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機關(guān)工作人員考勤制度
為嚴肅工作紀律，推進機關(guān)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制定街道機關(guān)工作人員考勤制度。
(一)街道機關(guān)工作人員的考勤工作，由街道黨工委確定一名班子成員負責(zé)，具體工作由組織人事辦公室指定專人實施。
(二)街道機關(guān)工作人員要嚴格遵守作息時間，每天上班分上午、下午通過指紋考勤機進行打卡。
(三)為避免上班時間人員過于集中而來不及打卡，上班時間過后十分鐘內(nèi)打卡不視作遲到。
(四)如遇特殊情況，不能按時打卡的，要求本人填寫統(tǒng)一印制的表格填表說明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，交組織人事辦公室登記。
(五)遲到或早退三次視作事假一天。
(六)年休、探親、外出參觀、考察的，按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)批準的學(xué)習(xí)進修不作事假處理。公傷不列入病假范疇。
(七)請假審批手續(xù)和權(quán)限：
1、街道班子成員請假，由書記、主任審批;
2、其他工作人員請假一天的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;兩天的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后由副書記審批;兩天以上的，由書記、主任審批。
3、年休假、探親假、婚嫁、產(chǎn)假、事假、病假等，均要辦理必要的手續(xù)，辦妥后交組織人事辦公室備查。
4、請假批準書須在假前交組織人事辦公室備案;無法及時請假的，須在假后兩天內(nèi)補辦請假手續(xù)，超過時間視作未辦手續(xù);沒有請假且事后又未補辦請假手續(xù)的或請假未準且沒有出勤的，按曠工處理。
(八)組織人事辦公室于次月10號前通報機關(guān)工作人員上月出勤情況，并接受核查。
(九)本考勤制度自2013年十二月開始實施，并由辦事處組織人事辦公室負責(zé)解釋。
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