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房地產(chǎn)員工培訓(xùn)計(jì)劃_怎么培訓(xùn)房地產(chǎn)員工

時(shí)間:2022-11-24 02:46:12 員工培訓(xùn) 我要投稿
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房地產(chǎn)員工培訓(xùn)計(jì)劃_怎么培訓(xùn)房地產(chǎn)員工

  對(duì)于房地產(chǎn)員工要做好怎樣的培訓(xùn)呢?在培訓(xùn)房地產(chǎn)員工上具體有什么計(jì)劃呢?下面就隨愛(ài)匯網(wǎng)小編一起來(lái)了解下吧!

房地產(chǎn)員工培訓(xùn)計(jì)劃_怎么培訓(xùn)房地產(chǎn)員工

  房地產(chǎn)員工培訓(xùn)計(jì)劃

  一.房地產(chǎn)銷售人員培訓(xùn)總要:

  1.概述、

  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷,向縱深發(fā)展的結(jié)果之一、產(chǎn)品“同質(zhì)化”程度越來(lái)越高、服務(wù)在銷售中所起到的作用越來(lái)越大,同時(shí)需要企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的動(dòng)作越來(lái)越靈敏。短時(shí)期內(nèi)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)不僅迅速由賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)向了買方市場(chǎng)、產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象更是明顯。因此、處于與客戶接觸第一線的售樓人員在整個(gè)營(yíng)銷體系中的作用也日益重要、其身份的屬性日趨復(fù)雜。是現(xiàn)場(chǎng)勸服客戶、促成最終購(gòu)買的主力。她(他)們的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)精神、折射著公司的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值、取向;是市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),客戶實(shí)際需求、客戶對(duì)公司廣告促銷等營(yíng)銷手段反應(yīng)的第一感知者、也是客戶資料信息的最佳收集、整理、深加工者。

  對(duì)于在建筑、結(jié)構(gòu)、材料、規(guī)劃、環(huán)境等方面知識(shí)有限的消費(fèi)者來(lái)說(shuō),最渴望、最需要的是能有一位專家,以客觀的態(tài)度、專業(yè)的知識(shí)為其提供從地段發(fā)展趨向,建筑規(guī)劃理念、戶型與人居活動(dòng)的關(guān)系,小區(qū)共享空間設(shè)置,綠化及環(huán)境設(shè)計(jì)特色等方面理性、中肯的分析意見(jiàn)。

  二.必要性、

  (1)銷售業(yè)績(jī)決定著企業(yè)的.成敗,推銷產(chǎn)品首先推銷自己。

  (2)通過(guò)定期或不定期的訓(xùn)練、克服孤獨(dú),保持售樓員士氣高漲。

  (3)確立售樓員使命感、應(yīng)對(duì)客戶拒絕,害怕被侮辱的心理、擺脫恐怖感和自卑感,訓(xùn)練面對(duì)挫折時(shí)避免產(chǎn)生負(fù)面、消極。

  (4)培養(yǎng)開發(fā)客戶的能力。

  銷售科學(xué)化、需要增強(qiáng)銷售人員藝術(shù)實(shí)踐,包括建筑專業(yè)知識(shí),銷售技巧和處理事物的能力。因此,現(xiàn)在售樓員不是簡(jiǎn)單的“營(yíng)業(yè)、算價(jià)員”,而應(yīng)是能為客戶提供購(gòu)房投資置業(yè)專業(yè)顧問(wèn)服務(wù)的“物業(yè)顧問(wèn)”應(yīng)該是能為開發(fā)商反饋市場(chǎng)信息、提供營(yíng)銷決策參考性意見(jiàn)的前線營(yíng)銷人士,是開發(fā)商經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)思想的自覺(jué)傳播者。

  一個(gè)頂級(jí)售樓員必須在日常售樓工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)新的知識(shí)、提高專業(yè)技能,為客戶提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),為房地產(chǎn)投資商創(chuàng)造利潤(rùn)同時(shí)為自己帶來(lái)財(cái)富,資源。

  三、目的:培訓(xùn)員工的忠誠(chéng)度

  (1)讓售樓員對(duì)公司有更深了解,忠于公司各項(xiàng)制度,認(rèn)同公司的銷售理念、并融入公司的企業(yè)文化中去。從而樹立起“為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn),為客戶降低置業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”的服務(wù)宗旨、培養(yǎng)出熱忱親切的服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)細(xì)致的服務(wù)精神。主要培訓(xùn)內(nèi)容有:公司背景介紹、公司在公眾中的目標(biāo)形象。公司理念及精神:公司推廣目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)(確立員工對(duì)公司的信心)、公司規(guī)章制度(確立行為準(zhǔn)則及制定銷售人員收入目標(biāo))。

  四、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

  目的是讓售樓員對(duì)所售產(chǎn)品有較深的了解和認(rèn)識(shí),不只是為了把產(chǎn)品賣出,還要為購(gòu)房者提供全方位的專業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)從“售樓員”到“置業(yè)顧問(wèn)”的角色轉(zhuǎn)變。專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)可分為四個(gè)部分:

  1、是房地產(chǎn)基本知識(shí),包括基本概念、法律法規(guī)、按揭付款率等;

  2、是樓盤詳細(xì)情況(包括規(guī)模、定位、設(shè)施、價(jià)格、戶型、主要賣點(diǎn))周邊環(huán)境及公共設(shè)施、交通條件,該區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃;

  3、是競(jìng)爭(zhēng)樓盤分析與判斷;

  4、是物業(yè)管理培訓(xùn)(服務(wù)內(nèi)容、管理準(zhǔn)則、公共契約等)。

  五、銷售技巧的培訓(xùn)。

  提高銷售成功率的培訓(xùn)。目的在于提高售樓員現(xiàn)場(chǎng)觀察能力,現(xiàn)場(chǎng)溝通能力,現(xiàn)場(chǎng)把握能力,從而提高成交概率,促進(jìn)整體銷售業(yè)績(jī)。主要包括:迎接洽談技巧,接(撥)電話技巧,語(yǔ)言技巧,身體語(yǔ)言技巧,客戶心理分析,“逼定”技巧,展銷會(huì)場(chǎng)氣氛把握技巧,外出拜訪技巧。

  六、素質(zhì)提升。

  最新家居理念發(fā)展、現(xiàn)代生活方式的演變對(duì)建筑的影響,城市及小區(qū)規(guī)劃理念、室內(nèi)室外空間協(xié)調(diào)基本理念,只有掌握了這些知識(shí),才能為顧客解疑答題、提供真正的顧問(wèn)服務(wù)。

  為客戶提供理性比較,分析的基礎(chǔ),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查內(nèi)容與調(diào)查技巧。

  客戶資料收集、整理、加工知識(shí),只有具備了這方面的知識(shí),才能為公司調(diào)整營(yíng)銷策略,制定下一樓盤發(fā)展計(jì)劃,培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力提供一線市場(chǎng)資料。

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  七、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)。

  (1)第一天。詳細(xì)介紹公司背景,公司在公眾心目中的形象,公司的目標(biāo)(包括項(xiàng)目推廣和公司發(fā)展目標(biāo))確立員工對(duì)公司的信心,講解售樓人員的行為準(zhǔn)則以及制定銷售人員個(gè)人目標(biāo)。

  (2)第二天。介紹物業(yè)的詳細(xì)情況,包括規(guī)模、定位、設(shè)施、價(jià)格、買賣文件、物業(yè)周邊環(huán)境、公共設(shè)施交通條件、該區(qū)域的城市發(fā)展計(jì)劃、客觀及微觀經(jīng)濟(jì)因素對(duì)物業(yè)的影響情況。

  (3)第三天。講明洽談技巧。如何以問(wèn)題套解答:詢問(wèn)客戶的要求,經(jīng)濟(jì)狀況,期望等,掌握買家心理。

  (4)第四天。展銷會(huì)場(chǎng)氣氛把握技巧,售樓員依次序接待客戶,與客戶交談的禮貌用語(yǔ)、多客、少客及下雨天應(yīng)該怎么做。

  (5)第五天。物業(yè)管理課程,包括物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容,管理規(guī)則、公共契約。

  (6)第六天。推銷技巧、語(yǔ)言技巧、身體語(yǔ)言技巧、客戶心理分析。

  (7)第七天。簽訂買賣合約的程序,簽訂買賣合約技巧。

  (8)第八天。講解房地產(chǎn)法規(guī)、包括土地管理法、房地產(chǎn)交易管理?xiàng)l例、房地產(chǎn)登記條例、租賃條例、物業(yè)管理?xiàng)l例以及房屋抵押貸款管理規(guī)定等。

  (9)第九天。以一個(gè)實(shí)際樓盤為例進(jìn)行實(shí)習(xí),運(yùn)用所學(xué)方法技巧完成一個(gè)交易。

  (10)第十天。實(shí)地參觀其他樓盤銷售情況。

  八、銷售培訓(xùn)計(jì)劃擬定。

  銷售培訓(xùn)日期:8月16日~~8月26日,共十天,每天2—3課時(shí),共計(jì)28課時(shí)。

  培訓(xùn)內(nèi)容如下:

  (1)公司組織架構(gòu)、公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)、公司經(jīng)營(yíng)理念(由總經(jīng)理講授2課時(shí))

  (2)物業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑及市政工程建設(shè)(由項(xiàng)目總規(guī)劃師、總設(shè)計(jì)師授課4課時(shí))

  1、規(guī)劃設(shè)計(jì)思想

  2、園藝設(shè)計(jì)單位背景介紹、小區(qū)園藝、綠化帶的設(shè)計(jì)風(fēng)格。

  3、建筑特色和風(fēng)格

  4、細(xì)節(jié)處理

  5、工程相關(guān)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)(地基處理、首層、頂層處理等)

  6、工程材料標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)證書、建材選用有何目的

  7、施工隊(duì)伍介紹、以往的業(yè)績(jī)及成果、相應(yīng)資質(zhì)

  8、監(jiān)理隊(duì)伍介紹、以往的業(yè)績(jī)及成果、相應(yīng)資質(zhì)

  9、施工工藝細(xì)節(jié)處理

  10、我們的目標(biāo)、我們的管理手段、工作理念

  (3)洽談技巧,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)術(shù)語(yǔ)、名詞解釋(由銷售經(jīng)理授課2課時(shí))

  (4)現(xiàn)場(chǎng)接待秩序、售樓中心管理制度(由銷售經(jīng)理授課2課時(shí))

  (5)物業(yè)情況及公建配套來(lái)源(由建筑師講授1項(xiàng),物業(yè)管理公司人員講授2課時(shí))

  1、配套設(shè)施、公建內(nèi)容

  2、結(jié)合本案具體化講解物業(yè)管理內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

  3、物業(yè)管理必要性及高水平的物業(yè)管理的基本模式對(duì)我們今后生活品質(zhì)的影響

  4、物業(yè)管理的品牌效應(yīng)、服務(wù)理念

  (6)商品房銷售政策及銷售環(huán)節(jié)中各項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容、政策理解領(lǐng)會(huì)(銷售顧問(wèn)講授2課時(shí))

  (7)簽訂、(收款)簽約、以及合約的流程(由銷售經(jīng)理授課2課時(shí))辦理公眾證件的程序、金融知識(shí)、貸款程序(銀行專職人員2課時(shí))

  (8)房地產(chǎn)法規(guī)交易、登記、投資分析。合同文本相關(guān)條款解釋(由項(xiàng)目經(jīng)理授課2課時(shí))

  (9)CI培訓(xùn):理念、態(tài)度、行為、公關(guān)禮儀等(由廣告企劃部講授2課時(shí))實(shí)際樓盤銷售操作案例

  (10)銷售方式、技術(shù)、調(diào)研、踩盤相關(guān)培訓(xùn)、實(shí)地參觀其它樓盤。

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