公司保安績效考核辦法

獎勵與處罰

1、著裝 行為舉止 (滿分為36分)

(1)上班時著制服干凈、整齊(1分)鈕扣全部如好(1分)領(lǐng)帶系正(1分)。

(2)制服外衣、衣領(lǐng)、袖口不顯露個人衣物，制服外不顯露個人物品：如章、筆、紙、呼機、手機、鑰匙扣等。2分：

(3)當(dāng)班期間不穿或攜帶制服離開轄區(qū)。2分

(4)上崗時佩帶工作證。2分

(5)上崗時跨立或立正姿勢正確。2分

(6)不得留長發(fā)(1分)敞懷(1分)挽袖(1分)穿拖鞋、打赤腳(1分)戴歪帽(1分)。

(7)舉止文明、大方(1分)不講粗話、臟話(2分)。

(8)不準(zhǔn)與業(yè)主、來訪客人爭吵(5分)打罵(10分)。

2、能力、工作表現(xiàn)(滿分為44分)

(1)按規(guī)定時間上崗交接-班，不得無故遲到、早退。3分

(2)認(rèn)真做好車輛(2分)人員(2分)物品(2分)出入的登記。3分

(3)嚴(yán)格執(zhí)行請假制度、未經(jīng)同意不得擅自不到崗或離崗。5分

(4)聽從指揮、服從命令、行動迅速。4分

(5)不準(zhǔn)損害公司的聲譽和利益。2分

(6)不得損壞公司財物和轄區(qū)內(nèi)的公用設(shè)施。2分

(7)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)定、堅持原則、秉公辦事。2分

(8)當(dāng)班期間嚴(yán)禁喝酒(2分)睡覺(2分)打牌(2分)下棋(2分)看電視(2分)及做與工作無關(guān)的事(2分)。

(9)不準(zhǔn)向業(yè)主、住戶或上司業(yè)務(wù)有關(guān)人員收受或索取任何形式的禮物和小費。2分

(10)在業(yè)主、住戶提出要求、幫助時，能主動、迅速為業(yè)主、住戶解決困難，不推諉。2分

(11)積極參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)及軍事、消防等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2分

(12)努力完成好上級交辦的工作。2分

(13)團結(jié)互助、不做、不說破壞團結(jié)的話和行動。2分

3、業(yè)績(滿分20分)

(1)為業(yè)主、住戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到表揚、表彰。2分

(2)利用工作之外時間為業(yè)主和住戶提供服務(wù)。2分

(3)拾金不昧，主動將錢和物品交到管理處。4分

(4)敢于同壞人壞事作斗爭,制止和防止了惡性事件,事故的發(fā)生。4分

(5)在發(fā)生火災(zāi)、盜竊、制止犯罪等方面有突出表現(xiàn)。2分

(6)保護公司財產(chǎn)和小區(qū)公用設(shè)施有突出表現(xiàn)。2分

(7)有突出工作業(yè)績，年度內(nèi)被評為先進(優(yōu)秀)工作者。

(8)在破獲和檢舉各類刑事，違法案件中有突出表現(xiàn)。

(9)受到各級機關(guān)表彰、獎勵者。

4、獎勵、處罰

一、凡堅持四項基本原則，努力學(xué)習(xí)、積極工作、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，并有下列表現(xiàn)之一的，應(yīng)給予表彰或獎勵：

1、在同犯罪分子作斗爭中，英勇頑強、機智果敢、不畏艱難、不怕犧牲，表現(xiàn)突出的。

2、搶險救災(zāi)，預(yù)防治安災(zāi)害事故，保護國家和人民生命財產(chǎn)安全，有顯著成績的。

3、積極參加社會主義精神文明建設(shè)，文明執(zhí)勤有突出成績的。

4、努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和本職業(yè)務(wù)，在技術(shù)革新或合理化建議等方面對保衛(wèi)工作有圈套貢獻的。

5、以身作則、作風(fēng)民-主、深入實際、依靠群眾;在執(zhí)行政策管理隊伍、維護團結(jié)、完成任務(wù)等方面有顯著成績的。

6、其他方面有突出成績或較大貢獻應(yīng)予獎勵的。

二、凡有下列違反紀(jì)律行為之一，給國家、集體和住戶，財產(chǎn)造成損失或不良影響的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情節(jié)分別給予警告或經(jīng)濟、物質(zhì)上的處罰，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

1、 違反黨和國家的政策、法律、法規(guī)的。

2、執(zhí)行命令，違反保安紀(jì)律或違反單位規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的。

3、貪污、受賄、盜竊公有資產(chǎn)的。

4、在執(zhí)行勤務(wù)中遇有危險時，臨陣畏縮，使集體財產(chǎn)和住戶生命財產(chǎn)遭受損失的。

5、泄露公司秘密、丟失、轉(zhuǎn)借，損壞執(zhí)勤設(shè)施的。

6、因玩忽職守造成損失，以及當(dāng)班時發(fā)生案件、事故不及時報告、隱瞞或謊報情況，造成后果的。

7、壓制民-主，打擊報復(fù)，弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)的。

獎勵：

1、工作表現(xiàn)突出1次受到客人和上級表揚的獎10元，2次以上受到客人和上級表揚的獎20元。

2、品德高尚、拾金不昧的，物品價值或現(xiàn)金200元以下的獎20元，物品價值或現(xiàn)金500元以下的獎50元，物品價值或現(xiàn)金1000元以上的獎100元，物品價值或現(xiàn)金5000元以上的獎200元。

3、伸張正義、見義勇為的獎100—200元。

4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及隱患，積極制止的，抓住1個偷自行車的或物品價值現(xiàn)金500元以下的獎50元，抓住1個偷摩托車、助動車的或物品價值現(xiàn)金500元以上的獎100元，抓住1個偷汽車的或物品價值現(xiàn)金2000元以上的獎200元。

5、合理化的建議被采納，收效明顯的獎50—100元。

6、技術(shù)和業(yè)務(wù)考核及在行業(yè)競賽中獲得優(yōu)秀成績的獎50—100元。

7、工作創(chuàng)新，使質(zhì)量和水平有明顯提高的獎50—100元。

處罰：

1、上班按規(guī)定時間遲到、早退超過5分鐘或每月達2次的扣10元，超過20分鐘或當(dāng)月累計3次的扣50元，超過1小時或當(dāng)月累計4次的開除。

2、上班著制服不佩帶帽徽、肩章、臂章、肩帶和上崗證，帽子不帶或沒帶正、衣扣不扣、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、不系領(lǐng)帶的，每一項發(fā)現(xiàn)1次扣10元，當(dāng)月累計2次的扣50元，當(dāng)月累計3次的開除。 {4.7d%8=

3、頭發(fā)不整潔(不留長發(fā)、大包頭，蓄發(fā)不得露于帽檐外，帽墻下發(fā)長不得超過1.5厘米，不得留長鬢角、鬢發(fā)長不得超過耳屏。女的不留披肩發(fā)，不得涂脂抹粉，不涂有色指甲油，指甲長不超過指頭1毫米)發(fā)現(xiàn)1次口頭警告，第二個工作日未改正的扣10元，當(dāng)月累計2次的扣50元。

4、當(dāng)班時或在公共場所看書、閱報、吃食物、剔牙、挖耳、抓癢、摳鼻孔、化妝、打響指、聽收音機、娛樂與人談笑打鬧、袖手、背手、插腰或?qū)⑹植迦胍�、褲袋中，搭肩挽臂的每一項發(fā)現(xiàn)1次扣10元，當(dāng)月累計2次的扣50元，當(dāng)月累計3次扣100元，情節(jié)嚴(yán)重的開除。

5、脫崗10分鐘以上的，用餐時間超過30分鐘的每發(fā)現(xiàn)一次扣10元，當(dāng)月累計2次的扣50元，當(dāng)月累計3次扣100元。

6、被住戶投訴1次情節(jié)較輕的扣10元，當(dāng)月累計2次或情節(jié)較重的扣50元，當(dāng)月累計3次的開除。

7、不按規(guī)定著制服或不按公司管理處統(tǒng)一換裝時間提前、延遲換裝的發(fā)現(xiàn)1次扣10元，發(fā)現(xiàn)2次的扣50元，發(fā)現(xiàn)3次的開除。

8、下班后無故在執(zhí)勤崗?fù)ざ毫?5分鐘的，影響他人執(zhí)勤的，15分鐘發(fā)現(xiàn)1次扣10元，發(fā)現(xiàn)2次的扣50元。

9、不服從管理、分配，當(dāng)面頂撞上級工作態(tài)度惡劣的發(fā)現(xiàn)1次扣50元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

10、在哨所內(nèi)吃飯、吃夜宵的發(fā)現(xiàn)1次扣20元，發(fā)現(xiàn)2次的扣50元，發(fā)現(xiàn)3次的開除。

11、當(dāng)班時在崗?fù)��?nèi)抽煙發(fā)現(xiàn)1次扣10元，打瞌睡發(fā)現(xiàn)1次扣30元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

12、同住戶借錢或小店賒賬的發(fā)現(xiàn)1次扣10元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

13、當(dāng)班時飲酒和酒后上班的，發(fā)現(xiàn)1次扣50元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

14、不按交接-班制度執(zhí)行，工作責(zé)任心不強，造成工作差錯或公司財物損失的發(fā)現(xiàn)1次扣20元，發(fā)現(xiàn)2次的扣50元，發(fā)現(xiàn)3次或價值達2000元以上的開除。

15、打架、斗毆，有流氓行為的發(fā)現(xiàn)1次扣50元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

16、拾到客人遺留物品不及時上交的，發(fā)現(xiàn)1次扣50元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

17、未經(jīng)許可私自調(diào)班的，經(jīng)通知無故不加班者，發(fā)現(xiàn)1次扣20元，發(fā)現(xiàn)2次的扣50元，發(fā)現(xiàn)3次的開除。

18、了解其他隊員犯有嚴(yán)重過失行為而知情不報的，發(fā)現(xiàn)1次扣50元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

19、犯有其他嚴(yán)重過失行為的，由管理處酌定。

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