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考勤制度培訓(xùn)通知

時間:2022-05-12 11:05:32 加班與考勤 我要投稿
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考勤制度培訓(xùn)通知

為進一步加強機關(guān)作風建設(shè),根據(jù)國家《公務(wù)員法》、《公務(wù)員處分條例》,制定本制度。

考勤制度培訓(xùn)通知

一、考勤對象、內(nèi)容和原則

1、考勤對象:委機關(guān)各股室室全體工作人員。

2、考勤內(nèi)容:考核委機關(guān)各股室全體工作人員出勤情況。全體工作人員必須嚴格執(zhí)行作息時間,在規(guī)定的時間內(nèi)上、下班,嚴禁遲到、早退、曠工。在上班時間以后到崗未經(jīng)請假即為遲到,在下班時間之前因私離崗即為早退,未經(jīng)批準擅自不上班為曠工。

3、考勤原則:堅持從嚴要求,客觀公正,實事求是的原則?记谟晌k公室具體負責,不準弄虛作假。

二、指紋考勤機簽到制度

1、全體工作人員上下班實行指紋考勤機簽到制度,在規(guī)定的上班時間內(nèi)簽到到崗。

2、如特殊情況無法使用指紋考勤機簽到,不得委托他人簽到,也不準為他人代簽到。

三、請假規(guī)定

全體工作人員實行請、銷假制度。因公外出、因私、因病不能上班的,必須履行請假手續(xù)并到辦公室填單備查,返回工作崗位后及時銷假。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員因私請假一律向委主任請假,經(jīng)批準后到辦公室填單備查;

2、委機關(guān)股室全體工作人員請假1天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準,請假2天(含2天)以上由主任批準。

4、全體工作人員在上班期間因工作外出的(出差、下鄉(xiāng)、下單位),必須到辦公室進行登記去向、事由、返回時間。

5、病假必須憑醫(yī)院診斷證明請假,否則不予批準。

6、凡參加各種函授學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、到縣級以上機關(guān)或地區(qū)有關(guān)部門開會,憑通知到辦公室報備,并將工作交接清楚方能離去;因私事不能上班,須提前1天書面向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。未請假者,作曠工處理。

7、上班期間必須按要求佩戴工作證,一次不佩戴者,罰款10元,辦公室將不定期進行抽查。

8、值班,按值班表輪流值班。代班領(lǐng)導(dǎo)負責檢查值情況。如有未經(jīng)批準不值班者或擅自脫崗者扣除10日工資

9、凡請假者,請銷假手續(xù)報辦公室備案。

四、考勤結(jié)果兌現(xiàn)

個人出勤情況與季度考核、年終考核掛鉤,并執(zhí)行以下處罰規(guī)定。

1、遲到或早退1次,每次扣10元,每月遲到或早退累計達到15次以上,扣除當月工資200元;無故曠工半天扣除當日工資(日工資按每月22個工作日計算日平均工資),當月累計無故曠工2天扣除當月工作300元,全年無故曠工累計超過10天,扣除當年精神文明獎勵,對遲到、早退、無故曠工者給予批評教育。對屢教不改,經(jīng)常遲到、早退、曠工,根據(jù)情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定作出處理,并待崗1個月(待崗期間只發(fā)基本工資,并且正常上班)。全年累計無故曠工15天,按照《公務(wù)員處分條例》有關(guān)規(guī)定處理。

2、全年累計請私假超過一個月,扣除全年精神文明獎勵并扣除13月份工資。

3、主任、辦公室定期不定期進行考勤抽查。凡抽查擅自離崗作早退處理;替別人代簽到發(fā)現(xiàn)1次扣除雙方當日工資(日工資按每月22個工作日計算日平均工資);凡上班時間串崗聊天或在電腦上玩游戲、下棋打撲克,發(fā)現(xiàn)一次扣除當日工資,并負連帶責任,發(fā)現(xiàn)一例,扣除股室負責人當日工資。以上行為被縣(地區(qū))紀檢委、組織部等督察單位查崗發(fā)現(xiàn)通報的,其當事人除按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外,扣除全年精神文明獎勵、13月份工資;所在股室年底不得評為先進。被曝光或影響本委當年考核的,除扣除當事人及所在股室全體人員全年精神文明建立、13月份工資,對其本人同時作待崗1個月處理(待崗期間只發(fā)基本工資,并且正常上班)。

4、經(jīng)委主任批準的婚假、喪假、產(chǎn)假、公休假、生病住院不扣任何獎勵。

五、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享受探親假和公休假的職工,各股室、應(yīng)視具體情況,全面考慮,合理安排時間。因工作需要,領(lǐng)導(dǎo)安排未休探親假和公休假的人員正常工作的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本委辦公室在次月5日前將考勤情況統(tǒng)計匯總,報委主任審核簽字后公布,對遲到、早退、無故曠工者經(jīng)委主任批準后在發(fā)工資時進行相應(yīng)扣發(fā)。

七、本規(guī)定從公布之日起執(zhí)行。

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