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市場管-理-員工作職責
一、對銷售部進行整體管理;
二
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、做好市場調(diào)查工作,提出改進銷售和開發(fā)新產(chǎn)品的建議;
三、制定、策劃所負責區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和促銷方案;
四、負責開發(fā)新市場,并做好市場的布局、造勢工作;
五、負責指導各區(qū)域銷售人員工作,處理銷售主管遇到的疑難問題并有權(quán)調(diào)整選擇區(qū)域銷售人員;
六、負責與企劃部聯(lián)系,做好銷售人員的培訓工作;
七、有權(quán)調(diào)整各區(qū)域經(jīng)銷商,做好客戶原始檔案的初步建立工作;
八、負責制定各區(qū)域的銷售價格,在公司出廠價的基礎(chǔ)上有一定的價格浮動權(quán);
九、密切和協(xié)調(diào)與經(jīng)銷商的關(guān)系;
十、負責監(jiān)督實施公司各種產(chǎn)品銷售工作;
十一、掌握客戶的貨款結(jié)算情況,凡由于銷售代表原因?qū)е陆?jīng)銷商延遲結(jié)款或違約不結(jié)貨款造成的一切損失,銷售部經(jīng)理有權(quán)力追究具體銷售人員的責任;
十二、銷售部經(jīng)理工作直接由總經(jīng)理監(jiān)督,并對總經(jīng)理負責。
總經(jīng)理:銷售部經(jīng)理:
20xx年8月1日
區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責
一、搞好所負責區(qū)域市場調(diào)查工作,了解當?shù)赝惍a(chǎn)品消費特點,同類產(chǎn)品的銷售形式及經(jīng)銷競爭品牌的經(jīng)銷商狀況。
二、建立并完善客戶基礎(chǔ)檔案和銷售檔案工作,密切與經(jīng)銷商的關(guān)系,并與絕大多數(shù)一級經(jīng)銷商建立長期合作伙伴關(guān)系;
三、制定所負責區(qū)域年度營銷計劃,千方百計完成銷售目標;
四、在所負責區(qū)域內(nèi)的市場真空區(qū),發(fā)展、選擇經(jīng)銷商;
五、對銷售目標進行地區(qū)和品種分解,并與所有經(jīng)銷商簽訂銷售合同,并全力以赴協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售任務;
六、管理經(jīng)銷商,并做好經(jīng)銷商銷售代表的培訓工作;
七、協(xié)助經(jīng)銷商制定適宜的價格、渠道、促銷策略;
八、改變以前產(chǎn)品經(jīng)銷的銷售模式,實施多品牌分銷策略;
九、協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品生動 化工作和品牌宣傳工作;
十、向市場學習,向合作伙伴學習,向優(yōu)秀的競爭品牌學習,根據(jù)季節(jié)和地區(qū)的不同,及時提出改進產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)新產(chǎn)品的建議;
十一、及時反饋本公司產(chǎn)品和競爭品牌的銷售動態(tài);
十二、隨時檢查、了解經(jīng)銷商的庫存狀況,防止出現(xiàn)產(chǎn)品超期、缺貨和沖貨現(xiàn)象;
十三、建立以終端客戶為基礎(chǔ)、以二批為補充的銷售網(wǎng)絡(luò),學會倒著做渠道,即按照先鋪終端網(wǎng)點,再發(fā)展二批,最后尋找一級商的步驟開發(fā)新市場。
銷售人員管理制度
一、業(yè)務人員必須遵守公司的銷售員管理制度和其他制度;
二、業(yè)務人員應注意個人形象,儀表儀容,舉止言談,時刻保持積極樂觀的工作心態(tài);
三、公司定期開展業(yè)務培訓和考核工作,所有業(yè)務人員應認真學習,融會貫通,切實提高自己;
四、業(yè)務人員嚴格按指定區(qū)域和指定時間內(nèi)出差;充分開發(fā)市場,發(fā)現(xiàn)潛在客戶,盡心、盡力、盡責地開展業(yè)務工作,及時推銷產(chǎn)品,不得無故推委、怠工;
五、業(yè)務人員出差前必須帶齊樣品、宣傳材料,同時要求對商店進行初步包裝;
六、與客戶要保持聯(lián)系,密切溝通,把握市場運行趨勢和客戶需求,即使反饋市場信息;
七、各地業(yè)務員必須了解所處區(qū)域地址和路線,掌握營銷動態(tài)和分布情況,有計劃地開拓市場,逐步提高時常占有率;
八、各地業(yè)務人員每天必須做好工作日記,詳細記錄好工作落實情況,平均每二天向公司打電話一次,說明所在市場的情況;
九、回公司后認真填寫各種報表,及時進行報帳,如實粘貼票據(jù);
十、任何業(yè)務人員不允許以個人名頭掛帳,賒欠,不得推銷非本公司產(chǎn)品及染指客戶。
十一、任何業(yè)務人員不允許以各種手段貪污公司財產(chǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。
總經(jīng)理:銷售部經(jīng)理:
××××××實業(yè)公司銷售部
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