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人事商調(diào)報(bào)告
干部調(diào)配工作程序
2008-09-01
一、市外調(diào)入：
1、商調(diào)。干部調(diào)入我市，由干部所在的縣(市)以上政府人事部門或處級(jí)以上具有干部調(diào)配權(quán)的單位向我市人事局發(fā)出《干部商調(diào)函》，并附《干部調(diào)動(dòng)審批表》一份。
2、審批。每月研究一次，凡同意調(diào)入的，確定后五日內(nèi)向來(lái)函的人事部門或單位發(fā)函索要檔案。急需調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人才，隨到隨辦。
3、報(bào)到。干部檔案材料齊全，經(jīng)與我市有關(guān)單位研究同意后，辦理接收干部調(diào)動(dòng)的函件和有關(guān)手續(xù)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來(lái)市人事局報(bào)到。
4、落戶。調(diào)入人員持調(diào)入單位證明、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》到市人事局辦理落戶手續(xù)。
二、市內(nèi)調(diào)出：
1、商調(diào)。市內(nèi)干部調(diào)出，必須由干部所在單位的主管部門將其檔案和《干部調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》一式兩份報(bào)市人事局審查。
2、審批。符合調(diào)出條件的，由市人事局向干部調(diào)入單位所在地的縣市以上人事部門發(fā)《干部商調(diào)函》。
3、寄檔。干部調(diào)入單位所在地的人事部門來(lái)函索要檔案，干部調(diào)出單位主管部門應(yīng)及時(shí)將干部檔案、近期表現(xiàn)和體檢表等材料一并送市人事局密寄。
4、報(bào)到。憑干部調(diào)入單位所在地人事部門的接收函和干部檔案回執(zhí)下調(diào)令，干部調(diào)出單位主管部門應(yīng)負(fù)責(zé)辦理干部調(diào)動(dòng)有關(guān)手續(xù)，并督促干部按規(guī)定時(shí)間到市人事局報(bào)到。
對(duì)具有副高以上(含副高)技術(shù)職務(wù)的人員，需提請(qǐng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)城區(qū)：
1、申報(bào)。由調(diào)出人員所在單位的主管部門將《干部調(diào)動(dòng)審批表》、檔案及接收單位意見(jiàn)一并報(bào)市人事局審查，屬解決夫妻分居的，同時(shí)報(bào)送配偶一方的城區(qū)戶口卡;屬工作需要的，其調(diào)入單位的主管部門應(yīng)寫(xiě)出專題報(bào)告。
2、審批。經(jīng)審核情況屬實(shí)，手續(xù)完備的，每半年提請(qǐng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究一次，并報(bào)送市政府批準(zhǔn)。
3、報(bào)到。批準(zhǔn)同意后，調(diào)入干部到市人事局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
4、落戶。調(diào)入人員持調(diào)入單位證明、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》到市人事局辦理落戶手續(xù)。
四、城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動(dòng)：
1、城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間事業(yè)單位之間的調(diào)動(dòng)，企業(yè)單位調(diào)入事業(yè)單位以及事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)單位的，由市直主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)將《干部調(diào)動(dòng)審批表》、檔案及接收意見(jiàn)一并報(bào)市人事局審批。
2、經(jīng)研究同意后，由市人事局向主管部門下“調(diào)令”或“干部調(diào)動(dòng)通知單”。屬企業(yè)調(diào)事業(yè)的，同時(shí)向調(diào)入主管部門下達(dá)增人計(jì)劃，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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