防保站考勤管理制度

、工作計(jì)劃總結(jié)制度

1、年初根據(jù)上級精神，結(jié)合工作實(shí)際，制訂出半年、年度工作計(jì)劃。

2、實(shí)行臺帳工作制度，每月月底制訂下月工作臺帳。

3、計(jì)劃的執(zhí)行情況平常自行檢查，半年或年終由上級考核組進(jìn)行考核。

4、計(jì)劃、總結(jié)內(nèi)容要完整，數(shù)字要準(zhǔn)確，一律形成打印材料。

5、計(jì)劃內(nèi)容至少要包括目標(biāo)指標(biāo)、措施、時(shí)間安排、考核評價(jià)等;總結(jié)至少要包括采取的措施、任務(wù)完成情況、取得的成效或經(jīng)驗(yàn)、存在問題、建議等。

6、各種計(jì)劃和總結(jié)要一式二份，上報(bào)一份，自存一份。

7、專題會議、專項(xiàng)工作，事前有計(jì)劃，事后有總結(jié)。

二、人員管理制度

1、采取人員準(zhǔn)入制度，凡進(jìn)入防保站工作人員，由衛(wèi)生院提名，區(qū)疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行考核，合格后報(bào)區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行備案。

2、防保站人員采取半年、年度考核制度，考核分?jǐn)?shù)計(jì)入人員考核管理檔案。

3、防保站人員采取站長聘任制，聘期為一年;對經(jīng)考核不勝任本職工作者，經(jīng)院長同意后，調(diào)離防保隊(duì)伍。

4、防保站工作人員應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、每年由衛(wèi)生院人員對防保人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、任免、職稱評定、晉升、工資調(diào)整等依據(jù)。

三、考勤制度

1、實(shí)行出勤簽到制度，簽到情況由防保站站長負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，每月公布一次。

2、嚴(yán)格請銷假制度，請銷假履行手續(xù)。請假一至三天的，由防保站站長批準(zhǔn);請假三天以上的，由院長批準(zhǔn)。

3、上班遲到、早退、曠工者，按單位有關(guān)規(guī)定處理。

4、人員實(shí)行外出考勤登記制度，凡上班時(shí)間因事外出(包括下鄉(xiāng))需填寫外出時(shí)間及事由，否則按早退或曠工對待。

5、請假期間工資待遇按“各種假期規(guī)定”執(zhí)行。

6、節(jié)假日因工作需要未休息者，由本人提出可以給予補(bǔ)休，站長需把補(bǔ)休人員補(bǔ)休時(shí)間填到考勤記錄表上備查。

四、學(xué)習(xí)制度

1、政治學(xué)習(xí)制度

①定期不定期組織政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織形式由防保站自行安排;同時(shí)要參加院內(nèi)集中政治學(xué)習(xí)。

②政治學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不得請假，如因工作需要或其它特殊情況必須請假時(shí)，需經(jīng)站長或院長批準(zhǔn)。

③每次政治學(xué)習(xí)要做好個(gè)人學(xué)習(xí)記錄，不得無故缺席。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

①每周開展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間由防保站站長根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行，學(xué)習(xí)應(yīng)做好筆記。

②業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，本著干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則自選學(xué)習(xí)內(nèi)容，達(dá)到更新知識，提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平的目的。

③根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可舉辦集中培訓(xùn)班，同時(shí)對培訓(xùn)效果進(jìn)行測試，測試成績作為評先晉升的依據(jù)。同時(shí)納入防保站考核內(nèi)容。

④因故不能參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的，由站長或院長批準(zhǔn)。

五、衛(wèi)生管理制度

1、實(shí)行地段衛(wèi)生負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持經(jīng)常性與突擊性清掃相結(jié)合，每天上午上班前打掃衛(wèi)生，每周五開展一次大掃除，經(jīng)常保持室內(nèi)及責(zé)任地段衛(wèi)生整潔。

2、實(shí)行衛(wèi)生考核制度，站長組織人員，定期與不定期對衛(wèi)生及責(zé)任地段進(jìn)行檢查。

3、實(shí)行衛(wèi)生檢查評分制，每次得分情況進(jìn)行公布，并計(jì)入年終目標(biāo)管理考核。檢查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生極差者，給予院內(nèi)通報(bào)批評。

六、財(cái)務(wù)管理制度

1、防保站建立健全財(cái)務(wù)專賬，由專人負(fù)責(zé)，并納入衛(wèi)生院大賬管理。

2、防保站各種收入、支出均需記入專賬，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，實(shí)行收支兩條線。

3、防保站收入使用院內(nèi)統(tǒng)一票據(jù)，所有收入均需開據(jù)發(fā)票，凡收入不開票者或坐支挪用者按違紀(jì)論處。

4、防保站因業(yè)務(wù)需要支出的，由防保站長寫出書面請示，報(bào)衛(wèi)生院長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。支出發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)報(bào)院長簽字后進(jìn)行報(bào)銷。

5、防保站專賬由防保站保存，原始票據(jù)交衛(wèi)生院財(cái)務(wù)保存。財(cái)務(wù)人員發(fā)生變動時(shí)，應(yīng)做好移交記錄，不得隨意銷毀賬目。

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