如何辭退保安公司

一、請假制度

1、我司員工無論何時何種原因需請假時，必須填寫請假申請單，并逐級審批備案后方可生效，嚴禁越級生效。

2、主管、隊長請假需經經理批準方可。

3、保安員請假的，必須由班長或隊長批準，并事前找好其他隊員幫其墊班方可請假，特殊情況另行商議。事假超過兩天的需經理批準。

4、無請假申請單休假者一律按曠工處理。

5、原則上不準調休，如遇特殊情況需隊長、主管批準后方可。

6、對于請假者，如果休假遇到特殊情況，不能按時歸隊的，應有電話和證明文件事先說明方可考慮補辦事假，否則超假情況，一律按曠工或自動離職處理。

7、請假的扣除請假期間的正常工資，曠工的扣3倍工資。

離職、辭退制度

1、由于個人原因需離職的，當事人應提前15天向公司提出申請，并填寫離職申請單，經逐級批準后方可離職，并且離職前要跟隊長交接好所有的手續(xù);沒填寫離職單或工作沒交接好就走的看情節(jié)扣薪。

2、工作中犯嚴重過失，屢教不改，被公司嚴重警告三次，記過兩次者，公司有權辭退該員工，具體實施標準見處罰條例。

3、考核期內，不符合公司用人標準，公司亦有權辭退該員工。

4、被公安機關依法追究刑事責任者，公司有權辭退該員工。

5、工作、事物的移交：

離職人員在離開公司之前，應妥善移交各項工作和事物，有發(fā)現(xiàn)私拿公司財務和服務單位財務及泄露本公司和服務單位內部機密者，依法追究其刑事責任。

6、離職人員的工資發(fā)放日期和標準

日期：所有離職、辭退員工的工資發(fā)放，均按公司薪資規(guī)定發(fā)放日期發(fā)放。

標準：以個人實際上班時間和個人薪資標準為依據(jù)。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索如何辭退保安公司。

【如何辭退保安公司】相關文章：

公司辭退通知03-03

公司辭退通告03-15

夢見被公司辭退04-05

怎么讓公司辭退孕婦，公司要辭退孕婦應該怎么賠04-02

【薦】夢見被公司辭退04-06

【熱門】夢見被公司辭退04-07

夢見被公司辭退【精】04-08

【精】夢見被公司辭退04-06

公司辭退通知15篇03-03

公司辭退通告6篇03-16