小學(xué)學(xué)校教師考勤制度

一、出勤點(diǎn)到制度

1、教師每周5天，每天8小時(shí)堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離校、離崗。

2、實(shí)行點(diǎn)到制，上、下午各點(diǎn)一次，上午(春季：7：50—8：50，夏季：7:30—8:30)，下午(春季：12：:50—1:40，夏季：1:20——2:00)，值班、值日的教師點(diǎn)到見(jiàn)點(diǎn)到表的時(shí)間。晚于點(diǎn)到截止時(shí)間40分鐘內(nèi)為遲到，40分或以上算請(qǐng)假或曠課，遲到每次扣0.5元。

3、教師未經(jīng)請(qǐng)假擅自離校，或有課不去上或中途離崗1節(jié)以上(含一節(jié))視為曠課，曠課1節(jié)扣5元，1天扣20元(考勤獎(jiǎng)不夠到其他福利中扣除)

4、每周五下午第__3__節(jié)課為班子例會(huì)，周一早讀課為教師例會(huì)，例會(huì)缺席者，每次扣0.5元(學(xué)校安排的公假除外)。

5、長(zhǎng)假、節(jié)日(含寒、暑假)教師必須按時(shí)來(lái)、離校。如果教師提前走或推遲來(lái)校的每天扣20元，考勤評(píng)分時(shí)還要根據(jù)考勤評(píng)分條款扣分(特殊情況除外，但要有相關(guān)的材料說(shuō)明。)。

6、每月事假2天以?xún)?nèi)(含2天)不扣出勤獎(jiǎng)，此外超過(guò)1天扣1元，超過(guò)3天以上不得本月出勤獎(jiǎng)。

7、請(qǐng)假1天向值日組長(zhǎng)報(bào)告，請(qǐng)假2天向教導(dǎo)處報(bào)告，請(qǐng)假3天及以上向校長(zhǎng)報(bào)告，事假和一般病假教師自行安排代課，教室空堂以曠課處理。特殊假學(xué)校安排代課。

8、一般病假2天按1天事假計(jì)算，特殊假3天按1天事假計(jì)算。

9、特殊假：婚假、產(chǎn)假、喪假、手術(shù)假、重病假，陪護(hù)配偶、子女、父母住院及直屬親人(配偶、父母、子女)的假學(xué)校安排代課。

10、自身函授、自考、職稱(chēng)培訓(xùn)、考試請(qǐng)假，按實(shí)際需要給假，不扣出勤獎(jiǎng)，但是課程自行安排好。

11、當(dāng)年退休的教師，可以不參加考勤(不參加點(diǎn)到、值班、值日)，但沒(méi)有考勤獎(jiǎng)、值班費(fèi)。

出勤點(diǎn)到每月統(tǒng)計(jì)一次，滿(mǎn)勤獎(jiǎng)懲制度30元，其他按以上規(guī)定計(jì)算。

二、特使假時(shí)間規(guī)定

1、婚假：(1)不符合結(jié)婚年齡的不給假;(2)符合結(jié)婚年齡的給假7天，晚婚為18天(雙方年齡之和超過(guò)48周歲為晚婚);(3)教師子女結(jié)婚假2天。

2、產(chǎn)假：生育第一胎的女教師享受產(chǎn)假三個(gè)月，晚育者為四個(gè)月(年齡超過(guò)24周歲生育為晚育)。

3、喪假：父母(指男女雙方)、子女去世給假3天，配偶去世給假5天，其他親屬(親兄弟、姐妹)喪假給一天。

4、手術(shù)假(1)人流第一次給假3天，第二次不給假;(2)引產(chǎn)第一胎給假10天;(3)上環(huán)給假1天;(4)結(jié)扎給假15天。

5、重病假：生重(危)病，陪護(hù)配偶、子女、父母住院及直屬親人(配偶、父母、子女)的，看病情給假，一醫(yī)院住院證明為準(zhǔn)。

6、培訓(xùn)假：自身函授、自考、職稱(chēng)培訓(xùn)、考試請(qǐng)假，按實(shí)際需要給假。

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