員工培訓(xùn)會(huì)

第一篇：中心舉行新員工入職培訓(xùn)會(huì) 2014年我中心面向社會(huì)公開招聘，經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試及面談環(huán)節(jié)，中心擬正式聘用10名新員工，并于9月9日下午舉行了新員工入職培訓(xùn)會(huì)，幫助新員工更好地了解中心現(xiàn)況和規(guī)章制度，熟悉部門及崗位職責(zé)，盡快適應(yīng)工作環(huán)境和融入中心企業(yè)文化。中心主任賀興初、總支書記田一聚、綜合部兼修學(xué)旅行、游學(xué)項(xiàng)目總監(jiān)高建新、財(cái)務(wù)汪小杏出席入職培訓(xùn)會(huì)。

會(huì)上，賀興初主任代表中心領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各位新同事表示熱烈歡迎，并著重介紹了中心的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展及文化建設(shè)等方面內(nèi)容。賀主任對(duì)新進(jìn)員工提出了四點(diǎn)要求，一是樹立端正的工作態(tài)度;二是養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;三是保證高效的工作效率;四是營造良好的工作氛圍。賀主任希望新員工能夠時(shí)時(shí)關(guān)注自身素養(yǎng)，關(guān)注工作細(xì)節(jié)，關(guān)注反思總結(jié)和關(guān)注文化學(xué)習(xí)，充分發(fā)掘自身潛能，以實(shí)際工作業(yè)績證明自身價(jià)值。

田一聚書記在講話中也對(duì)新進(jìn)人員寄予了殷切希望，要求他們能在今后的工作中遵守規(guī)章制度，做好本職工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，維護(hù)中心形象，積極為中心發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，在本職崗位上發(fā)揮所長，盡快成長，為中心發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

新員工入職培訓(xùn)是中心員工培訓(xùn)計(jì)劃的重要組成部分。中心還將繼續(xù)完善員工培訓(xùn)制度，注重結(jié)合員工自身培訓(xùn)需求，有效挖掘員工的潛能，為員工發(fā)展搭建平臺(tái)，提供保障。

第二篇：“如何做最有價(jià)值員工”——記深圳東捷行員工培訓(xùn)會(huì) 這世上沒有兩片完全相同的葉子，每個(gè)人都有自己最閃亮的一面——你本來就很優(yōu)秀。

為了提升全體員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作執(zhí)行力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，近日，深圳東捷行貿(mào)易有限公司組織開展了主題為“如何做最有價(jià)值員工”的培訓(xùn)活動(dòng)，公司行政部特邀營銷總監(jiān)黃總作為此次培訓(xùn)活動(dòng)的主講人，和各部門員工分享在工作中如何認(rèn)識(shí)自己、提升自己、改變自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，得到了全體員工的積極響應(yīng)和一致好評(píng)。

此次培訓(xùn)，營銷總監(jiān)黃小崢黃總先從企業(yè)基本情況講起，通過PPT文檔演示和提問互動(dòng)的方式，生動(dòng)地為大家介紹了公司的企業(yè)文化、目標(biāo)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容，讓新老員工更深入地了解所在公司的企業(yè)特點(diǎn)。接著，黃總就此次培訓(xùn)主題從“如何定位自己”“如何認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢與劣勢”“如何樹立良好的工作心態(tài)”“如何提高工作效率”“如何打造良好人際關(guān)系”“自我發(fā)展規(guī)劃與公司發(fā)展相結(jié)合”等方面與員工分享了自己的經(jīng)驗(yàn)與建議。對(duì)于員工自我價(jià)值的體現(xiàn)問題，黃總表示，人才最大的體現(xiàn)在于價(jià)值，作為一名最有價(jià)值的員工，應(yīng)該先樹立正確的心態(tài)，先有自己的付出，然后才有公司對(duì)自己的回報(bào)，在工作中永遠(yuǎn)充滿緊迫感，時(shí)時(shí)總結(jié)工作心得，提高工作效率，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)充電、提升自我價(jià)值的良好習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展從而實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。

培訓(xùn)歷時(shí)兩個(gè)多小時(shí)，黃總的精彩演講不時(shí)贏得了全體員工的熱烈掌聲，期間各部門員工均積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，通過討論提問等方式表達(dá)了自己對(duì)培訓(xùn)主題的認(rèn)識(shí)，氣氛熱烈活躍。針對(duì)員工對(duì)實(shí)體營銷方面的疑問，黃總結(jié)合實(shí)際，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員工前往公司展廳，模擬實(shí)體店銷售情景，指導(dǎo)相關(guān)員工布置展廳、整理貨柜，分享實(shí)體營銷技巧，通過情景模擬，相信相關(guān)員工對(duì)于實(shí)體營銷有了更深刻地理解。最后，培訓(xùn)活動(dòng)在各部門代表的感受分享中圓滿結(jié)束。

深圳東捷行貿(mào)易有限公司今后將開展更多形式多樣的員工培訓(xùn)活動(dòng)，以期提高全員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為我們的客戶提供更全面專業(yè)的服務(wù)。

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