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財(cái)政所考勤管理制度

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財(cái)政所考勤管理制度

2014-01-10 16:48

為進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),維護(hù)財(cái)政所的正常工作秩序,強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高工作質(zhì)量和效率,樹立財(cái)政機(jī)關(guān)的良好的服務(wù)形象,根據(jù)《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本所實(shí)際,制定本制度。

第一條 全體工作人員要忠于職守,勤奮工作,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守作息時(shí)間,按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠班或在公作時(shí)間內(nèi)擅離職守。

第二條 工作人員出勤情況列入年度考核?记诘怯浨闆r作為年終評(píng)先樹優(yōu)的依據(jù)。工作時(shí)間離開工作崗位必須請(qǐng)假,擅離崗位按曠工處理。工作人員請(qǐng)假都要請(qǐng)示所長(zhǎng),經(jīng)所長(zhǎng)同意后,方可離開工作崗位,否則視為曠班;假期結(jié)束后要及時(shí)辦理銷假手續(xù)。

第三條 考勤由考勤員(副所長(zhǎng)兼任)負(fù)責(zé),實(shí)行每天上下班簽名制,作息時(shí)間執(zhí)行鎮(zhèn)政府作息時(shí)間。按時(shí)參加鎮(zhèn)集合點(diǎn)名,未經(jīng)所長(zhǎng)同意,任何人不準(zhǔn)到組織科私自請(qǐng)假。

第四條 考勤實(shí)行月通報(bào)制度。每月1日由考勤員統(tǒng)計(jì)匯總上月全體人員出勤情況,報(bào)所長(zhǎng)閱示后,按照財(cái)政局要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上報(bào)市局辦公室,并在全所會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。

第五條 違反考勤、請(qǐng)銷假制度規(guī)定者,按以下處理:

(一)每月遲到早退一次通報(bào)批評(píng),兩次取消評(píng)先樹優(yōu)資格;曠班一次記過(guò)處分,同時(shí)取消年終評(píng)先樹優(yōu)資格。

(二)全年曠班超過(guò)3次,遲到、早退超過(guò)10次的,取消全年評(píng)先樹優(yōu)資格。

(三)請(qǐng)假結(jié)束后不及時(shí)銷假的,按曠班處理。

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