社區(qū)辦公室考勤制度

一、 社區(qū)要安排專人建立統(tǒng)一考勤簿(“三會一課”建立考勤簿)，社區(qū)工作人員，上班時間9點以前在辦公室簽到，17點后在辦公室簽到，社區(qū)工作人員不能代簽，考勤人員要堅持原則。如果社區(qū)工作人員因到組上、鎮(zhèn)上開會、學(xué)習(xí)等事項不能簽到時，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)證明，第二天補簽。

二、 鎮(zhèn)督查辦不定期對社區(qū)工作人員在崗情況進行檢查，對無故缺席者將給予批評和經(jīng)濟處罰。

三、 有隱瞞請假真-相行為和考勤人員故意隱瞞他人真-相的，給予通報批評和經(jīng)濟處罰。

四、 因工作需要，經(jīng)兩委干部夜間加班(原則是份內(nèi)之事加班不給加班補助)，加班一天給予適當(dāng)經(jīng)濟補助。

五、 重大事故需加班，如市、縣、鎮(zhèn)布置的突擊性工作、創(chuàng)衛(wèi)工作、抗洪工作、拆遷突擊、雙槍突擊、節(jié)假日值班等時限性、緊迫性強的工作，由鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一作出決定給予補助。

六、 社區(qū)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，若有重要公務(wù)不能按時到會，要事前向考勤人員請假，如遇突發(fā)事件，應(yīng)事后及時補假，否則將按無故缺席處理，時間以學(xué)習(xí)點完名為準，點完名沒有到場算遲到，學(xué)習(xí)完后沒有到場算無故缺席。

七、 考勤結(jié)果社區(qū)每月公布一次。

1、社區(qū)每天實行兩次簽到制，值日值班人員負責(zé)當(dāng)日的考勤制度。

2、社區(qū)每月設(shè)考勤獎220元，滿勤獎80元，缺勤一天扣10元，并扣當(dāng)月滿勤獎，次月兌現(xiàn)。

3、在規(guī)定的上班時間15分鐘后未到崗者視為遲到，早于規(guī)定的下班時間離崗者視為早退。遲到和早退累計3次以上的視作缺勤處理。(實行月累計)。

4、上班時間因工作需要外出辦事的，須提前向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)及值班人員請示，并說明去向，離崗期間保證通訊暢通，遇事因電話不通暢，導(dǎo)致工作受影響的按曠工處理。

5、上班時間，原則上不允許請假，如有特殊情況，需及時通知社區(qū)主要負責(zé)人及值班人員，并安排好當(dāng)日工作，請假時間原則上每月不允許超過一天，超過一天按缺勤處理。

6、上班時間，不請假無故不到者按曠工處理，導(dǎo)致工作受影響者，給予通報批評。

7、缺勤一天扣10元，曠工一天扣50元，實行月累計。(扣完為止)。

8、社區(qū)主要負責(zé)人于次月1日前將考勤結(jié)果進行公布并交于社區(qū)報賬員，社區(qū)報賬員制作考勤結(jié)果單一式二份，一份作當(dāng)月考勤獎核發(fā)依據(jù)，一份存檔作全年考評依據(jù)。

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