員工考勤考核制度

實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工考勤考核管理辦法

2011-02-23

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范廣大教職工的行為，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作全面、持續(xù)、快速發(fā)展，根據(jù)《磐石市教育局關(guān)于規(guī)范請假制度嚴(yán)肅請假紀(jì)律的若干規(guī)定》的有關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

一、請假制度

1、病、事假：請假在1  天以內(nèi)的，由所在部門副校長批準(zhǔn);1天以上5天以內(nèi)的，經(jīng)部門副校長同意，報(bào)校長審批并公示;請假超過5天以上兩周以內(nèi)的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究審批并公示，報(bào)教育局備案;請假兩周以上的，學(xué)校簽署意見并公示，報(bào)教育局主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、婚假：(1)法定婚齡：正�；榧�3天，路程假磐石區(qū)域外1天。(2)晚婚：法定婚齡三年以上結(jié)婚12天(含公休假日)。

3、生育假：(1)產(chǎn)假：女職工法定婚育產(chǎn)假90天(含公休假日)，晚婚育(女方法定婚齡3年零9個月以上的)120天(同時給予男方護(hù)理假7天)，難產(chǎn)或多胞胎增加產(chǎn)假15天。

(2)哺乳假：嬰兒兩周歲以內(nèi)每天給予兩次哺乳時間，每次45分鐘，兩次哺乳時間可以合并使用。

(3)人流假:孕期不足13周休假14天;孕期超過13周，給予休假30天。

(4)保胎假：按病假規(guī)定執(zhí)行。

4、喪假：教職工的直系親屬(即祖父母、父母、岳父母、公婆、配偶、子女、兄、弟、姐、妹)死亡時，父母、公婆、配偶、子女喪假為3天，，磐石區(qū)域外路程假1天。

5、因公外出開會、學(xué)習(xí)、講課：要填寫申請單，所在學(xué)部、處室主任簽字，分管校長簽字，報(bào)校長審批，然后交考核組備案。

6、中層以上干部病事假超過半天，須向校長請假。

7、接送孩子假：教師子女在幼兒園或小學(xué)二年級以內(nèi)的，早上班給假10分鐘，晚下班給假15分鐘，上交所在小學(xué)(幼兒園)證明。

二、考核制度

1、學(xué)期內(nèi)，病假兩個月以上，不參加本學(xué)期的工作考核;病假兩個月以內(nèi)參與正常考核。事假一個月以上，不參加本學(xué)期的工作考核;事假一個月內(nèi)參與正�？己�。

2、請假人要做到按時銷假，杜絕有請無銷現(xiàn)象，請假期滿后請假人應(yīng)向批準(zhǔn)部門和領(lǐng)導(dǎo)銷假。若遇特殊情況超假的，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。對于既無正當(dāng)理由又未辦理續(xù)假手續(xù)的作曠工處理。

3、嚴(yán)禁工作時間擅離職守，不得利用上班時間處理個人事務(wù)。每天值班領(lǐng)導(dǎo)要至少抽查兩次，既未請假又無正當(dāng)理由不在崗者以曠工論處。

4、學(xué)校不允許有曠工現(xiàn)象。學(xué)期內(nèi)，累計(jì)曠工超過二天，不參與本學(xué)期的各類評優(yōu)活動，不參加本學(xué)期的工作考核。

5、考勤考核分：

⑴、會議、升旗、活動要簽到，無故缺席扣5分，遲到、早退每次扣2.5分;

⑵、上班期間遲到、早退一次扣2.5分，漏崗一次扣5分，曠工一天扣30分;

⑶、事假每天扣5分，病假每天扣2.5分;

⑷、工間假兩次以上每次扣2.5分;

⑸、因公外出開會、學(xué)習(xí)末簽到，以申請單為準(zhǔn)不扣分，沒有申請單者，視為事假;

⑹、請假扣分無上限，以實(shí)際天數(shù)扣分;

⑺、考勤每月匯總一次公布每一位教師的考勤分，上報(bào)教職員工請銷假登記表。

三、病假期間相應(yīng)待遇，執(zhí)行教育局【2011】4號文件

四、事假一個月累計(jì)超過3天，不足5天的，下月按50%發(fā)給工作性津貼;超過5天，停發(fā)下月工作性津貼。

五、教職工一年中病、事假超過半年的，不參加年度考核。無故連續(xù)曠工一周或一年內(nèi)累計(jì)曠工15天者，年度考核不合格。年度考核基本合格的，下年度發(fā)給50%的工作性津貼;年度考核不合格的，下年度停發(fā)工作性津貼，薪級工資不予正常晉升。

六、解聘：執(zhí)行國辦發(fā)【2002】35號文件精神，受聘人員有下列情形之一的，學(xué)�？梢噪S時單方面解除聘任合同：

1、連續(xù)曠工超過10天或一年內(nèi)累計(jì)曠工曠工超過20天的;

2、擅自出國或出國逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，獲失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使學(xué)校工作不能正常進(jìn)行的;

5、被判處有期徒刑收監(jiān)執(zhí)行的，或被勞動教養(yǎng)的。

七、考核組織機(jī)構(gòu)和要求

1、學(xué)�？记诳己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：杜才

副組長：王延忠、周玉、張志勤、高臣、辛世林、田野

成員：韓金堂、蓋振生、李和慶、狄玉臣、楊瑞清、張代龍、魏彥斌。

考勤考核統(tǒng)計(jì)員：張?jiān)��?/p>

2、病假管理：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上醫(yī)院診斷書及病歷核準(zhǔn)病假，并及時上交診斷書及病歷，病假超過5天需持我市二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷書及病歷休病假;一次性請病假不得超過二個月，需要轉(zhuǎn)院的要有證明;凡開具假證明、小病大養(yǎng)的等弄虛作假，或以病假為由從事第二職業(yè)的，一經(jīng)查實(shí)按曠工處理。

3、全校教職員工每天(早、午)必須到值公室簽到考勤。

4、教職員工請病事假要填寫請假條一式三份，領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后上交學(xué)�？己私M。無請假條不上班視為曠職。

5、未盡事宜，由考勤考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

二0一一年二月二十一日 。

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