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外貿(mào)部薪酬制度
| 外貿(mào)部薪酬體系 | ||||
| 描 述 | 總監(jiān) | 業(yè)務(wù)員 | 業(yè)務(wù)助理 | |
| 基本工資 | 試用期 | 8000 | 2000 | 1600 |
| 轉(zhuǎn)正后 | 9000 | 2500 | 2000 | |
| 績效工資 | 月銷售額超30萬元 | 無 | 2500 | 無 |
| 月銷售額超50萬元 | 無 | 5000 | 無 | |
| 銷售提成 | 按每月銷售毛利計算 | 2% | 10% | 3% (如無業(yè)務(wù)助理，歸業(yè)務(wù)員) |
| 特別花紅 | 視乎公司年終盈利情況, (可給可不給) | 待定 | 待定 | 待定 |
| 招聘人數(shù) | 首年 | 1 | 4 | 0 |
| 舉例（按訂單毛利為20%計算）： | 業(yè)務(wù)員 | 業(yè)務(wù)助理 | ||
| 假設(shè)某業(yè)務(wù)員月銷售額超30萬元 | 11000 | 3800 | ||
| 假設(shè)某業(yè)務(wù)員月銷售額超50萬元 | 17500 | 5000 | ||
| 備注：如首年不招業(yè)務(wù)助理，業(yè)務(wù)員需自己跟進(jìn)訂單，所以助理的3%的提成歸業(yè)務(wù)員。 | ||||
| 外貿(mào)部人員架構(gòu)圖（首年）： | ||||
| 外貿(mào)總監(jiān) | ||||
| 業(yè)務(wù)員 | 業(yè)務(wù)員 | 業(yè)務(wù)員 | 業(yè)務(wù)員 | |
| 業(yè)務(wù)助理 | 業(yè)務(wù)助理 | |||
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