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行政專(zhuān)員面試技巧
應(yīng)聘到外企或其他用人單位時(shí),求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是“請(qǐng)先介紹介紹你自己”。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,但求職者一定要慎重對(duì)待,它是你突出優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì);卮鸬煤,會(huì)給人留下良好的第一印象。
回答這類(lèi)問(wèn)題,要掌握幾點(diǎn)原則:
———開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,簡(jiǎn)明扼要,不要超過(guò)三分鐘。
———實(shí)事求是,不可吹得天花亂墜。
———突出長(zhǎng)處,但也不隱瞞短處。
———所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。
———善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自己,說(shuō)明問(wèn)題,不要泛泛而談。
———說(shuō)完之后,要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
為了表達(dá)更流暢,面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。
一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等;五分鐘介紹,還可以談?wù)勛约旱娜松^,說(shuō)些生活趣事,舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。
沒(méi)有什么問(wèn)題技巧的,就算針對(duì)自己面試負(fù)責(zé)那一塊去琢磨
但要注意幾點(diǎn):
要穿著得體,舉止得體,說(shuō)話要注意場(chǎng)合和分寸!不能太過(guò)于大聲,和不能太小聲!小聲的話會(huì)讓人覺(jué)得你說(shuō)話不自信,沒(méi)有底氣!
坐姿要端正,不能翹二郎腿。要看著對(duì)方的眼睛說(shuō)話!這樣讓人覺(jué)得你很尊重他人~!
重要的簡(jiǎn)歷不能太過(guò)于啰嗦!每個(gè)人都想好好的表現(xiàn)自己!所以有很多人把簡(jiǎn)歷寫(xiě)得和小說(shuō)一樣!恨不得把小學(xué)得的榮譽(yù)證書(shū)也寫(xiě)在上面!一般面試的領(lǐng)導(dǎo)者是沒(méi)有時(shí)間和閑心看一個(gè)厚厚的簡(jiǎn)歷的!
也會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人太過(guò)于墨跡。
臉上一定要面帶微笑!要是一種很自信的微笑!
即使面試沒(méi)有成功也要微笑著和對(duì)方說(shuō)再見(jiàn)!還有友好的和對(duì)方握手!
也許你的這個(gè)一個(gè)舉動(dòng)會(huì)帶來(lái)意想不到的收獲!
回答問(wèn)題的時(shí)候要慢慢的說(shuō)。不要有“啊”、“恩”、之類(lèi)的口語(yǔ)!這樣會(huì)讓人覺(jué)得你很幼稚!
慢慢說(shuō)的好處就是,他的問(wèn)題很難的時(shí)候你可以邊說(shuō)邊想。如果你很快說(shuō)完的話,下句又一時(shí)想不起來(lái)!中間沒(méi)有話說(shuō)的時(shí)間,你和面試人員都會(huì)覺(jué)得很尷尬!
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