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人事背景調(diào)查表
| 怡沛實業(yè)（東莞）有限公司 | ||||||
| 廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)新門樓管理區(qū)第6棟 | ||||||
| 電話：0769-83880516 傳真：0769-83880927 | ||||||
| 人事背景調(diào)查表 | ||||||
| 先生/小姐，您好！您原來的同事/下屬 已向我公司提交求職申請書，并在該申請書中提及您為其前上司/同事。 還簽署了個人資料背景調(diào)查授權書，允許您向我公司提供以下情況，請您配合我們的調(diào)查，謝謝！ | ||||||
| 被調(diào)查人 | 申請職位 | 調(diào)查人 | 備注： | |||
| 協(xié)助調(diào)查人 | 調(diào)查項目 | 調(diào)查結果 | 調(diào)查日期/備注 | |||
| 直屬上司，或所屬部門之最高主管 | 工作內(nèi)容、職責： | |||||
| 電腦操作技能 | □極佳 □較佳 □一般 □較差 □不懂 | |||||
| 學習積極性/學習能力 | □極強 □較強 □普通 □較差 □極差 | |||||
| 工作條理性/計劃性 | □很好□較好□較少有計劃□基本無計劃/條理 | |||||
| 責任感 | □極強 □較強 □一般 □較差 □極差 | |||||
| 自制力/情緒控制能力 | □很好 □較好 □一般 □較差 □極差 | |||||
| 工作作風/行事風格 | □快速反應，馬上行動 □遇事拖延，馬虎輕率 | |||||
| 團隊精神 | □很強 □較強 □一般 □較差 □極差 | |||||
| 缺點/需加強方面 | ||||||
| 離職原因/離職時薪資 | ||||||
| 相關聯(lián)部門主管/同事 | 工作條理性/計劃性 | □很好 □較好 □一般 □較差 □極差 | ||||
| 語言表達能力 | □很強 □較強 □基本明了 □略差□常詞不達意 | |||||
| 責任感 | □很強 □較強 □一般 □較差 □極差 | |||||
| 人事部門 | 入職時間 | |||||
| 曾服務部門、相應職位 | ||||||
| 獎懲記錄 | ||||||
| 離職原因/離職時薪金 | ||||||
| 人際關系 | □很好 □較好 □一般 □較差 □極差 | |||||
| 注：協(xié)助調(diào)查人之備注欄主要填寫該協(xié)助調(diào)查人的與被調(diào)查人共職時和現(xiàn)在的任職公司、所在地、職務及職責。 | ||||||
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