財務管理人員工資

為加強我校對會計人員的管理，提高會計人員的政治思想素質和業(yè)務素質，根據(jù)《中華人民共和國會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》及國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

一、本辦法所指會計人員包括在編在崗的會計、出納人員。包括財務處會計、出納人員和獨立核算單位所有會計、出納人員。

二、學校財務處配備財務負責人一名。財務負責人的任免必須經上級主管部門同意，不得任意調動和撤換。

三、財務負責人應具備下列基本條件。

1、堅持原則、廉潔奉公。

2、具有會計專業(yè)技術資格。

3、主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務工作不少于二年。

4、熟悉國家財經紀律、法規(guī)、規(guī)章和會計政策，掌握本專業(yè)管理和有關知識。

5、有較強的組織能力。

6、身體健康。

四、學校財務處根據(jù)會計業(yè)務和財務管理的需要，會同組織人事處聘任適合的會計人員。并對會計人員的工作業(yè)績進行考核。對忠于職守、成績顯著的予以表彰;對玩忽職守、不能信任會計工作的予以調離會計崗位或解聘。

五、各獨立核算單位的會計人員的任免或聘請必須征得財務處同意，各單位不得任意調動或撤換。

六、財務負責人及會計人員的任免或聘任必須實行回避制度，學校領導人的直系親屬不利擔任財務負責人;財務負責人的直系親屬不利擔任出納工作。

七、聘任的會計人員必須具備以下條件：

1、具有會計資格從業(yè)證書(會計證)。

2、具有較強的會計專業(yè)知識和會計專業(yè)技能。

3、熟悉國家有關財經法律、法規(guī)、規(guī)章制度和國家統(tǒng)一會計制度。

4、有較好的思想素質，能自覺遵守職業(yè)道德。

八、財務處根據(jù)會計業(yè)務性質和需要設置會計崗位，并明確其職責，會計人員在各自的崗位上履行自己的職責。

九、會計人員的主要職責：

(一)負責對單位各種會計事項按照國家有關的財務會計規(guī)定進行會計核算，編制、填報會計憑證、會計帳薄、會計報表和其它會計資料，并保證會計資料的合法、真實、準確和完整。

(二)參與擬定本單位的經濟計劃、業(yè)務計劃等，考核、分析財務預算及收支計劃的執(zhí)行情況。

(三)各獨立核算單位的會計人員，要依法繳納各種稅、費;及時按規(guī)定上交應上交學院的各種款項;報送會計報表并附財務分析說明。

(四)負責對本單位實行會計監(jiān)督，對不真實、不符合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、內容不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充;發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符合時，按照有關規(guī)定進行處理或向單位領導人報告，請求查明原因，做出處理;對違法違規(guī)的收支不予以辦理，并向單位領導報告。

(五)協(xié)助、配合學校有關部門進行財務檢查、清產核資、審計等工作。

(六)辦理其它領導臨時交辦的事務。

十、學校要按照《會計法》和國家有關規(guī)定每年安排一定時間和經費對會計進行業(yè)務培訓。要制訂培訓計劃。

十一、為加強會計人員管理，既防止會計人員利用職務之便實施經濟犯罪，又能培養(yǎng)一專多能會計人員隊伍，對會計人員的工作崗位要進行有計劃的輪換。

1、財務負責人的崗位輪換由學校黨委決定并報上級主管部門同意。

2、其它會計人員的崗位輪換計劃由財務處負責擬定。原則上每兩年輪換一次。

十二、會計人員因工作調動或者因故離職必須將本人所經管的會計工作按照《會計基礎工作規(guī)范》的要求全部移交給接替人員，不得以任何理由推延。沒有辦理交接手續(xù)的不利調動或者離職。

十三、會計人員進行移交時應填寫移交清冊(一式三份)，并有專人負責監(jiān)交。財務負責人辦理移交手續(xù)，由單位領導人負責監(jiān)交，必要時可申請上級主管部門派人會同監(jiān)交;一般會計人員辦理交接手續(xù)，由財務負責人監(jiān)交。交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊上簽章，并各執(zhí)一份。

十四、學校組織人事處會同財務處建立會計人員業(yè)務檔案，每年考核一次，作為會計提升職務、任免的依據(jù)。

十五、本辦法由財務處負責解釋。

十六、本辦法自二零xx年一月一日起施行。

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