年”主題安全月活動之三——“加強(qiáng)公共秩序管理主題安全月活動”的原定有關(guān)安排,特制定5月份安全活動方案如下: 一、指導(dǎo)思想樹立要用“一萬”的努力,防止“萬一”的發(fā)生,10000-1=0的安全工作理念,積極行動,認(rèn)真對待,從x安全的高度做好各項物業(yè)管理服務(wù)安全工作,通過活動,提高安全意識、安全管理水平,確保完成安全責(zé)任目標(biāo)。

  二、活動主題

  1、全員行動,提高安全意識,牢記:“安全管理、重中之中”;“安全是最大的效益 事故是最大的浪費(fèi)”; “一人把關(guān)一處安、眾人把關(guān)穩(wěn)如山。”

  2、防盜竊、防“兩搶”,加強(qiáng)公共秩序管理,為業(yè)主、用戶提供安全的辦公、居住環(huán)境。

  三、活動時間(5月1日---5月31日)

  四、活動內(nèi)容及具體安排:

  具體活動內(nèi)容 負(fù)責(zé)單位4、30前宣傳發(fā)動,在全體員工中形成重視安全管理的意識和氛圍。各部門、管理處、經(jīng)營單位5.1-5.7加強(qiáng)五一節(jié)假日期間的安全管理,認(rèn)真做好值班、檢查、督察。各部門、管理處、經(jīng)營單位8-12號公司通過網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)刊,管理處和經(jīng)營單位通過宣傳欄等進(jìn)行一次安全管理宣傳活動,營造重視安全管理的`良好氛圍。安全部、管理處、經(jīng)營單位 12-191、進(jìn)行安全管理責(zé)任制考核專題培訓(xùn)2、進(jìn)行安全意識、安全常識與安全案例、安全心理學(xué)等專題培訓(xùn)3、各部門、管理處進(jìn)行各項安全管理程序和作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)。物業(yè)(安全)部、工程部、各管理處 15-19 進(jìn)行“查安全管理制度是否完善,查各項制度是否落實,查還存在哪些隱患”的三查活動。物業(yè)(安全)部、工程部,各管理處 10-191、進(jìn)行全體員工安全防范建議活動,匯集到安全保衛(wèi)部,及時督促進(jìn)行整改。

  2、開展安全管理征文及宣傳活動。

  3、整理編印公司安全管理案例集。各部門、管理處等 25-31 公司安全保衛(wèi)部牽頭組織安全月活動專項檢查及整改情況復(fù)查。安全部組織 20-25組織安全隊員外出參觀學(xué)習(xí) 安全部 1-31加大夜間安全檢查力度,確保秩序良好安全部6月5日前 評選活動月先進(jìn)集體、個人。

 。ㄔu選辦法另外公布)安全部6月10日前對安全月活動進(jìn)行總結(jié),對活動中表現(xiàn)突出的部門、管理單位、個人進(jìn)行表彰、獎勵。辦公室安全部三、活動組織 由公司安全管理委員會負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),安委會辦公室(安全保衛(wèi)部)負(fù)責(zé)具體組織實施組織。

  四、活動要求

  1、嚴(yán)格按照核服集團(tuán)要求,認(rèn)真搞好本次活動。

  2、以上培訓(xùn)計劃及外出參觀學(xué)習(xí)具體實施時間另行通知。

  3、各部門、管理處、經(jīng)營單位6月2日前將活動總結(jié)報公司安全保衛(wèi)部匯總。

  4、安全保衛(wèi)部做好安全活動月每周簡報、宣傳報道和活動總結(jié)報告。

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