司法所考勤制度

司法所考勤管理制度

一、司法所工作人員必須服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府管理，按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，綜合表現(xiàn)年底由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作出考評(píng)及鑒定。

二、遵守工作紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)考勤簽到，上班實(shí)行簽到制，上班時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不擅離職守，不串崗聊天，不準(zhǔn)玩游戲、炒股票等。

三、外出開會(huì)、辦案、調(diào)查、出庭等需離開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)一天以內(nèi)的，應(yīng)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，二天以上的向鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，跨縣外出一天以上的，必須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，否則按曠工處理。

四、事假一天以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。二天以內(nèi)由局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三天以上經(jīng)轄區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和局分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許后，由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。兩人以上的司法所司法助理員一天以內(nèi)由所長(zhǎng)批準(zhǔn)，二天以上以此類推。

五、司法所工作人員工作時(shí)間應(yīng)開通通訊工具，確保聯(lián)絡(luò)暢通。

六、請(qǐng)假一律實(shí)行書面請(qǐng)假制度，交辦公室備案，假期期滿后應(yīng)及時(shí)銷假。如違反以上規(guī)定的，一次予以批評(píng)教育，并扣除當(dāng)月特崗津貼;二次予以通報(bào)，并扣除半年的特崗津貼;三次以上的予以效能告誡、待崗培訓(xùn)(待崗期間領(lǐng)取生活費(fèi))，年終考評(píng)為不稱職，長(zhǎng)期曠工按有關(guān)規(guī)定處理。

七、考勤方式以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府管理考勤和工作日志等相結(jié)合，縣局采取不定期抽查。(一)堅(jiān)持八小時(shí)工作制(特殊情況除外)，不遲到，不早退，不曠工，考勤工作有專人負(fù)責(zé)。

(二)請(qǐng)假一天以下(含一天)由司法所所長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天以上由局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(三)請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，確有特殊情況事先來不及請(qǐng)假的，事后應(yīng)及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)，無請(qǐng)假條或無領(lǐng)導(dǎo)簽批的，視為曠工。

(四)病假須持醫(yī)院證明，由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方為有效。

(五)考勤結(jié)果與工資、津貼掛鉤，并作為年終干部考核的重要依據(jù)。

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