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教學管理的述職報告

時間:2024-11-13 08:23:49 述職報告大全 我要投稿

有關(guān)教學管理的述職報告

  隨著個人素質(zhì)的提升,大家逐漸認識到報告的重要性,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。我們應當如何寫報告呢?以下是小編整理的有關(guān)教學管理的述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)教學管理的述職報告

  教學質(zhì)量是學校教育的生命線,20xx春學期,中心小學教導處在校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這一中心開展教育教學活動:加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,整體教學工作有條不紊;通過豐富多彩的特色活動激發(fā)學生學習興趣,幫助他們建立自信,搭建成長的舞臺。

  一、加強業(yè)務(wù)培訓,抓好教師素質(zhì)提高。

  1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領(lǐng)悟新課改精神,新課程理念,逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學思想,本學期,教導處組織開展“校本培訓—xx學習”兩次,3月份進行題為《構(gòu)建師生互動的教學關(guān)系》理論學習,4月份進行題為《說課,拓寬教學研究的新視野》的理論學習。

  2、積極創(chuàng)造條件,鼓勵教師走出去學習。一學期來共三次外派教師石海麗、磨海秀等10人外出學習取經(jīng)。教師“取經(jīng)”回來后都要向領(lǐng)導、教師匯報,以點帶面,共同進步。

  3、充分利用學校電化教師資源,把好的經(jīng)驗“請”進來。以學科教研組為單位,每月組織教師觀摩優(yōu)質(zhì)教學光碟一次,觀后并組織教師開展研討,撰寫教學隨感。

  4、理論指導實踐,學校教導處對教研組開展教學研究活動理論學習,集體備課次數(shù),教師的聽課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定。實行年級學科組織互相聽課交流制度,既檢驗教師新理念的領(lǐng)悟程度,又推動同伴互助互學。

  5、本學期各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業(yè)成長搭建舞臺。教師們學有所得,行有所感。

  二、加大常規(guī)管理力度,教學管理系統(tǒng)化。

  1、本學期對教學常規(guī)管理進行改革,改變以往的教學常規(guī)管理模式,即由以往的定期檢查改為隨機抽查,抽查的內(nèi)容有教師教學預案,教后反思學生作業(yè)等項目。

  2、常規(guī)檢查小組成員由語數(shù)教師共6人合檢,并對所檢查的內(nèi)容進行采分,然后取6人之平無分為授檢教師的常規(guī)分值。

  3、每次檢查年及時向教師總結(jié),反饋以便及時調(diào)整教學方案,提高教學質(zhì)量。

  三、加強教研組管理,教研活動經(jīng)常化。

  1、 本學期我校8位教研組長切實起到專業(yè)引領(lǐng)的帶頭作用。

  2、語數(shù)教研組在磨海秀、廖冬梅兩位組長的帶領(lǐng)下活動有深度,學期共開展4次教研活動,其它教研組各開展一次教研活動,各教研組開展的教研活動內(nèi)容有主題、時間有保證,他們在研究中有方案,有過程、有總結(jié),研究過程塌實,穩(wěn)進。

  3、 教師一人課交流課的開展,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建舞臺。教師學有所得,行有所赴。

  四、創(chuàng)設(shè)特色活動氛圍,拓展學科進步。

  興趣是最好的老師。本學期第二課堂活動項目多,效果較理想。配合教學活動,教導處組織開展形式多樣的特色活動促進學生全面發(fā)展:開展了“課前十分鐘”活動!熬C合興趣班”活動,感恩教育活動,社會實踐,慶“六一”聯(lián)歡等活動。這些活動既是日常教學的延伸,又是學生的自我管理,自我展示。學生參與積極性高、既鍛煉了能力,又促進學習興趣的提高,使學生愛學習,好學習、樂學習、會學習。同時增強了學生的刻苦求學精神和毅力的培養(yǎng),受到家長與社會的好評,展現(xiàn)了學校良好發(fā)展前景。

  五、教學成績

  本學期各位教師努力工作,也取是了驕人的成績:

  1、廖冬梅老師被評為來賓市教育科研先進個人,盧艷嵐、王淑媛、樊慧艷老師的教學論文分別獲縣級“人和杯”二、三等獎磨海秀、唐兆美、段秋云、莫紅梅、吳增群、楊再生等老師分別獲“人和杯”優(yōu)秀獎;韋仲和、唐兆美、王淑媛、李茂德、黃立新、磨海秀、羅益香等老師指導學生參加數(shù)學競賽分別獲指導老師一等獎和二等獎。莫鳳美、王泰蓮、盧艷嵐、石海麗、唐兆美等老師的案例分析獲市級二等獎。

  2、組織學生參加來賓市數(shù)學競賽有張弢等40位學生分別榮獲一、二等獎。

  3、期末老師上交教學論文30篇。

  期末質(zhì)量檢測,相鄰年級交叉監(jiān)考,全鎮(zhèn)統(tǒng)一評卷、我們語數(shù)成績名列前茅。

  六、存在問題及構(gòu)想。

  教務(wù)處的中心工作是教學,提高教學質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。因此在工作中,我們教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,教師撰寫的教學反思的深度還不夠,問題學生的轉(zhuǎn)化工作還需要加強,等等,今后,我們只有把日常教學工作的開燕尾服再扎實些,創(chuàng)造性更多些,創(chuàng)新求實,才能提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。

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