班組考勤制度

為了加強班組內(nèi)部管理，嚴肅勞動紀律，特制定本制度：

1.班組所有人員都必須遵守勞動紀律，按時上下班，如有特殊情況需提前上班或延遲下班、加班由班長臨時通知。

2.員工請假一天(不含)以下，可通過電話或當面向班長請假，在不影響整體工作安排的情況下，班長同意后，部門經(jīng)理準假方可休假;

3.班長負責全班的考勤監(jiān)督工作，班長對本班組員工的出勤進行記錄，每月月中報電子版考勤表到綜管部人事主管，抄送本部門經(jīng)理，月底報紙質(zhì)版考勤表到綜管部人事主管，需本部門經(jīng)理簽字審核，班長簽字方可;

4.班長做好員工休息日安排工作，并形成表格報辦公室。

5.特殊情況需要調(diào)休的：由班長負責協(xié)調(diào)。并通知辦公室考勤時予以說明。

6.員工請病事假，均按《金昌金川機場管理有限公司請休假制度(的有關規(guī)定執(zhí)行。

7.員工需調(diào)休的：應由班組協(xié)調(diào)，部門同意，辦公室予以核實后方可調(diào)休。

8.工傷假：職工因工傷殘的，按國家有關規(guī)定辦理。

9.婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假及公休假均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

10.違紀責任：

(1).曠工：凡擅自離開單位或未請假及事后不及時補辦請假手續(xù)的，上班時不服從領導調(diào)配的均視為曠工處理。曠工一天，扣發(fā)三天工資及當月獎金，累計曠工30天作除名處理。

(2).遲到、早退：凡確實有事需延遲上班或提前下班的必須向班長或部門負責人請假。凡未經(jīng)請假而遲到、早退在5分鐘以上10分鐘以下(含10分鐘)的，一次罰款10元;遲到、早退在10分鐘以上30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)的一次罰款20元，遲到、早退在半小時以上的按事假一天處理。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索班組考勤制度。

【班組考勤制度】相關文章：

職工考勤制度02-09

管理考勤制度02-12

公司的考勤制度02-14

嚴格考勤制度05-30

學生考勤制度04-03

教工考勤制度04-01

工廠考勤制度03-31

會議考勤制度04-12

請假考勤制度04-07

酒店考勤制度04-05