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干部人事檔案一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
近日，受中組部委托，自治區(qū)黨委組織部檔案信息處處長(zhǎng)梁紅一行3人，在固原、組織馬金元的陪同下，對(duì)固原市干部人事檔案管理工作進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。通過(guò)檢查考評(píng)，固原市干部人事檔案管理工作順利通過(guò)驗(yàn)收，在全區(qū)率先達(dá)國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)全面考評(píng)，驗(yàn)收組認(rèn)為固原市干部人事檔案管理工作有以下特點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力。多次專(zhuān)題研究部署檔案管理工作，協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)分工負(fù)責(zé)制，為干部人事檔案升級(jí)達(dá)標(biāo)工作提供了組織保障。制度健全，管理規(guī)范。制訂了《固原組織部2010年-2014年干部檔案管理工作規(guī)劃》、日常管理10項(xiàng)制度和18種流程臺(tái)帳，促進(jìn)了干部人事檔案管理工作的制度化、規(guī)范化。加大投入，改善設(shè)施。先后籌措資金20萬(wàn)元，用于檔案室布置和設(shè)備配置，提高了干部檔案管理的信息化程度。近日，組織部對(duì)市管干部人事檔案按一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行的整理、裝訂工作全面結(jié)束。
干部人事檔案，全面、客觀地記錄著每個(gè)干部成長(zhǎng)的經(jīng)歷，是干部人事工作的基本依據(jù)和重要組成部份。為進(jìn)一步加強(qiáng)我市干部人事檔案管理工作，提高我市干部人事檔案管理水平，6月17日，、組織部周云部長(zhǎng)召集分管副部長(zhǎng)段衛(wèi)平同志和相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員對(duì)干部檔案工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，并對(duì)經(jīng)費(fèi)、人員、場(chǎng)地等問(wèn)題進(jìn)行了安排。根據(jù)此次辦公會(huì)的要求及組織部云組通[2004]37號(hào)文件精神，并結(jié)合我市實(shí)際情況，干部一科擬定實(shí)施計(jì)劃，以干部檔案整理、裝訂工作為切入點(diǎn)，推動(dòng)和提高我市干部人事檔案工作的整體水平。工作計(jì)劃報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，相繼下發(fā)了曲組電明[2004]17、18號(hào)文件，對(duì)工作進(jìn)行了具體布置。7月20日，召開(kāi)了全市干部檔案整理、裝訂工作培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)各縣(市、區(qū))抽調(diào)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。段副部長(zhǎng)作了動(dòng)員講話，并對(duì)整理、裝訂工作的開(kāi)展提出了具體要求。
根據(jù)干部檔案整理、裝訂日程表的安排，此次干部檔案整理、裝訂工作用了約70天的時(shí)間，分批從各縣(市、區(qū))、市直各單位抽調(diào)共計(jì)168人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上，由抽調(diào)人員對(duì)每份干部檔案中的干部任免審批表、考察材料、年度考核表、工資表等零散材料進(jìn)行分類(lèi)、整理、編號(hào)、抄目錄，并按一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)每份檔案進(jìn)行剪裁，達(dá)到四邊整齊后更換檔案夾。整個(gè)工作共計(jì)整理、裝訂檔案1250本。其中，各縣(市、區(qū))市管干部檔案350本;19個(gè)市直黨群口單位干部檔案428本，工人檔案92本;市直單位市管干部檔案380本。同時(shí)，按《干部檔案工作條例》的要求，與市檔案館積極協(xié)調(diào)，對(duì)75本已故干部檔案進(jìn)行了整理、裝訂后移交市檔案館管理。
在做好本部門(mén)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，組織部進(jìn)一步加大宏觀業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，注重加強(qiáng)對(duì)管檔單位干部人事檔案工作的指導(dǎo)和督促。市人事局于9月份開(kāi)始對(duì)所管干部人事檔案按一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行整理裝訂工作，市教育局、市水務(wù)局等單位也正積極對(duì)干部檔案整理裝訂工作進(jìn)行籌備。
干部人事檔案管理是干部人事管理工作中非常重要的基礎(chǔ)性工作。此次按一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的干部人事檔案整理、裝訂工作使組織部干部檔案管理水平得到了提升，也推動(dòng)了我市干部人事檔案工作的深入開(kāi)展，為今后加強(qiáng)規(guī)范化管理、提高-干部檔案的使用效率，向干部人事工作提供強(qiáng)有力的信息服務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
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