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評選方案

時間:2023-12-31 11:58:41 一般方案 我要投稿

評選方案【必備】

  為了確保事情或工作有序有效開展,就需要我們事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?下面是小編整理的評選方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

評選方案【必備】

評選方案 篇1

  文明家庭條件及評分標(biāo)準(zhǔn)(百分制)

  一、家庭團結(jié)和睦,鄰里關(guān)系好,家庭成員相互理解、相互信任、相互支持。與鄰里以禮相待,互諒互讓,互幫互助,無是非、無矛盾沖突、無惡言相向、無打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生。(15分)

  二、家庭成員個體素質(zhì)高,精神面貌好。家屬積極支持職工工作,職工在單位工作責(zé)任心強,有良好的.職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),履行職責(zé),工作出色,完成工作任務(wù)。(20分)

  三、遵守社會公德,道德風(fēng)尚好,愛護機關(guān)院內(nèi)的公共設(shè)施、花草樹木,尊老愛幼,教育好子女,贍養(yǎng)好老人,婚喪喜慶不大操大辦。(20分)

  四、家庭成員學(xué)法懂法,遵紀(jì)守法好。無刑事案件,無治安事故和責(zé)任事故,無黃、賭、毒現(xiàn)象,無封建迷信活動,無違反計劃生育政策等現(xiàn)象發(fā)生。(10分)

  五、顧全大局、厲行節(jié)約好。服從機關(guān)的統(tǒng)一管理,遵守機關(guān)管理制度,積極參與文明單位共建活動和各種公益活動。從節(jié)約每一滴水、每一度電做起,建設(shè)節(jié)約型社會。(25分)

  六、環(huán)境整潔、優(yōu)美,清潔衛(wèi)生好。居室整潔、衛(wèi)生,時刻保持走道整齊清潔,不亂搭亂建,維護機關(guān)院內(nèi)整體環(huán)境優(yōu)美。(10分)

評選方案 篇2

  一、目的

  為認真貫徹黨的教育方針和《中國教育改革和發(fā)展綱要》,切實保證德育的地位,加強對學(xué)生進行政治、思想、道德和心理品質(zhì)教育,把全體學(xué)生培養(yǎng)成為熱愛社會主義祖國的具有社會公德、文明行為習(xí)慣的遵紀(jì)守法的公民,我校擬定了“校園之星”評比方案,采取賞識和激勵的教育辦法,讓每一個學(xué)生都能不斷成長,每天都向自己理想的彼岸邁進一步,在成長的過程中逐步學(xué)會做人、學(xué)會思考、學(xué)會自信、學(xué)會自省、學(xué)會合作、學(xué)會學(xué)習(xí)。

  二、評選范圍

  我校在籍學(xué)生

  三、“校園之星”類別

  1、勤奮學(xué)習(xí)之星

  2、助人為樂之星

  3、誠實守信之星

  4、管理服務(wù)之星

  5、體育才藝之星

  四、評選條件

  凡申報“校園之星”的學(xué)生都必須能模范遵守《沙洲中學(xué)日常行為規(guī)范》,思想品德好、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,體育成績達標(biāo),在此基礎(chǔ)上,具有特殊的才能,取得突出成績,方能參加評選。

  1、勤奮學(xué)習(xí)之星:學(xué)習(xí)刻苦,成績突出,在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用,在歷次考試中取得優(yōu)秀成績或取得較大進步。

  2、助人為樂之星:積極參加社會公益活動,能主動幫助學(xué)習(xí)、生活有困難的同學(xué)。

  3、誠實守信之星:言行跟內(nèi)心思想一致,講信用。認真履行自己的義務(wù),獨立完成作業(yè),誠信考試

  4、管理服務(wù)之星:主動管理班級日常事務(wù),樂于為同學(xué)和集體服務(wù)。

  5、體育才藝之星:積極參加學(xué)校及市級以上組織的各項體育、文藝活動和比賽,在體育、文藝類活動中有出色表現(xiàn),有一定的校園知名度。

  五、評選辦法

  1、申報人提供200字以內(nèi)的事跡材料和相關(guān)證書、文稿(發(fā)表后)、參加活動證明復(fù)印件以供考評。

  2、評選采取自下而上的方式,先由各年級部組織初評,將符合評選條件的'人選名單與相關(guān)材料報校團委,每種類別的校園之星推薦人選為2人。

  3、校團委根據(jù)各年級上報的推薦材料,經(jīng)評審小組,評選出各年級各種類別的校園之星的正式候選人各2名,向全校公示,再經(jīng)評審小組,最終評選出各年級的校園之星。

  4、“校園之星”評選結(jié)果將利用宣傳櫥窗、廣播站、學(xué)校網(wǎng)站向全校公示,于適當(dāng)時間表彰。

  5、對獲得“校園之星”榮譽稱號的個人授予榮譽證書。

  六、幾點要求

  1、各年級、各班級要高度重視,認真組織好本單位的推薦工作。

  2、以評選活動為契機,各年級、班級加強對先進典型的宣傳,為廣大青年學(xué)生樹立榜樣,營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍,激勵學(xué)生的健康成長,加速成才。

  3、嚴格把關(guān),保證質(zhì)量,保證時間。要認真組織好校園之星候選人的推薦工作。對在評選活動中,提供材料充分、質(zhì)量好、效率高的班級獎勵學(xué)期德育百分成績10分。

評選方案 篇3

  為進一步改善NH新區(qū)·DX街道城市生態(tài)環(huán)境,增強廣大社區(qū)居民綠化美化的自覺意識,提高人居環(huán)境質(zhì)量,提升城市品位,根據(jù)《NH新區(qū)(DX街道)20--年重點工作推進方案》的有關(guān)精神,決定在XX社區(qū)范圍內(nèi)開展“最美陽臺(庭院)”評選活動。為確;顒佑行蜷_展,特制定本活動方案。

  一、活動宗旨

  立足公眾參與,以窗臺、陽臺、庭院綠化美化為重點內(nèi)容,組織發(fā)動廣大居民家庭綠化居家空間、綠化窗臺、陽臺、庭院,建設(shè)品質(zhì)家園,讓城市美化與家庭美化相互促進,不斷提高社區(qū)綠化水平,提升居民家庭生活質(zhì)量,創(chuàng)造舒適宜人的.城市環(huán)境。

  二、評選條件:

  (1)陽臺、庭院為非違章搭建且美觀、整潔;

 。2)家庭成員重視陽臺、庭院綠化美化,愛好種植綠化植物,樂于投資陽臺、庭院綠化;

 。3)陽臺、庭院種植花卉、盆景5盆以上,用于種養(yǎng)的花盆美觀、規(guī)范;

  (4)綠化植物選擇合理,花木多季有花,株型優(yōu)美,綠化效果好,種植花盆與植株協(xié)調(diào)、雅致、植物管護好,枝繁葉茂,無病蟲害;

  (5)花木擺置得當(dāng),有盤托,安全、整齊、衛(wèi)生,不因綠化美化陽臺、庭院影響鄰里和睦關(guān)系。

  三、參與對象

  XX社區(qū)廣大居民家庭

  四、報名時間

  20--年X月X日-20--年X月X日

  五、獎項設(shè)置

  設(shè)優(yōu)勝獎若干名

  六、報名方式

  報名地址:XX社區(qū)服務(wù)中心(A花園一樓會所)

  報名電話:XXXXX(或QQ報名)

  XX社區(qū)居委會

  20--.X.X

評選方案 篇4

  一、活動目的

  學(xué)校環(huán)境是學(xué)生賴以成長和發(fā)展的重要土壤。環(huán)境育人又是德育工作的一個重要方面。為了更好發(fā)揮學(xué)校環(huán)境育人的功能,培養(yǎng)學(xué)生良好的審美意識和健康的'審美情趣的目的。同時,也為了營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)校決定在各年級開展班級美化的評比活動,從而推動校園的文化建設(shè)。

  二、檢查內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn):(滿分120分)

  1、班級墻面插座、開關(guān)裝飾要美觀、大方(10分)。

  2、班級學(xué)習(xí)園地內(nèi)容要符合本班級學(xué)生特點,內(nèi)容真實、具有榜樣和帶動作用。(10分)

  3、墻壁、地面、門窗、桌椅、暖氣片、廣播、黑板(板槽)干凈(各10分)

  4、班級物品擺放整齊情況。(10分)

  5、班級學(xué)生禮貌程度。(10分)

  6、樓內(nèi)、樓外清掃區(qū)衛(wèi)生。(10分)

  三、參與對象:

  全校各個班級

  四、活動評比時間:

  10月17日

  五、評比人員:

  xxx、xxx、xxx

  六、攝像人員:

  xxx、xxx、xxx

  七、記分組:

  xxx、xxx、xxx

  八、報道人員:

  xxx、xxx、xxx

  九、獎項設(shè)置:

  以年級組為單位,根據(jù)評比結(jié)果分高·低段設(shè)立一等獎2名、二等獎4名、三等獎若干名。

評選方案 篇5

  一、目的:

  為了激勵員工的工作積極性,弘揚公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)先進個人的風(fēng)采,樹立全體員工學(xué)習(xí)的典范和榜樣。

  二、設(shè)置的獎項榮譽

  ⑴年度優(yōu)秀員工

 、颇甓葍(yōu)秀代理人

  ⑶年度業(yè)務(wù)明星

 、饶甓裙芾砻餍

  三、評選范圍和條件

  (一)評選范圍:

  優(yōu)秀員工:公司副經(jīng)理級以下人員;

  優(yōu)秀代理人:公司國內(nèi)、國際代理部副經(jīng)理級以下人員;

  年度業(yè)務(wù)明星:公司國內(nèi)、國際業(yè)務(wù)部副經(jīng)理級以下人員;

  年度管理明星:公司副經(jīng)理級以上人員;

  (二)評選條件

  1、優(yōu)秀員工:

  ⑴團結(jié)同事,互幫互助,認真履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,工作責(zé)任心、團隊意識強;

  ⑵工作嚴以律己,任勞任怨;

 、悄甓葍(nèi)無違紀(jì)記錄,包括警告、書面警告處理;

 、仍诒韭殟徫簧希瑯I(yè)務(wù)技能嫻熟,能主動幫助別人;

 、扇肼殱M6個月(含)以上(截止日期每年12月31日);

  2、優(yōu)秀代理人:

 、拍甓茸珜懓讣䲠(shù)量最多、質(zhì)量最好、服務(wù)態(tài)度最好;

 、茻釔壑R產(chǎn)權(quán)事業(yè),愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

 、怯辛己玫穆殬I(yè)道德,熱情服務(wù),誠實守信;

 、茸袷貓(zhí)業(yè)紀(jì)律,無違法違紀(jì)行為,無服務(wù)質(zhì)量投訴事件發(fā)生。

  3、業(yè)務(wù)明星:

 、拍甓葌人業(yè)績前2名(實收);

 、茻釔壑R產(chǎn)權(quán)事業(yè),愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

 、怯辛己玫穆殬I(yè)道德,熱情服務(wù),誠實守信;

 、茸袷匦袠I(yè)紀(jì)律,無違法違紀(jì)行為,無服務(wù)投訴事件發(fā)生。

  4、管理明星:

  ⑴責(zé)任感強;

  ⑵成熟獨立的性格,有主見,堅強,并富有個人影響力;

 、巧朴谔岢龊侠斫ㄗh和規(guī)劃,還有堅持推動和實現(xiàn)規(guī)劃的能力;

 、饶芎侠淼'放權(quán),團隊積極性高;

 、删哂辛己玫那榫w控制能力,能在員工和客戶面前展現(xiàn)良好形象;

 、誓茏鹬貏e人;

 、擞辛己玫淖晕艺J知與管理。

  四、獎項名額

  ⑴優(yōu)秀員工:26 名

  廣州公司6名;中山公司5名;珠海公司2名;佛山、順德公司3名;江門公司10名(辦公部與財務(wù)部共選1人;項目部與人力資源部共選1人;業(yè)務(wù)部選1人;商標(biāo)與訴訟部選2人;專利部選2人;國際部選3人)

 、苾(yōu)秀代理人:1名

  ⑶業(yè)務(wù)明星:2名

 、裙芾砻餍牵1名

  五、評選小組人員組成

 、呕鶎釉u選小組:a、江門由各部門負責(zé)人負責(zé)組建;b、各分公司由經(jīng)理負責(zé)在分公司組建c、組建評選小組由三人組成(一人唱票、一人記錄、一人統(tǒng)計),客觀公正;

  ⑵高層評選小組:總經(jīng)理負責(zé)組建,由副總和經(jīng)理組成。

  六、評選方法、程序

  (一)優(yōu)秀員工評選:

 、磐镀狈绞剑翰捎脽o記名投票(各分公司全體員工參加本分公司的投票,江門分公司員工參加本部門的投票,投票結(jié)果當(dāng)場公布);

  ⑵各分公司/部門根據(jù)投票的情況,依據(jù)得票多少的順序,選出分公司或部門優(yōu)秀員工的候選人(如果選出的不符合優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),分公司經(jīng)理或部門負責(zé)人可以要求重新進行投票);

 、歉鞣止/部門將選出的優(yōu)秀員工候選人相關(guān)信息填寫在《優(yōu)秀員工申報表》上,提交人力資源部統(tǒng)一匯總;

 、热肆Y源部將各分公司/部門提交的優(yōu)秀員工候選人統(tǒng)一提交到總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評選小組成員進行評審核定,通過的,將作為正式優(yōu)秀員工給予登記,作為年終表彰的依據(jù)。

  (二)年度優(yōu)秀代理人評選

 、庞韶攧(wù)部將全公司年度撰寫案件前三甲的人員名單提交到人力資源部;

 、迫肆Y源部將名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評選小組成員進行無記名投票,票數(shù)最多者當(dāng)選, 以年度優(yōu)秀代理人給予登記,并作為年終表彰的依據(jù)。

  (三)年度業(yè)務(wù)明星評選

 、庞韶攧(wù)部將全公司年度銷售業(yè)績前三甲的人員名單提交到人力資源部;

 、迫肆Y源部將名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評選小組成員進行無記名投票,票數(shù)前兩名的當(dāng)選。以年度業(yè)務(wù)明星給予登記,并作為年終表彰的依據(jù)。

  (四)年度管理明星評選:

  人力資源部將管理人員名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層(副總級別以上人員)評選小組成員進行無記名投票,票數(shù)最多者當(dāng)選。以年度管理明星給予登記,并作為年終表彰的依據(jù)。

  七、獎品、證書

 、啪廓勂芬环,證書一本;

 、偏@獎?wù)呖梢粤硐硎芄景才诺膰鴥?nèi)旅游一次。

  八、存底留檔

  獲獎?wù)呦嚓P(guān)資料將放入個人人事檔案,作為以后晉升、提薪的依據(jù)。

 。▊渥ⅲ焊鞣止/部門優(yōu)秀員工候選人名單需在20xx年1月10日前統(tǒng)一匯總到人力資源部)

  xxxxxxxx所有限公司

  20xx年xx月xx日

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