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公安機(jī)關(guān)績(jī)效考核制度
1.領(lǐng)導(dǎo)班子鬧無(wú)原則糾紛，影響工作的扣2分。
2.單位負(fù)責(zé)人不認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指示、命令、決策和工作部署，影響工作正常開(kāi)展的每人每次扣2分。
3.堅(jiān)持三會(huì)一課制度，缺一次扣0.5分。
4.每周組織一次政治學(xué)習(xí)，少一次扣0.5分。
5.嚴(yán)格執(zhí)行槍支使用規(guī)定，做到槍支、彈藥分開(kāi)存放。違反規(guī)定的扣1分。
6.槍庫(kù)使用的槍支，必須建立嚴(yán)格的登記、交接管理制度，使用完畢，及時(shí)收回。違反規(guī)定的扣1分。
7.各業(yè)務(wù)部門使用槍支，必須事先填寫(xiě)《使用槍支登記表》，由所在單位領(lǐng)導(dǎo)審核，交分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)批準(zhǔn)后使用，用后應(yīng)立即交還。不及時(shí)交還的扣1分。
8.定期檢查、保養(yǎng)槍支。淘汰報(bào)廢的槍、彈要及時(shí)造出清冊(cè)。違反規(guī)定的扣1分。
9.每月各單位應(yīng)組織開(kāi)展一次對(duì)民-警的內(nèi)部安全和機(jī)動(dòng)車駕駛安全教育，進(jìn)行一次內(nèi)部安全檢查，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，每少一次扣1分。民-警發(fā)生同等責(zé)任以上的車輛交通事故，每起扣1分。
10.所在民-警被分局談話告誡的，每人次扣0.5分，黃牌警告的每人每次扣1分。
11.民-警有違法違紀(jì)苗頭，所在單位領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)報(bào)告并配合紀(jì)檢監(jiān)察部門查處的，不扣分，對(duì)弄虛作假或隱瞞不報(bào)的扣5分。民-警違法違紀(jì)查實(shí)被追究刑事責(zé)任扣10分，被紀(jì)律處分每人次扣5分，被通報(bào)每人次扣1分。
12.民-警崗位交流、有違規(guī)違紀(jì)苗頭、遇困難挫折有情緒及家庭重大變故時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)必須在三天內(nèi)進(jìn)行談心。不按時(shí)談心的每人次扣1分。
13.不重視信訪工作，對(duì)交辦的信訪件未按期報(bào)結(jié)的每件扣0.5分；雖按期報(bào)結(jié)，但調(diào)查事實(shí)不清、定性不準(zhǔn)、解決不到位、責(zé)任追究不落實(shí)，要求重新查報(bào)、查處的，每件扣1分。
14.在信訪工作中不依法履行職責(zé)或因工作失誤、過(guò)錯(cuò)造成后果的每次扣1分，被上級(jí)信訪機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)的每件次扣2分。
15.在日常工作中產(chǎn)生公安有責(zé)涉法信訪的，每起扣2分，因工作不力造成公安有責(zé)涉法信訪穩(wěn)控對(duì)象赴京上訪、大規(guī)模集體訪、以及其他惡劣影響的每件次扣3分。
16.嚴(yán)格執(zhí)行公安部關(guān)于信息安全保密的“八條紀(jì)律”和“四個(gè)嚴(yán)禁”，違反相關(guān)規(guī)定的每次扣0.5分，造成后果的視情加倍扣分。
17.嚴(yán)格執(zhí)行《上城公安分局計(jì)算機(jī)使用保密制度》有關(guān)規(guī)定，對(duì)于違反規(guī)定的每次扣0.5分，造成后果的視情加倍扣分。
18.被上級(jí)有關(guān)部門以及相關(guān)政府部門通報(bào)批評(píng)的，每次扣1分，被各級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)查到批評(píng)的，每次扣0.5分，被各級(jí)新聞媒體曝光，給分局造成負(fù)面影響的，每次扣0.5分-5分。
19.各單位或部門領(lǐng)導(dǎo)班子每季度必須召開(kāi)一次隊(duì)伍分析會(huì)，并邀請(qǐng)分管局領(lǐng)導(dǎo)參加，每少一次扣1分。分管局領(lǐng)導(dǎo)每年參加各聯(lián)系點(diǎn)和分管部門的隊(duì)伍分析會(huì)各不少于2次。分析會(huì)上班子成員根據(jù)平時(shí)履行一崗雙責(zé)和隊(duì)伍管理的工作要求，做到逐人發(fā)言。隊(duì)伍分析會(huì)應(yīng)有詳細(xì)的會(huì)議記錄，并根據(jù)記錄撰寫(xiě)隊(duì)伍分析報(bào)告。一崗雙責(zé)、重點(diǎn)人員幫扶、苗頭預(yù)報(bào)三項(xiàng)工作應(yīng)在分析報(bào)告中具體體現(xiàn)。每少一次隊(duì)伍分析報(bào)告扣1分。各單位在隊(duì)伍分析的基礎(chǔ)上確定年度幫扶對(duì)象，落實(shí)幫扶措施，不落實(shí)的每人次扣1分。對(duì)上級(jí)部門提出的整改措施，不落實(shí)的扣1分。
20.在立案和打處工作中，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，每件扣5-10分。
21.對(duì)裝有的警務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)要落實(shí)日常的應(yīng)用、管理和音像資料保存。應(yīng)該正常使用而沒(méi)有正常使用的發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分；應(yīng)保存而沒(méi)有及時(shí)保存或造成音像資料缺少使事故、信訪、投訴和舉報(bào)無(wú)法查證的，每起扣1分。
22.隊(duì)伍管理信息系統(tǒng)內(nèi)容應(yīng)及時(shí)規(guī)范錄入和維護(hù)，未按規(guī)定及時(shí)錄入、維護(hù)的，每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
23.認(rèn)真做好宣傳報(bào)道工作，未按要求及時(shí)上報(bào)宣傳信息的，每次扣0.5分。
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