(精華)實施方案(10篇)
為了確保工作或事情能高效地開展,往往需要預先制定好方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編為大家整理的實施方案5篇,歡迎閱讀與收藏。
實施方案 1
為加強行風建設,進一步強化師德師風,努力辦人民滿意的教育,從本學期學校開始推行“陽光排座”,具體實施方案如下。
一、成立領導小組,負責制定“陽光排座”具體實施方案,并組織落實。定期對“陽光排座”工作進行檢查和考核。
組長:
副組長:
實施者:
組員:七、八、九年輔導員及班主任
監(jiān)督:政教處、教務處
二、排座對象:
全校34個教學班學生。
三、實施辦法:
1、按大小個排座。
2、因視力問題、課堂紀律特別渙散、身體原因需要特殊照顧的學生,由班主任向“陽光排座”領導小組提出意見,經領導小組同意方可進行調換,申請書留存。
3、座次排定后,班主任將學生座次平面圖以姓名的方式上報領導小組三份(要求A4紙打印,標題為2號黑體字,正文為4號仿宋字),學!瓣柟馀抛鳖I導小組按各班上報的平面圖進行核對座位順序大小個,看平面圖與實際座次是否相符,是否按大小個進行排座。
4、將核定之后的座次平面圖公示在學校指定的統(tǒng)一位置上。
5、學生座位每兩周輪換一次,每次只允許橫向調整。
6、學校“陽光排座”領導小組采取定期檢查和隨機抽查的方式對各班“陽光排座”情況進行考核。
7、“陽光排座”每學期進行一次,學期中間需要進行縱向調整的必須由學生本人寫出申請理由家長簽字后由班主任審核通過經領導小組同意方可進行調整。
8、每班邀請10名學生家長,兩名學校中層以上領導監(jiān)督,排座過程全程錄像。
9、各班必須在9月8日之前完成“陽光排座”工作。
四、工作要求。
1、各學校領導、班主任、任課教師要高度重視“陽光排座”這一廣大家長關心的熱點問題,嚴格履行工作程序,學生座次一經核定之后,嚴謹縱向調整,杜絕“人情坐”或按成績排座。對于違反要求的,將按學校工作考核方案的相關規(guī)定進行嚴肅處理。
2、“陽光排座”工作要有計劃、有總結,要加強對工作過程的檢查考核,制定考核記錄。并將此項工作納入到學校民主管理工作中去。
3、“陽光排座”實施方案確定之后要通過家長會或致家長一封信的形式將學校的`做法告知廣大學生家長,以求得家長的理解和支持。
4、學校中層以上領導干部在“陽光排座”工作中要以身作則,不向班主任老師提出“人情坐”的要求,確!瓣柟馀抛惫ぷ髯龅焦、公正、公開。
5、本方案自20xx年8月23日起執(zhí)行,請各班主任嚴格落實方案,于9月8日下班之前將座位平面圖、視力問題學生名單、課堂紀律渙散學生名單、身體原因需要特殊照顧的學生名單上報到年部。
實施方案 2
為了加強校園文化建設,豐富同學們的課余文化生活,增強學生身體素質,推進學校體育工作,充分調動我校學生運動參與的積極性,增強班級凝聚力,培養(yǎng)學生頑強拼搏、團結協(xié)作的精神。全面落實每天鍛煉一小時的健身行動計劃,創(chuàng)設我校良好的體育文化氛圍,使廣大師生積極參與體育活動,養(yǎng)成運動的好習慣,進一步提高學生的活動能力,培養(yǎng)學生的集體主義精神、創(chuàng)新精神和實踐能力,使學生掌握1~2項體育運動技能逐步樹立“終身體育、健康第一”的'思想,我校決定組織x小學體育周暨第三屆春季田徑運動會。本次體育周活動一共分為兩方面的內容,即趣味活動和春季田徑運動會。
一、活動時間
二、活動對象
全校師生
三、活動地點
學校操場、籃球場、游泳館、羽毛球館
四、領導組
xx
五、各項目負責人
xx
六、體育周比賽內容與時間安排:
學生組年級個人項目集體項目
一年級50米、一分鐘跳繩、立定跳遠、壘球擲遠(共4項)障礙接力
二年級50米、一分鐘跳繩、立定跳遠、壘球擲遠、羽毛球顛球、乒乓球顛球(共6項)障礙接力
三年級100米、200米、立定跳遠、急行跳遠頭上前拋實心球、踢毽子、仰臥起坐(共7項)4*100米接力
四五六年級100米、400米、急行跳遠、跳高、游泳、乒乓球、頭上前拋實心球、踢毽子、顛足球、仰臥起坐(共10項)4*100米接力教師組
組別集體項目說明
一年級組(x)
、4*100米接力
、谔罄K(10人/組:包括搖繩2人)
每組3女1男,常識組包括:品社品生、科學、信息技術、英語、綜合實踐。綜合組組長尚校長,成員包括總務、財務、衛(wèi)生室、校領導。
二年級組(x)
三年級組(x)
四年級組(x)
五六年級組(x)
綜合組(x)
常識組(x)
音美組(x)
1、趣味活動比賽內容:乒乓球比賽、游泳、踢毽子、顛足球、羽毛球顛球、乒乓球顛球立定跳遠、跳繩。
2、春季田徑運動會比賽內容:50米、100米、200米、400米、跳高、跳遠、投實心球、壘球擲遠、4*100米接力。
4月23日(周一):體育周啟動儀式(升旗儀式)。
4月24日(周二):8:10五六年級踢毽子、四年級踢毽子、三年級踢毽子
8:10四年級乒乓球比賽男女小組賽
2:10四年級乒乓球比賽第二階段
4月25日(周三):8:10二年級乒乓球顛球、羽毛球顛球
8:10五六年級乒乓球比賽男女小組賽
2:10運動會彩排
4月26日(周四):8:10一二年級跳繩
8:10三至六年級仰臥起坐
2:10四五六年級游泳比賽
2:10一年級障礙接力
4月27日(周五):8:10三年級立定跳遠
2:10運動會開幕式
3:20三年級100米、
四年級男子跳遠
五六年級實心球
4月28日(周六):8:10春季田徑運動會比賽
七、趣味活動場地安排及裁判員
踢毽子
場地:籃球場
裁判:
乒乓球比賽:
場地:北四樓乒乓球室
裁判:
游泳
場地:游泳館
裁判:
足球顛球
場地:學校草坪
裁判:
跳繩
場地:籃球場
裁判:
立定跳遠
場地:跳遠場地
裁判:
羽毛球、乒乓球顛球
場地:籃球場或體育館
裁判:
仰臥起坐
場地:操場草坪
裁判:
八、春季田徑運動會裁判員安排
總裁判長:
終點裁判長:
終點計時員:
終點記錄員:
發(fā)令員:
起點裁判長:
檢錄長:
檢錄員:
跳遠部裁判長:
跳遠裁判員:
跳高裁判長:
跳高裁判員:
擲部裁判長:
投擲裁判員:
總記錄組:
獎品組:組長:
聯(lián)絡員:(帶2名學生)
宣傳組:(帶4名學生)
安全保衛(wèi)組長:組員:門衛(wèi)及保安人員
醫(yī)務:
器材管理:
主席臺服務人員:
音響、攝影、攝像:
原則上不安排班主任和一年級輔導員當裁判員,特殊情況除外。
九、競賽規(guī)則
1、短繩:1分鐘快速跳,計數多者為勝。分男女兩組。
2、毽子:1分鐘快速踢,計數多者為勝。分男女兩組。
4、仰臥起坐:1分鐘為限,雙手抱頭,屈膝90°,起來以肘關節(jié)碰膝,躺下以兩肩胛骨碰到墊子為準,計數多者為勝。
5、立定跳遠:每人3次試跳,以最佳成績?yōu)閯,并列,則依次比較。分男女兩組。
6、顛足球:一分鐘內單腳顛球的次數。
7、羽毛球顛球:一分鐘內正面顛球的總次數。
8、乒乓球顛球:一分鐘內一正一反顛球的總次數。
9、田徑運動會比賽采用國家體委審定的最新田徑規(guī)則:200米以下(含200米)的比賽項目,取前六名進行決賽;400米以上(含400米)的比賽項目,實行一次性決賽,按成績排列名次(不同組次,成績相同,名次并列);田賽進行一次性預決賽,運動員直接到比賽地點檢錄;運動員比賽道次順序,由大會統(tǒng)一排定。
十一、活動要求:
體育教師、班主任鼓勵學生積極認真地投入體育周各項活動,要求所有參賽同學服裝要適宜運動,并利用活動契機,培養(yǎng)學生的活動能力和集體主義精神。
十二、記分、錄取與獎勵辦法
1、個人單項:一、二、三、四年級各取前8名,五、六年級作為一組比賽取前4名,分別以9、7、6、5、4、3、2、1分計入團體總分。
2、集體項目:取前六名,分別以14、10、8、6、4、2分計入團體總分(注:五六年級為一組比賽取前2名)。
3、團體總分一、二、三、四年級組各取前三名,五、六年級組各取第一名。
實施方案 3
為貫徹落實市政府“鳳還巢”計劃,鼓勵在外企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),經縣政府研究,決定在全縣范圍內組織實施“鳳還巢”工程。為確保該項工作取得實效,結合我縣實際,特制定以下實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實市政府有關要求和縣委十一屆七次全會精神,深入實施“鳳還巢”工程,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,積極筑巢引鳳,鼓勵引導在外發(fā)展的投資者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),積極推動以商招商、以企招商,促進人才回歸、資金回歸、企業(yè)回歸,全力推動“中等城市、實力”建設。
二、工作目標
加強與境內外籍企業(yè)家聯(lián)系,建立“籍在外企業(yè)家信息庫”;縣直主要經濟職能部門及各鎮(zhèn)(街道辦)年內至少謀劃推進2個以上“鳳還巢”項目,力爭年內全縣有5個以上“鳳還巢”項目落地。
三、重點工作
。ㄒ唬┙ⅰ凹谕馄髽I(yè)家信息庫”。各單位要依托“血緣、業(yè)緣、地緣”關系,全面搜集在外籍企業(yè)家的相關信息(樣表附后),征詢他們返鄉(xiāng)發(fā)展的意愿和方向,以及亟待解決的返鄉(xiāng)阻礙因素等,于1月31日前將相關信息報縣招商局;并堅持常態(tài)化反饋,從2月份開始,每周五下午5:30前將搜集掌握、跟進對接等有關情況報縣招商局?h招商局要根據各單位提供的信息,統(tǒng)一梳理匯總,建立動態(tài)的“籍在外企業(yè)家信息庫”,為實施“鳳還巢”工程提供的信息支撐。
。ǘ┓e極登門拜訪推介。各鎮(zhèn)(街道辦)、縣直各單位主要領導及駐外招商小組,要加大對在外企業(yè)家的登門拜訪推介力度,了解他們的投資意向,傾聽他們的心聲,力邀他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展。同時要將拜訪推介情況定期報縣招商局。
。ㄈ╅_展“請回來”活動。要加強與在外企業(yè)家的溝通聯(lián)系,利用好春節(jié)及其它節(jié)假日的有利時機,邀請他們回家感受家鄉(xiāng)的變化,了解家鄉(xiāng)的發(fā)展機遇,讓他們心存家鄉(xiāng)、情牽故土,增強他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的`信心和決心。
(四)組織對接座談活動。各單位要充分利用舉辦20xx年世界園藝博覽會、第三次中國-中東歐地方領導人會議、紀念抗震勝利40周年等一系列重大活動之機,適時組織召開對接會、懇談會等活動,邀請籍在外企業(yè)家及其合作伙伴參加,展示家鄉(xiāng)的發(fā)展成就,聽取發(fā)展建議,推介招商項目,動員在外企業(yè)家努力回報家鄉(xiāng)的同時,帶動更多的企業(yè)家到考察交流、洽談合作。
(五)發(fā)揮異地商會平臺作用。要充分利用北京企業(yè)商會等異地商會平臺,發(fā)揮其脈資源和信息資源優(yōu)勢,明確專人主動開展對接,在組織籍企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的同時,積極為我縣招商引資牽線搭橋,獻計出力。
四、保障措施
。ㄒ唬⿵娀M織領導。為確!傍P還巢”工程落到實處,成立縣“鳳還巢”工程領導小組,由縣政府主要負責同志任組長,主管負責同志任副組長,縣直主要經濟職能部門及各鎮(zhèn)(街道辦)主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣招商局,負責該項工作綜合協(xié)調、督導調度等工作。各單位要高度重視,成立組織機構,組建專門隊伍,本著務實高效的原則,廣泛聯(lián)系,主動作為,確!傍P還巢”工程取得實實在在的效果。
。ǘ⿵娀咧С。給予回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)與招商引資企業(yè)同等的優(yōu)惠待遇。對符合產業(yè)政策的“鳳還巢”項目優(yōu)先配置土地指標,積極幫助其爭取國家、省、市優(yōu)惠政策;實行全過程跟蹤服務,簡化審批程序,提高辦事效率,及時協(xié)調解決項目在建設和運營中存在困難和問題。縣財政要設立“鳳還巢”專項資金,并納入年度招商引資財政預算,保證經費需求。及時兌現(xiàn)《關于鼓勵扶持投資者的若干規(guī)定(暫行)》,激勵在外企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
(三)強化宣傳引導。要充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體,宣傳回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型,積極營造“引鳳還巢”的良好輿論氛圍。各單位也要通過組織上門拜訪、洽談會、懇談會等活動,廣泛宣傳我縣的招商政策,展示家鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境,用親情、鄉(xiāng)情助推“家鄉(xiāng)行”。
。ㄋ模⿵娀己苏{度。把各單位“鳳還巢”工作開展情況納入各單位招商引資年度考核目標體系,并實施月調度、季總結,推動“鳳還巢”工程健康順利開展。建立“鳳還巢”項目臺賬,對需要解決的問題掛賬督辦,組建專門班子逐項解決,一抓到底。對已經簽約的“鳳還巢”項目,要全力抓好后續(xù)盯辦落實,堅持特事特辦,力促項目及早落地開工、達產見效。
。ㄎ澹⿵娀畔⒎答。各單位要暢通信息渠道,多角度、多形式向縣“鳳還巢”工程領導小組辦公室及時反饋工作開展情況。領導小組辦公室要認真匯總各單位上報情況,定期通報,為領導掌握全局、科學決策提供依據;要認真總結我縣“鳳還巢”工作中出現(xiàn)的亮點、成果及經驗做法,及時向上級有關部門反饋。
實施方案 4
為全面貫徹落實公司20xx年工作會議精神,提升企業(yè)執(zhí)行力,增強企業(yè)經營管理水平,根據公司實際,制定提升企業(yè)執(zhí)行力實施方案如下:
一、提升企業(yè)執(zhí)行力的重要意義
一個企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵在于執(zhí)行力是否到位。因為要完成企業(yè)的最終目標,就要靠企業(yè)主體的實踐活動,即通過員工的執(zhí)行能力把企業(yè)發(fā)展藍圖變成現(xiàn)實。因此,公司在20xx年工作會議中,把提升企業(yè)執(zhí)行力作為年度工作中要抓好的一項首要工作,列入黨政工作的重要議事日程,這充分證明了在日益激烈市場競爭中,公司的生存和發(fā)展不僅與外部環(huán)境和各種政策、法規(guī)息息相關,而且內部執(zhí)行力的建設也更加重要,關系到企業(yè)戰(zhàn)略決策能否得到最高效、最快速的落實,對企業(yè)的興衰成敗和持續(xù)發(fā)展起著決定性作用,是企業(yè)發(fā)展的內在動因。
二、提升企業(yè)執(zhí)行力的指導思想
提升企業(yè)執(zhí)行力,必須堅持以科學發(fā)展觀為指導,以提高員工的個人素質和工作能力為前提,以強化員工的事業(yè)心、責任感為基礎,以合理的績效考核、福利待遇為動力,以持續(xù)嚴格的監(jiān)督檢查為保障,制定切實有效的措施從根本上解決企業(yè)執(zhí)行力方面存在的突出問題,以高效的工作意識和服務理念提高企業(yè)的核心競爭力。
三、企業(yè)執(zhí)行力方面存在的不足之處
近幾年來,公司逐步建立起一套比較完善的企業(yè)管理體系,并取得了明顯的成效,但是還存在一些需要進一步改進和完善的地方,主要表現(xiàn)在:一是在執(zhí)行意識方面,企業(yè)員工往往因自身知識水平、外界環(huán)境、性格特征等因素的影響,沒有形成強有力的團隊精神,積極主動并創(chuàng)造性開展工作的意識較低。二是在執(zhí)行技能方面,由于綜合管理水平的局限,完成任務的技能需要不斷加強;與他人交流、信息傳遞、良好協(xié)作及滿足他人需求的協(xié)調能力需要繼續(xù)提高。三是在執(zhí)行制度方面,公司建立了一套較為完善的管理體系,但對于某些制度缺乏一定的可操作性和可執(zhí)行性,制約了企業(yè)工作效率的提高。
四、提升企業(yè)執(zhí)行力組織領導
各黨支部、各單位、各部門要把提升企業(yè)執(zhí)行力作為公司的一項重大工作任務,加強領導、統(tǒng)籌安排、精心組織,確保實效。為此,公司成立以陳輝為組長,姜振田、王德清為副組長及相關部門負責人組成的“提升企業(yè)執(zhí)行力”工作領導小組,全面負責提升企業(yè)執(zhí)行力的宣傳、貫徹和具體實施等工作。
下設辦公室,負責提升企業(yè)執(zhí)行力的日常工作。辦公室主任姜振田,成員王德清、康新玲。
五、提升企業(yè)執(zhí)行力具體實施
提升企業(yè)執(zhí)行力是一個系統(tǒng)工程,是一個學習、了解、認識、實施、提高和再提高的過程。只有這樣,才能把提升企業(yè)執(zhí)行力工作真正落到實處,見到效果。為此,我們要具體抓好以下幾個階段的工作:
。ㄒ唬┙M織宣傳階段(20xx年8月-9月)。公司將以宣傳欄、簡報、網站、演講等多種形式大力宣講企業(yè)執(zhí)行力的相關知識,切實提高企業(yè)員工對執(zhí)行力的認識。
1、簡報與宣傳欄:XX年8月底前,出兩期工作動態(tài)簡報,辦一期宣傳欄,在企業(yè)內部宣傳企業(yè)執(zhí)行力的'基礎知識等。
責任部門:辦公室
2、網站:XX年8月底前,通過網站向企業(yè)內部和外部同時進行提升企業(yè)執(zhí)行力宣傳。
責任部門:辦公室
3、演講:XX年9月底前,舉辦一次提升企業(yè)執(zhí)行力知識演講,提高全體員工對執(zhí)行力的認識。
責任部門:工會
。ǘ⿲W習培訓階段(20xx年10月-12月)。公司堅持從工作實際出發(fā),開展各式各樣的學習培訓活動,著力培養(yǎng)員工的專業(yè)技能和知識水平,從而達到提高執(zhí)行力的目的。
1、學習討論:XX年XX月底前,組織公司全體員工自學、集中學習、交流討論關于企業(yè)執(zhí)行力的內涵、重要意義、方法步驟等基礎知識和相關資料及先進經驗等(要理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系公司“一五”規(guī)劃要點、XX年工作報告、生產指標、工作管理匯編等)。
責任部門:黨委工作部
2、專題講座:XX年12月底前,請公司董事長、總經理及相關領導就執(zhí)行力的重要意義、執(zhí)行力的現(xiàn)狀及如何提高企業(yè)執(zhí)行力等進行專題講座。
責任部門:企管部
。ㄈz查落實階段(20xx年1月)。在前兩個階段的基礎上,公司將于20xx年1月在年度績效考核中對提升企業(yè)執(zhí)行力的具體工作進行全面考評。
考評重點內容:
企業(yè)執(zhí)行力的內涵、重要意義、方法步驟等基礎知識;
公司領導講座心得體會與理解應用;
公司“一五”規(guī)劃要點各項目標責任分解;
公司年度工作會議各項目標責任分解;
公司年度生產指標和管理指標;
公司董事長與總經理年度目標責任書;
公司《管理制度匯編》各單位、各部門執(zhí)行情況;
公司董事會做出重大決議的落實情況;
公司經理辦公會和總經理做出各項決定的完成情況;
公司黨委做出各項決議的貫徹情況;
公司各部門及工作人員工作職責的履行情況;
公司其他重要情況。
責任部門:績效考核小組
總之,提升企業(yè)執(zhí)行力是企業(yè)不斷追求進步的過程。公司屬各黨支部、各單位、各部門要緊密聯(lián)系企業(yè)“一五”規(guī)劃要點和XX年工作會議精神,聯(lián)系本黨支部、單位、部門和個人的工作實際,按照實施方案的要求,通過組織宣傳、學習培訓、檢查落實三個階段的工作,不斷提高執(zhí)行認識和執(zhí)行意識,增強業(yè)務素質和執(zhí)行技能,建立科學化、規(guī)范化的企業(yè)工作流程,并充分調動廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性,不斷增強企業(yè)凝聚力和向心力,更好地完成公司經營和管理等各項目標任務,從根本上提升企業(yè)執(zhí)行力,促使企業(yè)實現(xiàn)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
實施方案 5
為認真貫徹落實鎮(zhèn)政府10月20日秸稈禁燒會議精神,做好本社區(qū)秋季秸稈禁燒工作,保護和改善大氣環(huán)境質量,保障人民群眾身體健康和財產安全,確保全村“不著一處火,不冒一股煙”,經社區(qū)兩委結合具體實際研究,制定秋季秸稈禁燒方案。
一、加強領導,落實責任
社區(qū)把秸稈禁燒工作列入當前重點階段性工作,為確保工作效果,成立秸稈禁燒工作領導小組,組成人員如下:
組長:
副組長:
成員:
落實具體卡口、人員、責任、經費,建立包片包組責任制,堅持執(zhí)行全天候值班制,廣泛宣傳,嚴加教育和管理,確保完成秸稈禁燒任務。
二、大力宣傳,提高意識
作物秸稈是重要的有機肥料,田間大量焚燒,不僅會造成環(huán)境污染,還會引起火災、影響交通,給人們生活帶來不良影響。社區(qū)將通過發(fā)放資料、入戶宣傳、廣播宣講等形式,宣傳秸稈禁燒的危害和開展秸稈綜合利用的'好處,提高社區(qū)居民的環(huán)保意識,促進廣大社區(qū)居民增強秸稈禁燒和綜合利用的自覺性。
三、分段包片,無縫管控
1、本季在全社區(qū)確定設立6個防火布控點:
總督察組:
①1組負責區(qū)域:1組。
協(xié)管員:負責人:
②3組韓宏明屋后,負責區(qū)域:三組、四組東。
協(xié)管員:負責人:
③鑄造廠,負責區(qū)域:六組北面、五組、四組矮灘。
協(xié)管員:負責人:
、芗t衛(wèi)橋,負責區(qū)域:十一組北、十三組、十四組。
協(xié)管員:負責人:
、菔M橋口,負責區(qū)域:九組河西、十組、十一組、十二組。
協(xié)管員:負責人:
、捭粢奥纺,負責區(qū)域:二組、六組、七組、八組、九組。
協(xié)管員:負責人:
2、協(xié)管員職責:
①確保堅守崗位,切實履行職責;
、诓辉试S亂草收割機進入永豐社區(qū)農田;
、劢逃啥蝺染用,將秸稈打捆集中堆放,或及時運送到永豐秸稈收集點,堅決禁止焚燒秸稈和拋草入河。
、馨l(fā)現(xiàn)著火點,及時撲滅,及時報告。
3、村干部職責:
指揮協(xié)調區(qū)域內協(xié)管員履行好上述四條職責;
、贍款^教育、管理包干段內居民禁止焚燒秸稈,必要時通知派出所對相關違規(guī)人員管理、教育、懲罰;
、诮M織對路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊積存的農作物秸稈做到全面清理,消除焚燒隱患。
4、居民職責:
、俜e極配合支持社區(qū)秸稈禁燒工作的管理,確保自己家里人不點火,自家農田不冒煙;
、诨ハ嘈麄、勸道左右四鄰不點火,不焚燒;
、郯l(fā)現(xiàn)著火點,及時幫助撲滅。
四、嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲
村干部:認真學習《辭職承諾制度》,明確階段重點工作的重要性,若失責,寫檢查、扣獎金,情節(jié)嚴重的辭職務;
協(xié)管員:白天到晚上12點,完成工作任務,發(fā)放工資40元/天;若發(fā)現(xiàn)火點,不及時撲滅,則扣一天工資;巡查組巡查時,若發(fā)現(xiàn)協(xié)管員不在崗,每次扣10元;經教育仍不改正,重新?lián)Q人。
社區(qū)居民:按照要求實現(xiàn)禁燒的戶上,發(fā)放捆草經費30元/畝;如若點火,視情節(jié)輕重或扣發(fā)捆草費,或交由派出所罰款100元-200元。
實施方案 6
一、活動目的
中華民族的文化源遠流長,蘊涵著豐富的人文精神,五千年的文化積淀,形成了偉大的民族精神,而道德經典是歷史長河中經過激流沖刷而格外璀璨的珠玉。我校旨在通過誦讀道德經典,加強優(yōu)秀文化熏陶,增強學生民族自豪感,培植民族精神,建構正確的人生信念,促進學生可持續(xù)發(fā)展。
二、活動步驟
第一階段:宣傳發(fā)動。20xx年3月—5月,學校通過教師會、班會、給家長寫信等形式宣講傳統(tǒng)道德文化精神的現(xiàn)實意義并按區(qū)教育局的部署,制訂實施方案,理清工作思路,設計活動載體。
第二階段:誦讀實踐。20xx年5月開始,各班組織開展豐富多彩的誦讀實踐,開展誦讀系列比賽活動,激發(fā)學生的參與熱情,使更多學生能主動親近經典詩文。
第三階段:鞏固提高。20xx年6月起,不定期地舉辦全校性的誦讀比賽,鞏固取得的'成果,積極組織道德經典誦讀研討會,交流經驗。參與區(qū)活動成果展示,推動道德經典誦讀活動深入開展。
三、具體實施要求
1、實施對象。
全校初一至高二級學生都要參加道德經典誦讀活動,語文教師作為經
典誦讀的主要實施者,其他任課教師共同參與。學校建立經典誦讀領導小組。
下設誦讀指導小組:
組長:阿布拉江·買買提
成員:艾斯卡爾·吾斯曼
古再麗努爾·居買
2、內容選擇。
以“愛我祖國”,“愛我家鄉(xiāng)”“尊重科學,遠離宗教”“做一位優(yōu)秀公民”“文明校園從我做起”為主的誦讀內容。
3、誦讀要求。
對學生原則上采用“素讀”方式,以記憶為主、不求甚解。在誦讀中潛移默化地熏陶道德思想,在誦讀總自然而然地養(yǎng)成文明禮儀,在實踐中體味經典的人文營養(yǎng),在實踐中修養(yǎng)自己的道德心靈。
4、時間安排。
(1)倡導“一日三讀”。學校在每天早晨第一節(jié)課前安排5分鐘的“每日一誦”時間,誦讀內容由語文老師摘抄于黑板上的誦讀角,并讓學生在課余時記載到誦讀摘錄本中,利用晨間活動等零碎時間進行讀背,確保每日誦讀10—15分鐘;每天中午原則上不留家庭作業(yè),讓學生實施午間休閑讀;每天夜里讓學生睡前放松讀,伴著書香入眠。
(2)倡導“學科整合”。每周利用班會課時間開展班級讀書會與經典詩文賞析活動,并注意“學科整合”。
(3)倡導“校外延伸”。各年級段要激勵和引導學生利用節(jié)假日開展
多種形式的讀書活動,統(tǒng)一制訂假期經典誦讀內容與要求。
5、活動載體。
(1)環(huán)境渲染。學校將懸掛一些推廣道德經典誦讀的宣傳標語,并利用詩、畫或學生親筆書寫的名言佳句妝點走廊、墻壁。教室環(huán)境也要求體現(xiàn)班級特色,除了詩畫、詩文,每個班級都應辟有誦讀園,內容是學生誦讀經典詩文的活動成果,比如古詩書法展、讀后感、手抄報等等。
(2)興趣活動。
每學年,學校將組織一次大規(guī)模的“讀書節(jié)”或“誦讀節(jié)”活動,平時各班可以通過小型而靈活多樣的的方法不斷激發(fā)學生的誦讀興趣,比如開展“經典朗誦會”、“誦讀音樂會”、“誦讀擂臺賽”、“知識大考場”等活動。在讓學生讀準讀熟的過程中,教師可組織學生通過小品、歌詠、故事等形式豐富誦讀的趣味性。在推廣過程中,教師可以借鑒他人經驗,但也要大膽創(chuàng)新,不斷探索,形成自己的特色。
(3)評比活動。
學校將以“誦讀示范班”、“書香家庭”、“誦讀示范生”等評比為載體,組織開展多層面的表彰活動,樹立典型,激勵先進,并探索面向全體學生的評價體系。
實施方案 7
一、指導思想
以提高農民收入為目的,以發(fā)展設施農業(yè)為重點,科學規(guī)劃,合理布局,實行規(guī);a、集約化經營,加快我旗蔬菜產業(yè)體系建設,豐富城鄉(xiāng)居民“菜籃子”,改善城鄉(xiāng)居民膳食結構,全力打造北方重要的蔬菜集散地。
二、發(fā)展目標
全旗蔬菜種植面積達到20000畝,其中保護地生產15000畝,裸地蔬菜5000畝。新增日光溫室4000畝,新增塑料大棚8000畝,全年蔬菜總產量達到2.4億斤,實現(xiàn)產值3.6億元,純收入達到2.4億元。同時,啟動建設沙日浩來果菜批發(fā)市場,組建蔬菜經營公司。
三、產業(yè)布局
以國道111線、省道大阜線和縣道大庫線三條公路沿線兩側5公里范圍以內為重點,按照區(qū)域發(fā)展、集中連片的'原則,發(fā)展保護地蔬菜生產。
四、主要措施
(一)加強領導,精心組織。旗成立由主要領導為組長的蔬菜產業(yè)建設領導小組,協(xié)調指揮全旗蔬菜產業(yè)發(fā)展。各地要充分認識發(fā)展蔬菜產業(yè)的重要意義,切實把以設施農業(yè)為主的蔬菜產業(yè)擺上重要議事日程,制定方案,精心組織,明確目標,成立組織機構專項推進。有關部門要加大指導和服務力度,及時解決產業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。
。ǘ┛茖W規(guī)劃,合理設計。各地要按照20**-20**年全旗設施農業(yè)發(fā)展規(guī)劃,將公路兩側5公里范圍內適宜耕地全部納入規(guī)劃范圍。按照每個設施農業(yè)小區(qū)不少于100畝的標準,對小區(qū)內水、電、路等基礎設施進行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一建設,逐步實現(xiàn)小區(qū)品種優(yōu)質化、生產專業(yè)化、基地規(guī);驮O施現(xiàn)代化。
(三)普及科技,強化服務。各地、各有關部門要圍繞提高蔬菜產品的質量和效益,著力做好實用技術的推廣普及工作。要大力引進、培育優(yōu)良種苗,加快品種更新?lián)Q代步伐,推廣節(jié)水、節(jié)能等新技術。要加強技術人員隊伍建設,重點保證每個設施農業(yè)小區(qū)有一名技術人員。要引導農民采用標準化生產模式進行生產,提高產品質量和市場競爭力。同時,要認真抓好農資購進、產品銷售等服務,把服務貫穿于設施農業(yè)產前、產中和產后的全過程。
(四)制定政策,加大投入。以設施農業(yè)為重點,進一步完善小區(qū)建設標準、補貼辦法和驗收方案,通過多種途徑予以支持,逐步建立起以農民投入為主體、信貸支持為補充、政府投入和項目扶持為導向的多元化投入機制。一是項目扶持。整合涉農項目資金,集中向設施農業(yè)發(fā)展傾斜。二是政府投入。對未列入項目扶持的設施農業(yè)小區(qū),旗政府予以適當補貼。同時解決好貧水地區(qū)發(fā)展設施農業(yè)的集中供水問題。三是信貸支持。繼續(xù)協(xié)調專項貸款,并適當提高貸款額度,延長貸款周期,簡化貸款手續(xù),保證農民資金需求。四是吸引社會資金。要引導民間資本向設施農業(yè)建設集中,通過招商引資、租賃經營等途徑,引導涉農企業(yè)和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員發(fā)展設施農業(yè)。
實施方案 8
為適應我省公路建設快速發(fā)展,滿足公路建設“三年決戰(zhàn)”對專業(yè)性人才的大量需求,進一步提高全省公路系統(tǒng)職工的技術水平和工作能力,按照“科技創(chuàng)新型、教育服務型”的原則,省公路局決定開展公路系統(tǒng)職工業(yè)務技術培訓“送教下鄉(xiāng)”幫扶活動,具體方案如下:
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊密圍繞公路建設“三年決戰(zhàn)”這一中心工作,以x部長幫扶黑河農村公路建設為契機,采取“送教下鄉(xiāng)”的形式在全省公路系統(tǒng)開展職工技術培訓,做到學用結合,以用定學,以學促用,切實將知識技能、政策法規(guī)送到基層一線,全面提高全省公路系統(tǒng)職工的綜合素質和能力。
二、總體目標和培訓原則
。ㄒ唬┛傮w目標
一是提高職工綜合素質和解決實際問題能力;
二是提高職工理解運用政策法規(guī)的能力;
三是提高職工實際生產操作能力;
四是提高職工專業(yè)技術知識掌握運用的能力。
。ǘ┡嘤栐瓌t
一是堅持業(yè)務培訓與政治學習并重的原則,全面提高職工的.綜合素質;
二是堅持學用一致的原則,做到理論同實際緊密結合;
三是堅持按需施教的原則,針對公路行業(yè)崗位的特點,分類施教,切實體現(xiàn)出針對性;
四是堅持講求實效的原則,杜絕形式主義,確保培訓質量,保證實際效果。
三、培訓對象
農村公路建設、養(yǎng)護人員,二級公路建設監(jiān)理和管理人員,國省干線公路養(yǎng)護人員,路政執(zhí)法人員。
四、培訓方法
一是送教材下鄉(xiāng),將《農村公路施工技術指南》、《養(yǎng)護技術操作規(guī)范》、《公路路政管理培訓教程》等技術普及系列教材分發(fā)到一線建設、養(yǎng)護、路政人員,鼓勵和提倡職工自學技術和知識。
二是送教師下鄉(xiāng),聘請交通運輸部西部講師團、省交通運輸廳、省大專院校、科研院所等專家到地(市)、縣(市)為基層職工集中授課;
三是送技術下鄉(xiāng),組建省公路局專業(yè)技術人員幫扶志愿者團隊,根據地方需求進行現(xiàn)場技術指導和解疑答難。
四是送遠程教學下鄉(xiāng),利用視頻會議系統(tǒng)開展遠程技術培訓。
五、培訓內容
圍繞我省農村公路建設、二級公路監(jiān)管及公路養(yǎng)護管理的中心工作和主要任務,重點培訓以下內容:
。ㄒ唬┺r村公路建設、養(yǎng)護、管理人員培訓
以黑河市為試點,圍繞農村公路建設重點領域和關鍵環(huán)節(jié),進行農村公路建設、養(yǎng)護工作相關的政策法規(guī)、發(fā)展形勢、業(yè)務知識、關鍵技術、管理方法等專業(yè)技術知識培訓。
(二)二級路監(jiān)理、管理和建設人員培訓
以虎饒公路指揮部為試點,對二級公路指揮部監(jiān)理和管理人員、施工單位技術人員進行施工關鍵環(huán)節(jié)、技術的培訓。
(三)國省干線養(yǎng)護管理人員培訓
以伊春市嘉蔭縣公路管理站為試點,對全站養(yǎng)護管理人員及養(yǎng)路員工進行白色路面養(yǎng)護技術培訓。
。ㄋ模┞氛䦂(zhí)法人員培訓
以呼蘭養(yǎng)路總段為試點單位,開展路政隊長、內業(yè)人員的路政業(yè)務規(guī)范化培訓。
六、組織實施
“送教下鄉(xiāng)”活動從xx年3月開始到xx年12月結束。活動分為組織動員、教育培訓、經驗總結三個階段。
(一)組織動員階段(xx年3月至5月)
1、組織地道處、養(yǎng)護處、網化處、路政處、政治處、科教處等相關處室召開專題會議,明確分工,確定具體培訓方式、內容和時間。
2、科教處根據各類培訓需求情況,制定具體培訓方案,全面啟動培訓工作。
。ǘ┙逃嘤栯A段(xx年6月至11月)
培訓工作按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一內容、分期培訓、分類指導的原則組織實施。
1、x月x日在黑河舉行“送教下鄉(xiāng)”活動啟動儀式。
2、6月6日至16日將技術普及系列教材分發(fā)到一線公路建設、養(yǎng)護、路政人員手中。
3、6月至7月在黑河市公路處、嘉蔭公路站、虎饒公路指揮部開展農村公路建設、養(yǎng)護人員,二級公路建設監(jiān)理和管理人員,國省干線公路養(yǎng)護技術人員理論課程培訓工作。4、6月開展路政執(zhí)法人員理論課程培訓工作。
5、6月至10月(即公路建設施工期間)由省公路局幫扶志愿者團隊深入現(xiàn)場指導施工、養(yǎng)護工作。
6、10月至11月在全省公路系統(tǒng)開展農村公路建設、養(yǎng)護人員,二級公路建設監(jiān)理和管理人員,國省干線公路養(yǎng)護技術人員、路政執(zhí)法人員遠程教學培訓工作。
。ㄈ┙涷灴偨Y階段(xx年12月)
xx年12月中旬對全省“送教下鄉(xiāng)”活動進行經驗總結。將培訓工作中好的做法、經驗和典型,在全省公路系統(tǒng)推廣交流。
七、保障措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領導,成立組織機構
為切實加強對此項活動的領導,省公路局成立“送教下鄉(xiāng)”活動領導小組:
組長:
副組長:
成員:
畢百良
培訓工作領導小組負責對培訓工作進行組織協(xié)調、檢查指導,確保培訓工作收到實效。同時成立公路局“送教下鄉(xiāng)”幫扶志愿者團隊,與基層一線職工結成幫扶對子,構架省、地、縣三級專業(yè)技術人員梯隊,使我省的公路專業(yè)技術人員梯隊實現(xiàn)新的飛躍。
。ǘ┘訌娦麄鲌髮В瑺I造學習氛圍
為營造全員學習的氛圍,加強此次“送教下鄉(xiāng)”活動的宣傳報道,省公路局將邀請交通運輸部、省交通運輸廳的領導親臨指導,同時請中國公路、中國交通報、黑龍江新聞臺、黑龍江交通、省交通科技、龍廣新聞臺及地市新聞媒體進行“送教下鄉(xiāng)”啟動儀式的全程跟蹤報道。
。ㄈ┟鞔_分工,落實責任
1、各地市主要領導要高度重視此次“送教下鄉(xiāng)”活動,結合本地實際認真組織、積極開展本地市的“送教下鄉(xiāng)”活動,制定實施方案,成立由地市處長為組長的領導小組,指定專人負責此項工作,做到培訓前有計劃、培訓時有措施(內容)、培訓后有總結(資料),并及時向省局反饋活動開展情況,培訓全部結束后,于12月10前將活動情況總結報省公路局科教處。
2、各試點單位所屬地市要切實組織落實好“送教下鄉(xiāng)”活動,制定具體落實方案,確保培訓順利有效實施。其它地市公路處要選派專業(yè)人員參加試點單位“送教下鄉(xiāng)”活動培訓,將其經驗和做法在全省推廣實施。
3、“送教下鄉(xiāng)”活動是xx年全省公路系統(tǒng)培訓的工作重點,各地市要認真組織,積極參與,省公路局將此項活動開展情況作為年末教育工作檢查的一項重要指標。
實施方案 9
為推進我院優(yōu)質護理服務工作的開展,結合我院實際,制定本方案。
一、指導思想
堅持“以人為本,以病人為中心”的服務理念,切實改善護理服務態(tài)度,規(guī)范護理服務行為,落實責任制整體護理措施,全面提高我院臨床護理工作的質量和水平。
二、工作目標
通過實施責任制整體護理,切實落實基礎護理,改善護理服務,密切護患關系,為患者提供滿意的護理服務。
三、重點內容
1.充實臨床一線護士隊伍,最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置,醫(yī)院臨床一線護士占護士總數的比例不低于95%。
2.醫(yī)院結合實際,實施護士的分層級管理,采用以臨床護理工作量為基礎的護士人力配置方法,并依據崗位職責、工作量和專業(yè)技術要求等要素實施彈性的護士人力調配。
3.建立責任制整體護理模式。完善各層級護理人員崗位職責,推行責任包干制,每名護士包干床位不超過8人,病人危重程度與護理層級、能力相匹配,保證患者安全。
4.改變排班模式,實行彈性排班。根據工作量、病人危重程度、節(jié)假日等合理調配護理人力資源,保障病人安全。
5.落實分級護理制度,嚴格按護理級別落實基礎護理內容。
6.完善護理流程,明確細化各類護士的崗位職責和工作標準,各示范病區(qū)開展適合本科特色服務項目。
7.加強績效考核,重點向臨床一線護士傾斜,績效分配系數與病人危重成熟、護理工作量等結合起來,充分調動臨床一線護士的工作積極性,逐步實現(xiàn)同工同酬。
8.進一步完善優(yōu)質護理病區(qū)護理質量考核標準,細化和量化考核指標,保證護理工作的'落實。將經常性檢查和定期考核相結合,并將檢查和考核結果作為護士個人和部門獎懲、評優(yōu)的依據,持續(xù)改進護理質量。
9.進一步完善支持系統(tǒng),明確各部門工作職責,調動各方面的力量為全面加強臨床護理、落實基礎護理工作提供便利條件和有力保障,促進優(yōu)質服務工作快速展開。
實施方案 10
為切實加強市區(qū)建筑渣土管理,規(guī)范建筑渣土運輸行為,改善市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和空氣質量,加快省域副中心城市和宜居城市建設步伐,創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,根據市主要領導批示精神,制定實施方案如下:
一、整治工作目標
通過集中整治,以規(guī)范市區(qū)建筑渣土處置行為為重點,實行建筑渣土運輸企業(yè)服務資質核準,嚴格市場準入制度,實行公司化專業(yè)營運,密閉化運輸。形成源頭控制有力、運輸監(jiān)管嚴密、消納處置有序、執(zhí)法查處嚴厲的建筑渣土長效管理機制。
二、明確工作職責
市城管局負責市區(qū)建筑渣土運輸企業(yè)服務資質申報審批,對建筑渣土運輸車輛密閉加蓋、統(tǒng)一顏色編號,登記備案,規(guī)定建筑渣土的運輸路線、時間和傾倒地點,督促市區(qū)擬在建工地按規(guī)定標準做好防污染措施,加大對飛揚撒漏車輛的管理執(zhí)法;
市公安局負責對運輸車輛定期進行車況檢測,核驗行車證,對無牌套牌、牌照不清、對無建筑渣土準運證,不按規(guī)定密閉和路線、時間運輸等違規(guī)行為進行處罰;
市交通局負責對市區(qū)現(xiàn)從事建筑渣土、砂石料和粉煤灰等散體物質運輸車輛超載現(xiàn)象管理執(zhí)法,加強對車輛營運資質審核查驗;
市建委負責加強對市區(qū)建筑工地、攪拌站和沙石場監(jiān)管,督促建設單位及時辦理建筑渣土處置核準手續(xù),簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任書,將建筑渣土交由具備資質運輸公司承運,做到超載車、不沖洗干凈車輛不出工地;
市規(guī)劃局負責做好建筑渣土消納場的規(guī)劃選址工作,近期在襄城和樊城各選定一座30畝左右的消納場;
市質量技術監(jiān)督局負責結合市區(qū)建筑渣土和散體物質運輸車輛現(xiàn)狀,提供車輛安裝機械密閉裝置的統(tǒng)一產品質量標準和安全技術標準,對參與改裝企業(yè)的安裝工作進行技術質量的監(jiān)督檢查和指導;
市物價局負責對安裝機械密閉的裝置統(tǒng)一評估定價,同時會同建委、城管對市區(qū)建筑渣土和散體物質運輸成本進行綜合測算定價,實行政府指導價管理,并定期調整發(fā)布;
市工商局負責對符合條件的市區(qū)建筑渣土和散體物質運輸企業(yè)按規(guī)定辦理工商營業(yè)執(zhí)照,加強對營運市場管理,避免無序競爭;
市河道局負責加強河道河堤亂倒建筑渣土和散體物質的監(jiān)管,控制對漢江污染現(xiàn)象;
市財政局負責市區(qū)建筑渣土和散體物質運輸企業(yè)安裝機械密閉裝置的適當財政補貼,減輕企業(yè)負擔,調動工作積極性,保障整治工作順利開展,籌集建筑渣土消納場必需的.建設資金。
三、實施步驟
為確保此次專項整治工作扎實、穩(wěn)步、有效推進,分為五個階段實施:
第一階段(20xx年4-5月)。主要是做好宣傳和資質審批工作。在市直5家新聞媒體以市政府發(fā)文發(fā)布整治通告,刊登相關宣傳資料,開展建筑渣土運輸服務企業(yè)資質申報審批登記。
結合市區(qū)建筑渣土運輸現(xiàn)狀,市區(qū)首批從事渣土和運輸服務企業(yè)控制在5至7家(其中襄城2家、樊城3-5家),運輸車輛總量暫控制在200臺左右。
第二階段(20xx年5-6月)。主要是完成建筑渣土運輸車輛密閉化改裝工作。各運輸企業(yè)根據不同車型制定機械密封蓋裝置,確定運輸車輛,錄入相關信息,首批獲得渣土和運輸資質企業(yè)的車輛必須按進度按規(guī)定標準統(tǒng)一進行改裝。
第三階段(20xx年6-8月)。主要是搞好規(guī)范和專項整治工作。首批獲得渣土和散體物質運輸資質企業(yè),所屬車輛按規(guī)定要求和標準完成改裝任務的,應按照整治領導小組規(guī)定的時間、線路和地點傾倒。暫時沒有完成改裝任務的,一律不得在市區(qū)長虹路、大慶路、長征路、人民路、中原路、春園路、解放路、東西南大街、檀溪路等主干道運輸建筑渣土和散體物質。其它未獲得運輸經營服務資格的車輛,一律停止從事市區(qū)建筑渣土經營行為。
第四階段(20xx年8-xx月)。主要是進行集中聯(lián)合整治。市整治領導小組組建稽查專班,從城管、公安、交通、工商等部門抽調xx0名精兵強將,下設襄城、樊城、高新三個稽查隊,制定工作計劃和工作進度,采取市區(qū)巡查和定點檢查等方式,對不具備運輸資質的單位和車輛進行嚴厲打擊,對證件不齊的車輛一律實行暫扣(道路運輸經營許可證、建筑渣土準運證、行車證、駕駛證),凈化運輸市場。邀請市直五家新聞媒體進行大張旗鼓宣傳,同時鼓勵廣大市民舉報不具備運輸資質的單位和車輛,實施公眾監(jiān)督,對舉報、制止有功者,給予表彰和鼓勵。
第五階段(20xx年xx-xx月)。主要是搞好鞏固提高和監(jiān)督檢查。加強和完善制度建設,治理違法處置建筑垃圾行為,鞏固整治工作成果,提高治理水平,實現(xiàn)長效管理。
四、加強組織領導
由于此次整治工作復雜、涉及面廣焦點多、難度較大,權限跨行業(yè)跨部門,實行政府牽頭部門聯(lián)動,明確責任,細化分工。為保證此次專項整治工作順利推進,市政府成立建筑渣土專項整治工作領導小組,市政府副秘書長王宇華同志任組長,葉傳輝、鄧卓海、何傳虎同志任副組長。市城管局、市交通局、市建委、市財政局、市交警支隊、市質量技術監(jiān)督局、市物價局、市規(guī)劃局、市工商局、市河道局有關領導為小組成員。
領導小組下設辦公室,各成員單位明確一名聯(lián)絡員。辦公室設在市城管局,市城管局副局長王賢兵同志任辦公室主任。辦公室具體負責資質核準、指導協(xié)調、督辦落實、檢查考核等工作。
五、保障措施
(一)加強領導,精心組織。整治領導小組每周定期召開一次督辦協(xié)調例會,對整治工作按進度進行統(tǒng)一安排和部署,及時協(xié)調解決專項整治過程中出現(xiàn)的有關問題,督查各單位責任落實情況,確保專項整治工作順利推進。
(二)廣泛宣傳,深入動員。要加強法規(guī)和政策宣傳,督促市區(qū)建設、施工、拆遷和運輸等單位自覺遵守有關規(guī)定,規(guī)范自身行為。市直5家新聞媒體要對違規(guī)、違章行為予以曝光,取得社會的廣泛支持,營造良好的輿論環(huán)境。
。ㄈ┘訌娐(lián)合執(zhí)法。各成員單位要密切配合,建立聯(lián)合協(xié)調執(zhí)法機制,打擊建筑渣土處置過程中的違法、違規(guī)行為,合力推進建筑渣土運輸整治工作目標順利實現(xiàn)。
。ㄋ模⿲嵭胸熑巫肪。對在建筑渣土整治工作中不盡責盡職的部門,追究相關部門領導責任;對出現(xiàn)弄虛作假、違規(guī)違紀現(xiàn)象的工作人員要按黨紀、政紀嚴肅處理。對在該項工作中出現(xiàn)的公道正派、不循私情的優(yōu)秀執(zhí)法人員要大力褒揚。對屢次違規(guī)運輸企業(yè)和運輸車輛,按相關規(guī)定實施市場退出。
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