国产成人亚洲综合a∨,中文字幕亚洲综合久久青草

相關(guān)推薦

社區(qū)考勤制度辦法

　　為提高社區(qū)的工作效率，做好考勤管理工作，應(yīng)制定規(guī)范的社區(qū)考勤制度。下面小編為大家整理了有關(guān)社區(qū)考勤制度的范文，希望對大家有幫助。

社區(qū)考勤制度辦法

　　社區(qū)考勤制度辦法1

　　考勤工作由上班簽到和跟蹤監(jiān)督兩部分組成，由社區(qū)紀(jì)檢委員或設(shè)置社區(qū)辦公室的辦公室負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，由社區(qū)指定的專人或當(dāng)天值日的人員具體實施。

　　社區(qū)上、下午上班實行簽到制度，上班時間內(nèi)實行跟蹤監(jiān)督，作息時間原則上參照街道執(zhí)行。

　　值日考勤人員應(yīng)準(zhǔn)時到位，并負(fù)責(zé)記錄公務(wù)(指開會、學(xué)習(xí)、出差)、事假、病假等情況;上班時間到8:10后，跟蹤監(jiān)督工作隨即開始。

　　因公務(wù)或意外情況無法按時簽到的，應(yīng)及時向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)向值日考勤人員說明原因。

　　上班時間內(nèi)因公需要外出的，應(yīng)向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)或值日考勤人員說明，并在去向牌上作標(biāo)示。

　　在哺乳期中的'工作人員，上、下班時間可分別推遲和提前半個小時，雙休日和節(jié)假日值班的可增至1個小時。

　　嚴(yán)禁在一個月內(nèi)外出超過20次，否則按次扣發(fā)，每次3分，并做檢討進(jìn)行通報。

　　當(dāng)天下班前，值日考勤人員應(yīng)核實好出勤情況，并在考勤記錄簿表內(nèi)注明早退、溜班、缺勤等情況，簽名后交下一值日考勤負(fù)責(zé)人。

　　社區(qū)工作人員集體參加會議或活動時也實行考勤，考勤結(jié)果與日常考勤一并統(tǒng)計。

　　考勤情況每月匯總一次，考勤負(fù)責(zé)人應(yīng)于每月10日前制作考勤結(jié)果單一式四份，一份用于張貼公開，一份送社區(qū)財務(wù)人員作當(dāng)月工資核發(fā)依據(jù)，一份存檔作全年考評依據(jù)，一份送街道社區(qū)效能督查組備案。

　　社區(qū)考勤制度辦法2

　　一、統(tǒng)一上下班時間。社區(qū)居委會的工作時間為：上午8：30-12：00，下午2：30-6：00(夏季按上級通知執(zhí)行);元旦、春節(jié)、五一、十一，在節(jié)日期間安排值班并將信息報辦事處。

　　二、嚴(yán)格考勤紀(jì)律，下班不許遲到早退，有事需提前請假，對無故不到崗位或經(jīng)常遲到者進(jìn)行批評教育，對屢教不改者，由社區(qū)居委會報辦事處給與處理。

　　三、請假審批權(quán)限。社區(qū)居委會專職工作者請假，事先向主任請假批準(zhǔn)。

　　四、社區(qū)居委會考勤表，每月29日前將考勤表歸檔，病假條應(yīng)附在考勤表背面，事后補(bǔ)假條一律無效。

　　社區(qū)考勤制度辦法3

　　1、社區(qū)工作人員要嚴(yán)格遵守作息時間和工作紀(jì)律，做到不遲到、不早退，工作時間不辦私事、不閑聊、不串崗。

　　2、社區(qū)工作人員要自覺遵守考勤制度，每天上午8:30之前，下午2：00—2:30(夏季為2:30-3:00)要進(jìn)行指紋打卡考勤，因故請假、因公外出辦事要按規(guī)定報批。社區(qū)日�？记诠ぷ饔珊畏邑�(fù)責(zé)，每周公示。

　　3、凡街工委、辦事處和社區(qū)在業(yè)務(wù)時間、節(jié)假日、公休日安排的輪班、值班、加班、公益活動等，均納入日�？记诠芾怼o故缺勤造成重大工作失誤或影響的'要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　4、社區(qū)工作人員外出公務(wù)必須向社區(qū)書記報批，嚴(yán)禁代簽和弄虛作假，凡發(fā)現(xiàn)代簽和弄虛作假者，雙方當(dāng)事人當(dāng)日出勤均按曠工處理。

　　5、社區(qū)工作人員病休，應(yīng)持正式醫(yī)療機(jī)構(gòu)病休證明向社區(qū)書記請假，病休證明報何芬處備案，未履行上述程序的按曠工處理。

　　6、社區(qū)工作人員確需占用工作時間辦理私事的，可以請事假，但必須寫請假條向社區(qū)書記說明情況。

　　7、社區(qū)工作人員在工作日內(nèi)辦公事、開會，必須提前向社區(qū)書記說明原因及外出地點、時間。

　　8、社區(qū)工作人員婚假、產(chǎn)假、探親假、公休假等，按國務(wù)院和省、市、區(qū)人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　9、社區(qū)工作人員休假必須在不影響正常工作的前提下安排，按照先批后休的原則，休假者填報休假申請表，報社區(qū)書記批準(zhǔn)，經(jīng)何芬統(tǒng)一登記后方可休假，否則視同曠工處理。

　　10、社區(qū)工作人員短期病、事假，報社區(qū)書記批準(zhǔn)后，可以沖抵公休假，超出部分，仍按相應(yīng)病、事假處理。沖抵情況必須何芬處備案。

　　11、出現(xiàn)本制度規(guī)定以外的情況，由社區(qū)上報街道研究后酌情處理。

　　社區(qū)考勤制度辦法4

　　根據(jù)街道勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障服務(wù)站工作特點和《勞動法》相關(guān)規(guī)定，制定《新區(qū)街道、社區(qū)勞動保障所（站）工作時間管理辦法》。

　　一、嚴(yán)格遵守規(guī)定的上下班作息時間，不得遲到早退，所（站）工作人員（包括社區(qū)公益性崗位人員）必須服從街道、社區(qū)勞動保障所（站）長和街道辦事處的調(diào)派，要積極、主動、創(chuàng)造性地工作，在工作中不準(zhǔn)相互推諉。

　　二、建立嚴(yán)格的層層考勤和請假制度。社區(qū)勞動保障工作人員請病假、事假3天以下向所在社區(qū)勞動保障服務(wù)站站長請假，請假3天以上15天以下的需由站長報街道勞動保障事務(wù)所批準(zhǔn)。15天以上需由勞動保障事務(wù)所報街道主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。街道勞動保障工作人員請病假、事假、臨時假5天以下向勞動保障所所長請假，5天以上需向街道主管領(lǐng)導(dǎo)請假。

　　三、街道社區(qū)所有勞動保障人員請假（病假，事假，婚假，產(chǎn)假，喪假，計劃生育假，探親假，學(xué)習(xí)等）必須履行請假手續(xù)和制度，辦好工作交接，以便工作的'正常銜接。

　　四、未履行請假手續(xù)，擅自離開工作崗位，均以曠工論處。并視情節(jié)輕重予以處罰，有曠工紀(jì)錄的，三天以內(nèi)，不發(fā)相應(yīng)天數(shù)工資并扣罰相應(yīng)天數(shù)工資；四天至七天，除不發(fā)相應(yīng)天數(shù)工資外還要雙倍扣罰相應(yīng)天數(shù)工資；無故曠工七天以上的由街道勞動保障事務(wù)所報區(qū)就業(yè)服務(wù)局予以解聘。

　　社區(qū)考勤制度辦法5

　　一、消防安全檢查必須堅持上下結(jié)合、自查與抽查、檢查與整改相結(jié)合原則，防止圖形式，走過場。

　　二、日常的消防安全檢查由社區(qū)居委會安全管理員負(fù)責(zé)，并要有檢查記錄。

　　三、社區(qū)居委會消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須每月組織一次消防安全大檢查。

　　四、國家規(guī)定的節(jié)日放假前，要組織進(jìn)行安全大檢查，特別是重大危險源的管理、存在隱患未整改的部位、特種設(shè)備要加強(qiáng)監(jiān)督，落實防范措施。

　　五、在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，及時督促排除隱患；對一時不能整改到位的`，落實責(zé)任人，明確整改時限；需要協(xié)調(diào)處理的及時上報。

　　六、在檢查中，發(fā)現(xiàn)有重大安全事故隱患的立即進(jìn)行排除；在重大安全事故隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，應(yīng)停止日常工作并向街道安委辦報告。

　　七、在安全檢查中查出的安全隱患，有關(guān)責(zé)任人要按整改要求抓緊整改；凡整改不力或拒不整改而導(dǎo)致發(fā)生事故造成損失的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　社區(qū)考勤制度辦法6

　　為了激發(fā)社區(qū)全體成員的學(xué)習(xí)熱情，提升他們的政治理論水平和業(yè)務(wù)操作能力，培養(yǎng)能干事，會干事，干好事的工作風(fēng)尚，特制定本制度。

　　1、堅持每月至少一次政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、政治時事及上級布置的階段性重點內(nèi)容。在每周召開一次社區(qū)工作例會的同時，可采取以會代訓(xùn)的形式組織學(xué)習(xí)。

　　2、堅持每半年不少于一次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。采取領(lǐng)導(dǎo)授課與聘請相關(guān)專家、教授進(jìn)行專題講座相結(jié)合的形式，更新社區(qū)工作者的知識結(jié)構(gòu)，使之掌握和了解社會發(fā)展的前沿知識。

　　3、每年組織社工1—2次的計算機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，以適應(yīng)無紙化辦公和信息技術(shù)處理的要求。

　　4、結(jié)合工作實際，養(yǎng)成自學(xué)的'良好習(xí)慣。學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、上級部門有關(guān)文件精神，在學(xué)習(xí)過程中，探討業(yè)務(wù)工作的新情況、新辦法及工作中出現(xiàn)的新問題，向?qū)嵺`要素材，找出創(chuàng)新性解決方法，要求書寫心得體會每年不少于一篇。

　　5、每半年召開社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)心得交流會，總結(jié)經(jīng)驗，提出對社區(qū)建設(shè)的各種創(chuàng)新性建議，為和諧社區(qū)的建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。

　　6、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，提倡相互幫助、相互配合、共同進(jìn)步。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在社區(qū)教育中要帶頭學(xué)習(xí)，帶動學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范、楷模作用。

　　7、積極參加上級機(jī)關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　8、如社工技能水平不能適應(yīng)工作要求，將予以勸退。

　　9、社區(qū)居委會定于每周五下午為政治學(xué)習(xí)時間，全體成員認(rèn)真對待每次學(xué)習(xí)機(jī)會，積極參與，同時要注重學(xué)習(xí)方法和效率，認(rèn)真做好讀書筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)體會文章等；

　　10、范文寫作到會成員應(yīng)自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。不開小會，不交頭接耳，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

　　11、學(xué)習(xí)時妥善安排好其他工作，無特殊情況一律參加，實行請銷假和簽到制度。

　　社區(qū)考勤制度辦法7

　　為加強(qiáng)我社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，通過檢查評比，不斷總結(jié)經(jīng)驗，使各項衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)到上級要求，經(jīng)研究特制定衛(wèi)生檢查評比制度如下：

　　一、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比考核由社區(qū)主任負(fù)責(zé)，社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組、除四害專兼職人員及部分單位負(fù)責(zé)人組成檢查評比小組，開展檢查評比工作。

　　二、根據(jù)本社區(qū)實際，制定檢查評比標(biāo)準(zhǔn)，每月檢查評比小組對本社區(qū)居民住戶進(jìn)行1—2次衛(wèi)生檢查評比，并做好檢查記錄，半年一小結(jié)，年終進(jìn)行表彰，對表現(xiàn)突出的單位和個人予以獎勵(單位獎勵300元、個人獎勵100元)，對表現(xiàn)一般的.予以批評教育，對表現(xiàn)差的予以處罰和黃牌警告，(單位罰款300元，并黃牌警告，個人罰款100元)，凡是愛國衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的單位不能推薦參評文明單位。

　　三、檢查評比按“標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行量化評比、嚴(yán)格把關(guān)，實事求是，通過檢查評比活動進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生工作更上一層樓。

　　社區(qū)考勤制度辦法8

　　第一條(目的、依據(jù))

　　為了進(jìn)一步發(fā)揮居民會議的作用，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實際，制定本辦法。

　　第二條(居民會議的性質(zhì))

　　居民會議是居民群眾發(fā)揚(yáng)民主的組織制度和進(jìn)行民主決策的組織形式。

　　第三條(居民會議的議事規(guī)則)

　　居民會議議事，應(yīng)當(dāng)遵循貫徹黨的路線、方針和政策，遵守國家的法律、法規(guī)和規(guī)章，體現(xiàn)居民意志和利益的原則。

　　第四條(居民會議的職責(zé))

　　居民會議的職責(zé)：

　　1、選舉、撤換或補(bǔ)選社區(qū)居民委員會成員;

　　2、制定修改居民公約、居民自治章程，監(jiān)督居民公約與居民自治章程的執(zhí)行;

　　3、討論并決定涉及全體居民利益的重要問題;

　　4、聽取并審議居民委員會的工作報告和社區(qū)經(jīng)費(fèi)收支情況報告;

　　5、討論并決定社區(qū)建設(shè)規(guī)劃、居民委員會年度工作計劃及實事項目;

　　6、反映居民的意見和要求;

　　7、評議居民委員會成員;

　　8、糾正居民委員會在日常工作中作出的錯誤決定。

　　第五條(居民會議的組成形式)

　　下列形式可以組成居民會議：

　　1、由18周歲以上的全體居民組成;

　　2、由每戶派1名代表組成;

　　3、由每個居民小組民主推選1——2名代表組成。

　　本居住區(qū)的社區(qū)黨(總)支部成員、社區(qū)居民委員會成員和各級人大代表、政協(xié)委員為當(dāng)然代表，享有戶代表或居民代表同等的權(quán)利和義務(wù)。

　　第六條(居民代表的選舉與結(jié)構(gòu))

　　居民委員會應(yīng)指導(dǎo)各居民小組民主推選居民代表。民主推選的居民代表應(yīng)具有代表性，在職職工和在職黨員、婦女應(yīng)占一定比例。

　　第七條(居民代表應(yīng)具備的條件)

　　居民代表的條件：

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、依法具有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　3、遵紀(jì)守法，以身作則;

　　4、關(guān)心、支持居民委員會工作;

　　5、善于聽取和反映居民群眾的要求和建議。

　　6、有一定的參事議事能力;

　　第八條(居民代表的權(quán)利和義務(wù))

　　居民代表的權(quán)利：

　　1、對居民委員會的工作提出意見、建議和批評;

　　2、在居民會議上，有充分發(fā)揚(yáng)民主的權(quán)利和表決權(quán)。

　　居民代表的'義務(wù)：

　　1、傾聽并及時向居民委員會反映小組居民的意見和要求;

　　2、在居民小組中宣傳居民會議的決定，協(xié)助居民委員會在居民中開展工作。

　　第九條(居民代表的任期、換屆)

　　居民代表任期三年，與居民委員會同時換屆，可以連選連任。

　　第十條(居民代表的撤換和補(bǔ)選)

　　居民代表不能履行職責(zé)時，由居民委員會提請所在居民小組召集小組居民討論撤換。居民代表因故出缺時，由所在居民小組進(jìn)行補(bǔ)選。

　　第十一條(居民委員會與居民會議的關(guān)系)

　　居民委員會向居民會議負(fù)責(zé)并報告工作。根據(jù)居民會議的決定開展工作。涉及全體居民利益的重要事項，居民委員會必須提請居民會議討論決定。

　　第十二條(居民會議的召開)

　　居民會議每半年至少召開一次。有下列情形之一時，應(yīng)當(dāng)召集居民會議：

　　1、決定的事項是屬于居民會議的職權(quán);

　　2、居民委員會需向居民會議報告工作;

　　3、有五分之一以上的18周歲的居民或者五分之一以上的戶代表或者三分一以上的居民代表和當(dāng)然代表提議，應(yīng)當(dāng)及時召開相應(yīng)的居民會議。

　　除召開選舉居民委員會的居民會議外，居民會議一般由居民委員會召集并主持。居民委員會應(yīng)當(dāng)在居民會議召開前三天通知知會對象，并告之議題。召開居民代表會議，居民代表應(yīng)當(dāng)認(rèn)真征求小組居民的意見。

　　第十三條(居民會議的決定)

　　居民會議必須有全體18周歲以上的居民、戶的代表、居民代表的過半數(shù)出席，才能舉行。會議的決定，必須由出席人的過半數(shù)通過。

　　居民會議的決定不得與國家的法律、法規(guī)和規(guī)章相違背。

　　第十四條(居民會議決定的實施和改變)

　　居民會議的決定由居民委員會負(fù)責(zé)組織實施，居民委員會在組織實施過程中需要改變居民會議決定時，應(yīng)提交下一次居民會議重新討論，未經(jīng)相應(yīng)的居民會議通過，不得改變居民會議的決定。

　　社區(qū)考勤制度辦法9

　　為了更好地爭取家長緊密配合，形成合力，發(fā)揮學(xué)校、社會、家庭的整體教育功能，特制定教師與社區(qū)、家長聯(lián)系制度。

　　一、學(xué)校制訂《教師家訪制度》，班主任每學(xué)年對任教學(xué)生要普遍交談一次以上。家訪時要以表揚(yáng)、鼓勵學(xué)生為主，同時向家長客觀地通報、分析學(xué)生在校情況，和家長一起共同商討教育的方法與措施。每次家訪或談話要有記錄，以備檢查。

　　二、學(xué)校設(shè)立《學(xué)校與家庭聯(lián)系本》。學(xué)生每天要將老師布置的.作業(yè)和其他要求登記好。

　　三、實施“教學(xué)開放日”活動。拓寬學(xué)校、家庭、社會溝通的渠道，使學(xué)校教育得到社會及家長的支持，形形色色人關(guān)心教育的良好社會環(huán)境。

　　四、對行為習(xí)慣不好、嚴(yán)重違紀(jì)、學(xué)習(xí)態(tài)度差等特殊學(xué)生，教師除利用“學(xué)校與家庭聯(lián)系本”聯(lián)系外，應(yīng)視學(xué)生的表現(xiàn)情況，采取電話、面談等多種形式及時與家長聯(lián)系，共同采取有效措施解決存在的問題。

　　五、學(xué)校規(guī)定：每學(xué)期舉行一次家長會。此外，各年級、各班可根據(jù)教師學(xué)生的需要舉行家長會。

　　六、各年級、各班要充分發(fā)揮家長委員會的作用，利用他們協(xié)調(diào)家長之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)家長與學(xué)校的關(guān)系，并充分利用家長的教育資源幫助學(xué)校提高教育質(zhì)量。

　　七、學(xué)校、教師要聽取學(xué)生家長合理化的意見和積極的建議，搞好家庭教育與社區(qū)教育。

　　八、學(xué)生管理要將校內(nèi)文明延伸到家庭和社區(qū)，通過學(xué)生常規(guī)管理相應(yīng)表格將活動落到實處。

　　社區(qū)考勤制度辦法10

　　為認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)檢查工作有效減少安全生產(chǎn)隱患，特制定本制度。

　　一、社區(qū)每月應(yīng)組織不少于一次對轄區(qū)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，并將檢查情況做好記錄。

　　二、加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、設(shè)施、場所的`防范，明確責(zé)任，采取措施，并進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

　　三、在檢查轄區(qū)單位時發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即發(fā)出限期整改通知書，限期整改。

　　四、“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶節(jié)”特重大節(jié)假日前，社區(qū)要認(rèn)真組織對轄區(qū)內(nèi)公共聚集場所、娛樂場所、網(wǎng)吧、商場等進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。

　　五、在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)有重大安全事故隱患的，在責(zé)令立即整改時應(yīng)同時報告街道安監(jiān)辦；及時排除事故隱患保證安全。

　　社區(qū)考勤制度辦法11

　　為加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系，充分利用社區(qū)資源，構(gòu)建學(xué)校、社區(qū)整體教育網(wǎng)絡(luò)，特制訂本制度。

　　一、建立學(xué)校、社區(qū)德育網(wǎng)絡(luò)，邀請有關(guān)社區(qū)人士擔(dān)任校外輔導(dǎo)員，定期組織對學(xué)生的相關(guān)教育活動。

　　二、利用社區(qū)教育資源根據(jù)需要，組織學(xué)生深入社區(qū)、街道，使學(xué)生更好地了解社會，在實踐中拓寬視野，增長知識。

　　三、加強(qiáng)社區(qū)實踐基地建設(shè)，建立學(xué)生學(xué)法、敬老、助困等活動基地并積極開展活動，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的品格和操行。

　　四、學(xué)校要積極參與社區(qū)精神文明建設(shè)活動，經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生參與社區(qū)實踐活動，努力為社區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

　　五、實行“開放日”制度，學(xué)校的教育教學(xué)開放日，向社區(qū)、家長開放，并邀請社區(qū)人士走進(jìn)校園，了解、評議學(xué)校工作。

　　六、每學(xué)期定期召開“德育工作會議”，邀請有關(guān)社區(qū)人士參加，聽取社區(qū)對學(xué)校工作的`意見和建議，以進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　七、加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系，定期互通信息，交流情況，以提高辦事效率與質(zhì)量，保證學(xué)校、社區(qū)協(xié)同教育的有效實施。

　　社區(qū)考勤制度辦法12

　　1、社區(qū)黨組織、居委會工作會每月不少于一次，特殊情況可增加，會議由書記或主任主持，書記、主任因事不在時按排列順序由兩委成員主持，指定專人作好會議記錄。

　　2、社區(qū)每季召開一次議事會，研究社區(qū)重點事宜。

　　3、社區(qū)兩委班子民主生活會每年進(jìn)行一次，由書記或副書記主持，會議內(nèi)容：聯(lián)系實際對照黨章和廉潔自律各項規(guī)定開展批評與自我批評，重點解決好一至二個主要問題，并做好記錄。

　　4、社區(qū)兩委集體討論研究問題時，要暢所欲言，積極發(fā)表意見，決定問題時實行表決，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，個人意見被否決后要嚴(yán)格執(zhí)行集體意見，如遇意見難以集中可暫緩決定，經(jīng)調(diào)查研究后再作決議。

　　6、要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得在會外傳播不該說的問題或散布與集體研究不一致的個人意見，自覺遵守黨的'紀(jì)律。

　　社區(qū)考勤制度辦法13

　　一、每周五下午定期對社區(qū)內(nèi)各單位和居民住戶開展消防安全檢查活動。

　　二、消防安全檢查由社區(qū)民警和社區(qū)居委會共同組織，社區(qū)消防聯(lián)防中隊人員參加檢查。每逢重大節(jié)日社區(qū)主任應(yīng)親自參加消防安全檢查活動。

　　三、每次檢查后，檢查人員都應(yīng)填寫消防安全檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名，并寫明檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施。

　　四、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員可填寫火災(zāi)隱患整改通知書，要求隱患單位限期改正存在的火災(zāi)隱患。

　　五、火災(zāi)隱患整改通知書，檢查人應(yīng)簽名，整改責(zé)任人應(yīng)簽收，并加蓋檢查單位印章。

　　六、防火檢查的內(nèi)容包括：

　　1、火災(zāi)隱患的整改及防范措施的落實情況；

　　2、有關(guān)場所、部位在施工使用或開業(yè)前的消防審核、驗收或者檢查手續(xù)是否完備；

　　3、單位消防安全管理制度的`制定和落實情況；

　　4、單位員工的消防宣傳教育和消防培訓(xùn)情況；

　　5、滅火器材的配備和維護(hù)情況；

　　6、燃?xì)�、火源、電源的管理情況；

　　7、社區(qū)內(nèi)部防火巡查的落實情況；

　　其他需要檢查的內(nèi)容。

　　社區(qū)考勤制度辦法14

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)本社區(qū)居民區(qū)衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、有序的生活環(huán)境，促進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生水平的不斷提高，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本辦法。

　　第二條本社區(qū)居民區(qū)的所有單位和個人都必須遵守本辦法。

　　第三條任何單位和個人都有享受良好衛(wèi)生環(huán)境的權(quán)利，也有遵章守法、維護(hù)和改善居民區(qū)衛(wèi)生的義務(wù)。公民對違反本辦法的單位和個人有權(quán)勸阻、檢舉和控告。

　　第二章居民區(qū)衛(wèi)生管理要求

　　第四條居民區(qū)街巷、樓幢、公共場所應(yīng)保持整潔，無亂搭亂建、亂寫亂畫，無污水、污物，無隨地便尿，無違章種植，無飼養(yǎng)家禽家畜，無違章養(yǎng)犬。

　　第五條居民區(qū)道路應(yīng)路面平整，無坑洼，無積水，無積存垃圾;道路兩側(cè)無雜草、雜物，溝渠暢通。

　　第六條居民區(qū)商店門前應(yīng)保持整潔，不得存放貨物及店外經(jīng)營;經(jīng)批準(zhǔn)臨時設(shè)置的銷售網(wǎng)點應(yīng)配備密閉垃圾容器，及時清除垃圾，做到攤收地凈;飲食店有下水設(shè)施，無污水溢流。

　　第七條居民區(qū)內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場、小商品批發(fā)市場、夜市應(yīng)定點定時經(jīng)營，保持?jǐn)偽徽麧崱?/p>

　　第八條居民要自覺遵守規(guī)定，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;按期繳納衛(wèi)生管理有償服務(wù)費(fèi)用。

　　第九條居民區(qū)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)布局合理，管護(hù)良好;使用煤制氣、天然氣的居民區(qū)應(yīng)當(dāng)實行垃圾袋裝清運(yùn)措施，用于收集垃圾和廢物的容器應(yīng)密封性好并定期消毒;居民區(qū)公廁要有專人管理，堅持經(jīng)常消毒，做到無糞便溢流，無糞垢，無尿堿，無異味。

　　第十條居民區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角，實行“一天一掃，全天保潔”制度;樓道內(nèi)無亂堆亂放、亂貼亂畫，地面無積塵、垃圾;樓頂整潔無雜物。

　　第十一條居民區(qū)內(nèi)花壇、綠化帶、草坪要造形優(yōu)美，修剪整齊，無缺株、雜草和雜物，樹木管理良好。

　　第十二條開展除“四害”活動，無“四害”滋生地，“四害”密度應(yīng)當(dāng)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十三條積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)社區(qū)和健康社區(qū)活動。

　　第三章居民區(qū)衛(wèi)生管理職責(zé)

　　第四章

　　第十四條居民區(qū)衛(wèi)生管理實行屬地管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、公眾參與、社會監(jiān)督的原則。

　　第十五條社區(qū)職責(zé)：

　　(一)具體組織并負(fù)責(zé)居民區(qū)衛(wèi)生的`日常管理;

　　(二)制定居民區(qū)衛(wèi)生管理制度和措施，健全居民區(qū)清掃保潔隊伍，落實衛(wèi)生責(zé)任制、門前“五包”和門內(nèi)達(dá)標(biāo)制度;

　　(三)充分發(fā)揮社區(qū)居民區(qū)和單位的作用，形成齊抓共管的局面;

　　(四)每月組織開展一次街、巷、樓幢檢查評比，參與流動紅旗競賽活動;

　　(五)在居民中開展多種形式的衛(wèi)生宣傳和健康教育活動，提高居民的衛(wèi)生意識和自我保健能力。

　　第十六條居民區(qū)清掃保潔人員職責(zé)：

　　(一)認(rèn)真落實所管理地段的“一天一掃，全天保潔”制度，使街巷衛(wèi)生達(dá)到“四凈六無”標(biāo)準(zhǔn)，即：路面凈、道沿墻根凈、下水口凈、綠化帶及樹根凈;無煙頭紙屑及果皮殼、無痰跡、無污物積水、無暴露垃圾、無磚塊砂石、無廢棄堆積物;

　　(二)積極完成社區(qū)組織的衛(wèi)生整治任務(wù);

　　(三)對違反行為的人和事進(jìn)行勸導(dǎo)、教育。

　　第十七條居民區(qū)樓長職責(zé)：

　　(一)管理好樓幢衛(wèi)生，組織居民參加周末衛(wèi)生日和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清掃活動;

　　(二)建立樓幢衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)樓幢衛(wèi)生的日常管理，及時解決樓幢的臟、亂、差問題; (三)實行樓幢衛(wèi)生規(guī)范化管理，樓幢樓道、走廊、院落等公共場所要達(dá)到“十無”標(biāo)準(zhǔn)，即：無亂堆放雜物、無亂倒(扔)垃圾、無違章飼養(yǎng)家禽家畜、無亂貼亂畫、無亂掛曬、無糞便、無污水外溢、無雜草、無亂搭亂建、無違章種植。