社區(qū)人員考勤制度

一、窗口工作人員實行考勤制度。辦事處、社區(qū)要設(shè)置考勤表，負責對本單位窗口工作人員每日考勤。

二、窗口工作人員應(yīng)按照規(guī)定時間上、下班，不得遲到、早退。上班原則要提前10分鐘到崗，超過規(guī)定上班時間到崗即為遲到，不到規(guī)定時間離崗即為早退。

三、上班期間，窗口工作人員不得隨意串崗和擅自脫崗。

四、嚴格請、銷假制度，無特殊情況不得請假，確需請假的應(yīng)填寫請、銷假報告單。請假半天以內(nèi)的，由窗口負責人簽批;請假一天的，由社區(qū)書記簽批;請假兩天以上的，由辦事處分管社區(qū)工作副主任簽批。要及時安排頂崗人員，不得影響窗口正常工作。未經(jīng)請假，離崗半天以內(nèi)(包括半天)的作擅自離崗處理，半天以上的作曠工處理。

五、請假者應(yīng)在批準后方可離開工作崗位，沒有特殊情況不允許假后補辦手續(xù)。

六、所有請假人員必須嚴格遵守假期，不得無故超假。請假人員歸崗后應(yīng)及時銷假。

七、對遲到早退者，每月給予通報;當月累計遲到早退三次以上的(包括三次)，進行通報批評;全年累計遲到早退十次以上的(包括十次)，年底考核確定為不稱職或不合格;非因事、因病請假不上班者，按無故曠工處理，曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的向上級建議予以辭退。

、 考勤制度

1、社區(qū)所有工作人員(含社區(qū)書記、主任、副主任、委員、工會、殘聯(lián)專委、計生專管員、勞動協(xié)管員)要自覺遵守考勤制度，準時上下班，不得無故遲到、早退、缺勤;

2、社區(qū)所有工作人員應(yīng)亮牌上崗，外出留言;

3、社區(qū)所有工作人員凡病、事假、外出開會學(xué)習(xí)、出差、活動等均要按程序辦理請銷假手續(xù);法定節(jié)假日、雙休日、公休日離開五城區(qū)外出也要按程序報告;

4、社區(qū)主要負責人外出請假應(yīng)先報管委會黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審批后及時送社區(qū)備案，社區(qū)相關(guān)工作人員(含協(xié)管員)外出請假應(yīng)先報管委會分管領(lǐng)導(dǎo)審批。如二天(含二天)以上需報管委會黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審批，并送社區(qū)備案，違規(guī)視曠工論處。

5、凡請假均應(yīng)填寫審批單(樣本附后);

6、凡加班補休均應(yīng)填寫補休單(樣本附后);

7、補休半天以內(nèi)(含半天)由社區(qū)負責人審批結(jié)果均留社區(qū)備案;

8、遇有突發(fā)性或中心工作任務(wù)，原則上不得請事假，取消補休。

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