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城-管隊員考勤制度
為嚴格組織紀律，提高工作效率，實事求是地評價隊員的工作態(tài)度，特制定考勤制度。
一、學習考勤由城-管辦公室負責，考勤工作要詳細掌握隊員出勤情況，并要了解隊員的工作和學習態(tài)度，把考勤作為隊員年度考核和評選先進的重要依據。
二、工作考勤和加班考勤
1、工作考勤由城-管辦辦公室統(tǒng)一發(fā)考勤表，由各中隊每日對隊員的出勤情況進行嚴格的考勤。工作考勤包括出勤、法定休息日、病假、補休、事假、年休假、曠工、公差、加班等�？记诒碇幸匆�(guī)定的符號登記，每月由城-管辦辦公室統(tǒng)一收集匯總。
2、加班考勤由城-管辦辦公室內勤人員負責。加班時間是指節(jié)假日、法定休息日。安排加班的隊員，如加班后已安排補休的，不再計算加班。節(jié)假日、法定休息確未補休的，根據工作實際情況酌情考慮。
3、隊員請年休假、事假、補假(須經中隊負責人批準)、病假、婚假、產假必須寫出休假報告或醫(yī)院診斷證明，按規(guī)定經城-管辦辦公室負責人簽署意見后方可離崗休假。凡是未按程序辦理或未經批準休假的，一律按曠工處理。
為進一步加強機關作風建設，嚴肅工作紀律，提高辦事效能，把我局建設成為一支“廉潔、勤政、高效”的執(zhí)法隊伍，特制定本考勤工作制度。
一、考勤要求
1、要建立考勤管理制度，由局督查組進行檢查記錄，做好存檔和備查工作。
2、出勤考核情況作為工作人員年度考核、評先選優(yōu)的重要依據之一。
3、考勤辦法：采用普查與抽查相結合的方式進行檢查。
4、工作人員自覺遵守作息時間，由各隊室負責簽到。
二、請銷假制度
1、城-管隊員請假應當嚴格履行請銷假手續(xù)：
(1)因病、因事應持書面請假條報請所在隊室領導逐級請假批準。1日內由隊室負責人簽批，3日內由分管簽批，3日以上由局長簽批。未經批準擅自離崗或請假期滿無正當理由逾假不歸的，按曠工處理。
(2)病假3天以上須出示醫(yī)院病歷、證明。
(3)當月請假超過7天不發(fā)放當月補助。
(4)請假期滿上班后應及時銷假。
2、城-管隊員要逐級請假;請假人員離崗前，應做好工作銜接，不得影響工作正常運行。
3、請事假、病假的工作人員，經調查核實后，與事由、事實不相符的按曠工處理。
事假一天扣發(fā)當日工資(直系親屬婚喪嫁娶等特殊情況除外)，病假按事假處理(有醫(yī)院醫(yī)生診斷的除外)，請假時間較長的，執(zhí)行上級有關政策。
三、對違反以上規(guī)定所扣發(fā)的工資每月1號向全局公開，做到公平、公正。所扣款用于支付加班人員加班補助。
四、本制度自公布之日起實施。
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