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國(guó)土所考勤制度
一、國(guó)土所全體工作人員實(shí)行考勤“雙簽”制度，既參加鎮(zhèn)政府對(duì)全體鎮(zhèn)干部的統(tǒng)一考勤，同時(shí)參加所內(nèi)考勤;
二、國(guó)土所工作人員每月出勤必須滿(mǎn)26天以上，年出勤不少于310天;
三、堅(jiān)持請(qǐng)銷(xiāo)假制度，所長(zhǎng)有事請(qǐng)假經(jīng)市局批準(zhǔn)后，再經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其它人員請(qǐng)假要經(jīng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和土地所長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假期滿(mǎn)履行銷(xiāo)假手續(xù);
四、堅(jiān)持上下班制度，國(guó)土所全體人員必須按時(shí)上下班，實(shí)行本人簽到，外出業(yè)務(wù)注明去向，嚴(yán)禁代簽和補(bǔ)簽，特殊情況可電話(huà)請(qǐng)告;
五、簽到時(shí)間上午8：00，下午2：30，節(jié)假日以通知為準(zhǔn);
六、確定專(zhuān)人每月公布考勤結(jié)果并按時(shí)上報(bào)市局。
篇2：
為進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高辦事效能，維護(hù)機(jī)關(guān)良好工作秩序，制定本辦法。
一、考勤制度
(一)考勤范圍和內(nèi)容
1、考勤范圍：局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位全體在職工作人員，經(jīng)區(qū)里統(tǒng)一抽調(diào)的人員除外。
2、考勤內(nèi)容：工作人員執(zhí)行工作紀(jì)律和出、缺勤情況。具體要求是遵守上、下班制度，不遲到、不早退、不曠工;上班堅(jiān)守崗位，不亂串崗,嚴(yán)禁上班時(shí)間內(nèi)打麻將、打撲克、玩電腦游戲等娛樂(lè)活動(dòng)。
(二)考勤辦法
1、考勤工作由局辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、實(shí)行上、下午上班簽到制。每名工作人員應(yīng)按時(shí)在考勤表上簽到，上午簽到截止時(shí)間是8：30分，下午簽到截止時(shí)間是15：00(因上班時(shí)間調(diào)整，可順延半小時(shí))。由局辦公室派員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,不得多簽、代簽。局辦公室每月初將上月份的考勤情況匯總公布。
3、局辦公室在報(bào)請(qǐng)分管局長(zhǎng)同意后,可以對(duì)上班期間職工在崗情況進(jìn)行不定期抽查.
二、請(qǐng)假制度
(一) 一般干部和職工事假1天以?xún)?nèi)的，由本股室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);1天以上3天以?xún)?nèi)的，由本股室負(fù)責(zé)人提出意見(jiàn)，經(jīng)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn);
3天以上的，必須經(jīng)局主要行政負(fù)責(zé)人同意。
(二) 股室負(fù)責(zé)人事假1天以上3天以?xún)?nèi)的，由分管局長(zhǎng)批準(zhǔn);3天以上的由局主要行政負(fù)責(zé)人同意。
(三) 事假一天以上的需個(gè)人寫(xiě)請(qǐng)假條，按程序和規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限履行。事假可以沖銷(xiāo)當(dāng)年的年休假。
(四) 病假由個(gè)人寫(xiě)請(qǐng)假條，并提供醫(yī)院證明。
(五)批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條由請(qǐng)假人交局辦公室存檔備查。
三、獎(jiǎng)懲辦法
1、對(duì)模范遵守上、下班制度，做到有事請(qǐng)假，出勤率高，工作兢兢業(yè)業(yè)的人員給予鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)，并作為年終考核評(píng)優(yōu)和選撥干部的重要依據(jù)。
2、工作人員不按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，以曠工論;遲到、早退3次的按曠工1天計(jì)算，以此類(lèi)推。
3、工作人員曠工1 天的，由股室負(fù)責(zé)人與之做誡勉談話(huà);曠工2天的，由分管局長(zhǎng)與之做誡勉談話(huà);曠工3天以上的，由局主要負(fù)責(zé)人與之做誡勉談話(huà)，每次談話(huà)應(yīng)做筆錄，談話(huà)筆錄由辦公室存檔。曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的，按干部管理權(quán)限報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)處理。
4、工作人員全年無(wú)故曠工3天以上、事假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月的，當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)，公務(wù)員不得評(píng)優(yōu)秀。
四、本制度自2009年 月 日開(kāi)始執(zhí)行。
區(qū)國(guó)土資源局公務(wù)接待工作規(guī)定
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度化建設(shè)，促進(jìn)公務(wù)接待工作規(guī)范化管理，節(jié)約公務(wù)接待費(fèi)用，制定本規(guī)定。
一、公務(wù)接待的原則：熱情禮貌、廉潔節(jié)約、對(duì)口接待、定額使用、超支自負(fù)、嚴(yán)格控制、統(tǒng)一管理。
二、 公務(wù)接待的程序是：
(一)一般接待任務(wù)由股室負(fù)責(zé)人事先報(bào)告分管副局長(zhǎng)同意，由分管副局長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)同意并確定標(biāo)準(zhǔn)后，由分管局長(zhǎng)通知辦公室承辦，方可安排。
(二)負(fù)責(zé)接待的股室到局辦公室領(lǐng)取就餐通知單，通知單需由局辦公室統(tǒng)一填寫(xiě)，并注明來(lái)客單位、來(lái)客人數(shù)、陪同人數(shù)、就餐時(shí)間、就餐地點(diǎn)、餐費(fèi)金額等內(nèi)容，經(jīng)分管機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的副局長(zhǎng)審核簽字后，安排就餐。
三、 公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn):
(一) 局機(jī)關(guān)工作人員因工作需要加班或因公不能準(zhǔn)點(diǎn)回家的，由辦公室安排工作餐，標(biāo)準(zhǔn)為每人10元;
(二) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦國(guó)土所來(lái)人聯(lián)系工作，由辦公室安排工作餐，標(biāo)準(zhǔn)為每人10元;
(三)全局性會(huì)議和綜合性檢查接待工作，由辦公室提前擬定計(jì)劃，經(jīng)局行政主要負(fù)責(zé)人或局長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后執(zhí)行。
四、接待要求
(一)就餐發(fā)票和就餐通知單要二單合一，報(bào)銷(xiāo)發(fā)票上經(jīng)辦人、
證明人必須填寫(xiě)齊備，經(jīng)局長(zhǎng)審批后，財(cái)務(wù)才能報(bào)銷(xiāo)。
(二)對(duì)已經(jīng)局行政主要負(fù)責(zé)人同意，如遇不能及時(shí)回單位等特殊情況，可由承辦人與辦公室主任取得聯(lián)系，事后補(bǔ)辦就餐通知單;
(三)嚴(yán)格實(shí)行對(duì)口接待，陪同人數(shù)由分管副局長(zhǎng)確定，一般不超過(guò)四人，無(wú)關(guān)人員應(yīng)主動(dòng)回避;同時(shí)嚴(yán)格按照就餐通知單確定的標(biāo)準(zhǔn)就餐。
(四)每?jī)蓚�(gè)月由局辦公室對(duì)公務(wù)接待費(fèi)用進(jìn)行匯總。
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