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安全績效考核方案
荊門市峰火臺糧油貿(mào)易有限公司文件
荊峰字[2014]XX號
關(guān)于印發(fā)安全績效考核方案的通知
各部門、車間：
安全績效考核方案已經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
特此通知
附件：《安全績效考核方案》
2014年12月15日
主題詞：安全 績效考核通知
抄報：荊門市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
抄送：荊門市漳河新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
荊門市烽火臺糧油貿(mào)易有限公司辦公室2012年2月20日印發(fā)
共印6份
荊門市峰火臺糧油貿(mào)易有限公司
安全績效考核方案
1、目的
為了確保公司整體安全目標(biāo)的實現(xiàn)，同時客觀、公正的評價各部門、車間、員工的安全績效和貢獻(xiàn)，通過安全績效反饋，加強(qiáng)安全績效管理過程控制，強(qiáng)化各級管理者的安全管理責(zé)任，使公司得到可持續(xù)性發(fā)展，全面完成公司安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，特制定本方案。
2、適用范圍：車間、部門根據(jù)公司制度進(jìn)行管理考核，不參與排名。
3、基本目標(biāo)：
3.1通過安全績效管理系統(tǒng)實施安全目標(biāo)管理，保證公司全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)，提高公司在市場中的整體運作能力與核心競爭力。
3.2通過安全績效管理幫助各單位提高安全工作績效，為以后員工勝任力的提高打下基礎(chǔ)，建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源隊伍。
3.3在安全績效管理過程中，促進(jìn)考核與被考核之間的溝通與交流，形成開放、積極參與、主動溝通的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
4、基本原則：
4.1公開性原則：安全績效考核指標(biāo)的制定，要堅持公開、公正的原則，考核者與被考核者要就指標(biāo)、目標(biāo)的確定、考核的程序等進(jìn)行充分的溝通，并達(dá)到一致，使安全績效管理考核有透明度。
4.2客觀性原則：安全績效管理要做到以事實為依據(jù)，對被考核單位的任何評價都應(yīng)有事實根據(jù)，避免主觀臆斷和個人感情-色彩。
4.3開放溝通原則：在整個安全績效管理過程中，考核與被考核單位要開誠布公地進(jìn)行溝通與交流，考核評估結(jié)果要及時反饋給被考核評估單位，肯定成績，指出不足，并提出今后應(yīng)努力和改進(jìn)方向，發(fā)現(xiàn)問題或多或少有不同意見，應(yīng)及時進(jìn)行溝通。
4.4常規(guī)性原則：安全績效管理是各級管理者的日常工作職責(zé)，對被考核單位作出正確的考核評估是考核單位領(lǐng)導(dǎo)重要的管理工作內(nèi)容，安全績效管理工作必須成為常規(guī)性的管理工作。
4.5發(fā)展性原則：安全績效管理通過約束與競爭促進(jìn)團(tuán)隊的發(fā)展，考核單位與被考核單位均要以提安全高績效為首要目標(biāo)，任何利用安全績效管理進(jìn)行打擊，壓制、報復(fù)他人和小團(tuán)體主義的做法都應(yīng)受到制度的懲罰。
5、組織機(jī)構(gòu)：
安全績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：趙忠
副組長： 孫健
成員：趙梅君 趙士新
6、安全考核評估時間和頻率：
公司各部門、車間安全績效考核頻率為每周進(jìn)行一次，一個月為一個周期，月末進(jìn)行匯總得分。
7、評分標(biāo)準(zhǔn)：
車間、部門的考核標(biāo)準(zhǔn)按安全績效考核表，車間、部門員工的安全考核標(biāo)準(zhǔn)由各車間、部門自己制定。
8、安全績效考核方式：
8.1部門、車間考核
8.1.1安全績效考核實行考核與被考核自查相結(jié)合，以雙方溝通達(dá)到一致的結(jié)果。
8.1.2安全績效考核工作小組負(fù)責(zé)全公司的安全績效考核工作，包括組織、實施、調(diào)整和監(jiān)控以及制度的解釋和協(xié)調(diào)處理有關(guān)考核評估投訴，安全績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)仲裁。
8.1.3每月5日前對各部門、車間的考核結(jié)果經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后，綜合辦負(fù)責(zé)通報。
8.1.4安全績效考核工作小組每季度至少召開一次會議，總結(jié)安全績效考核成績和情況，分析討論考核指標(biāo)的修改、完善、改進(jìn)、提高。
8.1.5考核人員有責(zé)任指導(dǎo)、幫助、激勵被考核單位，被考核單位只有通過不斷努力，才能得到高的安全績效得分。被考核單位有權(quán)了解本單位的安全績效考核結(jié)果，有權(quán)依照制定規(guī)定的程序?qū)Σ还陌踩冃Ч芾磉M(jìn)行申訴。
9、績效考核結(jié)果的應(yīng)用：
安全績效考核結(jié)果主要運用于以下幾個方面：
9.1 作為安全績效改進(jìn)與提高的主要依據(jù)
9.2作為月獎金發(fā)放和安全生產(chǎn)先進(jìn)單位流動紅旗的發(fā)放依據(jù)。根據(jù)各部門、車間績效考核得分結(jié)果，每月排出名次，給予獎勵并發(fā)放安全生產(chǎn)先進(jìn)單位流動紅旗。
9.3作為年終評比先進(jìn)的依據(jù)
9.4作為年終獎以及各種獎勵的依據(jù)。根據(jù)各車間每月安全績效考核得分，年終評選出安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位兩名，第一名獎勵5000元，第二名獎勵2000元。
注：獎金必須用于獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)班組、安全生產(chǎn)先進(jìn)個人或組織安全生產(chǎn)活動費用，不得另作他用，違者除將獎金全額收回外再給予罰款處理。
10、其他說明：
10.1、本方案的未盡事宜及相關(guān)實施細(xì)則，由公司安全環(huán)保部與其它部門共同補(bǔ)充。
10.2、本方案的最終決定、修改和廢除屬公司安全績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
10.3、本方案的最終解釋權(quán)歸公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
10.4、本方案的實施時間為發(fā)布之日至下一次修訂為止。
10.5、具體考核方案見附錄
安 全績 效 考 核 指 標(biāo)
一、車間全月安全生產(chǎn)獲得基礎(chǔ)分100分，依照以下指標(biāo)進(jìn)行劃分：
安全基礎(chǔ)管理考核 | 安全教育管理考核 | 生產(chǎn)安全管理考核 | 生產(chǎn)現(xiàn)場管理考核 |
100分（10%權(quán)重） | 100分（10%權(quán)重） | 100分（30%權(quán)重） | 100分（30%權(quán)重） |
安全事故管理考核 | |||
100分（20%權(quán)重） |
二、車間得分為：安全基礎(chǔ)管理考核得分×10%+安全教育管理考核得分×10%+生產(chǎn)安全管理考核得分×30%+生產(chǎn)現(xiàn)場管理考核得分×30%+安全事故管理考核得分×20%。安全管理部門依照“安全績效考核表”中規(guī)定的考核指標(biāo)和扣分方式進(jìn)行考核扣分（具體見安全績效考核表）。單位考核實得分為該月該單位安全績效考核成績
安 全 績 效 考 核 表 單位： 2014年 月 日 | |||||||
序號 | 安 全 基 礎(chǔ) 管 理 考 核 項 目（100分） | 指標(biāo)分 | 考核方式 | 考核指標(biāo) | 考核扣分方式 | ||
1 | 車間、班組是否每月組織一次安全學(xué)習(xí) | 5 | 查記錄 | 100％ | 每缺少一次扣1分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
2 | 車間、是否每周召開安全例會 | 10 | 查記錄 | 100％ | 每缺少一次扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
3 | 班前班后會是否按要求及時召開 | 10 | 查記錄 | 100％ | 每缺少一次扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
4 | 交接-班記錄是否有安全內(nèi)容 | 5 | 查記錄 | 無漏項 | 每漏項一次扣2分，并對班長及車間負(fù)責(zé)人分別罰款20元 | ||
5 | 是否將安全責(zé)任制分解到每個員工 | 5 | 查檔案 | 100％ | 每漏一人扣2分，不分解扣5分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
6 | 各類設(shè)備維修是否有記錄 | 5 | 查記錄 | 無漏項 | 每漏記一次扣2分，并對相關(guān)責(zé)任人罰款20元 | ||
7 | 車間各崗位是否職責(zé)明確 | 5 | 查檔案 | 100％ | 每漏一項扣3分對安全職責(zé)不明確對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
8 | 車間是否制定安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)并評出先進(jìn)班組、先進(jìn)個人 | 10 | 查記錄 | 無 | 未進(jìn)行扣10分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款50元 | ||
9 | 重大危險源是否有監(jiān)控檢查記錄 | 10 | 查記錄 | 每天9次 | 每漏記一次扣2分，并對責(zé)任者罰款20元 | ||
10 | 車間內(nèi)部是否制定應(yīng)急處理措施 | 10 | 查檔案 | 建全 | 每缺少一項扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
11 | 車間內(nèi)部是否制定獎懲制度 | 5 | 查檔案 | 建全 | 無制度扣3分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
12 | 車間是否建立安全自查臺帳 | 5 | 查臺帳 | 每周1次 | 每缺少一次扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
13 | 車間是否建立安全會議傳達(dá)記錄 | 10 | 查記錄 | 無漏項 | 每缺少一次扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
14 | 職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理體系是否運行 | 5 | 查檔案查記錄 | 無漏項 | 每缺少一項扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
安 全 教 育 管 理 考 核 項 目（100分） | |||||||
1 | 是否制定二、三級安全培訓(xùn)教育年度計劃 | 5 | 查檔案 | 有計劃 | 無計劃扣3分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
2 | 二、三級安全培訓(xùn)教育是否按計劃執(zhí)行 | 5 | 查記錄 | 100％ | 不按計劃執(zhí)行扣3分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
3 | 是否建立安全教育臺帳 | 5 | 查臺帳 | 100％ | 每漏一項扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
4 | 是否進(jìn)行安全知識考試 | 5 | 查試卷查記錄 | 100％ | 每漏一項扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
5 | 特種作業(yè)人員是否持證上崗 | 5 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 每缺少一次扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
6 | 員工是否持安全作業(yè)證上崗 | 5 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 每缺少一次扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
7 | 是否有培訓(xùn)教育材料 | 5 | 查培訓(xùn)資料 | 資料齊全 | 每缺少一類扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
8 | 新入廠人員是否進(jìn)行二、三級安全教育 | 5 | 查臺帳查記錄 | 100％ | 每缺少一人次扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
9 | 轉(zhuǎn)崗人員是否及時進(jìn)行二、三級安全教育，并辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù) | 5 | 查試卷查臺帳 | 100％ | 每漏一人次扣1分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
10 | 是否有車間、班組安全活動計劃 | 5 | 查檔案 | 活動計劃全 | 每確少一項扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
11 | 車間、班組安全活動是否有參加人員簽名 | 5 | 查記錄 | 100％ | 每缺少一人次扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
12 | 是否有車間、班組安全活動記錄 | 5 | 查記錄 | 健全 | 每缺少一次扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
13 | 外來實習(xí)人員是否進(jìn)行二、三級安全教育 | 5 | 查試卷查臺帳 | 100％ | 每缺少一人次扣1分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 | ||
14 | 是否對車間內(nèi)部各類應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行全員培訓(xùn) | 5 | 查記錄查簽名 | 100％ | 每缺少一人次扣3分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 |
15 | 配備的各類應(yīng)急器材是否全部人員會用 | 5 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 一人次不會用扣3分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 |
16 | 車間負(fù)責(zé)人是否定期參加班組安全活動 | 5 | 查記錄查簽名 | 100％ | 每出現(xiàn)一次扣3分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 |
17 | 員工是否了解本單位生產(chǎn)危險品的特性，及應(yīng)急處理方法 | 5 | 查記錄查簽名 | 100％ | 一人次不了解扣3分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 |
18 | 是否能按時參與公司的各類安全活動 | 5 | 查記錄 | 100％ | 不按時參與扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 |
19 | 車間每個員工是否了解本單位存在危險源種類 | 5 | 現(xiàn)場抽查 | 100％ | 一人次不了解扣3分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 |
20 | 是否將識別出的危險源對員工進(jìn)行培訓(xùn) | 5 | 查記錄查簽名 | 100％ | 每缺少一人次扣3分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 |
安 全 生 產(chǎn) 管 理 考 核 項 目 （100分） | |||||
1 | 是否按要求車間每周進(jìn)行一次安全檢查 | 5 | 查記錄 | 100％ | 每缺少一次扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 |
2 | 安全檢查是否記錄齊全 | 3 | 查記錄 | 100％ | 每漏記一人次扣1分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 |
3 | 對查出的問題是否進(jìn)行整改 | 3 | 查記錄查現(xiàn)場名 | 100％ | 一次未整改扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 |
4 | 未能進(jìn)行及時整改的是否安排專人進(jìn)行監(jiān)控 | 3 | 查記錄查現(xiàn)場 | 100％ | 一處未按排扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 |
5 | 特種設(shè)備是否建全臺帳 | 3 | 查臺帳 | 100％ | 每缺少一項扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 |
6 | 壓力容器是否有檢查記錄 | 4 | 查檢查記錄 | 100％ | 每缺少一項扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 |
7 | 是否有巡回檢查記錄，記錄是否齊全 | 3 | 查記錄 | 100％ | 每缺少一次扣2分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 |
8 | 是否按時進(jìn)行巡回檢查 | 3 | 抽查記錄結(jié)合 | 100％ | 一次不按時扣2分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 |
9 | 巡檢記錄是否有檢查人員簽名 | 3 | 查記錄 | 100％ | 每少一次扣2分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 |
10 | 是否建立設(shè)備維修臺帳并記錄 | 3 | 查臺帳 | 100％ | 每缺少一項次扣2分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 |
11 | 是否按要求對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練（每年2次） | 3 | 查現(xiàn)場查記錄 | 100％ | 每缺少一次扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 |
12 | 各項工作開始前是否按要求辦理安全作業(yè)票 | 6 | 查車間存根 | 100％ | 每缺少一項次扣2分并對責(zé)任人及車間負(fù)責(zé)人罰款50-100元 |
13 | 辦理作業(yè)票是否按要求嚴(yán)格履行手續(xù) | 6 | 查票證存根 | 100％ | 每缺少一項次扣2分并對責(zé)任人及車間負(fù)責(zé)人罰款50-100元 |
14 | 作業(yè)現(xiàn)場施工是否有安全監(jiān)護(hù)人 | 6 | 查現(xiàn)場 | 必須到位 | 不在現(xiàn)場扣3分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 |
15 | 各工種是否制定安全技術(shù)操作規(guī)程 | 4 | 查檔案 | 100％ | 每缺少一項扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元 |
16 | 設(shè)備搶維修時是否提前制定安全技術(shù)措施 | 4 | 查檔案 | 100％ | 未制定扣2分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 |
17 | 搶維修前是否對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行風(fēng)險分析 | 4 | 查檔案 | 100％ | 未分析扣2分并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 |
18 | 重點監(jiān)控部位是否制定監(jiān)控措施 | 4 | 查檔案 | 100％ | 無監(jiān)控措施扣2分并對車間負(fù)責(zé)人罰款20元， |
19 | 運行中的設(shè)備是否存在安全隱患 | 5 | 查現(xiàn)場 | 無 | 發(fā)現(xiàn)一項扣2分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 |
20 | 隱患整改率 | 5 | 查記錄查現(xiàn)場 | 100％ | 一項未整改扣2分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 |
21 | 暫時不能整改的隱患是否制定監(jiān)控措施 | 3 | 查檔案 | 100％ | 無監(jiān)控措施扣2分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 |
22 | 暫時不能整改的跑、冒、滴、漏是否掛牌管理、有責(zé)任人 | 4 | 查記錄查現(xiàn)場 | 100％ | 一處無牌無人扣2分并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元元， |
23 | 隱患是否按期整改，并返回整改通知書 | 3 | 查檔案 | 100％ | 每缺少一項扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 | |||||
24 | 是否有各類安全作業(yè)票存根檔案 | 4 | 查檔案 | 100％ | 每缺少一項次扣2分并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 | |||||
25 | 車間是否存在“三違”現(xiàn)象 | 6 | 查現(xiàn)場 | 無 | 每發(fā)現(xiàn)一人次扣3分，并對責(zé)任人及車間負(fù)責(zé)人罰款50-100元 | |||||
生 產(chǎn) 現(xiàn) 場 安 全 管 理 考 核 項 目 （100分） | ||||||||||
1 | 現(xiàn)場人員是否按要求穿戴工作服 | 3 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款30元 | |||||
2 | 現(xiàn)場人員是否按要求佩戴勞保用品 | 3 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 一人次扣1分并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 | |||||
3 | 現(xiàn)場是否有人穿高跟鞋 | 3 | 查現(xiàn)場 | 無 | 一人次扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款30元 | |||||
4 | 生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)施是否有專人管理 | 2 | 查記錄查現(xiàn)場 | 必須有 | 無責(zé)任人扣1分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款30元 | |||||
5 | 交接-班是否對安全設(shè)施進(jìn)行交接 | 3 | 查記錄查現(xiàn)場 | 100％ | 不交接扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款30元 | |||||
6 | 安全消防設(shè)備是否按定置擺放 | 2 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 未按要求放扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 | |||||
7 | 裝置各項溫度指標(biāo)是否在控制范圍內(nèi) | 3 | 查記錄查現(xiàn)場 | 100％ | 超范圍扣3分并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款30元， | |||||
8 | 裝置各項壓力指標(biāo)是否在控制范圍內(nèi) | 3 | 查記錄查現(xiàn)場 | 100％ | 超范圍扣3分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款30元 | |||||
9 | 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)是否實行戒煙 | 3 | 查記錄查現(xiàn)場 | 100％ | 不執(zhí)行扣3分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款100-200元 | |||||
10 | 生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)是否有吸煙現(xiàn)象 | 5 | 查現(xiàn)場 | 無 | 一次扣5分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款100-200元 | |||||
11 | 生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)是否發(fā)現(xiàn)有煙頭 | 5 | 查現(xiàn)場 | 無 | 一次扣5分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款100-200元 | |||||
12 | 現(xiàn)場安全標(biāo)志是否齊全，衛(wèi)生清潔 | 2 | 查記錄查現(xiàn)場 | 100％ | 一項不符合扣1分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款50-100元 | |||||
13 | 各轉(zhuǎn)動設(shè)備是否有防護(hù)裝置 | 3 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 一臺次不符合扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | |||||
14 | 轉(zhuǎn)動設(shè)備防護(hù)罩是否固定 | 3 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 一臺次不符合扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | |||||
15 | 工作時是否出現(xiàn)女工長發(fā)未盤入工作帽內(nèi)現(xiàn)象 | 3 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 每發(fā)現(xiàn)一人次扣3分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | |||||
16 | 現(xiàn)場消防器材是否經(jīng)常進(jìn)行保養(yǎng)，衛(wèi)生清潔 | 2 | 查記錄查現(xiàn)場 | 100％ | 一項不符合扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元， | |||||
17 | 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)所設(shè)的塔、壕、池等是否有護(hù)欄蓋板 | 2 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 一項不符合扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | |||||
18 | 雨、雪后現(xiàn)場路面、平臺、罐、爬梯積水、積雪是否及時清理 | 2 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 一項不符合扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | |||||
19 | 各項紀(jì)錄是否規(guī)范不亂寫亂劃 | 3 | 查記錄查現(xiàn)場 | 100％ | 一項不符合扣1分并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元， | |||||
20 | 各項操作記錄是否按時進(jìn)行記錄 | 3 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 出現(xiàn)一次扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | |||||
21 | 各類操作參數(shù)記錄是否真實有效 | 3 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 出現(xiàn)一次虛假扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 | |||||
22 | 工作現(xiàn)場是否有人帶入未成年兒童 | 2 | 查現(xiàn)場 | 無 | 出現(xiàn)一次扣2分并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元， | |||||
23 | 工作時間是否有人嬉笑、打鬧干與工作無關(guān)的事 | 3 | 隨時抽查 | 無 | 出現(xiàn)一次扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元， | |||||
24 | 是否有人酒后上崗、崗上飲酒 | 3 | 查現(xiàn)場 | 無 | 出現(xiàn)一次扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款100元 | |||||
25 | 未經(jīng)許可防火防爆區(qū)內(nèi)是否有人使用有火花產(chǎn)生的設(shè)施 | 2 | 查現(xiàn)場 | 無 | 出現(xiàn)一次扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | |||||
26 | 防火防暴區(qū)內(nèi)是否按規(guī)定使用防爆工具 | 2 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 一次不使用扣2分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | |||||
27 | 在崗工人是否有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生 | 3 | 查記錄查現(xiàn)場 | 無 | 出現(xiàn)一次扣3分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50-100元 | |||||
28 | 應(yīng)急防護(hù)用品是否按要求存放，并進(jìn)行保養(yǎng) | 3 | 查記錄查現(xiàn)場 | 不安要求做一次扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | ||||||
29 | 現(xiàn)場安全衛(wèi)生條件是否符合清潔文明生產(chǎn)要求 | 3 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 一次不符合扣3分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50-100元 | |||||
30 | 壓力容器安全附件是否靈敏好用， | 2 | 查記錄查現(xiàn)場 | 100％好用 | 一次不符合扣2分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | |||||
31 | 設(shè)備上安裝的安全閥是否投用 | 2 | 查現(xiàn)場 | 100％投用 | 一次不符合扣2分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | |||||
32 | 高處易墜落物料必須清理，是否有漏件 | 2 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 出現(xiàn)一件次扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | |||||
33 | 各類設(shè)備、儲罐低點排空是否進(jìn)行防凍凝處理 | 2 | 查記錄查現(xiàn)場 | 100％ | 一次不符合扣2分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | |||||
34 | 車間所屬宿舍安全衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo) | 3 | 查現(xiàn)場 | 100% | 每發(fā)現(xiàn)一個宿舍扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 | |||||
35 | 高溫、高壓部位是否有滲漏現(xiàn)象 | 3 | 查記錄查現(xiàn)場 | 100％不漏 | 一處不符合扣1分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | |||||
36 | 高空作業(yè)是否未按要求穿戴勞動防護(hù)用品 | 2 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 每出現(xiàn)一人次扣2分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | |||||
37 | 現(xiàn)場操作人員會使用應(yīng)急設(shè)備 | 2 | 查現(xiàn)場 | 100％ | 一人次不會扣2分，并分別對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元 | |||||
安 全 事 故 管 理 考 核 項 目（100分） | ||||||||||
1 | 是否建立健全各類事故管理臺帳 | 5 | 查檔案 | 100％ | 每缺少一項扣2分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款50元 | |||||
2 | 車間是否發(fā)生過人身傷亡事故 | 5 | 查檔案 | 無 | 發(fā)生一次扣5分＋依據(jù)責(zé)任追究制度處罰 | |||||
3 | 車間是否發(fā)生過安全生產(chǎn)責(zé)任事故 | 5 | 查檔案記錄 | 無 | 發(fā)生一次扣5分＋依據(jù)責(zé)任追究制度處罰 | |||||
4 | 車間是否發(fā)生過一般傷害事故 | 5 | 查檔案記錄 | 無 | 發(fā)生一次扣5分＋依據(jù)責(zé)任追究制度處罰 | |||||
5 | 車間是否發(fā)生過中毒事故 | 5 | 查檔案記錄 | 無 | 發(fā)生一次扣5分＋依據(jù)責(zé)任追究制度處罰 | |||||
6 | 車間是否發(fā)生過火災(zāi)事故 | 5 | 查檔案記錄 | 無 | 發(fā)生一次扣5分＋依據(jù)責(zé)任追究制度處罰 | |||||
7 | 車間是否發(fā)生過爆炸事故 | 5 | 查檔案記錄 | 無 | 發(fā)生一次扣5分＋依據(jù)責(zé)任追究制度處罰 | |||||
8 | 車間是否發(fā)生過泄漏事故 | 5 | 查檔案記錄 | 無 | 發(fā)生一次扣5分＋依據(jù)責(zé)任追究制度處罰 | |||||
9 | 車間是否發(fā)生過污染事故 | 5 | 查檔案記錄 | 無 | 發(fā)生一次扣5分＋依據(jù)責(zé)任追究制度處罰 | |||||
10 | 車間是否發(fā)生過人身觸電事故 | 5 | 查檔案記錄 | 無 | 發(fā)生一次扣5分＋依據(jù)責(zé)任追究制度處罰 | |||||
11 | 是否發(fā)生人身墜落事故 | 5 | 查檔案記錄 | 無 | 發(fā)生一次扣5分＋依據(jù)責(zé)任追究制度處罰 | |||||
12 | 車間是否發(fā)生過設(shè)備損壞事故 | 5 | 查檔案記錄 | 無 | 發(fā)生一次扣5分＋依據(jù)責(zé)任追究制度處罰 | |||||
13 | 是否發(fā)生過未遂操作事故 | 5 | 查檔案記錄 | 無 | 發(fā)生一次扣5分，并對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人分別罰款50-100元 | |||||
14 | 事故發(fā)生后是否及時上報 | 10 | 查檔案記錄 | 及時 | 發(fā)生一次扣10分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款100元 | |||||
15 | 事故發(fā)生后是否按“四不放過”原則進(jìn)行處理 | 5 | 查檔案記錄 | 100％ | 一次不符合扣5分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款50元 | |||||
16 | 以往事故發(fā)生處理后，對責(zé)任人和員工是否進(jìn)行教育 | 5 | 查檔案記錄 | 100％ | 一次不符合扣5分，并對車間負(fù)責(zé)人罰款100元 | |||||
17 | 車間是否存在設(shè)備事故隱患 | 5 | 查現(xiàn)場 | 無 | 一臺次存在扣5分，并對車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人分別罰款50-100元 | |||||
18 | 車間是否建立事故隱患臺賬 | 5 | 查檔案記錄 | 100％ | 不建扣4分、不全扣2分并對車間負(fù)責(zé)人罰款50元 | |||||
19 | 是否有未遂事故臺賬 | 5 | 查檔案記錄 | 100％ | 不建扣4分、不全扣2分并對車間負(fù)責(zé)人罰款50元 | |||||
20 | 當(dāng)月／年發(fā)生死亡事故的取消本單位全年評優(yōu)資格 | 按權(quán)重系數(shù)年度內(nèi)一票否絕 | ||||||||
對以下情況要給予適當(dāng)給予50-200元獎勵獎勵：
1、及時發(fā)現(xiàn)、報告生產(chǎn)安全隱患，隱患得到及時控制，避免事故發(fā)生。
2、在事故處理過程中英勇果敢，避免事故進(jìn)一步惡化或救人、救物及處理事故過程中表現(xiàn)突出的。
3、對安全工作提出合理化建議，得到實施并取得明顯效果的。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索安全績效考核方案。
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