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合同試用期期限
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
**********廣告有限責(zé)任公司
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方:***********廣告?zhèn)髅接邢挢?zé)任公司
注冊地址:
第二條 乙方 性別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在郴居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為試用期兼職職工勞動合同。
本合同于 年 月 日生效,試用期至 年 月 日止。試用期滿能勝任本職工作再簽訂固定期勞動合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任
崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為郴州市范圍內(nèi)。
第六條 乙方工作應(yīng)認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,嚴(yán)守職業(yè)道德,完成甲方合理分配的工作任務(wù),工作質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)依照本單位規(guī)章制度對乙方進行管理,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核,乙方如達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求或不能完成本職工作任務(wù),甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
四、工作時間和休息休假
第七條 乙方為兼職員工,自行安排工作休息時間,但必需完成甲方的工作任務(wù)。
五、勞動報酬
第十條 甲方在第2月初以貨幣形式支付乙方試用期間上個月底薪工資,月工資底薪為人民幣 元正。業(yè)務(wù)提成按純利潤(除稅)后的20%提成,乙方確保業(yè)務(wù)款項到甲方帳戶后,甲方在一個月之內(nèi)支付乙方業(yè)務(wù)提成費,個人所得稅由乙方自付,業(yè)務(wù)發(fā)生所有費用由乙方自行承擔(dān)。乙方不再享受其他的福利補貼。
六、勞動合同的變更、解除、終止
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、試用期間,被證明不符合錄用條件;
錄用條件為:①業(yè)務(wù)指標(biāo):未完成甲方下達(dá)任務(wù)指標(biāo)
②身體狀況:健康
③勞動技能:具有能勝任本職崗位工作的勞動技能
④其他:政治思想好,品德優(yōu)良,愛崗敬業(yè)
2、嚴(yán)重違反了甲方依法制定的規(guī)章制度;
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露或其他形式侵犯甲方商業(yè)秘密、重要信息、決策,對甲方利益造成重大損害的;
4、因乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正;
5、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思下訂立或變更本合同;
6、被依法追究刑事責(zé)任,或因違法行為受法律法規(guī)處罰造成惡劣影響的。
第十五條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
1、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益;
3、因欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思情況下訂立或變更本合同;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
七、勞動爭議處理及其它
第十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議或其他未盡事宜,當(dāng)事人應(yīng)先協(xié)商,協(xié)商不成可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以在法定的時效內(nèi)向郴州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有相同的法律效率。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表或
(委托代理人):(簽名)
年 月 日 年 月 日
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