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干部人事檔案轉(zhuǎn)遞
干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度
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1、干部工作調(diào)動(dòng)或職務(wù)變動(dòng)后，應(yīng)及時(shí)將其人事檔案轉(zhuǎn)至該干部新的主管單位。
2、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案，要通過機(jī)要交通或派黨員干部專人送取，不準(zhǔn)郵寄或交干部本人自帶。凡因違反規(guī)定，造成檔案丟失或發(fā)生抽取、更換檔案材料等問題的，要追究當(dāng)事人和有關(guān)管理人員的責(zé)任。
3、轉(zhuǎn)出的干部人事檔案必須完整齊全，并按《干部檔案整理工作細(xì)則》進(jìn)行規(guī)范地裝訂整理。不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出，沒有經(jīng)過規(guī)范整理的檔案不準(zhǔn)轉(zhuǎn)遞。
4、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案，必須按統(tǒng)一規(guī)定的“轉(zhuǎn)遞干部人事檔案材料通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記，嚴(yán)密包封。
5、干部人事檔案轉(zhuǎn)出逾一個(gè)月，檔案回執(zhí)未退回的，轉(zhuǎn)出單位應(yīng)與對(duì)方單位聯(lián)系催交，以防檔案丟失。
6干部人事檔案管理部門，應(yīng)與干部人事部門建立必要的聯(lián)系制度，隨時(shí)掌握干部職務(wù)或工作單位的變化情況，確保干部人事檔案能夠隨著干部調(diào)動(dòng)或職務(wù)的變動(dòng)而及時(shí)轉(zhuǎn)遞。
1、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案或材料必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。
2、憑任免文件、調(diào)動(dòng)通知、聯(lián)系函件或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等依據(jù)轉(zhuǎn)遞人事檔案，，不隨意和盲目轉(zhuǎn)遞。
3、通過機(jī)要局轉(zhuǎn)遞檔案干部人事檔案應(yīng)通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，不準(zhǔn)郵寄或交干部本人自帶。
4、轉(zhuǎn)出的檔案完整齊全，并按規(guī)定認(rèn)真地整理裝訂，不扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。
5、轉(zhuǎn)出的材料按統(tǒng)一規(guī)定的“檔案轉(zhuǎn)遞通知單”所列項(xiàng)目詳細(xì)登記，嚴(yán)密包封，逾期(一個(gè)月)收不到回執(zhí)，寫信催問，以防丟失。
6、收到轉(zhuǎn)來的檔案，經(jīng)核對(duì)無誤后，將回執(zhí)簽名蓋章后立即寄回。
7、干部人事檔案及材料應(yīng)隨著干部的工作調(diào)動(dòng)或職務(wù)的變動(dòng)及時(shí)轉(zhuǎn)遞，不積壓、拖延，避免人檔分離。防止產(chǎn)生新的無頭檔案和無頭材料。
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